70 spete pentru codul CAEN 6311
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 13 Aprilie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


70 spete pentru codul CAEN 6311

Feb072026

Reges. Adaugare modificare in istoric

de Rodica Mantescu valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: Am urmatoarea situatie: am vrut sa majorez un salariu pentru o angajata si am constatat ca nu apare in Reges ultima majorare de salariu. Majorarea a fost transmisa in termen in Revisal la momentul respectiv (acum 2 ani ). Cum procedez sa prind in Reges si majorarea de acum doi ani si sa o pot face si pe cea din aceasta luna? Care este varianta cea mai corecta? 
Ian282026

Fisa de post Manager de continut web

de Carmen Dolores Gosa valabil la 28 Ian 2026
Intrebare: Am nevoie de model fisa postului pentru manager de continut web, cod COR 251305. 
Aug222025

Obligatii declarative si de plata privind beneficiile salariale suportate de angajator

de Dani Cucu valabil la 22 Aug 2025
Intrebare: Incepand cu data de 22.06.2025 o salariata a intrat in concediu de crestere copil, deci contractul individual de munca s-a suspendat. Angajatorul plateste pentru salariati abonament medical. Intrebarea mea este daca angajatorul poate in continuare sa plateasca abonament pentru salariata aflata in concediu crestere copil sau va trebui sa inchida abonamentul pentru ea. Daca acest lucru este ...
Iul162025

Fisa de post Referent de specialitate marketing

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 16 Iul 2025
Intrebare: Am nevoie de model fisa postului pentru referent de specialitate marketing.
Nov042024

Student. Contract de internship. Conditii durata activitate si remunerare. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 04 Nov 2024
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student (care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri). Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
Iun192024

Obligatii fiscale privind veniturile realizate de nerezidenti

de Dani Cucu valabil la 19 Iun 2024
Intrebare: O societate care doreste sa organizeze spectacole in America, Marea Britanie (nu mai este membra UE) si Franta cu artisti straini in baza unor contrate de colaborare. Cum se trateaza aceste contracte de colaborare din punct de vedere al salarizarii si cum se face retinere? Cum se trateaza in cazul in care sunt si contracte cu drept de autor, artistii fiind nerezidenti in Romania?
Aug242022

Fisa de evaluare a performantelor Relatii clienti online

de Carmen Dolores Gosa valabil la 24 Aug 2022
Intrebare: Am nevoie de o Fisa de evaluare, pentru angati care lucreaza pe calculator si dau raspunsuri pt clienti prin mail sau telefonic, ar fi bine sa fie o fisa comuna, la fel pt toti angajatii, chiar si contabilitatea sa intre in fisa.
Dec102021

Detasare in Germania. Cheltuieli de cazare, masa si diurna. Documentul portabil S1

de Irina Dumitrescu valabil la 10 Dec 2021
Intrebare: In cazul in care din cadrul firmei Megadata 3 angajati vor pleaca la firma de mama Aswo germania (mentionez ca prorietarul firmei megadata este o persoana juridica - aswo germania) , am obtinut formularul A1 de la CAS, intrebarea mea este daca mai trebuie sa obtinem ceva act pt detasare, si in periada detasarii se poate acorda diurna pt angajati?- si care ar fi suma maxima neimpozabila ce se ...
Iun132021

Vocatie pensie pentru limita de varsta

de Alexandra Nedelcu valabil la 13 Iun 2021
Intrebare: Am 2 intrebari. 1. Administratorul firmei X (barbat) este nascut in data de 09.10.1962, va rog sa ne scrieti cand poate sa intra in pensie cel mai repede? 2. Dna de la HR XY este nascuta in data de 19.04.1967 si are 3 copii asa stiu ca beneficiaza pensie mai repede, cand poate sa intra cel mai repede in pensie?
Ian272021

Conditii de pensionare anticipata. Continuare activitate

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Ian 2021
Intrebare: Asa cum se stie se schimba legea pensiilor mai ales pensia anticipata. Asa am inteles ca se poate lucra chiar daca cineva se afla in pensie anticipata. Avem 4 persoana la care as dori sa raspundeti cand se poate pensiona, si daca mai poate sa lucra cu timp partial. 1. Este o femeie nascuta in data de 14.10.1967 , are in momentul de fata 25 de ani vechime, si are buletin peste 30 de ani in ...
Ian112021

Fisa de post pentru Tehnician Web

de Carmen Dolores Gosa valabil la 11 Ian 2021
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru TEHNICIENI WEB (COD COR 3514)
Aug112020

Subventii pentru angajatori. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 11 Aug 2020
Intrebare: In periade de stare de urgenta o parte din salariati au lucrat de la domiciliu, am act aditional dar nu a fost raportat la ITM, in contract de munca este introdus ca se poate lucra de la domiciliu cand e nevoie. Daca s-a lucrat de la domiciliu, se pate beneficia de ajutor ce se acorda in momentul de fata?
Mar252020

Acordarea de zile libere pentru supravegherea copilului. Conditii

de Rodica Mantescu valabil la 25 Mar 2020
Intrebare: In legatura cu salarii, daca unu dintre parinti benefizieaza concediu pentru stare de urgenta, are copil sub 12 ani inseamna ca aduce concediu medical si in perioada asta plateste firma si firma depune dosarul pentru rambursare? Daca nu avem de lucru putem sa punem pe oameni in somaj tehnic? Sau in perioada de urgenta nu se acorda somaj tehnic?
Dec112019

Interdictia incetarii raporturilor de munca pe durata CCC

de Alexandra Nedelcu valabil la 11 Dec 2019
Intrebare: Avem o angajata la care contractul de munca este suspendata, se afla in ingrijirea copiilor sub 2 ani, angajat sta in Cluj si spune ca vrea sa inchida contractul de munca deoarece nu se mai intoarce aici, eu asa stiu ca dupa 2 ani reia activitatea si dupa aia se poate face incetare cu acordul partilor, stiu bine sau poate sa inchida si acuma?
Pagina: 12345»
x