104 spete pentru codul CAEN 5829
Iun112025
Prime de asigurare voluntara de sanatate suportate de angajator pentru salariati in afara functiei de baza
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Iun 2025
Intrebare: Pentru o firma care acorda asigurare privata de sanatate sub forma de polita, in limita a 400 euro pe an : 1. pentru repezentantul legal care are contract de management si nu contract de munca, este permisa acordarea asigurarii sau se inregistraeza in contabilitate altfel decat la angajati, dupa ce e trecuta in salarizare 2. pentru angajatii care nu au functia de baza la societate dar nici nu ...
Mai202025
Reges Online. Dreptul de acces si delegarea
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Mai 2025
Intrebare: Pentru prima autentificare in Reges Online cu semnatura digitala pentru angajatorii inregistrati la ONRC: - prima autentificare se face de catre reprezentantul legal (=CEO) - a doua autentificare se face de catre utilizatorul efectiv, lucratorul de la RU. Ce se bifeaza in acest sens in cererea de acces registru salariati? Reprezentantul legal bifeaza ca declara pe propria raspundere ca detine ...
Mai012025
Incredintarea in vederea adoptiei
de Gabriela Dita
valabil la 01 Mai 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Pentru a intra in concediu de acomodare copil adoptat este nevoie de: 1. certificatul de grefa in baza caruia A se executa hotararea judecatoreasca de incredintare in vederea adoptiei sau de incuviintare a adoptiei si 2. documentul care atesta mutarea copilului la familia adoptatoare inregistrat la directia in a carei raza administrativ-teritoriala a fost protejat ...
Apr102025
Procedura efectuare ore suplimentare
de Gabriela Dita
valabil la 10 Apr 2025
Intrebare: As dori sa stiu care sunt conditiile de efectuare a orelor suplimentare. Ce procedura legala se impune? Trebuie anuntat in prealabil inspectoratul teritorial de munca? Ce se transmite in Revisal?
Mar132025
Certificat medical cod 06 acordat retroactiv. Legalitate. Motiv de refuz la plata
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Avem un certificat medical cu urmatoarele detalii: eliberat in 05.03.2025 pentru perioada 03-07.03.2025 - Ambulator ORL - Cod de indemnizatie 06 - Cod diagnostic 438 Afect func vestibulare si sindroame de vertij - Urgenta medico-chirurgicala 89: infectiile si inflamatiile acute ale anexelor globului ocular; Tinand cont ca este eliberat cu o retroactivitate mai mare de 24 ore si nu face parte din ...
Mar132025
Concediere prin desfiintare loc de munca
de Adina Popescu
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Avem o echipa de vanzari distribuita pe zone georgrafice in tara. Intr-o zona pozitia va fi desfiintata, iar activitatea va fi redistribuita intern, ca urmare a reorganizarii departamentului. Este obligatorie evaluarea intregii echipe de vanzari iar angajatul cu cel mai slab punctaj este cel care va pleca (chiar daca este posibil sa fie intr-o alta zona geografica) sau este suficienta preavizarea ...
Feb152025
Intreprindere IT cu 90 de salariati
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: O societate de IT care creeaza programe, platitoare de impozit pe profit si TVA are 90 de salariati. Va rugam sa ne mentionati toate documentele si aspectele conform legii pentru ca aceasta societate sa fie bine pusa la punct (ex. ROI, SSM, fise de post, contract colectiv, etc).
Feb112025
Salariat in CCC. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Feb 2025
Intrebare: O salariata a intrat in concediu crestere copil 2 ani incepand cu iulie 2023. Suspendarea a fost transmisa in REVISAL,dar s-a omis operarea ei in statul de plata motiv pentru care nu apare suspendarea in Declaratia 112. Avand in vedere ca suspendarea a fost trimisa in REVISAL, considerati ca este necesar transmiterea de declaratii rectificative pt D112? Ce implicatii ar putea aparea in cazul ...
Feb072025
Concediu medical. Venituri realizate la alt angajator. Baza de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Feb 2025
Intrebare: Un salariat a realizat stagiu de cotizare la asigurarile de sanatate la un angajator pana la 30 noiembrie 2024, timp de mai multi ani. Incepand cu luna decembrie el a renuntat la contractul de munca de la primul angajator si s-a angajat ca salariat la un nou angajator, fiind asigurat in continuare. In ianuarie 2025 el aduce un certificat medical pentru o boala obisnuita, pentru care sunt necesare ...
Dec242024
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata
de Gabriela Dita
valabil la 24 Dec 2024
Intrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa, taxele pe tichete (CASS si impozit) duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa ...
Dec092024
Efectuarea concediului de odihna restant
de Gabriela Dita
valabil la 09 Dec 2024
Intrebare: In cazul in care angajatii nu-si efectueaza toate zilele de concediu de odihna alocate intr-un an, programarea concediilor pentru anul urmator trebuie sa contina doar zilele de concediu de odihna aferente anului urmator, sau si zilele neefectuate si reportate la final de an?
Nov142024
Teambuilding. Diurna
de Irina Dumitrescu
valabil la 14 Nov 2024
Intrebare: In cazul organizarii unui teambuilding in strainatate (in spatiul extracomunitar), care cuprinde si zile lucratoare si zile nelucratoare si se suporta de catre angajator transportul, cazarea si masa pe intreaga perioada, trebuie acordata diurna, ca in cazul celorlalte deplasari in interes de serviciu?
Nov112024
Bonus in perioada concediului de maternitate. Impozit pe venit
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Nov 2024
Intrebare: In cazul unei luni pontate integral in CM cod 08 - sarcina si lauzie exista si alte sume datorate angajatei, un bonus. Ce taxe trebuie retinute pentru acest bonus? (CAS, CASS, impozit, CAM ). Aplicatia de salarizare folosita a retinut doar CAS, CASS si CAM. Impozitul nu l-a retinut, exista scutire de impozit pe alte sume in afara CM? Pe D112 trebuie sa apara mentionat acest bonus la venituri ...
Nov012024
Internship. Remunerare interni, SSM, medicina muncii
de Adina Popescu
valabil la 01 Nov 2024
Intrebare: In cazul contractelor de internship: Exista o varianta de internship care sa nu presupuna plata unei indemnizatii? In Legea 176/2018 nu exista nimic specificat legat de obligativitatea ca intershipul sa fie platit. In caz afirmativ, contractul de internship fara plata va fi inregistrat in Registrul de evidenta al contractelor de internship si in programul de salarizare? Sunt obligatorii controlul ...
Un produs marca 