44 spete pentru codul CAEN 5223 - pagina 3
Mar072021
Salariat in concediu medical. Prima de Pasti
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Mar 2021
Intrebare: Va rog sa mi precizati in ce conditii se poate acorda Prima de Paste unui salariat care se afla in concediu medical la momentul acordarii, respectiv efectuarii platii?
Dec052020
Acordare ajutor de nastere pe durata suspendarii CIM
de Gabriela Dita
valabil la 05 Dec 2020
Intrebare: Avem o salariata care este in concediul de cresterea copilului pana la 2 ani. Pana la finalizarea celor doi ani mai da nastere la cel de-al doilea copil. Salariata solicita un ajutor de nastere ce este prevazut in contractul colectiv de munca. Se poate acorda acest ajutor de nastere daca salariata are inca contractul individual de munca suspendat pentru concediul de crestere a primului copil pana ...
Sep232020
Indemnizatie conducere. Includerea in salariu de baza
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Sep 2020
Intrebare: Un angajat are un salariu de baza de 5 lei (grila maxima la nivelul societatii este de 6 lei) si o indemnizatie de conducere. In prezent doreste diminuarea indemnizatiei de conducere alstfel: o parte din indemnizatie,sa treaca la salariul de baza (astfel va avea un salariu maxim pe grila-6 lei) iar restul sa ramana ca si indemnizatie de conducere. Este posibil asta? art. 37 si 38 din Codul muncii ...
Sep092020
Conditii de acordare a sporului de doctorat
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Sep 2020
Intrebare: Daca este prevazut in contractul colectiv de munca, al unei societati nationale la care statul este actionar majoritar, acordarea sporului de doctorat, il poti acorda unui salariat daca acesta nu are doctorat in domeniul in care lucreaza?
Aug302020
Prelungirea contractelor colective de munca in starea de alerta
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Aug 2020
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca art. 20 din Legea 55/2020 se aplica tuturor contractelor colective de munca sau doar celor care inceteaza valabilitatea in starea de alerta.
Ian302020
Membru in Consiliul de Administratie. Dreptul de a avea coasigurati
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Ian 2020
Intrebare: Un membru in Consiliul de Administratie care are incheiat contract de mandat pe baza OUG 109/2011 are dreptul sa-si treaca sotia la coasigurat?
Ian202019
Cumul de contracte la acelasi angajator. Activitate pe proiecte finantate din fonduri nerambursabile
de Adina Popescu
valabil la 20 Ian 2019
Intrebare: In cadrul societatii avem personal nominalizat in echipele de proiecte finantate din fonduri nerambursabile. Activitatea desfasurata pentru derularea proiectelor este trecuta pe un pontaj distinct, plata muncii fiind proportionala cu contributia la proiecte.
Avand in vedere ca personalul mentionat este pontat si pentru functia de baza detinuta in cadrul societatii, respectiv 8 h/zi, care este ...
Apr192018
Concurs. Contract individual de munca incheiat pe perioada determinata transformat in contract pe perioada nedeterminata
de Adina Popescu
valabil la 19 Apr 2018
Intrebare: Pentru prelungirea duratei contractului individual de munca incheiat pe durata determinata in durata nedeterminata este necesar ca salariatul sa mai susțina un concurs, in condițiile in care este pentru aceiași funcție?
Apr022018
Pontaj. Recuperare ore suplimentare
de Gabriela Dita
valabil la 02 Apr 2018
Intrebare: Un salariat ce lucreaza la tura 12 cu 24 si 12 cu 48 are de recuperat (prin repaus) in luna februarie 24 ore, efectuate suplimentar in luna ianuarie. Cum se trece corect in pontajul lunii februarie, 3 zile (consecutive) x 8 ore sau 2 zile (dupa cum ar fi picat in tura) x 12 ore?
Mai162017
Detasare. Drepturile salariatului. Obligatiile celor doua unitati
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Mai 2017
Intrebare: In cazul detasarii se acorda drepturile din Contractul Colectiv de Munca al unitatii care primeste detasatul ( Contractul Colectiv de Munca aplicandu-se salariatiilor companiei)? Conform art. 47 alin. (2) din Codul muncii, - care este un articol foarte interprtabil - drepturile cele mai favorabile se refera doar la salariu de baza sau si la sporuri, prime, indemnizatii si alte drepturi din CCM? ...
Apr192017
Spor pentru vechimea in munca sau in serviciu
de Gabriela Dita
valabil la 19 Apr 2017
Intrebare: Conform Codului muncii art 16 alin. (4) munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca. De asemenea conform art 33 alin. (3) din Legea 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat, timpul servit in avocatura este considerat vechime in munca. Intrebarea este un fost avocat care are acum CIM pe perioada nedeterminata in cadrul companiei i se ...
Apr112017
Retrogradare in functie de executie
de Adina Popescu
valabil la 11 Apr 2017
Intrebare: Poate fi sanctionat cu retrogradarea din functie un salariat care este incadrat intr-o functie de executie, respectiv casier (functie unica in serviciu)? Mentionam ca salarizarea nu se face pe trepte, grade, etc.
Feb172017
Sanctiune disciplinara cu reducerea salariului. Revisal. CO. Incapacitate temporara de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Feb 2017
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in vederea solutionarii urmatoarei spete:
Un angajat a fost sanctionat disciplinar cu aplicarea unei penalitati de 10% din salariul de baza.
Va rog sa-mi precizati daca acest tip de decizie este operabila in REVISAL si termenul de operare al acesteia, precum si data la care i se va face retinerea din drepturile banesti: data la care i s-a comunicat decizia sau este ...
Oct022016
Programul de lucru inegal. Ore suplimentare. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Oct 2016
Intrebare: Societatea noastra are programul de munca stabilit 7.30 16.00 de luni pana joi.Vinerea programul de lucru este 7.30 13.30.Total ore saptamanale 40. Acest program este stabilit in Rrgulamentul Intern. Va rugam sa ne precizati daca este vreo abatere de la prevederile legale, daca jumatatea de ora lucrata de luni - joi se poate considera ora in afara timpului de lucru si daca este obligatoriu sa ...
Un produs marca 