Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: As dori o clarificare privind modul de evidentiere si remunerare a timpului de deplasare in cazul delegatiilor externe. Concret, cum este tratat timpul petrecut in deplasare atunci cand acesta se desfasoara in afara programului normal de lucru prevazut in contractul individual de munca? De exemplu, angajatul are un zbor catre destinatie la ora 06:00, ceea ce presupune deplasarea catre aeroport si ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind stabilirea bazei de calcul pentru indemnizatia de concediu medical, in urmatorul context: Un salariat este angajat la o societate din Romania incepand cu data de 01.10.2025 si prezinta un certificat de concediu medical cod 08 pentru perioada 23.03.2026 a 31.03.2026. Pana la momentul acordarii concediului medical, acesta a realizat un stagiu de ...
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare privind plata impozitului pe venit pentru punctele de lucru declarate. Pana in prezent, plata impozitului pe venit aferent salariilor s-a efectuat in contul de trezorerie in care se achita si contributiile sociale, respectiv la Trezoreria unde se afla sediul social al companiei. Incepand cu impozitul aferent lunii februarie 2026, va rugam sa ne confirmati ...
Intrebare: Societatea detine o insula de vanzare in spatiu comercial MALL. Pentru aceasta insula sunt angajate 2 salariate care lucreaza inegal alternativ, astfel: 2 zile consecutive a cate 12h (deci 48h) si au pauza 2 zile. Intr-o luna realizeaza mai multe ore decat norma lunara, daca nu exista luni in care sa se recupereze aceste ore realizate in plus, ce se intampla cu ele? Este corect programul acesta? ...
Intrebare: Cum se calculeaza orele suplimentare in cazul in care se platesc si nu se acorda zile libere platite? Daca se acorda zile libere platite valoarea unei ore suplimentare va avea valoarea egala cu o ora normala de lucru. In cazul in care se achita in bani are aceeasi valoare cu o ora normala de munca?
Intrebare: O angajata aflata in concediu de materninate incepand cu luna septembrie naste prematur in octombrie si este internata in spital. Medicul de familie nu ii poate da concediu medical in acest caz. De la spital ni se comunica faptul ca angajatei i se va elibera concediu medical in momentul in care iese din spital dar ca acest lucru va fi posibil abia dupa vreo doua luni sau mai mult -atunci cand ...
Intrebare: Regulamentul intern al societatii stipuleaza ca pentru munca prestata in zilele de weekend se acorda un spor la salariu de 5%. Va rog sa-mi spuneti daca s-au calculat corect urmatoarele sporuri: salariu brut 4.000 lei ; ore lucratoare in luna 168; 4 weekend-uri lucrate (32 ore) = spor brut de weekend 38 lei salariu brut 4.000 lei; ore lucratoare in luna 168; 1 sambata lucrata (8 ore) = spor brut ...
Intrebare: O societate comerciala aflata in stare de insolventa inceteaza contractele individuale de munca cu art. 65 alin. (1) din Codul muncii. La data la care ar putea solicita indemnizatia de somaj, unul din fostii angajati urmeaza o forma de invatamant - liceu, curs seral. Pe cererea pentru acordarea indemnizatiei de somaj solicitantul trebuie sa declare pe proprie raspundere urmatoarele: 'Nu am loc de ...
Intrebare: O salariata care a nascut se intoarce la serviciu si intra sotul in concediu crestere copil, mai exista obligativitatea de a avea salariata minimum 42 de zile CM sarcina si lauzie, dupa ce a nascut, sau se poate intoarce mai devreme?
Intrebare: La incadrarea unui salariat pensionat pe caz de boala, cu drept de munca redus la 4 ore, care sunt contributiile sociale de care societatea este scutita?
Intrebare: In conditiile in care firma se dizolva incepand cu data de 01.01.2011 si are de recuperat sume de la FNUASS incepand cu august 2008, care sunt solutiile pentru recuperarea acestor sume?
Intrebare: Ce contributii trebuie sa plateasca cei cu contract de management, care este modalitatea de calcul a acestor contributii si modul de declarare la institutii?