92 spete pentru codul CAEN 4730 - pagina 3
Feb262021
Prime de asigurare voluntara de sanatate. Limita de 400 Euro se refera doar la angajatii proprii
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Feb 2021
Intrebare: Pentru urmatoarea situatie, cum este corect sa procedam: societatea noastra ofera asigurare voluntara de sanatate angajatilor sai proprii, precum si unor persoane care presteaza activitate pentru societatea noastra, dar sunt gestionati de o alta firma, in baza unui contract de prestari servicii. Pentru aceste persoane, care sunt gestionate de cealalta societate, cine trebuie sa declare ...
Feb112021
Demisie. Concediu de odihna in perioada de preaviz.
de Gabriela Dita
valabil la 11 Feb 2021
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: un angajat si-a dat demisia si este in preaviz conform prevederilor din Codul muncii. In perioada de preaviz angajatul poate efectua concediu de odihna fara a afecta (prelungi) durata perioadei de preaviz? ( ex: daca in perioada de preaviz de 20 zile lucratoare angajatul este in concediu de odihna 5 zile lucratoare, perioada de preaviz ramasa este de ...
Feb092021
Acordare indemnizatie de somaj
de Adina Popescu
valabil la 09 Feb 2021
Intrebare: O persoana care este asociat intr-o societate (A) cu raspundere limitata (SRL) poate beneficia de ajutor de somaj in conditiile in care inceteaza un contract de munca incheiat cu alta societate (B) la data expirarii termenului pentru care acesta a fost incheiat potrivit art. 56 alin. (1) lit. i) din Codul muncii?
Ian222021
Administrator nerezident. Impozit pe venit. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Ian 2021
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati ce taxe/impozite si contributii trebuie sa plateasca o societate pe actiuni pentru un administrator nerezident.
Ian212021
Incetare CIM acordul partilor. Intervenire caz CM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: In situatia in care un angajat in data de 02.11.2020 a facut cerere de incetare cu acordul partilor, (art. 55 lit. b) din Codul muncii) incepand cu data de 29.01.2021 (aprobata de societate) si in perioada 18.01-29.01.2021 aduce un concediu medical cu ce data inceteaza activitatea acestuia? (avand in vedere ca nu este demisie si concediul medical sa suspende termenul de preaviz).
Dec122020
Prime de asigurare de sanatate. Taxe
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Dec 2020
Intrebare: Un manager al companiei a incheiat pentru el si familia acestuia o polita internationala de sanatate de o valoare foarte mare in euro care a fost platita in numele acestuia de catre companie (factura a fost emisa pe numele companiei). Acesta mai beneficiaza si de o asigurare de sanatate in tara a carei limita se incadreaza in cei 400 euro/an. Cum trebuie tratata din punct de vedere al ...
Dec102020
Absente de la locul de munca. Lipsa certificat medical
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Dec 2020
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o opinie pentru urmatoarea situatie: un angajat contact direct cu o persoana pozitiva Covid 19 ramane acasa pe o perioada de 14 zile. Dupa cele 14 zile acesta anunta angajatorul ca pentru perioada respectiva el nu a fost in evidentele DSP (nu a anuntat autoritatile pentru ca s-a simtit bine si nici nu a facut in test in acest sens) si ca urmare nu poate aduce o justificare ...
Dec042020
Diferenta intre concediul de odihna si carantina
de Alexandra Nedelcu
valabil la 04 Dec 2020
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o opinie pe urmatoarea situatie: un angajat a avut COVID19, ca urmare a prezentat angajatorului concediul medical pentru perioada de izolare. Angajatorul i-a cerut acestuia sa-si faca cerere de concediu de odihna pentru perioada respectiva (deoarece are un numar mare de zile de concediu de odihna neefectuate) nedorind sa-i primeasca concediul medical spre inregistrare. ...
Nov192020
Neplata salariului. Obligatiile angajatorului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 19 Nov 2020
Intrebare: Va rog ma ajutati cu o opinie pentru situatia urmatoare: angajatul X a incetat activitatea in luna octombrie in cadrul societatii iar angajatorul nu i-a platit salariul pentru ultima luna lucrata si refuza sa i-l plateasca in contul unui prejudiciu adus acestuia in luna iulie prin deteriorarea marfii unui client in cursul transportului efectuat pentru acesta. Are angajatorul dreptul sa nu ...
Oct062020
Certificat medical eliberat pe formularul vechi anterior datei de 30 septembrie. Valabilitate
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Oct 2020
Intrebare: Va rog sa ne precizati daca un certificat medical in continuare, emis pe modelul vechi, in data de 24 septembrie 2020, pentru luna octombrie 2020, poate fi platit. Conform Ordinului 1092, se precizeaza la art 6 :
2) Formularele de certificate de concediu medical in formatul aprobat prin Ordinul ministrul sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 233/125/2006 ...
Aug062020
Vize medici pe certificatele medicale
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Aug 2020
Intrebare: Va rog sa ne precizati daca mai este necesara viza medicului de familie, viza medic risc maternal si viza medicului expert la peste 90 zile medical, pe certificatele medicale emise incepand cu data de 01 iulie 2020.
Mai302020
Somaj tehnic. Reducerea saptamanii de lucru. CASS
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Mai 2020
Intrebare: Avand in vedere prevederile art 1531 si 2, art 157 1 din OUG 69/2020, va rugam sa ne precizati caror categorii de salariati cu contracte suspendate se aplica (somaj tehnic, somaj tehnic cu recuperare de la stat, reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile etc) si in ce conditii? Contributia de asigurari sociale de sanatate se calculeaza la salariul minim si in cazul in care avem un ...
Mai292020
Concedii medicale. Completarea Declaratiei 112
de Dani Cucu
valabil la 29 Mai 2020
Intrebare: Avand in vedere ca noul model de declaratie 112, valabil din 22.05.2020, impune adaugarea codului de boala infecto-contagioasa cod 37 - Covid 19, precum si faptul ca acest cod de boala nu este adaugat inca in Hotararea 1186/2000, cum trebuie sa procedam cu declaratia pe luna aprilie 2020? Pe certificatele medicale de cod 07-carantina, nici un medic emitent nu a inscris codul de boala ...
Mai082020
Tichetele de masa se acorda la functia de baza pentru fiecare zi lucrata indiferent de numarul de ore prestat
de Gabriela Dita
valabil la 08 Mai 2020
Intrebare: Avand in vedere ca in cadrul societatii noastre, s-a redus timpul de lucru de la 8 ore la 6 ore pe zi, prin decizie interna, va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: in programul de salarii, se vor plati 129 ore, conform noului program, dar si 31 ore nelucrate. Practic, salariatii au lucrat in fiecare zi, dar un numar mai putin de ore. Cum se acorda tichetele de masa? Pe zi lucrata sau pe ore ...
Un produs marca 