Intrebare: Fisa de post Administrator benzinarie
Intrebare: Salariatii lucreaza in cadrul unei benzinarii in ture 12 cu 24 , in contractul de munca este trecut 8 ore pe zi /40 ore pe saptamana - INEGAL Am avut un control de la ITM , care ne-a dat ca masura sa facem acte aditionale la toti salariatii in care sa fie cuprinse elementele privind repartizarea programului de lucru . Intrebarea este: ce trebuie trecut in actul aditional pentru a rezolva masura ...
Intrebare: Fisa postului Sef statie PECO
Intrebare: Dorim sa acordam angajatilor nostri pentru perioada vacantelor ca beneficiu: vouchere/tichete de vacanta sau prime de vacanta. Va rugam sa ne precizati in ce conditii se pot acorda acestea si care sunt obligatiile fiscale ale angajatorului si angajatului in ambele situatii (vouchere-tichete sau prime de vacanta).
De asemenea va rugam sa ne precizati care sunt obligatiile declarative ale ...
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum trebuie tratate fiscal abonamentele world class pe care le plateste angajatorul pentru salariatii proprii.
Se includ in payroll? Si daca da, este corect daca impart valoarea abonamentului la numarul de luni de valabilitate al acestuia iar inregistrarea in salarii ca avantaj (aplic toate taxele), o fac lunar? Plata facturii este facuta integral.
Valoarea avantajului in ...
Intrebare: Daca societate doreste sa acorde angajatilor proprii si asigurari de viata, va rog sa-mi spuneti care este tratamentul fiscal al acestora.
Si daca reprezinta un avantaj de natura salariala pentru care angajatorul suporta toate taxele cum pot face inregistrarea in salarii?
Intrebare: Ne confruntam cu urmatoarea situatie si va rog sa ne spuneti cum trebuie procedat legal: un salariat a prezentat certificat medical emis in data de 01.07.2021, pentru perioada 29-30.06.2021, de catre spital, cu cod indemnizatie 14, certificat emis la externare. Mentionez ca perioada internarii a fost cuprinsa intre 08 - 11.06.2021, conform unui alt certificat medical emis de catre spital, iar ...
Intrebare: In cazul urmator, cum este legal sa procedam: un salariat prezinta concediu medical cod 51, emis de catre spital, pentru perioada 15-27.05. In continuarea acestuia, este eliberat un alt concediu medical, cod 01, cu acelasi cod de diagnostic, eliberat tot de catre spital, pentru perioada 28-31.05, fiind acordat in data de 27.05. Poate fi platit un concediu medical cod 01 in continuarea unui ...
Intrebare: Va rog sa ne ajutati in urmatoarea speta: am primit un concediu medical cod 51, cod infecto-contagioasa 24, cod diagnostic 064, acordat de catre spital, pentru perioada 15-27.05.2021, pentru internare. La externare, spitalul a eliberat concediu medical in continuare, cod 01, cod diagnostic 064, pt perioada 28-31.05.2021, precum si altul tot in continuare, cod 01, perioada 01-17.06.2021, cod ...
Intrebare: In cazul in care societatea noastra colaboreaza cu o unitate protejata, iar valoarea facturii este dedusa pana la jumatate din valoarea fondului de handicap, ce se intampla atunci cand valoarea facturii depaseste valoarea de jumatate a fondului de handicap? Se reporteaza luna urmatoare?
Intrebare: Societatea incheie decizii de incetare in baza art. 65.1 din Codul muncii. In baza CCM se acorda salarii compensatorii.
Va rog sa-mi spuneti: cum inregistrez aceste sume compensatorii in salariu si caror taxe sunt supuse aceste sume? daca un salariat are popriri infiintate prin hotarari judecatoresti primite de la executori pentru diverse credite neachitate, putem retine din aceste sume?
Intrebare: Avand in vedere modificarile intervenite la Codul fiscal, prin OUG 13/2021, va rog sa ne precizati cine trebuie sa declare asigurarea voluntara de sanatate pentru angajatii care presteaza activitate prin agent de munca temporara in folosul altei societati? Agentul de munca temporara sau societatea pentru care se presteaza activitate? Mentionez ca asigurarea voluntara de sanatate este oferita de ...
Intrebare: Avand in vedere ca societatea noastra acorda tichete cadou salariatelor de 8 Martie unor persoane angajate prin contract de agent de munca temporara in valoare de 150 lei/persoana (salariate care lucreaza in beneficiul companiei noastre, dar care figureaza pe statul de plata al furnizorului), va rugam sa ne precizati daca societatea noastra trebuie sa declare aceste venituri in D112, fiind ...
Intrebare: Revenind la raspunsul dvs, cel referitor la asigurarea voluntara de sanatate acordata unor salariati care sunt angajati prin agent de munca temporara, care este modalitatea de declarare in d112 a acestor sume? Intelegem ca cel care trebuie sa declare aceste venituri la care se vor calcula contributiile sociale angajat/angajator si impozitul este angajatorul (cel care acorda aceste sume si cel ...