96 spete pentru codul CAEN 4730 - pagina 2
Nov062022
Valoare diferentiata a tichetelor de masa. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Nov 2022
Intrebare: Administratorul societatii decide acordarea de tichete de masa diferentiat, astfel: pentru salariatii din punctele de lucru ale societatii se acorda tichete de masa cu valoarea de 30 lei/tichet, iar pentru cei de la sediu se acorda tichete de masa cu valoarea de 20 lei/tichet. Cum trebuie procedat in acest caz?
Aug212022
Demisia salariatului. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Aug 2022
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu o opinie legala in urmatoarea speta. Un angajat si-a dat demisia fara a dori sa respecte perioada de preaviz prevazuta in CIM, pe motiv ca incepand cu o data pana la data finalizari perioadei de preaviz, incepe sa primeasca indemnizatie de la stat, ca asistent personal pentru persoana cu handicap grav. Va rog sa ne spuneti daca suntem conditionati sa acceptam demisia cu ...
Iul072022
Deducerea personala in prima luna de angajare
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Iul 2022
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum pot inregistra deducerea de baza in prima luna de angajare? Cum pot verifica, daca a lucrat la un alt angajator in luna angajarii la noi si a avut functie de baza la acesta? Este mai sigur ca in prima luna de angajare sa nu inregistram deducerea, urmand ca aceasta sa se inregistreze de luna urmatoare angajarii?
Mai222022
Revisal. Incetare suspendare si incetare CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 22 Mai 2022
Intrebare: Am un angajat cu contract de munca suspendat pentru concediu ingrijire copil pana la 2 (doi) ani. M-a anuntat ca vrea sa ii incetam suspendarea si in aceeasi zi sa ii incetam contractul de munca. Intrebarea este daca se poate in aceeasi zi sa incetez si suspendarea si sa ii incetez si contractul de munca? Cum este corect?
Mai112022
Fisa de post Administrator benzinarie
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 11 Mai 2022
Intrebare: Fisa de post Administrator benzinarie
Mar202022
Munca in ture de 12 cu 24. Programul de lucru din CIM
de Gabriela Dita
valabil la 20 Mar 2022
Intrebare: Salariatii lucreaza in cadrul unei benzinarii in ture 12 cu 24 , in contractul de munca este trecut 8 ore pe zi /40 ore pe saptamana - INEGAL Am avut un control de la ITM , care ne-a dat ca masura sa facem acte aditionale la toti salariatii in care sa fie cuprinse elementele privind repartizarea programului de lucru . Intrebarea este: ce trebuie trecut in actul aditional pentru a rezolva masura ...
Mar152022
Fisa postului Sef statie PECO
de Rentrop & Straton
valabil la 15 Mar 2022
Intrebare: Fisa postului Sef statie PECO
Nov192021
Vouchere de vacanta. Prima de vacanta. Impozit pe venit. Contributii sociale. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Nov 2021
Intrebare: Dorim sa acordam angajatilor nostri pentru perioada vacantelor ca beneficiu: vouchere/tichete de vacanta sau prime de vacanta. Va rugam sa ne precizati in ce conditii se pot acorda acestea si care sunt obligatiile fiscale ale angajatorului si angajatului in ambele situatii (vouchere-tichete sau prime de vacanta).
De asemenea va rugam sa ne precizati care sunt obligatiile declarative ale ...
Iul212021
Abonament world class suportat de angajator. Impozitare. Baza de calcul indemnizatie medicala
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Iul 2021
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum trebuie tratate fiscal abonamentele world class pe care le plateste angajatorul pentru salariatii proprii.
Se includ in payroll? Si daca da, este corect daca impart valoarea abonamentului la numarul de luni de valabilitate al acestuia iar inregistrarea in salarii ca avantaj (aplic toate taxele), o fac lunar? Plata facturii este facuta integral.
Valoarea avantajului in ...
Iul092021
Tratamentul fiscal al asigurarilor de viata
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Iul 2021
Intrebare: Daca societate doreste sa acorde angajatilor proprii si asigurari de viata, va rog sa-mi spuneti care este tratamentul fiscal al acestora.
Si daca reprezinta un avantaj de natura salariala pentru care angajatorul suporta toate taxele cum pot face inregistrarea in salarii?
Iul052021
Certificatul medical acordat la externare. Plata concediului medical.
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Iul 2021
Intrebare: Ne confruntam cu urmatoarea situatie si va rog sa ne spuneti cum trebuie procedat legal: un salariat a prezentat certificat medical emis in data de 01.07.2021, pentru perioada 29-30.06.2021, de catre spital, cu cod indemnizatie 14, certificat emis la externare. Mentionez ca perioada internarii a fost cuprinsa intre 08 - 11.06.2021, conform unui alt certificat medical emis de catre spital, iar ...
Iun102021
Plata concediului medical. Conditii pentru concedii medicale in continuare
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Iun 2021
Intrebare: In cazul urmator, cum este legal sa procedam: un salariat prezinta concediu medical cod 51, emis de catre spital, pentru perioada 15-27.05. In continuarea acestuia, este eliberat un alt concediu medical, cod 01, cu acelasi cod de diagnostic, eliberat tot de catre spital, pentru perioada 28-31.05, fiind acordat in data de 27.05. Poate fi platit un concediu medical cod 01 in continuarea unui ...
Iun062021
Certificat medical in continuare cod 51. Cod indemnizatie si cod diagnostic
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Iun 2021
Intrebare: Va rog sa ne ajutati in urmatoarea speta: am primit un concediu medical cod 51, cod infecto-contagioasa 24, cod diagnostic 064, acordat de catre spital, pentru perioada 15-27.05.2021, pentru internare. La externare, spitalul a eliberat concediu medical in continuare, cod 01, cod diagnostic 064, pt perioada 28-31.05.2021, precum si altul tot in continuare, cod 01, perioada 01-17.06.2021, cod ...
Apr232021
Varsaminte fond handicap. Posibilitatea de reportare pentru lunile urmatoare
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Apr 2021
Intrebare: In cazul in care societatea noastra colaboreaza cu o unitate protejata, iar valoarea facturii este dedusa pana la jumatate din valoarea fondului de handicap, ce se intampla atunci cand valoarea facturii depaseste valoarea de jumatate a fondului de handicap? Se reporteaza luna urmatoare?
Un produs marca 