27 spete pentru codul CAEN 4634
Iul192026
Concediere individuala vs concediere colectiva
de Adina Popescu
valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: In cazul concedierii pentru desfiintarea postului, salariatului trebuie sa i se comunice si decizia reprezentantului legal prin care s-a aprobat reorganizarea sau este suficient ca aceasta sa existe la dosarul societatii si sa fie prezentata doar daca apare un litigiu? In decizia de concediere este suficient sa fie mentionata scaderea vanzarilor cu un anumit procent sau trebuie explicate si ...
Iun012026
Impozitul pe venit, CAS si CASS sunt obligatii fiscale ale salariatului
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Iun 2026
Intrebare: Va rog ajutati-ma sa clarific baza legala aplicabila in situatia in care se deconteaza un abonament de transport peste limita stabilita prin contract/regulament intern. Taxele salariale se aplica la suma neta decontata peste limita sau suma decontata peste limita este considerata suma bruta? In practica am gasit 2 abordari diferite si ma ajuta daca imi poti spune care este temeiul legal.
Iun022026
Initierea negocierii CCM de catre angajator
de Adina Popescu
valabil la 02 Iun 2026
Intrebare: Functia pe care o ocup este una de executie, iar in cadrul societatii nu exista o alta persoana care sa exercite atributii specifice activitatilor de resurse umane si salarizare. Activitatea mea se desfasoara in subordinea Directorului societatii. In aceasta situatie pot avea initiativa declasarii procedurii de alegere a reprezentantului/reprezentatilor salariatilor, in conformitate cu ...
Sep272025
Durata episodului de boala se calculeaza pe zile calendaristice
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Sep 2025
Intrebare: (1) Cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii se determina raportat la fiecare episod de boala, dupa cum urmeaza: a) prin aplicarea procentului de 55% asupra bazei de calcul stabilite conform art. 10 pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioada de pana la 7 zile de incapacitate ...
Mai222025
Cuantum vouchere de vacanta in 2025 in mediul privat
de Gabriela Dita
valabil la 22 Mai 2025
Intrebare: Care este valoarea stabilita pentru anul 2025 a voucherului de vacanta? Si ce retineri sunt pentru angajat?
Mai092025
Negociere CCM la niel de unitate. Inregistrarea la ITM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Mai 2025
Intrebare: As dori sa stiu daca este obligatoriu sa ai contract colectiv de munca pentru 10 angajati. Si trebuie sa il depun la inspectoratul de munca?
Nov112024
Conditii acordare tichete de masa
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 11 Nov 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o claificare privind urmatoarea situatie. In modul de acordare a tichetelor de masa, pot considera ca si criteriu obiectiv de departajare, vechimea in munca a angajatilor, fara sa incalc regulile privind discriminarea? Exemplul 1: unui angajat cu minim 2 luni vechime sa-i acord tichet in valoare de 40 lei/zi si altui angajat nou (mai putin de 2 luni) sa-i acord tichet in ...
Sep172024
Concediu paternal cu atestat de absolvire a cursului de puericultura
de Gabriela Dita
valabil la 17 Sep 2024
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cate zile libere are un tata la nasterea copilului si cate zile libere are in cazul absolvirii cursului de puericultura?
Iul272024
Reprezentanti ai salariatilor. Persoana cu functie de conducere in societate
de Adina Popescu
valabil la 27 Iul 2024
Intrebare: Angajat cu functie sef birou (cod COR 132...) cu 10 salariati, in subordine si subordonandu-se directorului de departament si directorului general, avand in vedere interdictia din Legea 367/2022 conform careia "persoanele care ocupa functii de conducere care asigura reprezentarea administratiei in raporturile cu angajatii " poate candida pentru functia de reprezentant al salariatilor ? la ce se ...
Mar252023
Concediu medical in continuare
de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Mar 2023
Intrebare: Pentru un angajat cu concediu medical pentru cancer, s-a adus si un concediu medical pentru covid (suprapuse). Am intrerupt CM pt cancer, am inregistrat CM pt covid (initial si in continuare, fiind pe doua luni diferite), dupa care am continuat cu cel pt cancer. Intrebarea mea este: baza de calcul pentru 125 zile la covid, este cea dinaintea CM initial de cancer (care este primul), sau inaintea ...
Dec242021
Calcul vechime in unitate. Momentul majorarii salariului minim
de Gabriela Dita
valabil la 24 Dec 2021
Intrebare: Salariul minim trebuie majorat la salariatii cu peste 24 luni vechime incepand cu luna decembrie 2021 sau cu ianuarie 2022?
Ian092021
Contract de drepturi de autor. Contributii si impozite. Modul de calcul si de declarare
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Ian 2021
Intrebare: In cazul unui contract de drepturi de autor care sunt contributiile datorate, modul de calcul si declaratiile care trebuiesc depuse.
Ce obligatii legale are firma in cazul in care are un astfel de contract. Daca persoana are mai multe contracte care sunt obligatiile firmei.
Nov052020
Posibilitatea de a beneficia de indemnizatie pentru timpul redus dupa subventia de 41,5%
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Nov 2020
Intrebare: Se poate beneficia in luna noiembrie de indemnizatia de 75% conform art.1 alin. (4) din OUG 132/2020 pentru salariatii pentru care am beneficiat de subventia de 41.5% conform OUG 92/2020 in lunile iunie, iulie si august?
Nov052020
Durata timpului de lucru si repartizarea acestuia
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Nov 2020
Intrebare: Din cauza reducerii activitatii dorim sa reducem timpul de lucru al mai multor salariati cu 50% si sa beneficiem de prevederile OUG 132/2020. Se poate modifica in Revisal contractul de munca din Norma intreaga in Norma partiala, dar in loc de ore/zi sa trecem ore/saptamana sau ore/luna? Noi am dori ca un salariat sa lucreze 8 ore intr-o zi, a doua zi sa fie liber si asa mai departe. In acest mod ...
Un produs marca 