103 spete pentru codul CAEN 4617
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 28 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


103 spete pentru codul CAEN 4617

Mar152024

Desfiintare post vs concediere din motive care tin de persoana salariatului

de Gabriela Dita valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati in urmatoarea situatie: avem angajata (de vreo 2 ani) o doamna care face curatenie pe pozitia de femeie de serviciu dar aceasta lipseste frecvent (cu sau fara motiv sau cu concediu medical uneori) deci noi suntem mai mult fara femeie de serviciu. In baza carui articol (si care este procedura) o putem concedia astfel incat sa nu desfiintam postul (pt ca vrem sa gasim pe ...
Oct132023

Fisa de post Manager sistem transporturi

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 13 Oct 2023
Intrebare:  Am nevoie o fisa de post pentru Manager sisteme de transport 132454.
Mai152023

Modificare salariu si act aditional la CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 15 Mai 2023
Intrebare: Pe 28.04.2023 am facut un contract de munca unui muncitor cu incepere de la 1.05.2023 si 3000 lei salariu brut. Astazi angajatorul a decis sa mareasca salariul cu 01.05.2023 de la 3000 la 3300 lei. 1. Merg in Revisal si fac corectie sau modificare a salariului? (contractul a fost trimis si inregistrat la ITM cu 3000 lei si acum il modificam tot cu 01.05.2023 la 3300 lei ) 2.Pe adeverinta de ...
Apr112023

Revisal. Posibilitatea de a folosi versiunea 6.0.8

de Irina Dumitrescu valabil la 11 Apr 2023
Intrebare: Se poate continua transmiterea datelor prin REVISAL versiunea 6.0.8 sau trebuie instalata versiunea 6.0.9? Astazi ,10.04.2023 am transmis un contract nou de munca si incetarea altui contract, acestea s-au transmis oare in conditiile legii?
Apr102023

Bonus in functie de distanta pana la locul de munca

de Rodica Mantescu valabil la 10 Apr 2023
Intrebare: De la ce distanta din afara localitatii, fata de punctul de lucru se considera ca angajatul face naveta? Angajatorul doreste sa ofere un bonus in functie de distanta de la care vine un angajat.
Sep272022

Fisa postului pentru Sef supraveghere case

de Carmen Dolores Gosa valabil la 27 Sep 2022
Intrebare: Nu gasesc fisa post pentru functia de Sef supraveghere case (421109). Va rog sa ma jutati cu un model.
Mar282021

Stagiul de cotizare si baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical

de Alexandra Nedelcu valabil la 28 Mar 2021
Intrebare: Avem o angajata cu data de 22.02.2021 care a intrat in CM pentru 2 zile, in 22 si 23.03.2021. Intrebarea este urmatoarea: pentru a i se plati cele 2 zile de CM trebuie sa aduca adeverinta cu veniturile din ultimele 6 luni (adica din septembrie 2020 ) sau cu venituri pe oricare 6 luni din ultimul an?
Ian222021

Inadmisibilitatea prestarii activitatii 6 zile consecutive

de Gabriela Dita valabil la 22 Ian 2021
Intrebare: Daca un angajat poate lucra maximum 48 ore intr-o saptamana va rog sa mi spuneti daca este posibil acest program de lucru: Angajatul lucreaza intr-o luna astfel: de luni pana vineri cu sambata si duminica liber apoi sambata urmatoare lucreaza, e platit dublu aceasta zi dar nu e liber luni. Deci ar fi lucrat 6 zile x 8 ore = 48 ore si vine luni la munca si e liber iar sambata si duminica. Deci ...
Ian222021

Castigul salarial mediu brut in anul 2021

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Ian 2021
Intrebare: De la 01.01.2021 salariul minim brut se majoreaza la 2.300 lei. Va rog frumos sa mi spuneti care este salariul mediu brut pe tara de la 01.01.2021?
Nov242020

Retrogradarea din functie este o sanctiune disciplinara ce consta in modificarea temporara a CIM

de Gabriela Dita valabil la 24 Nov 2020
Intrebare: In cazul unui sofer care lipseste nemotivat 1- 2 zile pe saptamana il putem retrograda intr-o prima faza la functia de manipulant marfa pe o perioada de 1- 3 luni?
Oct252020

Restituire indemnizatii de casa de sanatate. Termen

de Rodica Mantescu valabil la 25 Oct 2020
Intrebare: Care este termenul legal in care se da un raspuns de la CASMB referitor la recuperarea banilor de la CONCEDIILE MEDICALE si care este termenul maxim in care societatea ar trebui sa primeasca banii respectivi?
Oct262020

Primele 5 zile de concediu medical se platesc de catre angajator

de Alexandra Nedelcu valabil la 26 Oct 2020
Intrebare: Daca un angajat isi ia intr-o luna CM boala obisnuita pentru 5 zile, apoi lucreaza cateva zile si vine cu alt CM de 5 zile si iar lucreaza cateva zile si vine cu alt CM de 5 zile. Intrebarea este: Angajatorul plateste primele 5 zile de la primul CM sau le plateste pe toate cele trei CM, ele fiind fiecare de 5 zile?
Oct192020

Stagiu minim de cotizare

de Alexandra Nedelcu valabil la 19 Oct 2020
Intrebare: Cate luni de cotizare anterioare concediului medical sunt necesare unui angajat pentru a i se plati concediul medical?
Oct132020

Carantina. Salariat fara stagiu de cotizare

de Gabriela Dita valabil la 13 Oct 2020
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti: 1. cine plateste concediul de carantina, statul sau angajatorul ? 2. la intoarcerea din concediul de carantina trebuie adus si rezultatul testului de COVID-19? 3. este posibil ca plata concediului de carantina sa nu se efectueze daca angajatul respectiv nu are vechimea corespunzatoare, ceruta de lege? (angajatul lucreaza la noi de 4 luni si nu a adus adeverinta cu ...
Pagina: 123456»
x