10 spete pentru codul CAEN 4613
Apr082022
Fisa post constructor montator de structuri metalice
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 08 Apr 2022
Intrebare: Fisa post constructor montator de structuri metalice
Feb282022
Fisa de post Arhitect cladiri
de Andreea Voiculescu
valabil la 28 Feb 2022
Intrebare: Fisa de post Arhitect cladiri
Iul032021
Modificare salariu. Conditii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Iul 2021
Intrebare: Cum se poate pune in aplicare un act aditional de micsorare salariu daca angajatul refuza sa il semneze?
Iul012021
Concediul medical prelungeste perioada de proba
de Gabriela Dita
valabil la 01 Iul 2021
Intrebare: Concediul medical prelungeste perioada de proba de 90 zile calendaristice ale contractului individual de munca?
Ian302021
Comisionul achitat de angajator pentru recrutarea salariatului. Inadmisibilitate clauza in CIM
de Gabriela Dita
valabil la 30 Ian 2021
Intrebare: Se poate insera in contractul de munca o clauza prin care daca inceteaza contractul din motive datorate salariatului intr-o perioada de pana la 1 an, salariatul sa restituie angajatorului comisionul pe care acesta l-a platit pentru recrutarea salariatului. Si daca da, care este formularea?
Dec052020
OUG 147 din 2020. Aplicabilitate in anul 2020
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Dec 2020
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu o informatie corecta in ceea ce priveste acordarea zilelor libere pentru supraveghere copii, in baza OUG 147/2020.
O salariata din societatea noastra beneficiaza de acest tip de concediu si vreau sa stiu care este perioada pentru care suntem obligati, ca angajatori, sa i-l acordam.
Mai precis, doresc sa aflu daca perioada de acordare exclude vacantele scolare sau ...
Oct152020
Triaj prin masurarea temperaturii in magazin
de Adina Popescu
valabil la 15 Oct 2020
Intrebare: Este obligatoriu ca intr-un magazin cu 2 salariati sa se faca triaj cu termometrizare pentru personal si clienti?
Iun132016
Detasare in Germania. Salariu minim
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Iun 2016
Intrebare: In urma unui contract incheiat cu o firma din Germania, pentru amenajarea unui imobil, societatea noastra va delega o echipa de salariati conform art. 42 - art. 44 din Legea 53/2003, pe teritoriul Germaniei pentru efectuarea lucrarilor respective. Care este procedura delegarii conform legislatiei in vigoare? Avand in vedere ca salariatii vor fi remunerati de catre societatea noastra, exista ...
Feb212016
Salariat cetatean israelian. Formulare in care se declara veniturile
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2016
Intrebare: Societatea noastra are ca administrator o persoana din Israel. Totodata, aceasta persoana este si angajata in cadrul societatii noastre. Aceasta are permis de sedere pe termen lung - UE. Va rog sa ne comunicati daca in afara de declaratia 112 si 205 societatea sau angajatul mai au alte obligatii de declarat.
Ian202013
Angajatorul este obligat sa acorde in natura salariatilor sai concediul de odihna astfel cum a fost programat
de Gabriela Dita
valabil la 20 Ian 2013
Intrebare: As vrea sa stiu daca este obligatoriu sa mai acordam zilele de concediu de odihna ramase neeefectuate din anul trecut.
angajatii au fost rugati cu un an inainte sa-si efectueze integral zilele de concediu pentru ca altfel le vor pierde pe cele neefectuate.
Exista verun termen in care acestea trebuie stinse?
Cum se procedeaza? Trebuie facute provizioane pentru aceste zile?
