7 spete pentru codul CAEN 4391
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 25 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


7 spete pentru codul CAEN 4391

Oct162022

Detasati in afara Romaniei. Facilitati constructii

de Rodica Mantescu valabil la 16 Oct 2022
Intrebare: Societatea doreste sa detaseze 5 angajati catre o firma infiintata in Germania, cu acelasi administrator. Daca le suspendam contractul din Romania si inregistram contractele pe firma din Germania, mai avem alte obligatii in Romania ? In cazul in care raman angajati in Romania si obtinem formularul A1, societatea beneficiaza pentru acesti salariati de facilitatile din domeniul constructiilor?
Aug102022

CIM cu timp partial. Contributii la salariu minim. Poprire

de Rodica Mantescu valabil la 10 Aug 2022
Intrebare: In cazul unui salariat cu timp partial de 4 ore/zi, al carui salariu net este de 1181 Ron si pentru care de la 1 august 2022 platim contributii la salariul minim din constructii de 3000 lei, care este suma ce poate fi retinuta in cazul in care am primit o infiintare poprire de la executor judecatoresc?
Apr082022

Fisa post acoperitor-invelitor tigla, azbociment, tabla

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 08 Apr 2022
Intrebare: Fisa post acoperitor-invelitor tigla, azbociment, tabla
Feb192022

Stimulent de insertie pentru tata cand mama nu indeplineste conditiile

de Gabriela Dita valabil la 19 Feb 2022
Intrebare: Un salariat doreste sa beneficieze de stimulentul de insertie de 1.500 lei, dar nu doreste sa intre in concediu de crestere si ingrijire copil. Copilul este nascut pe data de 01.10.2021, iar mama nu indeplineste conditii de a beneficia de acest concediu. Va rugam sa ne transmiteti daca poate beneficia de stimulent de insertie, fara sa intre in CCC .
Aug282020

Cod CAEN 4391. Facilitati constructii

de Irina Dumitrescu valabil la 28 Aug 2020
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca un SRL cu codul CAEN 4391 poate beneficia de facilitatile OUG 43/2019 pentru un salariat angajat in functia de agent servicii client cod COR 333907; cu un salariu de 3000 lei brut. Mentionam ca cifra de afaceri a societatii este obtinuta 100% din activitati in sectorul de constructii.
Feb272015

Detasare in Belgia. Salariu minim. Obligatii fata de ITM

de Rodica Mantescu valabil la 27 Feb 2015
Intrebare: O societatea din Romania, cu angajati inregistrati la ITM Romania, isi va trimite in mod frecvent in timpul anului angajatii in Belgia in vederea efectuarii de lucrari pe santiere de constructii. Cazarea este asigurata de catre societatea din Romania si li se plateste o diurna zilnica de 87,5 euro/zi. Practic acestia isi vor desfasura efectiv activitatea in Belgia, nu in Romania. Va rog sa ...
Nov042013

Drepturile salariatului angajat cu CIM cu timp partial

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 04 Nov 2013
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca am contract de munca cu 4 h/zi,cum se considera vechimea? Daca lucrez 1 an se considera doar 6 luni vechime? dar la somaj sau sanatate beneficiez de drepturi egale ca si un angajat cu 8 h/zi?
x