10 spete pentru codul CAEN 3299
Iul022022
Desfiintare post cu timp partial. Imposibilitatea de a beneficia de indemnizatie de somaj
de Gabriela Dita
valabil la 02 Iul 2022
Intrebare: Administratorul firmei care este si angajat cu contract de munca part time in functia de director comercial, doreste sa desfiinteze postul de director comercial datorita problemelor financiare si scaderii vanzarilor. In ultimile 24 de luni a avut contract part time dupa cum urmeaza: iunie 2020-decembrie 2021 - 4h/zi ianuarie-iunie 2022- 2h/zi. Poate sa inceteze CIM cu art 65 alin. (1) si sa ...
Iun292022
Desfiintare post de director general. Conditii pentru a beneficia de indemnizatie de somaj
de Gabriela Dita
valabil la 29 Iun 2022
Intrebare: O firma are doi angajati cu 2h/zi, administratorul in functia de director general si un lucrator comercial. Datorita situatiei financiare din ultima perioada in care vanzarile au scazut, administratorul doreste sa desfiinteze functia de director general si sa intre in somaj. Este posibil? Ce documente sunt necesare pentru depunerea dosarului?
Apr052022
Fisa postului pentru Montator tamplarie din aluminiu si mase plastice
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 05 Apr 2022
Intrebare: Am nevoie de fisa postului pentru Montator tamplarie din aluminiu si mase plastice, cod COR 712410. Va rog frumos sa imi spuneti daca pentru montarea jaluzelelor si portilor de garaj ar fi indicat alt cod COR pentru angajati.
Iul182019
Somaj. Salariat cu CIM cu timp partial si raportul de munca suspendat in ultimele 19 luni
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Iul 2019
Intrebare: Un asociat unic, salariat cu contract de munca partial de 4 ore/zi din iunie 2016, aflat in suspendare (28.01.2018-22.01.2020) doreste sa inceteze suspendarea in data de 01.08.2019. Are contracte comerciale doar pe trei luni pana in luna Octombrie. In aceasta situatie poate sa intre in somaj din Noiembrie 2019 si cu ce articol?
Iul222011
Cumul de functii la acelasi angajator. Functii diferite
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Iul 2011
Intrebare: In situatia in care activitatea societatii nu permite inchiderea acesteia in ziua de sambata, cat de legal este ca unui salariat sa-i facem 2 contracte de munca, unul cu 8 ore/zi si 40 de ore pe saptamana, cu program de lucru Luni-Vineri: 09-17, iar al II-lea pe 4 ore/saptamana (timp partial) cu program de lucru: Sambata:09-14+acordarea unui spor la salariu pt. efectuarea unei activitati in ...
Apr202011
Tichete cadou acordate cu ocazia Pastilor
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Apr 2011
Intrebare: Cu ocazia pastelui societatea noastra ar dori sa ofere angajatilor tichete cadou.Va rog sa ne prezentati modalitatea de impozitare a acestora pentru a putea fi deductibile exista o limitare a sumei acordate, se acorda doar in beneficiul copiilor minori ai angajatilor sau se poate acorda tuturor angajatilor?
Ian292011
CCM la nivel de unitate. Clauzele mai favorabile salariatilor
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 29 Ian 2011
Intrebare: Avand in vedere ca in prezent inca nu s-a publicat in MO Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2011-2014 ,pentru luna ianuarie 2011 suntem obligati sa aplicam coeficientii de ierarhizare stabiliti in Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2006-2010 sau trebuie sa respectam doar salariul minim brut garantat in plata?Mentionez ca avem contract colectiv de ...
Dec112010
Concedierea salariatei aflate in concediu pentru cresterea copilului
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 11 Dec 2010
Intrebare: Avem o angajata care are CIM suspendat,deoarece se afla in concediu pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani.Ca urmare a deciziei conducerii societatii functia ocupata de angajata se desfiinteaza cu data de 01.01.2011.Cum procedam in aceasta situatie,avand in vedere ca angajata se afla in concediu pana in data de 30.06.2011? Avem dreptul sa-i desfacem CIM?
Nov152010
Recuperarea de catre angajator a indemnizatiilor platite pentru concedii medicale
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Nov 2010
Intrebare: Avem de recuperat o suma destul de mare reprezentand indemnizatii de asigurari sociale de sanatate platite de angajator asiguratilor,care ,in conf.cu prevederile OUG 1582006 se suporta din bugetul Fondului National Unic de asigurari sociale de sanatate.Pt.aceste sume s-a depus cerere de recuperare la CJAS in cursul lunii august 2010(mentionez ca sumele ce doresc a fi recuperate sunt aferente unor ...
Feb262010
Calcul indemnizatie concediu medical. Perioade asimilate
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Feb 2010
Intrebare: Din ce se constituie baza de calcul al unui concediu medical initial in conditiile in care in 2 luni anterioare salariatul a avut concedii medicale platite nu din fondul de salariat ci din fondul de 0.85%. Aceste concedii medicale cu zilele aferente se iau in calcul la concediul medical initial? Daca da conform carui articol din OG 158?
