6 spete pentru codul CAEN 3250
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 29 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


6 spete pentru codul CAEN 3250

Ian072023

Incetare CIM prin demisie fara preaviz in perioada de proba

de Gabriela Dita valabil la 07 Ian 2023
Intrebare: Va supunem atentiei urmatoarea situatie: Angajata aflata in perioada de proba pana pe 25.12.2022 (90 zile calendaristice) In intervalul 15.12-20.12.2022, contractul este suspendat pentru absente nemotivate In intervalul 21.12-31.12.2022, contractul este suspendat in baza cererii de concediu fara plata, nu mai avea zile de concediu de odihna in perioada de vacanta. In data de 03.01.2023 isi ...
Aug052022

Revenirea din CCC. Stimulent de insertie.

de Gabriela Dita valabil la 05 Aug 2022
Intrebare: Avem o microintreprindere cu o salariata aflata in CIC de 12 luni. Ne-a anuntat ca este insarcinata si ca naste undeva in martie 2023. Doreste sa revina la serviciu si sa primeasca stimulentul de insertie. Cum procedam, cat este stimulentul de insertie si ce documente intocmim pentru aceasta situatie?
Feb132022

Concediu medical fara stagiu de cotizare. Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 13 Feb 2022
Intrebare:  Angajat fara stagiu de cotizare, dupa 5 zile de activitate are concediu medical de izolare. Legea prevede plata cu 100% fara stagiu. Cum calculez indemnizatia? Folesesc salariul de baza brut? Adaug si sporul de weekend negociat?
Aug092020

Fisa postului pentru optician - cod COR 731110

de Carmen Dolores Gosa valabil la 09 Aug 2020
Intrebare: Ma puteti ajuta cu o fisa de post pentru optician - cod COR 731110?
Aug162016

Fisa de post Tehnician dentar

de Carmen Dolores Gosa valabil la 16 Aug 2016
Intrebare: Va rog sa ne transmiteti un model de fisa de post pentru tehnician dentar.
Sep302010

Concediu crestere copil. Stagiu de cotizare incomplet

de Gabriela Dita valabil la 30 Sep 2010
Intrebare: Daca o angajata are contractul de munca la societate incepand cu data de 04.01.2010 si ar trebui sa nasca la sfarsitul lunii octombrie 2010, beneficiaza de concediul de crestere copil pana la 2 ani? Mentionam ca angajata are urmatoarea vechime ca asigurat: 03.04.1989 - 05.10.2009, 04.01.2010-prezent.
x