103 spete pentru codul CAEN 3030 - pagina 5
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 11 Noiembrie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


103 spete pentru codul CAEN 3030 - pagina 5

Aug282014

Obligativitate organizare stagiu

de Adina Popescu valabil la 28 Aug 2014
Intrebare: Am angajat 3 absolventi de invatamant superior (ingineri), debutanti in profesie. Este obligatorie organizarea stagiului pentru acestia, avand in vedere prevederile art. 1 alin. (3) din Legea nr. 335/2013, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 49/2014 (Angajatorii care opteaza pentru organizarea de stagii.....)? Daca este obligatorie organizarea stagiului, putem beneficia de finantarea ...
Iul162014

Tichete cadou acordate in campanii publicitare. Regim fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Iul 2014
Intrebare: Societatea nostra acorda tichete cadou in campanii publicitare de stimulare a vanzarilor (campanie de marketing) unor persoane care nu au calitatea de salariat. Va rog sa imi spuneti ce regim juridic au aceste tichete cadou: cum se impoziteaza, unde trebuie declarat impozitul (in D112, D100 sau altele), ce tip de venit reprezinta si cum il vom declara in D205 (nominal?)
Iul022014

Ajutor de deces datorat de angajator. Cuantum. Termen. Conditii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 02 Iul 2014
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum trebuie procedat in urmatoarea situatie: in anul 2013 a decedat un salariat al companiei. In anul 2014 l-am angajat in cadrul companiei pe fiul salariatului decedat, care a facut o cerere de acordare a ajutorului de deces conform legii. Intrebarile mele sunt urmatoarele: 1. Care va fi cuantumul ajutorului de deces? (se va considera ca fiind decesul salariatului sau ...
Iul042014

Formare profesionala fonduri europene

de Adina Popescu valabil la 04 Iul 2014
Intrebare: Revenim la intrebarea noastra din data de 23.06.2014 si facem precizarea ca societatea noastra nu va contribui cu nicio suma de bani la pregatirea profesionala a salariatilor, realizata prin Programul POSDRU. In acest caz, mai trebuie sa incheiem act aditional la CIM? Dar in cazul in care CIM se va incheia pe durata determinata?
Iun252014

Formare profesionala. Necesitate incheiere act aditional

de Adina Popescu valabil la 25 Iun 2014
Intrebare: Societatea noastra intentioneaza sa formeze profesional (califice) un numar de salariati, cu scoatere din productie, prin Programul POSDRU (fonduri europene). Salariatii vor fi angajati pe perioada determinata, cu muncitori necalificati, pana la obtinerea calificarii respective. Avand in vedere acest aspect (perioada determinata), trebuie incheiat act aditional la CIM, referitor la obligatia ...
Mai132014

Desfasurarea activitatilor privind protectia mediului la nivelul societatii

de Gabriela Chirazof valabil la 13 Mai 2014
Intrebare: Responsabilului cu protectia mediului din cadrul societatii noastre urmeaza sa ii inceteze contractul individual de munca. Se poate ca sarcinile acestuia sa fie preluate de catre inspectorul SSM, care are si atributii pe linie PSI si protectie civila sau este obligatoriu ca responsabilul cu protectia mediului sa desfasoare numai acesta activitate?
Apr292014

Diferente de salarii in baza unei hotarari judecatoresti. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 29 Apr 2014
Intrebare: In urma unui proces, societatea nostra trebuie sa ii plateasca unui fost salariat zilele de concediu neefectuate de acesta (hotararea judecatoreasca este definitiva si irevocabila cu data de Februarie 2014). Salariatul a plecat din companie in luna mai 2012. In urma hotararii judecatoresti, am rectificat statul de plata al lunii mai 2012 si i-am calculat si platit salariatului zilele de concediu ...
Apr292014

Diferente de salarii in baza unei hotarari judecatoresti. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 29 Apr 2014
Intrebare: In urma unui proces, societatea nostra trebuie sa ii plateasca unui fost salariat zilele de concediu neefectuate de acesta (hotararea judecatoreasca este definitiva si irevocabila cu data de Februarie 2014). Salariatul a plecat din companie in luna mai 2012. In urma hotararii judecatoresti, am rectificat statul de plata al lunii mai 2012 si i-am calculat si platit salariatului zilele de concediu ...
Apr162014

Obligatiile salariatei si ale angajatorului la incetarea suspendarii CIM dupa CCC

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 16 Apr 2014
Intrebare: In situatia in care o salariata se intoarce mai devreme din concediul de ingrijire copil (trebuia sa se intorca in luna septembrie 2013, dar s-a intors in luna iulie 2013) cine are obligatia de a anunta organele competente? Salariata sau angajatorul? Va rog sa imi precizati si baza legala.
Apr162014

Obligatiile salariatei si ale angajatorului la incetarea suspendarii CIM dupa CCC

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 16 Apr 2014
Intrebare: In situatia in care o salariata se intoarce mai devreme din concediul de ingrijire copil (trebuia sa se intorca in luna septembrie 2013, dar s-a intors in luna iulie 2013) cine are obligatia de a anunta organele competente? Salariata sau angajatorul? Va rog sa imi precizati si baza legala.
Apr142014

Declaratia 112. Rectificativa

de Irina Dumitrescu valabil la 14 Apr 2014
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum trebuie procedat in urmatoarea situatie: am depus Declaratia 112 on line pana pe data de 25, am primit recipisa de validare, iar apoi am constatat ca trebuie modificat un concediu medical. Cand voi depune a doua declaratie 112 (prin care voi corecta concediul medical), aceasta trebuie sa fie tot initiala sau rectificativa? Mentionez ca pentru depunerea celei de-a doua ...
Apr142014

Declaratia 112. Rectificativa

de Irina Dumitrescu valabil la 14 Apr 2014
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum trebuie procedat in urmatoarea situatie: am depus Declaratia 112 on line pana pe data de 25, am primit recipisa de validare, iar apoi am constatat ca trebuie modificat un concediu medical. Cand voi depune a doua declaratie 112 (prin care voi corecta concediul medical), aceasta trebuie sa fie tot initiala sau rectificativa? Mentionez ca pentru depunerea celei de-a doua ...
Apr092014

Declaratia 205. Beneficiarii cu mai multe tipuri de venit. Declaratia rectificativa

de Irina Dumitrescu valabil la 09 Apr 2014
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: in Declaratia 205 depusa pentru anul 2013 am declarat colaboratori cu tip venit 02 (conventii civile), desi in cursul anului 2013 acesti colaboratori au fost declarati in Declaratia 100, incadrand aceste venituri ca si "Venituri din alte surse". Acum am primit o notificare de la ANAF prin care am fost anuntati ca nu exista corelatie intre D100 si D205. In consecinta, ...
Apr092014

Declaratia 205. Beneficiarii cu mai multe tipuri de venit. Declaratia rectificativa

de Irina Dumitrescu valabil la 09 Apr 2014
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: in Declaratia 205 depusa pentru anul 2013 am declarat colaboratori cu tip venit 02 (conventii civile), desi in cursul anului 2013 acesti colaboratori au fost declarati in Declaratia 100, incadrand aceste venituri ca si "Venituri din alte surse". Acum am primit o notificare de la ANAF prin care am fost anuntati ca nu exista corelatie intre D100 si D205. In consecinta, ...
Pagina: «12345678»
x