8 spete pentru codul CAEN 2573
Iul032012
Administrator nerezident. Impozit si contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 03 Iul 2012
Intrebare: Va rugam sa ne precizati, care sunt obligatiile fiscale (ce taxe trebuiesc retinute si prin ce formulare trebuiesc declarate) ale companiei in cazul membrilor in consilii de administratie, cetateni francezi nerezidenti, care primesc ocazional (3 - 4 ori pe an) o indemnizatie de sedinta simbolica (100 eur).
Nu au domiciliul in Romania, nu desfasoara nici un altfel de activitati pe teritoriul ...
Iun012011
Modalitate de reducere legala a salariilor
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 01 Iun 2011
Intrebare: Situatia economica a societatii cunoaste o descrestere simtitoare drept pentru care asociatii societatii doresc reducerea costurilor salariale. Avand in vedere ca la angajare societatea a negociat un anumit salariu dar acum veniturile societatii sunt afectate (numar scazut de clienti ) conducerea sustine ca scaderea numarului de clienti genereaza munca prestata mai putina (productivitatea/ora) ...
Dec022010
Accident de traseu. Raspunderea angajatorului. Suspendarea CIM pe durata cercetarii disciplinare
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Dec 2010
Intrebare: As dori sa va intreb cum se va proceda in cazul a doua abateri disciplinare grave:
1. prezentarea la munca sub influenta bauturilor alcoolice -
a) se face verificarea cu etilotestul si se intocmeste un raport
b) angajatul in cauza nu poate sa continue munca in ziua respectiva- deci este trimis acasa; cum se poteaza acea zi astfel incat angajatorul sa fie absolvit de orice vina; daca pe drumul ...
Nov282010
Cumul de functii angajatori diferiti
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 28 Nov 2010
Intrebare: Buna ziua,
dorim sa angajam un salariat cu norma partiala, dar care este angajat cu contract cu norma intreagasi la alta firma.
Este legal sa incheie cu firma acest contract cu norma partiala?
Care ar fi alternativele: contract cu PFA, contract de comision?
pentru a nu depasi timpul legal de munca exista si o alta varianta de normare a muncii care ar putea fi aplicataspecificata in ...
Nov202010
Sarbatori legale. Sporuri
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 20 Nov 2010
Intrebare: intrebare: Ce obligatii are unitatea angajatoare in cazul in care se lucreaza in sarbatori legale?
In codul muncii se spune: in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul ...
Oct272010
Concediere colectiva. Respectarea termenului de 30 de zile. Salariata revenita din CCC
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Oct 2010
Intrebare: Buna ziua,
va multumesc pentru raspunsul trimis la intrebarea adresata in data de 21.10.2010 cu privire la o situatie in care este implicata o angajata momentan in CCC si care doreste sa intrerupa CCC pentru a reincepe activitatea. In timpul CCC firma a trecut printr-un proces de restructurareconcediere colectiva. Ati raspuns ca postul angajatei aflate in CCC nu poate fi desfiintat. Aceasta ...
Oct252010
Indamisibilitatea desfiintarii postului salariatei aflate in CCC
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Oct 2010
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: o angajata se afla din 2007 concediu de crestere copil (doua concedii consecutive).
In acest timp societatea a urmat un proces de restructurare printr-o procedura de concediere colectiva, in cadrul careia si postul respectivei salariate a fost desfiintat.
Acum salariata doreste sa renunte la CCC si sa continue activitatea.
Postul dansei este desfiintat dar in acest ...
Oct172010
Cumul pensie salariu. Recalcularea pensiei
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Oct 2010
Intrebare: Daca firma angajeaza pensionari in baza unui contract individual de munca care sunt taxele, impozitul si contributiile sociale care trebuie platite de catre angajator si de catre angajat? Sunt anumite scutiri datorita faptului ca angajatul are statut de pensionar? Aceasta activitate ulterioara deciziei de pensionare mai atrage o recalculare a pensiei dupa incetarea activitatii in curs?
