148 spete pentru codul CAEN 2511 - pagina 7
Dec232013
Documente din compartimentul de resurse umane
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 23 Dec 2013
Intrebare: Din punct de vedere a resurselor umane pentru o societate noua, de ce documente am nevoie? Regulamentul intern al societatii este obligatoriu?
Oct132013
Raportare statistica. Managerul si administratorul
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Oct 2013
Intrebare: La calculul numarului mediu in statistica lunara IND TS se tine cont sau nu de suma bruta a managerului care are contract de manager si de sumele membrilor consiliului de administratie, avand in vedere ca aceste sume sunt platite din fondul de salarii si totusi nu sunt salariati?
Sep162013
Concediu medical. Durata maxima
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Sep 2013
Intrebare: O persoana are urmatoarea situatie:in ultimele 12 luni a beneficiat de concediu medical de 180 de zile, apoi a revenit in activitate si dupa o luna a intrat in pensie de invaliditate gradul III si lucreaza in acelasi timp 4 ore ;s-a internat la spital si intrebarea ar fi daca beneficiaza de concediu medical si indemnizatie chiar daca a beneficiat in ultimele 12 luni de nr.maxim de concediu
Sep162013
Obligativitate emitere adeverinte solicitate de salariat
de Adina Popescu
valabil la 16 Sep 2013
Intrebare: Este obligat angajatorul sa elibereze o adeverinta continand brutul cu acordul individual cuprins cu mentiunea ca solicitarea este pentru calculul punctajului de pensie, desi angajatorul cunoaste modalitatea de calcul a pensiei, care nu presupune cuprinderea in brut a acordului individual ?
Sep112013
Lucrari executate in Franta. Conditiile sunt stabilite de legislatia acestui stat
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Sep 2013
Intrebare: Suntem solicitati, in baza unui contract de prestari servicii, sa executam o lucrare in intr-un stat din Europa.
Va rog sa-mi spuneti care sunt cerintele si in ce conditii un salariat al societatii poate desfasoare activitatea pe un santier din Franta.
Aug122013
Modificare diurna
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 12 Aug 2013
Intrebare: In actul aditional de delegare internationala este mentionata si diurna, aceasta o putem modifica printr o decizie interna sau trebuie modificata pentru fiecare salariat in parte????
Aug072013
Compensarea orelor suplimentare
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Aug 2013
Intrebare: Avem un punct de lucru unde angajati efectueaza ore suplimnetare in fiecare luna, pe luna iulie s a decis ca orele suplimentare sa nu se plateasca si sa se compenseze cu zile libere platite.
Daca un angajat are salariu brut de 1750 lei, a efectuat 9 ore suplimentare pe luna iulie???? de cate zile libere beneficiaza el pe luna august?Mentionam ca sporul de ora suplimentara este de 75% ...
Aug072013
Munca in zi de repaus saptamanal
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 07 Aug 2013
Intrebare: un exemplu concret :
sambata a lucrat un angajat 4 ore, acel angajat are un salar de 1000 lei si doresc sa stiu toate conditiile in care poate fi recompensat pentru lucrul in ziua de sambata si anume daca i se acorda liber, cate ore 4 sau 8? Daca i se platesc orele si nu este stipulat in contractul colectiv de munca nimic despre lucrul in weekend asupra sporului cum se platesc? Care este ...
Iul112013
Lacatus vs sofer. Cumul de functii. Ocupatii distincte
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 11 Iul 2013
Intrebare: Am incheiat un contract de munca pentru functia de lacatus, salariatul va mai conduce si camionul societatii, detine toate atestatele, pentru functia de sofer trebuie sa emit la contractul de munca si fisa postului pentru sofer? sau la fisa postului de lacatus sa mai adaug si atributiile pentru sofer.
Iun122013
Mod de calcul stagiu de cotizare pensie pentru CIM cu timp partial
de Adina Popescu
valabil la 12 Iun 2013
Intrebare: Un salariat cu o vechime in campul muncii, calculata la 30 mai 2013 de 41 ani 3 luni ,s-ar putea sa ramana intr-o pensie invaliditate, probabil gradul III; Daca va avea o astfel de pensie de invaliditate de gradul III si va muncii 4 ore se considera stagiul de zi lucrata de 4 ore ca zi intreaga mai bine zis va putea dupa 1 an si 9 luni sa beneficieze de pensie anticipata cu 43 ani lucrati?
Mai312013
Calcul salariu. Sporuri. Munca suplimentara
de Irina Dumitrescu
valabil la 31 Mai 2013
Intrebare: Solicitare calcul salariu:la un salariu de baza de 1000 lei si urmatoarele sporuri: spor conducere 10% ; spor autorizatii 5% , cum se calculeaza (cu un spor de 75% din CCM ) exact salariul brut la urmatorul pontaj - ore efectuate standard 160; ore suplimentare 32.
Apr302013
Delegare intr-un stat din afara UE. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Apr 2013
Intrebare: URGENT
Pentru a delega un angajat in Africa de Sud formularul A1 nu este valabil, de ce document am nevoie pentru a demonstra plata contributiilor sociale in Romania?
Aceeasi intrebare o adresez si pentru cei delegati in SUA.
Am nevoie de un raspuns cat mai clar si la obiect.
Apr222013
Actul aditional de detasare internationala. Elemente obligatorii
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Apr 2013
Intrebare: Buna ziua,
Am nevoie de un model de act aditional privind delegarea personalului in Germania.
Eu am un model, dar nu stiu daca este corect.Il simplific putin pentru a mi spune daca este corect:
Angajatorul cu datele complete.. si salariatul hotarasc de comun acord modificarea CIM incepand cu data de...
Prestarea muncii se va face pe teritoriul G, conform contractului nr..incheiat intre noi ...
Apr172013
Concedierea salariatei revenita din concediu crestere copil
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 17 Apr 2013
Intrebare: La terminarea concediului de crestere copil pana la 2 ani se poate concedia sau nu salariata intoarsa in activitate?
Un produs marca 