143 spete pentru codul CAEN 2511 - pagina 2
Oct102021
Sume platite salariatului aflat in CFP. Societate constructii
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Oct 2021
Intrebare: Un angajat al societatii a fost pe concediu fara plata din ianuarie pana in septembrie 2021 din lipsa de comenzi. In ianuarie a primit din greseala un avans la salariu de 400 lei. Atunci nu se stia cat va ramane pe CFP, se spera ca daca revine la lucru se va putea deconta avansul pe veniturile realizate ulterior. La data 30.06.2021 i s a desfacut contractul de munca. Am considerat suma de 400 lei ...
Iul012021
Prestari servicii de montaj in Serbia. Taxe. Diurna. Revisal. Salarizare. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Iul 2021
Intrebare: Societate din Romania, executa si va trebui sa monteze o structura metalica pentru un beneficiar din Belgia. Executia structurii se realizeaza in Romania, dar livrarea si montajul vor trebui realizate in Serbia, deci o echipa de muncitori romani va trebui sa se deplaseze o perioada de doua luni in Serbia. Ce formalitati trebuie indeplinite in acest sens pentru lucratorii romani, care sunt ...
Nov272020
Facilitati constructii. Indemnizatii reglementate de OUG 147
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Nov 2020
Intrebare: Va rog sa precizati care sunt contributiile sociale si impozitele care se percep pentru indemnizatie prevazuta de OUG 147 din 2020. Mentionez ca societatea este din sectorul de constructii si aplica facilitatile fiscale de la art. 60 CF.
Nov062020
Salariul minim pentru activitatile din domeniul constructiilor
de Gabriela Dita
valabil la 06 Nov 2020
Intrebare: Va rugam sa ne precizati punctul dumneavoastra de vedere in privinta urmatoarei spete:
Societate cu activitatea principala cod CAEN 2511 - fabricarea de constructii metalice si parti componente ale structurilor metalice CERTIFICATUL DE INREGISTRARE - emis pe 21.10.2020
declaratie de proprie raspundere CERTIFICAT CONSTATATOR emis de Oficiul National al Registrului Comertului activitate ...
Nov042020
Munca in zi de repaus saptamanal. Obligatiile angajatorului
de Gabriela Dita
valabil la 04 Nov 2020
Intrebare: Avem un salariat care a lucrat intr-o sambata. A lucrat la solicitarea angajatorului si s-a intamplat o singura data in luna. Angajatorul i-a acordat in saptamana imediat urmatoare o zi libera respectiv vineri si i-a adaugat un spor la salariu stabilit in contractul individual de munca de 15% din salariu de baza. A procedat corect?
Nov082020
Salariat pensionar. Dreptul la concediu medical. Conditia stagiului de cotizare
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Nov 2020
Intrebare: Avem un salariat angajat de 5 luni, care e in acelasi timp si pensionar pentru limita de varsta. A adus un certificat medical. Putem sa-l decontam?
Oct272020
Notiunea de telemunca vs munca la domiciliu
de Gabriela Dita
valabil la 27 Oct 2020
Intrebare: Telemunca - locul de desfasurare a activitatii. Daca salariatul desfasoara activitatea in regim de telemunca (locul desfasurarii activitatii este la domiciliu personal al salariatului) 2 zile pe luna, actul aditional se va intocmi in regim de telemunca sau munca la domiciuliu? Ce se intelege prin telemunca - locul de desfasurare a activitatii?
Oct232020
Revisal. Inregistrare act aditional cu clauza de telemunca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Oct 2020
Intrebare: Avem o colega care de la 01.11.2020 o sa intre in telemunca. Care este modalitatea de operare in Revisal? Se inceteaza contractul individual de munca actual ? Se intocmeste alt contract individual de munca cu clauza de telemunca? Se intocmeste act aditional ?
Oct112020
Cumul salariat si PFA
de Alexandra Nedelcu
valabil la 11 Oct 2020
Intrebare: Avem un salariat in functia de agent comercial. Acesta ne intreaba daca isi poate deschide un PFA pentru a presta aceeasi functie.
Oct092020
Poprirea ramane in fiinta si atunci cand debitorul isi schimba locul de munca
de Gabriela Dita
valabil la 09 Oct 2020
Intrebare: Exista temei legal care ma obliga sa fac retinere/poprire pe salariu ori de cate ori se angajeaza si inceteaza acelasi salariat? Am avut un salariat care s-a angajat cu 01.08.2020 - a incetat cu 15.08.2020 - s-a angajat din nou cu 01.09.2020 - a incetat cu 15.09.2020 - s-a angajat cu 01.10.2020 si in ziua de azi este activ. Facem mentiunea ca poprirea a fost primita de la executor in perioada ...
Oct032020
Salariat in incapacitate temporara de munca fara stagiu de cotizare. Obligarea angajatorului prin CCM la plata indemnizatiei
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Oct 2020
Intrebare: Contract colectiv de munca - Se poate negocia in contractul colectiv de munca ca salariatii care au concedii medicale si nu au stagii de cotizare (nu au avut un loc de munca anterior angajarii sau nu au avut contracte de asigurare in sistemul asigurarilor sociale de sanatate) - ca angajatorul sa suporte integral sau 5 zile (depinde de caz) perioada de concediu medical?
Oct022020
Neprezentarea certificatului medical pana la data de 5 a lunii urmatoare. Pontajul salariatul
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Oct 2020
Intrebare: Obligatia angajatului - Daca un salariat se afla in concediu medical si nu a prezentat concediul medical anagajatorului pana cel tarziu la data de 5 a lunii urmatoare celei pentru care a fost acordat, ce se poate face? Cum se ponteaza salariatul?
Sep092020
Sporul pentru munca prestata in zilele de repaus saptamanal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Sep 2020
Intrebare: In contractul colectiv de munca si in contractele individuale ale salariatilor a fost negociat sporul pentru munca prestata in weekend, in procent de 10% din salariul de baza. Negocierea privind sporul de weekend a fost aprobata/semnata de ambele parti si inregistrata in Revisal, astfel atunci cand un salariat lucreaza o sambata de exemplu, el beneficiaza in saptamana urmatoare in ziua de luni de ...
Sep092020
Sporurile prevazute in CIM si CCM se inregistreaza in Revisal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Sep 2020
Intrebare: Referitor la: sporul de weekend, sporul pentru orele suplimentare, sporul de noapte, daca aceste elemente fac parte din contractul colectiv de munca/contract individual de munca, ele trebuie inregistrate in Revisal?
Un produs marca 