15 spete pentru codul CAEN 2013
Oct032025
Angajare cetatean bulgar. Activitate prestata pe teritoriul Bulgariei
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Oct 2025
Intrebare: Dorim sa angajam la compania din Romania, un cetatean bulgar, in functia de reprezentant comercial, care isi va desfasura activitatea pe teren, doar pe teritoriul Bulgariei. Ne intereseaza: 1. procedura de angajare, locul de munca al salariatului, documentele necesare; 2. implicatiile fiscale pentru angajator si angajat.
Sep252025
Program de lucru cu intervale orare diferite impuse de angajator. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Sep 2025
Intrebare: Angajatii unei societati cu program de lucru de 8 ore/zi si cu o pauza de masa de 30 de minute, desfasoara activitatea in intervalul orar 6.00 - 20.00, de luni pana duminica, cu respectarea celor doua zile consecutive de rapaus saptamanal, program repartizat conform unui grafic de lucru intocmit de catre angajator la sfarsitul lunii pentru luna urmatoare. Intervalele de repartizare sunt : ...
Iul162025
Obligatii de plata privind veniturile din salarii
de Dani Cucu
valabil la 16 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu un calcul pentru tichetele de masa, mai exact baza impozabila a salariului cu tichete. Stim ca pentru tichete se plateste CASS 10% si impozit 10%. Exemplul 1: avem un brut de 5000 lei, cu tichete de masa de 800 lei, functie de baza. 5000 - 580 CASS (5000+800=5080*10%) - 1250 CAS (5000*25%)= 3170 care reprezinta venit net 3170 - 101 deducere = 3069 +800 = 3869 venit baza de ...
Mar202025
Contract cu clauza de telemunca. Clauza de mobilitate vs diuna
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Mar 2025
Intrebare: Avem un salariat, manager de zona, care are locul de munca in contract la sediul societatii din Bucuresti, dar el locuieste in Satu Mare si isi desfasoara activitatea 3 zile pe saptamana prin deplasari in diverse judete ale tarii si 2 zile pe saptamana de la domiciliu. Pentru zilele de deplasare se intocmeste ordin de deplasare si se plateste diurna. Va rog sa-mi spuneti daca: 1. Pentru zilele in ...
Mar072025
Soferi. Clauza de mobilitate
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Mar 2025
Intrebare: Societatea are printre altele CAEN 4941-Transporturi rutiere de marfuri. Soferii desfasoara activitati de transport pentru produsele finite realizate in cadrul societatii, marfuri, solutii lichide si materiale grele pe distante scurte sau lungi in conditii de securitate in tara si UE. In contractele de munca au trecut ca loc de munca Sediul societatii. Primesc diurna interna sau externa in ...
Feb182025
Contributii la pensii facultative si prime de asigurare voluntara de sanatate platite la entitati din alt stat. Deducere la calculul impozitului pe venit
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Avem un salariat, cetatean bulgar, care a incheiat in Bulgaria o asigurare voluntara de sanatate si pensie privata. Cheltuiala este suportata integral de catre salariat. Avand in vedere ca politele sunt incheiate in alt stat, poate beneficia de scutiri fiscale in Romania?
Nov062024
Prime de asigurare voluntara de sanatate suportate de salariat. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Nov 2024
Intrebare: O societate a incheiat un contract de asigurare voluntara de sanatate pentru salariati, in limita a 400 eur/an de fiecare salariat. Suplimentar a negociat si cuprins in polita, si asigurarea voluntara de sanatate pentru copilul minor al unuia din angajati intrucat oferta in cadrul acestui pachet era mult mai avantajoasa decat cea individuala. Salariatul urmeaza sa suporte pentru copilul minor ...
Ian182020
Concurs de cauze de suspendare. Concediu medical in perioada de somaj tehnic
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Ian 2020
Intrebare: Un salariat are CIM suspendat in temeiul art. 52 alin. (1) litera c) din Codul muncii (somaj tehnic) pe perioada 03.01.2020-29.02.2020. Suspendarea a fost operata in REVISAL conform HG 905/2017.
In data de 10. 01.2020, salariatul prezinta certificat de concediu medical pentru perioada 8.01.-13.01.2020.
Intrebare:
1. Trebuie incetata suspendarea pentru somaj tehnic in REVISAL pe perioada ...
Mar292018
Salariata aflata in CCC. Cumulul de functii la acelasi angajator
de Gabriela Dita
valabil la 29 Mar 2018
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati in urmatoarea speta:
Intrucat avem nevoie de serviciile uneia dintre angajatele companiei aflata in concediu de crestere si ingrijire copil pentru realizarea unei activitati temporare, dorim sa stim cum ar trebui sa procedam tinand cont de prevederea legala actuala:
“OUG111/2010 actualizat (3) Prin exceptie de la prevederile alin. (2) lit. i) , plata indemnizatiei ...
Mar302017
Cheltuieli sociale. Impozit pe venit. Impozit pe profit
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Mar 2017
Intrebare: In situatia in care avem prevazut in Contractul Colectiv de Munca sau Regulament Intern acordarea unor ajutoare sociale tuturor salariatilor cu ocazia Zilei Sodistului zi care se sarbatoreste in societate sau de Mos Nicolae, in valoare nete de 150 lei, care sunt contributiile sociale care se platesc?
Este scutita aceasta suma, fiind denumita ajutor social, de contributiile sociale si de impozit?
Oct112012
Angajare asistent medical generalist
de Gabriela Chirazof
valabil la 11 Oct 2012
Intrebare: Poate o societate sa angajeze o asistenta medicala care a absolvit o scoala postliceala in specialitatea asistent generalist ?
Sep202012
Suma reprezentand deducerea persoanala
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 20 Sep 2012
Intrebare: Un angajat are in intretinere sotia astfel aceasta are calitatea de coasigurat iar angajatul beneficiaza de deducere suplimentara. La sfarsitul lunii august sotia s-a angajat. As dori sa stiu daca angajatul pierde dreptul la deducere suplimentara si sotia acestuia calitatea de coasigurat incepand cu 01 august sau septembrie.
Iul082011
Indemnizatie concediu medical. Zile lucratoare
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Iul 2011
Intrebare: Un salariat care lucreaza in tura continua (pt. el zilele lucratoare sunt si sambata si duminica) beneficiaza de 10 zile de concediu pt. incapacitate temporara de munca, prima zi de CM fiind simbata dintr-o luna. Conform graficului de tura pt. salariatul respectiv zilele de sambata si duminica sunt zile lucratoare.
La stabilirea zilelor lucratoare in vederea calcularii CM, se tine cont de ...
Apr162011
Suspendarea CIM din perioada de preaviz. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Apr 2011
Intrebare: Urmare concedierii colective, un salariat aflat in preaviz, si-a luat concediu pt. incapacitate temporara de munca. Care sunt urmarile?
Un produs marca 