120 spete pentru codul CAEN 1721
Dec102025
Reges. Inregistrarea angajatului prestatorului.
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Dec 2025
Intrebare: Din Reges Online se poate genera contractul individual de munca al angajatului. Am functia de angajat al prestatorului si nu gasesc aceasta optiune, desi tin minte ca in varianta de test (initiala) exista.
Nov182025
Disponibilizari de personal
de Adina Popescu
valabil la 18 Nov 2025
Intrebare: In sensul Codului muncii, prin dispobilizari de personal se intelege EXCLUSIV sensul prevazut de art. 68, in consecinta, fiind excluse din aceasta categorie incetarile contractelor individuale de munca de drept, ca urmare a acordului partilor la data convenita de acestea, ca urmare a vointei unilaterale a uneie dintre parti fiind astfel excluse art. 55, art. 56, art. 58, art. 61, art. 63 si art. ...
Oct052025
Regimul juridic al Conventiei incheiata potrivit Legii 1/2005. Tichetele de masa. Decontare transport
de Ana Bontea
valabil la 05 Oct 2025
Intrebare: O cooperativa mestesugareasca are angajati prin Conventie individuala de munca potrivit legii cooperatorilor nr 1/2005, am intrebarea daca lucratorii cooperatori trebuie sa respecte regulile din Codul muncii - aici ar fi salariul mimim de angajare, numarul de zile de co? Daca ei au dreptul sa primeasca tichete de masa, daca valorea acestor tichete poate sa fie diferita de la o luna la alta (adica ...
Dec062024
Zile libere in perioada de repaus
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Dec 2024
Intrebare: Un salariat lucreaza la tura de 12 cu 24; 12 cu 48. A avut un deces in familie, are dreptrul conform regulametului intern la 3 zile libere platite. 2 zile se suprapun cu liberul lui de drep dupa turele lucrate. Va rog, cum trebuie sa acordam zilele libere in acest caz.
Oct172024
Munca in schimburi. Repaus zilnic obligatoriu
de Gabriela Dita
valabil la 17 Oct 2024
Intrebare: Pentru un program de lucru de 8 ore cum este legal sa se lucreze? Rotatia schimburilor este legala schimbul 3, schimbul 2, schimbul 1 sau schimbul 1, schimbul 2, schimbul 3?
Iun022024
Deplasare salariat in Turcia. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Iun 2024
Intrebare: Ce documente trebuie sa intocmesc pentru delegarea unor salariati din productie intr-o fabrica din grup. Vor merge in Turcia pentru a lucra in productie pentru o perioada de timp. Prima perioada va fi de 2 luni. multumesc pentru raspuns urgent
Nov262022
Drepturi acordate salariatului decedat
de Gabriela Dita
valabil la 26 Nov 2022
Intrebare: Un salariat care era in concediu medical a decedat in data de 17 Noiembrie 2022. Compania acorda in acest caz un ajutor de deces. Acesta trebuie virat in contul salariatului impreuna cu plata zilelor de concediu medical sau cum este legal sa procedam?
Nov282022
Munca in ture in zilele de sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 28 Nov 2022
Intrebare: In data de 30.11.2022 si 01.12.2022 in cadrul companiei se va lucra. S-a luat decizia de a nu se plati orele lucrate in zi de sarbatoare si de a se acorda 2 zile libere pe parcursul lunii Decembrie. Pentru salariatii care lucreaza la tura de 12 cu 24; 12 cu 48 si care in acele zile erau la serviciu conform graficului de rotatie a turelor este legal sa nu platim orele lucrate?
Aug192022
CIM cu timp partial. Baza de calcul CAS si CASS
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Aug 2022
Intrebare: Am un salariat cu contract de munca timp partial, 2 ore pe zi. Are salariul de incadrare de 2540, primeste lunar pe statul de plata 190 lei brut pentru transport. Avand in vedere noile modificari privind plata contributiilor, angajatorul ce ar trebui sa faca in cazul lui?
Mai232022
Protectia salariatei gravide. Reducerea cu o patrime a duratei normale de munca
de Gabriela Dita
valabil la 23 Mai 2022
Intrebare: In cazul in care o angajata insarcinata prezinta toata documentatia pentru reducerea programului de lucru cu o patrime, aceasta mai are dreptul la cele 16 h/luna libere platite pentru efectuarea analizelor?
Feb192022
Salariat cu munca in ture. Zile lucratoare pentru plata indemnizatie medicala
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Feb 2022
Intrebare: Am cativa angajati care lucreaza in ture 12/ 24 si 12/ 48. Unul dintre angajati are concediu medical pe luna februarie in perioada 04.02 - 08.02.2022. El ar fi trebuit sa lucreze in zilele de 06.02 si 07.02. Cum ii platesc concediul medical? Doar pentru cele 2 zile cand trebuia sa fie la lucru sau ii platesc toate zilele lucratoare din perioada 04.02 - 08.02. In pontaj trebuie sa apara cu 8 ore ...
Ian152022
Abonament servicii medicale/asigurare voluntara de sanatate
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Ian 2022
Intrebare: Incepand cu ianuarie 2022 vom avea pentru angajatii nostri abonamente medicale si asigurari medicale pe care le va plati compania. Fiecare angajat v-a putea sa isi ia membrii familiei pe partea de abonamente si asigurari. Eu trebuie sa le retin angajatilor aceste sume. Practic, firma este doar intermediar. In loc sa plateasca direct angajatul catre furnizorul de servicii medicale, va retine firma ...
Oct032021
Posibilitatea angajatorului de a revoca decizia de sanctionare
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Oct 2021
Intrebare: Colegii mei au folosit un referat care continea o informatie incorecta (angajatul trebuia sa tipareasca cu o culoare, a folosit alta-in referat si in actele ulterioare s-a gresit tipul culorii+numarul colilor tiparite incorect). Bazate pe aceasta informatie gresita, au fost emise si actele de cercetare disciplinara, inclusiv decizia de reducere a salariului pentru o luna. Putem anula decizia si ...
Iul052021
Vacanta in perioada concediului medical
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Iul 2021
Intrebare: Avem un salariat care este in concediu medical - cod diagnostic 03, cu aviz de la medicul expert, depasire 90 zile calendaristice, prelungire de concediu medical in continuare si in acelasi timp are planificat concediul de odihna, vacanta platita in strainatate. Poate d.p.d.v.legal sa plece in vacanta desi el este in concediu medical, sau are obligatia sa stea la domiciliul acestuia pana la ...
Un produs marca 