44 spete pentru codul CAEN 1310
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 28 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


44 spete pentru codul CAEN 1310

Oct162019

Neplata indemnizatiei pentru concediu de maternitate. Sesizarea Casei de Sanatate

de Gabriela Dita valabil la 16 Oct 2019
Intrebare: Salaritei aflata in concediu de maternitate nu i se acorda indemnizatia de maternitate in luna curenta, angajatorul motivand ca ii va face plata efectiva atunci cand Casa de Sanatate ii va acorda sumele cerute. Intrucat decontarea intre angajator si casa se face cu decalare de la 6 la 9 - 12 luni, salariata nu primeste banii cuveniti la timp. Cum se poate apara salariata si care este modalitatea ...
Iun222019

Indemnizatia pentru concediu de risc maternal si concediu de maternitate sunt luate in calculul indemnizatiei pentru CCC

de Gabriela Dita valabil la 22 Iun 2019
Intrebare: Concediul de risc maternal si cel de maternitate (pre si post natal) sunt considerate stagiu pentru indemnizatie de CCC?
Iun222019

Indemnizatia de risc maternal este stagiu de cotizare asimilat

de Alexandra Nedelcu valabil la 22 Iun 2019
Intrebare: O salariata care este angajata din data de 01.10.2018 este insarcinata in 3 luni si i se recomanda concediul de risc maternal timp legal de 120 zile si in continuare concediu pre si post natal. Ar trebui sa nasca in luna ianuarie - februarie 2020 dar intrebarea este daca se ia in calcul indemnizatia de risc maternal pentru stabilirea stagiului de cotizare de min.12 luni pentru ccc.
Feb212018

Clasificatia ocupatiilor din Romania - ocupatia de lucrator in benzinarii

de Adina Popescu valabil la 21 Feb 2018
Intrebare: In nomenclatorul codurilor COR, la functia de lucrator benzinarie, codul COR este 5245 si atat. Acest cod format numai din 4 cifre nu este admis la transmiterea Revisal. Cum se procedeaza in astfel de situatie?
Feb042018

Angajare strain. Necesitatea obtinerii avizului de angajare

de Rodica Mantescu valabil la 04 Feb 2018
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in legatura cu procedura de angajare a unui cetatean noneuropean (Tunisia), atat sub aspectul documentelor necesare cat si a obligatiei de a respecta un anumit nivel de salarizare. Este medic stomatolog, a facut studiile in Romania, este casatorit cu o cetateana romanca si are certificat de rezidenta pentru perioada de la 01.10.2015 pana la 01.10.2020, pe care este trecut cu ...
Nov222017

Desfiintare post. Refuzul de acceptare a unui post vacant. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 22 Nov 2017
Intrebare: In urma modificarii organigramei unul din directorii executivi a fost restructurat si i s-a oferit un alt post in cadrul firmei. A luat la cunostinta despre aceasta modificare prin semnarea unei decizii in acest sens. Apoi i s-a intocmit actul aditional care a fost trimis acasa prin posta si pe care salariata a refuzat sa-l primeasca de mai multe ori, fapt demonstrat cu notificatii pe plic. In ...
Mai022017

Suspendare CIM. Constatare nevinovatie. Drepturi salariale. Stagiu de cotizare

de Rodica Mantescu valabil la 02 Mai 2017
Intrebare: Cum se procedeaza, referitor la drepturile salariale si vechime in munca, in cazul unui salariat caruia i s-a suspendat contractul ind.de munca in urma cu 6 ani deoarece a intrat in cercetari penale in legatura cu munca sa si astazi s-a dat sentinta de achitare?
Dec192016

Posibilitatea de a acorda drepturi salariale in perioada de CO

de Rodica Mantescu valabil la 19 Dec 2016
Intrebare: Un salariat care in perioada 15-31 dec. 2016 se afla in concediul de odihna se afla in situatia in care angajatorul pune la indoiala legalitatea primirii de catre salariat in acest interval a drepturilor de participare la profit (care sunt din anul anterior 2015) si a tichetelor cadou. Este corect?
Nov132016

Valorificare vechime in munca obtinuta intr-un stat membru UE

de Adina Popescu valabil la 13 Nov 2016
Intrebare: Un salariat angajat in unitatea noastra a lucrat in Italia 8 ani pentru care are documente de la INPS (corespondentul Casei de pensii) care atesta vechimea. Noi acordam spor de vechime pentru intreaga vechime acumulata in Romania si atestata prin documente (carnet de munca, adev. de vechuime). Intrebarea este : ar trebui sa-i consider vechimea din Italia la sporul de vechime?
Iul132016

Poprirea. Suma se repartizeaza intre creditori proportional cu creanta fiecaruia

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 13 Iul 2016
Intrebare: Un salariat are 2 dosare de executare asupra drepturilor salariale de la 2 executori judecatoresti diferiti; amandoi executorii cer prin hot.jud. 13 din venitul net lunar, lucru pe care societatea l-a pus in aplicare prin impartirea la jumatate a 13 din salariul net al salariatului in speta pentru fiecare dosar de executare, numai ca unul din executori solicita executarea pana la 12 din venitul ...
Apr112016

Drepturile persoanelor cu handicap

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 11 Apr 2016
Intrebare: Ce drepturi speciale are un salariat cu handicap II? Precizez ca unitatea nu este cu specific de unitate speciala.
Feb292016

Coasigurat. Conditia de a nu detine un teren

de Rodica Mantescu valabil la 29 Feb 2016
Intrebare: Salariatul care detine teren silvic cu suprafata mai mare de 2 ha in zona montana, are dreptul sa ia sotia coasigurata in conditiile in care sotia nu figureaza cu teren in registrul agricol silvic?
Feb242016

Cumul de functii la acelasi angajator. Salariata in CCC. CIM pe durata determinata

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 24 Feb 2016
Intrebare: Sarcinile de munca ale unei salariate plecata in concediu de crestere copil au fost repartizate unui alt salariat din unitate. Intrebare: In ce conditii se poate repartiza sarcinile de munca altei persoane ? si ma refer mai mult daca poate fi obligata sa primeasca noile sarcini; ar fi ea indreptatita sa refuze? sau sa negocieze salariul suplimentar pe cel al colegei careia i-a preluat sarcinile? ...
Feb242016

Deducerea personala si calitatea de coasigurat. Documente

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 24 Feb 2016
Intrebare: Incepand cu 1 ian.2016 au aparut anumite modificari privind deducerea personala la impozit si drepturile coasiguratului. Va rog sa-mi raspundeti: 1) daca sotul, sotia, parintii fara venituri mai pot avea calitatea de coasigurat si ce acte trebuie sa prezinte salariatul pentru a avea aceste persoane coasigurate. 2) pentru copiii pana la 18 ani pot beneficia de deducere suplimentara la impozit ...
Pagina: 1234»
x