20 spete pentru codul CAEN 1104
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 25 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


20 spete pentru codul CAEN 1104

Mai242023

Cadouri pentru copiii minori cu ocazia zilei de 1 iunie

de Gabriela Dita valabil la 24 Mai 2023
Intrebare: In contextul zilei de 1 iunie, ce angajati au dreptul legal sa primesca tichete cadou? Avand a) angajatii cu copii minori, adica 300 lei/angajat + 300 lei/copil minor si b) angajati fara copii si copii majori = 300 lei/angajat Cum este corect? (a)+(b) sau doar (a)?
Mai152023

Tichete de masa. Posibilitatea de a acorda valori diferite

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Mai 2023
Intrebare: Este legal sa fie acordate tichete de masa alternativ - o luna 20 lei/zi, o luna 30 lei/zi ? Daca da, care ar fi procedura formala?
Dec112021

Zi libera pentru donarea de sange. Drepturile donatorului. Tichete de masa

de Gabriela Dita valabil la 11 Dec 2021
Intrebare: In cazul in care un angajat lipseste o zi pentru donarea de sange. 1. Ce document sa ii solicit care sa dovedeasca ca a facut aceasta activitate? 2. I se acorda tichet de masa pentru ziua respectiv sau nu? Precizez ca nu avem mentionat acest aspect in regulamentul intern sau contract colectiv de munca.
Iul092021

Lipsa evaluarii salariatilor. Riscurile societatii

de Gabriela Dita valabil la 09 Iul 2021
Intrebare: Care este riscul societatii daca nu realizeaza evaluarea performantelor conform cerintelor legislative? In contextul in care sunt angajati care doresc acest lucru si s-au exprimat verbal in acest sens ?
Iul022021

Vechimea in munca pentru dosarul de pensie

de Adina Popescu valabil la 02 Iul 2021
Intrebare: La calculul vechimii in munca, pentru intocmirea dosarului de pensie, - Perioada lucrata cu program de 6 ore/zi sau 4 ore/zi, cum se calculeaza vechime in munca? - Care este numarul minim de ore pe zi lucrate astfel incat sa se ia in considerare ca si vechime totala in munca ca si 8 ore /zi.
Ian172021

Salariul de baza minim pentru studii superioare

de Gabriela Dita valabil la 17 Ian 2021
Intrebare: Pentru un angajat cu 3 ore/zi si functie de baza, avand in prezent salariul minim ptr studii superioare, cu brut 881 lei /net 567 lei, se modifica sumele in contextul actualei mariri a salariului minim de la 01. ian 2021? Daca da, cu cat?
Mar222020

Modificarea CIM din norma intreaga in timp partial

de Adina Popescu valabil la 22 Mar 2020
Intrebare: In prezentul context, conducerea doreste sa scada programul de lucru-numarul orelor, astfel incat sa plateasca lunar 75% din salariu, insa fara sa fie considerat somaj tehnic. Suntem unitate de productie. Am rugamintea sa-mi specificati: In ce baza legala pot face o asemenea modificare si care sunt documentele pe care e nevoie sa le emit?
Ian312020

Refuzul salariatului de a ridica tichetele de masa

de Adina Popescu valabil la 31 Ian 2020
Intrebare: Avem un angajat care refuza sa se deplaseze de la birou la resurse umane sa ridice tichetele de masa si cadou de 3 luni. Initial motivul invocat era ca doreste sa i se aduca personal la birou, apoi nu a dorit sa le primeasca nici personal la biroul lui. In acest context care este procedura legala de a fi sistate tichetele, doar pentru acest angajat?
Dec192019

Modificare salariu. CIM suspendat pentru concediu medical

de Gabriela Dita valabil la 19 Dec 2019
Intrebare: Avem o angajata in concediu medical pana la sfarsitul anului, posibil sa ramana si in ianuarie in medical. In acest caz, beneficiaza de act aditional de majorare de salariu? sau procedura o facem cand se finalizeaza concediul medical?
Nov192019

Pensie anticipata partial. Data intocmire decizie de incetare a CIM

de Gabriela Dita valabil la 19 Nov 2019
Intrebare: Avem o angajata care a prezentat Decizia de pensionare anticipata partiala. Data deciziei este 25.10.2019, iar data la care a primit-o (data postei) este 18.11.2019. Care este termenul legal maxim in care ii pot intocmi decizia de incetare a activitatii ?
Feb092019

Mod de calcul al pensiei pentru limita de varsta

de Dani Cucu valabil la 09 Feb 2019
Intrebare: In conditiile in care angajatilor li se acorda prime lunare cu valoare constanta, aceste venituri din prime se iau sau nu in calcul la pensie? Mai concret - la calcularea pensiei, este diferenta intre valoarea pensiei daca in timpul activitatiise da o prima lunara constanta sau daca acea suma ar fi integrata in salariu si declarata in Revisal? Care din cele 2 variante ii este mai avantajoasa ...
Ian232019

Refuzul salariatului de a efectua examenul medical la reluarea activitatii. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 23 Ian 2019
Intrebare: In prezent avem o angajata, pensionar la limita de varsta, (a fost si anterior tot la noi aprox 15 ani), care pana in data de 15.01 a acumulat 180 zile de concediu medical neintrerupt. In acest context, acum in ianuarie, a adus un alt certificat de concediu medical INITIAL incepand cu 17.01. Practic, dupa 180 zile concediu medical neintrerupt, intervine o zi lucratoare,apoi se initiaza un nou ...
Iun092017

Angajat cetatean strain. Formularul U1 - certificarea perioadelor de asigurare pentru somaj

de Adina Popescu valabil la 09 Iun 2017
Intrebare: In perioada martie 1998 - iunie 2000 am avut angajat un cetatean italian. Acum ne solicita sa ii eliberam formularul U1, valabil in UE (Perioade care trebuie luate in considerare pentru acordarea prestațiilor de șomaj). Formularul completat este necesar sa fie vizat si de catre ITM? Sau il elibereaza ITM? Care este procedura de lucru cu acest formular?
Apr022013

Reducerea saptamanii de lucru. Calcul salariu

de Gabriela Chirazof valabil la 02 Apr 2013
Intrebare: Cu 2 luni in urma, din cauza problemelor economice conducerea a decis scaderea timpului de lucru de la 5 zile la 4 zile lucratoare saptamana. In acest context si tinand cont de faptul ca angajatii au un salariu negociat net fix conf CIM, care va fi salariul net platit de firma la sfarsitul lunii in acest caz ? Diminuat cu 20% fata de valoarea negociata neta sau la numarul de ore lucrate? ...
Pagina: 12»
x