51 spete pentru codul CAEN 1089 - pagina 4
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 13 Ianuarie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


51 spete pentru codul CAEN 1089 - pagina 4

Aug052012

Sesizarea CAS cu privire la eliberarea certificatelor medicale. Refuz justificat de plata. Conditii

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Aug 2012
Intrebare: Avem o salariata care s-a aflat in concediu medical cu internare 8 zile, dupa care la externare a primit inca 4 zile de concediu medical. Am realizat o vizita la ea acasa in perioada cat figura internata in spital si am constatat ca este la domiciliu. Am sesizat Casa de sanatate si asteptam un raspuns. Pana la sosirea acestuia, ar trebui sa-i refuz la plata zilele de medical de internare, sau il ...
Mar062012

Apartament inchiriat de angajator si pus la dispozitia salariatului.Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 06 Mar 2012
Intrebare: Societatea a inchiriat si pus la dispozitie unor angajati apartamente in localitatile unde are deschise puncte de lucru. Aceasta facilitate este prevazuta in contractele individuale de munca ale respectivilor angajati, iar acestia se afla la distante considerabile de localitatile de resedinta. Va rog sa prezentati punctul dumneavoastra de vedere in privinta includerii in baza de calcul a ...
Nov082011

Fisa postului pentru Manager Financiar

de Rentrop & Straton valabil la 08 Nov 2011
Intrebare: Fisa Post Manager Finaciar
Nov082011

Fisa postului pentru Director general

de Rentrop & Straton valabil la 08 Nov 2011
Intrebare: Rog Fisa Postului Director General Multumesc!
Sep012011

Fisa postului pentru Agent de vanzari

de Rentrop & Straton valabil la 01 Sep 2011
Intrebare: Buna ziua, Rog modele fise post pentru: Agent Vanzari Multumesc!
Mai312022

Fisa postului pentru inginer de cercetare in agricultura

de Rentrop & Straton valabil la 31 Mai 2022
Intrebare: Fisa postului pentru inginer de cercetare in agricultura
Feb022011

Fisa postului pentru Agent de curatenie

de Rentrop & Straton valabil la 02 Feb 2011
Intrebare: Rog FP pentru Ingrijitor Cladiri
Apr142010

Tichete de masa. Conditii de utilizare

de Rodica Mantescu valabil la 14 Apr 2010
Intrebare: La intrebarea: "Delegare. Drepturi salariale. Tichete de masa Gabriela Dita, valabil la 04-Apr-2010 http:www.portalcontabilitate.rodelegare-drepturi-salariale-tichete-de-masa-3941.htm", la ultimul paragraf s-a raspuns: "Art. 6 alin. (1) din Legea 1421998 prevede ca salariatul poate utiliza, lunar, un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile in care este prezent la lucru in ...
Apr042010

Delegare. Drepturi salariale. Tichete de masa

de Gabriela Dita valabil la 04 Apr 2010
Intrebare: In conformitate cu HG 1860/2006, la calculul numarului de zile de deplasare se utilizeaza rationamentul: "Art. 10 Numarul zilelor calendaristice in care persoana se afla in delegare sau detasare se socoteste de la data si ora plecarii pana la data si ora inapoierii mijlocului de transport din si in localitatea unde isi are locul permanent de munca, considerandu-se fiecare 24 de ore cate o zi de ...
Pagina: «1234
x