7 spete pentru codul CAEN 1072
Ian112023
Angajare strain cu aviz de angajare la alt angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Ian 2023
Intrebare: Un cetatean etiopian este angajat la o societate cu contract de munca de 8 ore/ zi cu aviz de munca pentru functia "ingrijitor copii", fara permis de sedere. Documentele pentru obtinerea permisului au fost depuse in intervalul celor 90 de zile de la intrarea in tara. Acelasi cetatean doreste angajarea la un alt angajator, cu contract de munca de 4 ore/zi, fara aviz de munca, in functia ...
Sep302022
Detasare in Franta la o intreprindere din acelasi grup. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Sep 2022
Intrebare: O societate din Romania, membra a unui grup, vrea sa trimita 2 salariati pentru o perioada de 2 luni in Franta, la firma mama, pentru a presta o activitate de mentenanta. Intrebarea este : - ce documente sunt necesare pentru aceasta deplasare ? - se transmite in Revisal ? - cine plateste salariul si contributiile sociale pe perioada in care salariatii isi desfasoara activitatea in Franta?
Mai272022
Aplicare Legea 135/2022
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Mai 2022
Intrebare: 1. Pentru o societate care are obiect de activitate - Fabricarea biscuitilor si se incadreaza la scutirile de taxe conform Lg. 135/2022, care este procentul contributiei asiguratorie de munca? 2. Societatea respectiva (industrie alimentara - fabricarea biscuitilor) - are un punct de lucru cu activitate de logistica (inchiriere spatii depozite) unde lucreaza 3 persoane. Persoanele respective, ...
Nov052019
Incheiere CIM cu fostul director al societatii
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Nov 2019
Intrebare: Luna viitoare vom inchide contractul directorului general, acesta va lucra la o alta companie, ca director general. Insa ii vom face un contract part-time pe o alta functie in cadrul companiei noastre. Exista ceva gresit in ceea ce facem? Suntem cumva limitati pe o anumita speta?
Feb222018
Absente nemotivate. Concediul pentru cresterea copilului cu handicap. Suspendare CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Feb 2018
Intrebare: O salariata care a avut contractul de munca suspendat pentru crestere copil 2 ani pana la data de 13.05.2017, nu si-a reluat activitatea si nici nu s-a prezentat pentru lichidare. S-a omis incetarea suspendarii in Revisal,respectiv incetarea contractului.
Azi 20.02.2018 pers s-a prezentat la firma pentru intocmirea unei adev pt stagiu crestere copil, ea obtinand intre timp pt copil un certificat ...
Iun052016
Ajutor de pensionare. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Iun 2016
Intrebare: In cazul in care avem prevazut in ROI un ajutor pentru pensionare, cum este legal sa procedam la acordarea acestuia. Se introduce acesta suma pe statul de plata urmand a fi calculate contributiile sociale si impozitul pe venit?
Aug162011
Munca suplimentara.Munca in zilele de repaus saptamanal. Deosebiri.
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Aug 2011
Intrebare: La societatea noastra angajatii lucreaza in ziua de sambata, pentru aceasta zi primind urmatoarea luni, zi libera si un spror de 1% la salariu. In luna iulie avand in vedere ca ziua de 30 iulie s-a lucrat dar repausul au primit doar la data de 1 august, a iesit pe pontaj 176 ore lucrate si nu 168, cate zile lucratoare a avut luna iulie. As dori sa va intreb daca aceste 8 ore se considera ore ...
