52 spete pentru codul CAEN 1011
Iun152023
Agent de munca temporara. Conditii pentru desfasurarea activitatii
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Iun 2023
Intrebare: Societatea doreste sa faca prestatii de servicii la alte societati cu personal salariat strain. Intrebare: In afara de codul caen 7820 - Activitati de contractare pe baze temporare a personalului, mai sunt necesare alte aprobari, pentru a fi in deplina legalitate.
Feb072023
Hrana cumul cu tichet de masa
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Feb 2023
Intrebare: Suntem o unitate de productie din industria carnii. Din ratiuni legate de securitate si siguranta alimentara s-a decis acordarea unei mese calde zilnice tuturor angajatilor care lucreaza la punctul de lucru unde este inregistrata unitatea de productie. Avand in vedere prevederile codului fiscal precum si cele ale legii 165/2018 privind acordarea tichetelor de valoare, va solicitam opinia cu ...
Nov022022
Decizie suspendare CIM pentru absente nemotivate - Model
de Gabriela Dita
valabil la 02 Nov 2022
Intrebare: Cand inregistram absentele nemotivate in Revisal intocmim si decizie de suspendare? Imi puteti da un model de decizie de suspendare/incetare suspendare in cazul absentelor nemotivate?
Oct092022
Pensii administrate privat. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Oct 2022
Intrebare: SRL cu activitate in industria alimentara are un salariat in varsta de 30 de ani care nu a optat pentru inscriere in Pilonul II de pensii dar acum doreste sa adere la un fond de pensii. Va rog sa ne lamuriti care sunt obligatiile societatii in cazul in care salariatul opteaza pentru Pilonul II. De asemenea, ne intereseaza care sunt consecintele si obligatiile societatii vis-a-vis de informarea ...
Sep262022
Industrie alimentara. CAM
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Sep 2022
Intrebare: Solicit sa ma ajutati in legatura cu contributia asiguratorie de munca pentru firma in domeniul alimentar. In noua legislatie este prevazuta reducerea contributiei asiguratorii de munca iar pentru luna iulie nu a mai fost valabil. In baza carei legi si articol?
Sep222022
Concediu medical. Baza de calcul. Cumul de contracte
de Adina Popescu
valabil la 22 Sep 2022
Intrebare: Daca am un angajat nou care are medical si baza de calcul dar mai are contract cu o alta firma.....este part time la ambele...cum se calculeaza baza de calcul? Ambele firme trec baza de calcul de la CAS?
Iul242022
CIM cu timp partial industrie alimentara. Calcul salariu brut
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Iul 2022
Intrebare: Cum vom calcula salariile brute in industria alimentara in cazul contractelor individuale de munca part-time, avand in vedere prevederile Legii 135/2022?
Iul012022
Salariul minim in sectorul agricol si in industria alimentara
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Iul 2022
Intrebare: Avem o societate cu cod caen principal de activitate prelucrarea si conservarea carnii (CAEN 1011) si doua coduri caen secundare: unul de activitate comert cu ridicata al carnii si produselor din carne (4623) si unul de restaurant (5610). Pe baza codului CAEN 1011 avem angajati la macelarie (macelari, transatori, ciontolitori), pe baza codului caen de restaurant avem angajati bucatari, pe baza ...
Aug262021
Suprapunere situatii CCC. Prelungire suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 26 Aug 2021
Intrebare: O colega are contractul suspendat pentru concediu ingrijire copil pana la 2 ani pana la data de 26.08.2021 inclusiv (cand copil implineste 1 an si 11 luni). Intre timp doamna a nascut al doilea copil, in data de 18.08.2021. Va rog sa-mi spuneti cum se procedeaza: - se prelungeste suspendarea de contract pentru cel de al doilea copil in data de 26.08.2021, sau trebuie ca doamna sa aduca concediu ...
Iun012021
Reducerea activitatii. Compensarea orelor suplimentare efectuate in perioada de pana la 12 luni
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Iun 2021
Intrebare: Art.122 (3) din Codul Muncii spune ca in perioadele de reducere a activitatii angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere platite din care pot fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate in urmatoarele 12 luni. Va rog sa precizati daca in situatia in care avem sold cu vechimea mai mare de 1 an de zile libere platite in avans putem folosi acest sold la compensarea orelor ...
Apr172021
Publicitatea veniturilor angajatilor din sistemul bugetar
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Apr 2021
Intrebare: Ma confrunt cu o speta in care 4 dintre angajati nu doresc ca si veniturile sa le fie publice, avand in vedere ca sotiile lucreaza la stat si trebuie sa isi declare anul venitul.
Nov022020
Detasare. Obligatiile angajatorului la care este detasat salariatul
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Nov 2020
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti ce obligatii si ce documente/declaratii are societatea la care se face detasarea de personal? Mentionam ca plata se face de firma la care sunt detasati.
Mai142020
Salariat concediat. Indemnizatie pentru somaj. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 14 Mai 2020
Intrebare: O persoana este angajata la doua firme. La firma la care este angajat cu 8 ore i s-a redus postul, a beneficiat de preaviz si s-a desfacut contractul cu art. 65 alin. (1). La firma unde a lucrat cu timp partial, dupa cateva zile se cere lichidare la zi, deci se desface contactul de munca cu art. 55 lit. b). Mai poate beneficia in aceste conditii de ajutor de somaj?
Nov202019
Manager. Conditii studii necesare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Nov 2019
Intrebare: Am rugamintea sa ne ajutati cu speta legata de angajarea unuei persoane fara studii superioare intr-o clasa din COR 1 sau 2. Avem siuatia in care trebuie sa angajam un manager, insa acesta nu are studii superioare. Putem sa-l incadram cu COR de 121903 - Sef sectie sau 112029 - Manager? Mentionez ca in fisa postului sunt trecute studiile superioare (de specialitate), ceea ce nu este in concordanta ...
