11 spete pentru codul CAEN 0220
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 24 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


11 spete pentru codul CAEN 0220

Ian152023

Revisal. Suspendare CIM pentru absente nemotivate. Cercetare disciplinara

de Gabriela Dita valabil la 15 Ian 2023
Contract de munca » ITM
Intrebare: In cadrul societatii ne confruntam cu urmatoarea situatie in cazul unui salariat. In luna decembrie anul 2022 are urmatorul pontaj: 2 decembrie-prezent 5 decembrie-13 decembrie -absent 14 decembrie-23 decembrie-concediu medical -27 decembrie -30 decembrie absent in luna ianuarie 2023 3 ianuarie-9 ianuarie 2023 absent Contactat telefonic salariatul spune ca nu are concediu medical dar nu poate sa ...
mai mult
Dec042022

CIM cu norma intreaga. Modificare in CIM cu timp partial

de Rodica Mantescu valabil la 04 Dec 2022
Contract de munca » CIM cu timp partial
Intrebare: In cadrul companiei avem o salariata in functia de consilier juridic cu program de 8 ore, CIM pe perioada nedeterminata. Salariata doreste sa plece la o alta companie tot cu program de 8 ore dar vrea sa mentina colaborarea si cu societatea noastra neavand personal calificat pentru aceasta functie. Va rugam sa ne precizati care este modalitatea de a o mentine in continuare. Este corect intocmirea ...
mai mult
Mai062022

Fisa postului pentru Tehnician silvic

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 06 Mai 2022
Fise post / Evaluare
Intrebare: tehnician silvic
mai mult
Apr192022

Fisa de post Funicularist

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 19 Apr 2022
Fise post / Evaluare » Diverse
Intrebare: Fisa de post Funicularist
mai mult
Mar232022

Fisa postului pentru Asamblator paleti

de Rentrop & Straton valabil la 23 Mar 2022
Fise post / Evaluare » Servicii
Intrebare: Rog fisa postului pentru asamblator paleti (752205)
mai mult
Ian172022

Fisa postului pentru Ajutor gaterist

de Rentrop & Straton valabil la 17 Ian 2022
Fise post / Evaluare » Servicii
Intrebare: AJUTOR GATERIST
mai mult
Mar212021

Salariul minim pentru studii superioare

de Adina Popescu valabil la 21 Mar 2021
Contract de munca » Angajare
Intrebare: O firma infiintata recent avand cod CAEN 0220 ( Exploatare forestiera ) din 01.04.2021 va avea doi angajati, unul din ei tehnician silvic. Intrebarea mea, daca are studii superioare, care este salariul de incadrare? Daca celalalt angajat are studii superioare dar in alt domeniu decat in care va fi angajat, care este salariul? Salariu minim?
mai mult
Nov192020

Program de munca. Organizare

de Adina Popescu valabil la 19 Nov 2020
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: La o statie peco sunt trei angajati, care lucreaza 24 ore si au 48 ore libere. Stiu ca nu este corect acest lucru. Eu pe baza de pontaj fac statul de plata, orele suplimentare sunt calculate cu un procent 100%. Daca se mai angajeaza o persoana acolo, in acest caz se poate imparti timpul de lucru, sa fie corect? Sau in acest caz , cu 3 persoane care este solutia corecta?
mai mult
Sep252019

Revisal. Data incetarii CIM

de Rodica Mantescu valabil la 25 Sep 2019
Contract de munca » Preaviz
Intrebare: 1. I-am trimis notificarea de concediere in care scrie ca termenul de preaviz curge incepand cu data de 28.08.2019 , a semnat de primirea notificarii in data de 26.08.2019 iar in data de 27.08.2019 a avut concediu de odihna. 2. Anterior datei de notificare concediere firma i-a aprobat concediul de odihna (aprobarea a avut loc in data de 17.04.2019) in perioada de preaviz 02-06.09.2019 3. Care ...
mai mult
Oct012018

Beneficii salariale

de Rodica Mantescu valabil la 01 Oct 2018
Salarizare » Drepturi salariale
Intrebare: Revin la o intrebare anterioara cu rugamintea ca de aceasta data sa primesc un raspuns punctual pentru fiecare sectiune a problemei enuntate. Firma A efectueaza lucrari si servicii de administrare silvica si sau forestiera. In acest context angajatii sunt campati in parchetele unde se efectueaza lucrarile mentionate anterior cazarea facandu-se in dormitoare-vagon special amenajate. Periodic, ...
mai mult
Mai072012

Fisa postului pentru Taietor pendula

de Rentrop & Straton valabil la 07 Mai 2012
Fise post / Evaluare » Servicii
Intrebare: taietor pendula
mai mult
x