valabil la 30 Mar 2026
CM in luna martie. Ziua neplatita din februarie
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Va rog sa ne ajutati cu lamuriri privind urmatoare speta: -Context a modificarile aduse de OUG 91/2025, mai exact Art. II, Alin 2, care aduce in discutie stagiul pentru concedii medicale: Perioadele de diminuare a indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate potrivit alin. (1) constituie stagiu de asigurare pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, cu mentinerea calitatii de asigurat in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate. -Consideram ca exemplu un salariat care la luna februarie a avut concediu medical pentru perioada 01 a 28.02.2026. Conform OUG 91/2025, numarul de zile a fost diminuat cu 1 zi, astfel ca s-au platit 19, iar indemnizatia aferenta a fost de 8.000 lei. La luna martie, are concediu medical initial. Intelegerea noastra este ca acea zi diminuata constituie stagiu de cotizare, asadar Ia stagiul aferent lunii martie, in care intra si luna februarie, baza de calcul corecta este cea din tabelului de mai jos cu 123 de zile, iar media zilnica este 43000/123=349.59. AnulLunaVenit BCNr. zile diminuatNr. zile stagiu 20259 7000 22 22 202510 7000 23 23 202511 7000 20 20 202512 7000 20 20 20261 7000 18 18 20262 8000 19 20 43000 122 123
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 30 mar 2026.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Transparenta salariala: 5 Intrebari si Raspunsuri & 5 Modele de Acte obligatorii"!
Intrebari similare din categoria Concediu medical
Sep022026
Modul de calcul al indemnizatiei de concediu medical
de Dani Cucu
valabil la 02 Sep 2026
Intrebare: Salariatul e angajat la noi din 06.05.2026. Aduce un concediu medical, de urgenta medicala in periaoda 27.07.2026-31.07.2026 si unul pentru bola obisnuita in periaoda 04.08.2026-16.08.2026, ambele concedii medicale sunt initiale. Aduce adeverinta de la fostul angajator pentru periaoda octombrie 2025 - martie 2026, toate sunt luni intregi lucrate, deci stagiul de cotizare e indeplinit, nu are ...
Aug242026
Reducerea timpului de munca cu o patrime. Certificat medical cod 10 sau modificarea temporara a CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Aug 2026
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: angajat cu CM de lunga durata, iar urma examinarii comisiei de specialitate a primit decizie pt reducerea cu A¼ a programului de lucru . Am identificat doua variante pt a implementa aceasta decizie, respectiv: 1. Reducerea programului prin Certificat Medical (Cod 10). Nu se face act aditional si nu se modifica nimic in Reges. Modificarea apare doar in pontajul lunar (6 ...
Aug232026
CASS datorata pentru indemnizatiile de concediu medical in august 2026
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Aug 2026
Intrebare: Ne puteti ajuta cu o clarificare cu privire la urmatoarea informatie regasita pe diferite canale, anume ca din luna august 2026 se retine CASS de 10% pentru mai multe tipuri de concediu medical? Ne puteti confirma ca intr-adevar incepand de luna aceasta apare o modificare in acest sens, iar in caz afirmativ, care sunt codurile de concediu medical pentru care apare (si nu exista pana acum) aceasta ...
Aug102026
Concediu medical cu cod 01 si mentiunea PNS
de Gabriela Dita
valabil la 10 Aug 2026
Intrebare: Conform noilor modificari legislative, pentru concediul medical initial cu cod 01 - Boala Obisnuita, care are inscris la rubrica Observatii "PNS", se platesc toate zilele de concediu medical?
Aug072026
CM. Stagiu de cotizare si baza de calcul
de Bianca Arsene
valabil la 07 Aug 2026
Intrebare: Un salariat care a fost angajat din data de 03.06.2024 pana la 19.02.2026, revine din nou la acelasi angajator dar din data de 06.04.2026, aduce un concediu medical in data de 15.06 si de atunci tot in CM este, intrebarea este daca are stagiul complet de cotizare, eu am considerat ca da, si am calculat cu luna inainte incat sa se faca 6 luni din noiembrie 2025.
Aug072026
CM internare si externare. Diminuarea cu 1 zi. Zile suportate de angajator si din FNUASS
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Aug 2026
Intrebare: Am un certificat medical pentru perioada 23-31.07.2026. Prima zi este internare, urmatoarele 8 sunt externare. Cod indemnizatie 01, cod diagnostic 515. Eu operez 2 inregistrari, una pentru internare si una pentru externare? Aplicatia de salarizare imi genereaza, operand 2 inregistrari cu status initial, 4 zile lucratoare platite de firma si 3 zile lucratoare platite de FNUASS. Este corect ...
Un produs marca 