valabil la 19 Iul 2026
Clauza de mobilitate pentru salariatii din constructii
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Societate in domeniul constructiilor, are angajati inregistrati mobili. Pana la aceasta data, nu am stabilit clauza de mobilitate pt acesti salariati mobili, respectiv plata unei sume suplimentare de bani. Angajatorul este obligat sa incheie un act aditional prin care sa li se stabileasca suplimentar sume de bani, sume care pot fi scutite de taxe conform celor doua criterii (57,5lei/zi si 33% din salariu) ? Ce acte trebuie sa incheiem pentru a dovedi caracterul mobil, sunt suficiente Contractele de prestari servicii / lucrari, sau e nevoie de un borderou semnat de client pentru o luna / saptamana, per lucrare? Suma de bani care se acorda pentru mobilitate se inregistreaza in Reges, la spor mobilitate, sau in alt camp?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 iul 2026.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Transparenta salariala: 5 Intrebari si Raspunsuri & 5 Modele de Acte obligatorii"!
Intrebari similare din categoria Clauza de mobilitate
Aug112026
Clauza de mobilitate. Locul de munca stabil
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Aug 2026
Intrebare: Avand in vedere reglementarile din Codul muncii in vigoare: Art. 25. - (1) Prin clauza de mobilitate partile in contractul individual de munca stabilesc ca, in considerarea specificului muncii, executarea obligatiilor de serviciu de catre salariat nu se realizeaza intr-un loc stabil de munca. In acest caz salariatul beneficiaza de prestatii suplimentare in bani sau in natura. (2) Cuantumul ...
Aug122026
Clauza de mobilitate. Cuantum indemnizatie si documente necesare
de Gabriela Dita
valabil la 12 Aug 2026
Intrebare: Am un salariat, angajat cu timp partial de 2 ore/zi pe postul de agent vanzari, care isi desfasoara activitatea atat la birou cat si pe teren. Pe langa salariu as vrea sa beneficieze si de clauza de mobilitate. As vrea sa stiu daca aceasta clauza de mobilitate se declara in Reges, daca da, avand in vedere ca nu este permanenta sau in suma fixa, cum o pot declara? Ce documente justificative ar ...
Aug072026
Mobilitate. Regulide evidentiere in pontaj
de Gabriela Dita
valabil la 07 Aug 2026
Intrebare: Cum se evidentiaza, in mod practic, clauza de mobilitate in pontaj? In prezent, intocmesc pontaje separate pe puncte de lucru si pe echipe. In ce pontaj trebuie sa figureze salariatii care au clauza de mobilitate in zilele in care isi desfasoara activitatea in regim mobil? Dar in zilele in care nu desfasoara activitate mobila si lucreaza la un punct de lucru fix, in ce pontaj trebuie inscrisi? ...
Aug052026
Natura locului de munca. Loc fix vs. clauza de mobilitate
de Gabriela Dita
valabil la 05 Aug 2026
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere privind incadrarea juridica a urmatoarei situatii. Societatea noastra desfasoara activitati de constructii, iar salariatii sunt repartizati, in functie de necesitatile operative, la diferite investitii si santiere. Un grup de salariati are domiciliul in municipiul Brad, judetul Hunedoara, si isi desfasoara activitatea in mod constant la o investitie ...
Iul292026
Clauza de mobilitate. Indemnizatia
de Gabriela Dita
valabil la 29 Iul 2026
Intrebare: Avand in vedere clauza de mobilitate: pe langa avantajele in natura oferite de angajator si negociate cu salariatul este obligatoriu ca salariatului sa i se acorde si o indemnizatie in bani?
Iul232026
Conducatori auto. Prestatii pentru mobilitate
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Iul 2026
Intrebare: O societate are ca obiect de activitate transportul rutier de marfa. Organizeaza aceste transporturi atat intern cat si extern. Salariatii sunt angajati pe COR 833201. Fiind vorba despre activitate de transport rutier eu inteleg ca sunt aplicabile prevederile art. 76 alin. (2) lit. k) din CF. In acest caz salariatii pot beneficia de prestatii suplimentare primite de lucratorii mobili prevazuti in ...
Un produs marca 