Clarificari privind acordarea indemnizatiei de hrana pentru personalul din invatamant.

Pentru clarificarea acordarii indemnizatiei de hrana personalului din invatamant, formulam urmatoarele intrebari punctuale: Avand in vedere ca Legea nr. 141/2025 prevede acordarea indemnizatiei de hrana personalului care realizeaza un salariu net de pana la 6000 lei, va rugam sa precizati daca, la determinarea acestui plafon, se ia in calcul si suma de 347 lei reprezentand indemnizatia de hrana. In acest context, mentionam ca Legea-cadru nr. 153/2017, art. 3 alin. (4), stabileste ca ordonatorii de credite au obligatia de a stabili salariile de baza, indemnizatiile, sporurile si alte drepturi salariale in bani si in natura prevazute de lege. Va rugam sa precizati statutul juridic al indemnizatiei de hrana: reprezinta o indemnizatie care face parte din salariu sau un drept distinct, care nu se include in salariul net utilizat pentru verificarea plafonului de 6000 lei. In ceea ce priveste deducerea personala si deducerea personala suplimentara, va rugam sa clarificati modul de tratament al acestora la stabilirea salariului net relevant pentru acordarea indemnizatiei de hrana. De asemenea, un salariat care beneficiaza de deducere personala suplimentara poate renunta la aceasta, la cerere, in situatia in care aplicarea deducerii ar conduce la scaderea salariului net sub plafonul de 6000 lei? Va rugam sa ne comunicati un exemplu de calcul privind venitul brut realizat corespunzator unui salariu net de 6000 lei, respectiv nivelul venitului brut de la care salariatul nu mai beneficiaza de indemnizatia de hrana, cu indicarea clara a elementelor de calcul utilizate, potrivit legislatiei fiscale si salariale in vigoare.