CIM suspendat. Modificarea duratei - Modificare CIM
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 18 Mai 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 16 Feb 2026

CIM suspendat. Modificarea duratei

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Am un angajat care este in concediu medical si in data de 16.02.2026 expira CIM. Deoarece este suspendat in Reges nu pot face prelungirea CIM, este in pensie de limita de varsta si se va prelungi inca pe un an. Daca fac prelungirea dupa ce se termina concediul medical dar ca isi produce efectele cu 16.02.2026 riscam sa platim amenda in cazul unui control de la ITM? 

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 4120

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 feb 2026.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Modificare CIM

Mai172026

Desfiintare post ca urmare a unei reorganizari. Preaviz si decizie de concediere

de Rodica Mantescu valabil la 17 Mai 2026
Intrebare: In urma reorganizarii societatii prin aprobarea aga a unei noi organigrame, un post ocupat de economist din cadrul unui serviciu, se muta in cadrul unui compartiment subordonat serviciului din care facea parte, in aceeasi functie, dar cu sarcini diferite. I s-a inmanat oferta de loc de munca, aceasta refuzand noul loc de munca. Va rugam sa ne sprijiniti cu pasii procedurali ce urmeaza refuzului ...
Apr232026

Salariat in CFS. Modificare salariu. Data semnarii AA

de Rodica Mantescu valabil la 23 Apr 2026
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere referitor la urmatoarea speta: Un angajat s-a aflat in concediu fara plata in perioada 02.03.2026 a 31.03.2026. In cadrul societatii, salariile de incadrare au fost majorate incepand cu data de 01.04.2026. Avand in vedere ca actul aditional trebuie intocmit anterior producerii modificarii, iar la acel moment contractul individual de munca al ...
Apr182026

Modificare salariu de baza brut. Termen inregistrare Reges

de Rodica Mantescu valabil la 18 Apr 2026
Intrebare: Actul aditional pentru majorare salariului minim pe economie incepand cu 01.07.2026 se doreste sa se faca cu data de 25.06.2026, se poate opera in acea data (25.06.2026) in Reges sau in Reges se poate opera doar in cele 20 zile lucratoare dupa data de 01.07.2026?
Apr142026

Munca de noapte. Obligatii angajator

de Rodica Mantescu valabil la 14 Apr 2026
Intrebare: Am urmatoarea situatie: in perioada 16.04.2026-25.04.2026 se va lucra pe timp de noapte interval 23:30-5:00 anumite persoane. Imi puteti spune care sunt etapele pe care trebuie sa le parcurg? Este necesar sa ii trimit sa faca analize pentru aceasta perioada? Trebuie sa anunt si la ITM aceasta perioada? Mai trebuie sa fac hartii separate pers care vor lucra? Se transmite si in Reges? 
Apr042026

Numirea unui salariat in functia de administrator. Imposibilitatea mentinerii atributiilor

de Rodica Mantescu valabil la 04 Apr 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns privind speta de mai jos: Speta: Posibilitatea de a transforma functia Directorului intr-o pozitie de membru al Consiliului de Administratie (C.A.), fara contract individual de munca (C.I.M.) Se analizeaza posibilitatea ca unul dintre Directorii societatii sa nu mai aiba contract individual de munca si sa isi continue activitatea exclusiv in calitate de membru ...
Mar252026

Reorganizare . Desfiintare posturi

de Florentina Buzea valabil la 25 Mar 2026
Intrebare: 1. Daca in urma reorganizarii societatii, un serviciu de desfiinteaza si, ca urmare si postul de sef serviciu, acesta poate fi transformat conform pregatirii intr un post de executie intr-o alta structura? 2.Daca in urma reorganizarii societatii, un post ocupat de executie(agent paza) poate fi desfiintat si transformat in alt post de executie (incasator cititor)? 3. Daca in urma reorganizarii ...
x