valabil la 15 Nov 2025
Certificat de incadrare in grad de handicap. CO suplimentar
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Salariata prezinta la unitate cu intarziere certificatul de handicap. Apoi vine cu instiintarea atasata la o distanta de 6 luni. Va rog sa imi precizati daca drepturile privind CO suplimentar trebuiau sa apara pe certificatul de handicap. Dupa cum se vede si in instiintarea primita, asociatia solicita acordarea retroactiva, tinand cont ca aceasta a adus la cunostinta unitatii cu intarziere, suntem obligati sa ii acordam si pentru anul 2024? Acest concediu suplimentar este o obligatie pentru societate, sau societatea, daca ii afecteaza activitatea economica, poate refuza acordarea acestui concediu suplimentar, mai ales ca la momentul angajarii salariata nu a informat unitatea de existenta unui certificat de handicap, si mai mult, a amanat informarea societatii in momentul in care detinea un astfel de certificat? Ce valoare legala are aceasta instiintare primita de la asociatie?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 15 nov 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Zile libere
Dec172025
Zile libere contract internship.
de Florentina Buzea
valabil la 17 Dec 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns pentru urmatoarea speta: O persoana este incadrata cu un contract de internship conform Legii 176/2018 privind internshipul. Pentru data de 08.12.2025 solicita o zi libera in baza OUG 57/2025 (art. 3 alin.(8)) desfasurarea alegerilor din 7 decembrie 2025 si pentru care prezinta deverinta. Are drepul la aceasta zi libera, avand in vedere ca nu este incadrata cu ...
Nov122025
Acordarea de zile libere platite pentru casatoria salariatului
de Adina Popescu
valabil la 12 Nov 2025
Intrebare: Am o salariata care doreste zile libere pentru cununia religioasa. CCM-ul reglementeaza 5 zile libere pentru casatoria angajatului, insa nu precizeaza daca sunt pentru cununia civila sau cununia religioasa, motiv pentru care ii vom da aceste zile. Este corect? Daca da, ce se poate solicita de la angajat ca sa justificam acordarea acestor zile?
Oct212025
Munca in zi de sarbatoare legala
de Adina Popescu
valabil la 21 Oct 2025
Intrebare: Angajatii unei societati de productie, unde procesul de productie nu poate fi intrerupt, lucreaza in zi de sarbatoare legala pentru care vor primi in compensare zi libera platita. Acestia isi dau acordul prin semnatura sa vina la lucru in zi de sarbatoare legala. Exista decizie interna privind lucrul in ziua respectiva si compensarea cu liber platit in alta zi, la care se adauga anexa cu ...
Oct202025
Situatia salariatilor pentru data de 8 octombrie 2025. Hotararea nr. 11 emisa de Comitetul Municipiului Bucuresti
de PortalCodulMuncii.ro
valabil la 20 Oct 2025
Intrebare: Avand in vedere ca pe data de 8 octombrie 2025 unitatile de invatamant din judetul Ilfov, Bucuresti si judetul Constanta au fost inchise din cauza conditilor meteo nefavorabile, angajatorii sunt obligati sa acorde liber platit parintilor pentru aceasta zi?
Oct112025
Conditii plata zile libere pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant
de Alexandra Nedelcu
valabil la 11 Oct 2025
Intrebare: In contextul codului rosu pentru inundatii din Bucuresti, judet Ilfov, etc, conform Hotararii nr. 11/07.10.2025 emisa de Comitetul Municipiului Bucuresti pentru situatii de urgenta si in baza Legii 19/2020 cu modificarile ulterioare, care prevede zile libere pentru unul dintre parinti daca sunt scolile inchise, va rog sa imi comunicati cum sa tratez cererile de zile libere ale parintilor motivate ...
Oct092025
Zilele libere pentru evenimente deosebite sunt zile lucratoare
de Gabriela Dita
valabil la 09 Oct 2025
Intrebare: Zilele libere pentru evenimente deosebite, se considera lucratoare sau calendaristice?
Un produs marca 