Activitate de ghid turistic in alte state. Documentul portabil A1. Obligatii. Functie

Va rog sa imi clarificati urmatoarele puncte, avand in vedere ca firma este cu sediul in Romania (CAEN 7990) si voi desfasura activitate de ghid de turism: aproximativ 4-5 luni pe an in Spania (aprilie-iunie, septembrie-octombrie), cu cate o zi/saptamana in Gibraltar, plus perioade scurte in Austria si Elvetia (circuite turistice multinationale)

1. In aceste conditii, este potrivit ca eu sa am un CIM romanesc cu emiterea formularului A1, ca lucrator in mai multe state, sau este necesar un CIM supus legislatiei spaniole pentru perioada in care muncesc efectiv in Spania?
2. Ce criterii trebuie sa indeplineasca firma romaneasca pentru a beneficia de A1 pe baza activitatii in mai multe state (nu detasare simpla) si cum trebuie structurat contractul si programul de munca?
3. Pentru perioadele in Spania, dar si pentru excursiile in Austria si Elvetia, ce regim de securitate sociala si fiscal se aplica si cum influenteaza aceasta salariul brut si contributiile (ex.: 7.500 lei brut + indemnizatie de mobilitate)? Am mai lucrat la o firma de turism si am avut un contract de munca cu salariul minim si diurne (cred ca neimpozabile) - Asa aveau si au toti ghizii de turism!
4. Poate fi o parte din remuneratie structurata ca indemnizatie de mobilitate pentru deplasarile in Spania, Gibraltar, Austria si Elvetia, respectand legislatia romaneasca si plafoanele legale, si cum trebuie justificat/documentat acest lucru?
5. Care sunt punctele de risc juridic daca activitatea mea reala este in Spania 4-5 luni pe an (plus excursii 1 zi pe saptamana in Gibraltar), dar nu exista un contract local in Spania, ci doar un CIM romanesc cu A1?
6. Pentru excursiile in Austria si Elvetia (7-10 zile), ramane suficient acelasi CIM romanesc cu A1, sau sunt necesare ajustari specifice pentru fiecare stat?
7. In perioadele in care voi lucra ca ghid turistic in statele mentionate trebuie sa primesc salariul minim din tara respectiva? Pe langa salariu ce drepturi financiare mai trebuie sa primesc? Indemnizatie mobilitate sau diurna etc. (impozabile, neimpozabile)

Va rog cat mai multe detalii.

8. Este necesara notificarea sau inregistrarea activitatii mele in statele in care voi desfasura activitate (Spania, Gibraltar, Austria si Elvetia), prin platformele sau autoritatile locale competente privind detasarea/mobilitatea transnationala a lucratorilor?
9. As dori functia sa fie de manager de operatiuni si in fisa postului sa fie adaugate si atributii de ghid turistic. Se poate? Daca nu se poate, cum trebuie sa procedez.