Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 15 Octombrie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Abonament medical suportat de angajator pentru salariati. Tratament fiscal

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
Intrebare: Conform detaliilor de mai jos, aceste beneficii (abonamente de sanatate) in limita a 400 euro/an, sunt considerate partial avantaje in natura si se inregistreaza pe statul de plata urmand a se retine doar CAS si CASS sau sunt exceptate doar de la plata impozitului pe venit? Va rog sa-mi detaliati contributiile care se retin. In Monitorul Oficial 584/ 21.07.2017 a fost publicata Legea 177 privind aprobarea OUG 3/2017 pentru modificarea si completarea Legii 227/2015 privind Codul fiscal Data de intrare in vigoare este 24.07.2017. Prin acest act normativ se modifica art. 76 alin (4) lit. t) din Codul Fiscal, prin care se prevede ca nu sunt impozabile primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, conform Legii 95/2006, republicata, cu modificrile si completrile ulterioare, suportate de angajator pentru angajaii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu depeasc echivalentul in lei al sumei de 400 euro; Anterior acestei modificari, textul de lege facea referire numai la asigurarea voluntara de sanatate: primele de asigurare voluntar de sntate conform Legii 95/2006, republicat, suportate de angajator pentru angajaii proprii, n limita a 400 euro anual pentru fiecare persoana; Astfel, serviciile medicale sub forma de abonament suportate de angajator pentru salariaii proprii (ce exced serviciilor de medicina muncii), in limita a 400 euro /an nu mai sunt considerate avantaje in natura acordate salariailor, acestea nu mai sunt impozabile. ATENTIE: in acest plafon de 400 euro sunt cuprinse atat serviciile medicale sub forma de abonament, cat si asigurrile voluntare de sanatate. In continuare, contravaloarea serviciilor medicale suportate de angajator pentru membrii de familie ai salariailor reprezint avantaje in natura acordate salariailor. Se modifica art. 78 alin (2) lit a pct (iv) din Codul Fiscal, prin care se stabilete ca, pentru determinarea impozitului pe salarii la unitatea unde salariatul are funcia de baza, acesta beneficiaz de deducerea din baza de calcul a impozitului pe salarii a sumelor reprezentnd primele de asigurare voluntara de sntate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, definite conform Legii 95/2006, republicata, cu modificrile si completrile ulterioare, suportate de angajai, astfel nct la nivelul anului sa nu se depeasc echivalentul in lei a 400 euro. Contractul de asigurare, respectiv abonamentul vizeaz servicii medicale furnizate angajatului si/sau oricarei persoane aflate in intretinerea sa, asa cum este definita la art. 77 alin (3); Anterior acestei modificari, textul de lege facea referire numai la angajati: primele de asigurare voluntar de sntate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, definite conform Legii 95/2006, republicat, cu modificarile si completrile ulterioare, suportate de angajai, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro. Astfel, se precizeaza ca deducerea din baza de calcul a impozitului pe venit cuprinde contravaloarea abonamentelor la serviciile medicale suportate de salariai atat pentru ei cat si pentru persoanele aflate in ntreinerea lor in limita a 400 euro/an. In consecin deducerea nu se aplica pentru contravaloarea serviciilor medicale suportate de salariai pentru alte persoane dect salariaii si/sau persoanele aflate in ntreinerea lor (persoanele in ntreinere sunt cele declarate de salariai pentru determinarea deducerii).

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 35.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Abonament medical suportat de angajator pentru salariati. Tratament fiscal
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Iul312018

CIM suspendat. Asigurare

de Irina Dumitrescu valabil la 31 Iul 2018
Mai212018

Examenului medical periodic este obligatoriu

de Gabriela Dita valabil la 21 Mai 2018
x