Abonament medical suportat de angajator pentru salariati. Tratament fiscal

Intrebare: Conform detaliilor de mai jos, aceste beneficii (abonamente de sanatate) in limita a 400 euro/an, sunt considerate partial avantaje in natura si se inregistreaza pe statul de plata urmand a se retine doar CAS si CASS sau sunt exceptate doar de la plata impozitului pe venit? Va rog sa-mi detaliati contributiile care se retin. In Monitorul Oficial 584/ 21.07.2017 a fost publicata Legea 177 privind aprobarea OUG 3/2017 pentru modificarea si completarea Legii 227/2015 privind Codul fiscal Data de intrare in vigoare este 24.07.2017. Prin acest act normativ se modifica art. 76 alin (4) lit. t) din Codul Fiscal, prin care se prevede ca nu sunt impozabile primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, conform Legii 95/2006, republicata, cu modificrile si completrile ulterioare, suportate de angajator pentru angajaii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu depeasc echivalentul in lei al sumei de 400 euro; Anterior acestei modificari, textul de lege facea referire numai la asigurarea voluntara de sanatate: primele de asigurare voluntar de sntate conform Legii 95/2006, republicat, suportate de angajator pentru angajaii proprii, n limita a 400 euro anual pentru fiecare persoana; Astfel, serviciile medicale sub forma de abonament suportate de angajator pentru salariaii proprii (ce exced serviciilor de medicina muncii), in limita a 400 euro /an nu mai sunt considerate avantaje in natura acordate salariailor, acestea nu mai sunt impozabile. ATENTIE: in acest plafon de 400 euro sunt cuprinse atat serviciile medicale sub forma de abonament, cat si asigurrile voluntare de sanatate. In continuare, contravaloarea serviciilor medicale suportate de angajator pentru membrii de familie ai salariailor reprezint avantaje in natura acordate salariailor. Se modifica art. 78 alin (2) lit a pct (iv) din Codul Fiscal, prin care se stabilete ca, pentru determinarea impozitului pe salarii la unitatea unde salariatul are funcia de baza, acesta beneficiaz de deducerea din baza de calcul a impozitului pe salarii a sumelor reprezentnd primele de asigurare voluntara de sntate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, definite conform Legii 95/2006, republicata, cu modificrile si completrile ulterioare, suportate de angajai, astfel nct la nivelul anului sa nu se depeasc echivalentul in lei a 400 euro. Contractul de asigurare, respectiv abonamentul vizeaz servicii medicale furnizate angajatului si/sau oricarei persoane aflate in intretinerea sa, asa cum este definita la art. 77 alin (3); Anterior acestei modificari, textul de lege facea referire numai la angajati: primele de asigurare voluntar de sntate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, definite conform Legii 95/2006, republicat, cu modificarile si completrile ulterioare, suportate de angajai, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro. Astfel, se precizeaza ca deducerea din baza de calcul a impozitului pe venit cuprinde contravaloarea abonamentelor la serviciile medicale suportate de salariai atat pentru ei cat si pentru persoanele aflate in ntreinerea lor in limita a 400 euro/an. In consecin deducerea nu se aplica pentru contravaloarea serviciilor medicale suportate de salariai pentru alte persoane dect salariaii si/sau persoanele aflate in ntreinerea lor (persoanele in ntreinere sunt cele declarate de salariai pentru determinarea deducerii).