portalcodulmuncii.ro
actualizat la 26 Iunie 2016
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


Zile libere


     » Acordarea repausului saptamanal  
     de Irina Dumitrescu, valabil la 21-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In conditiile articolului 137 din Codul Muncii, vreau sa confirm daca programul de munca de mai jos este corect (ex. luna mai 2016): D (01.05) - sarbatoare legala, nu lucreaza L (02.05) - sarbatoare legala, nu lucreaza M (03.05) - 8 ore lucrate M (04.05) - 8 ore lucrate J (05.05) - 8 ore lucrate V (06.05) - 8 ore lucrate S (07.05) - liber D (08.05) - liber L (09.05) - 8 ore lucrate M ... [mai mult]

 
     » Sarbatori religioase anuale declarate de cultele religioase legale 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Care sunt "cele 3 sarbatori religioase anuale declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, " prevazute la art.139?[mai mult]

 
     » Zile lucratiare de sarbatoare nationala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 08-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Cunosc cateva zile de sarbatoare nationala dar care nu sunt declarate zile libere (24 ianuarie, 19 februarie, etc.). Puteti enumera lista completa a zilelor de sarbatoare nationala, legiferate in Romania, considerate a fi zile lucratoare.[mai mult]

 
     » Contract de management. Concedii de odihna neefectuate. Provizion 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 30-Mai-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Directorul companiei (relatie contractuala:ctr. management incheiat in iulie 2013) a incheiat un act adititional la ctr. management (noiembrie 2015) prin care este mentionat faptul ca zilele de concediu neefectuate se vor compensa in bani la incetarea mandatului. 1. cum procedam cu zilele neefectuate anual incepand cu anul 2016? se vor introduce intr-un provizion sau se va intocmi o rezerva care ... [mai mult]

 
     » Cum este considerata ziua in care salariatul doneaza sange 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Mai-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Daca un angajat doneaza sange si aduce adeverinta de la centrul de donare este liber in ziua respectiva si platit?[mai mult]

 
     » Liber pentru sarbatori religioase la cataloci 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 01-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Rusaliile la catolici pentru anul acesta vor fi Luni 16.05.2016, angajatii care apartin de aceasta religie vor avea liber noi fiind o companie cu angajati majoritari crestini-ortodocsi? [mai mult]

 
     » Concediul de odihna dupa o vechime de 3 ani 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 19-Mai-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Va rog sa.mi spuneti daca de la 1 la 3 ani vechime are dreptul la 22 zile concediu odihna?[mai mult]

 
     » Acordare spor pentru zi de sarbatoare legala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Apr-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Avand in vedere ca data de 01 mai este atat zi de sarbatoare legala intrucat este Pastele, cat si zi de sarbatoare legala pentru ca este 1 Mai ziua muncii, va rog sa-mi transmiteti ce sporuri trebuie acordate conform prevederilor Codului Muncii. Se acordata un singur spor de 100% sau se acorda de 2 ori sporul, respectiv 200% pentru a acoperi fiecare zi de sarbatoare legala in parte. [mai mult]

 
     » Zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie sau pentru alte situatii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Apr-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este baza legala pentru plata obligatiile cetatenesti (deces in familie,casatorie ,nasterea unui copil, etc.). [mai mult]

 
     » Pastele catolic si Pastele ortodox la distanta de 2 luni. Consecinte 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Mar-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o recomandare in urmatoarea situatie: pot acorda tichete cadou deductibile fiscal cu ocazia Pastelui catolic (pe 27 si 28 martie) atat salariatilor catolici, cat si celor ortodocsi? Mentionez ca salariatilor ortodocsi nu le vom mai acorda tichete cadou si de pastele ortodox pe 1 si 2 Mai, ci dorim sa le dam tichetele cadou cu o luna in avans. Cum ar trebui pontati ... [mai mult]

 
     » Tichetele de masa se acorda pentru zilele in care salariatii sunt prezenti la locul de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Mar-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Am o intrebare legate de tichetele de masa. Daca un angajat imi lucreaza sambata si duminica, iar zilele de luni si marti sunt libere, eu ii acord tichetele de masa? Angajatul va face cere de recuperare pentru weekendul lucrat, in conditiile in care, in companie nu se lucreaza in mod normal sambata si duminica. Pentru cererea de recuperare, se acorda sau nu tichetele de masa aferente celor ... [mai mult]

 
     » Indemnizatia pentru concediu paternal nu este venit salarial 
     de Gabriela Dita, valabil la 25-Feb-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In Contractul Colectiv de Munca la nivel de unitate se acorda 3 zile libere platite in cazul unor evenimente familiale, respectiv pentru nasterea unui copil. Avand in vedere si prevederile Legii 210/1999 privind concediul paternal, va rugam sa ne specificati urmatoarele: 1) cele 3 zile libere prevazute de CCM se acorda distinct fata de concediul paternal (3 zile libere + 5 zile concediu ... [mai mult]

 
     » Ziua lucratoare libera pentru ingrijirea sanatatii copilului nu este platita 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Ian-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Ziua lucratoare libera pentru ingrijirea sanatatii copilului va fi platita? (in baza Legii 91/2014)[mai mult]

 
     » 24 ianuarie Ziua Unirii Principatelor Romane 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Ian-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Va rugam sa ne comunicati conform Codului muncii, daca ziua de 24 Ianuarie, a fost declarata zi libera legala.[mai mult]

 
     » Drepturile salariatului care lucreaza in ziua de sarbatoare legala care este si zi de repaus saptamanal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 19-Ian-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Daca un salariat a lucrat in ziua de 26 decembrie, a doua zi de Craciun, aceasta zi fiind intr-o zi de sambata, il platim pentru zi lucrata in zi de sarbatoare legala? Nu avem posibilitatea sa-i acordam zi libera in cursul lunii ianuarie. Mentionam ca salariatul are inclus in salariu sporul de sambata si duminica stabilit prin CCM. [mai mult]

 
     » Sarbatori legale religioase. Obligatia de acordare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Ian-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Avem salariati care sarbatoresc Craciunul pe stil vechi, adica pe data de 07 ianuarie. Cum procedam in acest sens cu zilele libere pentru sarbatori legale? Ce documente trebuie sa aduca salariatul pentru a demonstra ca sarbatoreste Craciunul pe stil vechi?[mai mult]

 
     » Zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Dec-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca s-a lucrat in data de 30 noiembrie (zi libera legala), intr-o unitate unde nu este foc continuu, angajatorul e obligat sa acorde salariatilor 2 zile libere platite in urmatoarele 30 de zile? Sau, cum se poate compensa aceasta situatie ca sa putem fi in legalitate?[mai mult]

 
     » 19 februarie este oficial sarbatoare nationala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Dec-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Puteti sa imi spuneti daca 19 februarie este oficial zi libera nationala? Va fi libera incepand cu data de 19.02.2016?[mai mult]

 
     » 24 ianuarie 2016 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 25-Nov-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Incepand cu anul 2015 data de 24 Ianuarie este declarata zi libera? Este valabil si pentru 2016? Daca da, prin ce act normativ? Este doar pentru administratia publica sau pentru toate societatile publice sau private? [mai mult]

 
     » Munca in zilele de repaus saptamanal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Nov-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Va rog sa mentionati care este cadrul legal in care zilele lucrate sambata sa fie platite si in acelasi timp sa se acorde si zi libera. [mai mult]

 
     » 30 noiembrie si 1 decembrie sunt zile de sarbatoare legala zile libere platite 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Nov-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: As vrea sa-mi spuneti daca zilele libere de 30 noiembrie si 1 decembrie sunt platite, si daca patronul nu vrea sa dea liber ce se poate intampla? [mai mult]

 
     » Zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Nov-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Care sunt prevederile legii in cazul in care suntem nevoiti sa chemam angajatii la serviciu in zile de sarbatoare legala si care sunt sarbatorile legale? [mai mult]

 
     » Concediul paternal se acorda in scopul de a asigura participarea efectiva a tatalui la ingrijirea noului-nascut 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 14-Oct-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Avem un angajat caruia i se naste un copil, dar el nu este casatorit. Poate beneficia de cele 5 zile libere platite care se acorda pentru nasterea unui copil? (Avem stipulat acest drept in CCM al societatii).[mai mult]

 
     » Diurna pentru munca in zi de sarbatoare legala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Sep-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: La o societate comerciala cu activitate transport international de marfa exista o anexa la Regulamentul Intern (deoarece societatea nu are Contract Colectiv de Munca), anexa in care este reprezentata Stuctura Remuneratiei si in care se precizeaza o diurna externa mai mare pentru zilele de sarbatoare legala decat pentru restul zilelor. Aceasta structura a remuneratiei este atat anexa la ... [mai mult]

 
     » Zile libere pentru evenimente deosebite 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Sep-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o intrebare referitoare la acordarea zilelor pentru ocazii deosebite familiale, daca pentru nasterea copilului este stipulat clar in lege ca se acorda 5 zile lucratoare, pentru celelalte zile cum ar fi de deces, casatorie si altele se acorda tot lucratoare sau calendaristice? [mai mult]

 
     » Clauza CCM. Munca prestata in zilele de sarbatoare legala si repaus saptamanal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Sep-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Daca in contractual colectiv de munca este specificat ca daca o zi libera legala pica in weekend se acorda o zi libera platita in cursul saptamanii si noi chemam o persoana la birou este obligatoriu ca aceasta sa semneze ca este de acord? Specific ca se face decizie care se comunica tuturor salariatilor si se specifica in aceasta ca va veni acea pers la birou. [mai mult]

 
     » Invoirea studentului practicant 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Iul-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Un student aflat in practica in cadrul societatii noastre solicita o invoire de 7 zile. Ii pot acorda aceste zile libere in baza unei cereri de invoiri? Care este durata limita a unei invoiri? Practica este neplatita si se desfasoara pe 3 luni de zile, in baza unei conventii de practica. In regulamentul intern nu se specifica durata maxima de zile a unei invoiri. Poate fi mai mare de 1 zi?[mai mult]

 
     » Norme metodologice de aplicare a Legii 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere 
     de PortalCodulMuncii.ro, 22-Iul-2015
     » Legislatie » Contract de munca » Zile libere

     NORME METODOLOGICE de aplicare a prevederilor Legii nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului Art. 1. – (1) Pentru a beneficia de ziua lucratoare libera prevazuta la art. 1 alin. (1) din Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului parintele sau reprezentantul legal ... [mai mult]

 
     » Repausul saptamanal si sarbatorile legale 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 15-Iun-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Daca un salariat lucreaza intr-o zi de sambata suntem obligati sa-i dam spor de weekend si o alta zi libera astfel incat sa aibe doua zile consecutive de repaus saptamanal. asta inseamna ca ar trebui duminica si luni sa fie liber. Daca in ziua de luni este o sarbatoare legala cum se procedeaza? Se da liber duminica, luni si marti?[mai mult]

 
     » Sporul pentru munca prestata in zilele de sarabatoare legala si repaus saptamanal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Iun-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In caz de forta majora zilele de 28, 29 30 si 1 au fost lucrate. Stiind de aceasta situatie cu o saptamana inainte au fost date zile libere (recuperare in avans in contul acestor zile). In regulament este trecut un spor de % pentru lucrul in zile de sambata duminica si sarbatori. Este corect ? [mai mult]

 
     » Munca prestata in zilele de sarbatoare legala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Suntem o societate care are ca activitate principala cultivarea cerealelor. Daca salariatii muncesc in zi de sarbatoare legala, trebuie sa instiintam I.T.M.-ul ? Ce anume trebuie sa cuprinda adresa catre I.T.M.[mai mult]

 
     » Ziua de 24 ianuarie este libera? 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 14-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Ziua de 24 ianuarie este libera? In Codul muncii ne este trecuta. [mai mult]

 
     » Compensare munca suplimentara 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Oct-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: (1) Art. 122. [compensarea muncii suplimentare prin ore libere platite]Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. (2) In aceste conditii salariatul beneficiaza de salariul corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru. Am o intrebare legata de modul de plata al orelor prestate peste ... [mai mult]

 
     » 24 ianuarie sarbatoare nationala nedeclarata nelucratoare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Romane - este zi libera sau nu? In legislatia muncii - Codul muncii nu am gasit specificat acest lucru dar unele publicatii sau persoane spun ca s-a apobat acest lucru si trebuie introdusa aceasta zi in Reg.Intern sau CCM ca si zi libera platita![mai mult]

 
     » Zile libere conform CCM. Salariat in concediu medical 
     de Rodica Mantescu, valabil la 01-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Conform Contractului Colectiv de munca la nivel de unitate, salariatii beneficiaza la cerere de zile libere platite in cazul unor evenimente familiale (ex: deces sot, deces copiparinti, casatorie, etc.). In cazul in care aceste evenimente intervin pe durata unui concediu medical cum se procedeaza? Angajatorul este obligat sa le acorde? Daca da, ce se intampla cu concediul medical?[mai mult]

 
     » Concediul de odihna vs zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 31-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Conform Contractului Colectiv de munca la nivel de unitate, salariatii beneficiaza la cerere de zile libere platite in cazul unor evenimente familiale (ex: deces sot, deces copi/parinti, casatorie, etc.) In cazul in care in timpul concediului de odihna intervine un eveniment pentru care salariatul ar primi in mod normal zile libere platite (cf. CCM), angajatorul este obligat sa acorde aceste ... [mai mult]

 
     » In zilele de Paste salariatii nu pot figura in concediu de odihna 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 25-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Va rugam sa ne precizati in cazul in care avem angajati care sarbatoresc pastele catolic daca de pastele orthodox suntem obligati sa le dam si lor liber sau poate fi inregistrata cererea de concediu de odihna.[mai mult]

 
     » Zilele libere de Paste 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 20-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Art.139 spune ca sunt zile libere "-prima si a doua zi de Pasti" precum si "doua zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora" Acest lucru inseamna ca de exemplu cei care au religia catolica sau reformata vor avea anul acesta zile libere 12-13 aprilie cand este ... [mai mult]

 
     » Argumente legale pentru acordarea zilelor de sarbatoare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Apartin unui cult religios declarat legal in Romania, altul decat cel crestin . Ce argumente legale pot aduce angajatorului care refuza sa-mi acorde 2 zile libere pentru sarbatorile religioase anuale ignorand prevederea din Codul muncii art.139? [mai mult]

 
     » Zile libere acordate parintilor pentru ingrijirea sanatatii copilului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Revin cu intrebarea: In legatura cu Legea 91/2014 cu zile libere acordate parintilor pt ingrijirea sanatatii copilului, art. 1 alin. (3) spune ca nu se platesc drepturile salariale pt aceste zile. Intrebarea mea este: in Revisal cu ce articol suspendam contractul pt aceste zile, sau se intocmeste act aditional de suspendare? [mai mult]

 
     » Pontajul salariatului in zilele libere 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Cum se ponteaza zilele libere legale? De exemplu pentru luna ianuarie ziele de 1,2 . Dar in cazul zilelor acordate pentru evenimente speciale? Pontez cu 8 ore, norma normala de lucru?[mai mult]

 
     » 24 ianuarie sarbatoare nationala nedeclarata nelucratoare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Legat de ziua de 24 Ianuarie stabilita ca si sarbatoare nationala trebuie considerata ca si o zi libera de sarbatoare legala si se plateste in consecinta? Daca nu, care este diferenta dintre cei 2 termeni? [mai mult]

 
     » Suprapunerea zilei de 24 ianuarie cu ziua de repaus saptamanal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Ian-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Ziua de 24 ianuarie a fost declarata doar zi de sarbatoare nationala, text publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 922 din 18 decembrie 2014. Aceasta a fost declarata doar sarbatoare nationala? Nefiind trecuta ca zi libera in Codul Muncii republicat - se considera zi lucratoare, da? Cum se procedeaza in cazul in care un angajat lucreaza intr-o zi de sarbatoare legala care pica in weekend? ... [mai mult]

 
     » Ziua de 24 ianuarie este zi de sarbatoare nationala si nu zi de sarbatoare legala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Ian-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Avand in vedere declararea zilei de 24 ianuarie ca zi libera nationala, am vrea sa stim cum se plateste aceasta zi? Se acorda spor ca pentru celelalte sarbatori legale sau se plateste ca zi normala de lucru, [mai mult]

 
     » Adoptie copil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Oct-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Va rog sa-mi comunicati daca salariata care a adoptat un copil poate beneficia de ajutor de natere in aceleasi conditii ca o salariata care da nastere unui copil si solicita un ajutor de nastere. Intrebarea noastra vizeaza cu precadere scutirea de la plata contributiilor in limitele Codului Fiscal (mentionez ca societatea are contract colectiv de muncai in care este specificat ca unitatea acorda ... [mai mult]

 
     » Zile libere platite in cazul angajatorilor cu plata salariului in acord 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 19-Ian-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Suntem o societate care are salarizarea in acord. Pentru zilele date libere de lege (1 mai, Craciun, etc.) avem obligatia platii si pentru aceste zile?[mai mult]

 
     » Ziua de 24 ianuarie nu este inclusa in categoria zilelor libere reglementate de Codul muncii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 22-Ian-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: As dori sa aflu daca ziua de 24 ianuarie este oficial inclusa in categoria zilelelor declarate prin lege ca fiind nelucratoare pentru toate categoriile de angajati. [mai mult]

 
     » 24 ianuarie zi de sarbatoare nationala Ziua Principatelor Romane 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Ian-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Unde a aparut modificarea cu 24 ianuarie zi libera?[mai mult]

 
     » 24 ianuarie - zi de sarbatoare nationala 
     de PortalCodulMuncii.ro, 22-Dec-2014
     » Legislatie » Contract de munca » Zile libere

      Se declara ziua de 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Romane ca zi de sarbatoare nationala. (Legea nr. 171 din 16 decembrie 2014 pentru declararea zilei de 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Romane ca zi de sarbatoare nationala, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 922 din 18 decembrie 2014)   [mai mult]

 
     » Zile lucratoare ca zile libere 
     de PortalCodulMuncii.ro, 22-Dec-2014
     » Legislatie » Contract de munca » Zile libere

      Pentru salariatii din sectorul public, zilele de 24 si 31 decembrie 2014 se stabilesc ca zile libere. Pentru zilele stabilite ca zile libere institutiile publice isi vor desfasura activitatea in regim de program normal in zilele de 13 si 20 decembrie 2014 sau vor prelungi corespunzator timpul de lucru, pana la data de 31 ianuarie 2015, potrivit planificarilor stabilite. Aceste ... [mai mult]

 
     » Ziua de 24 ianuarie  
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Va rog frumos sa imi spuneti daca 24 ianuarie a fost declarata zi libera? [mai mult]

 
     » Pontajul salariatului aflat in zile libere acordate prin CCM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Conform CCM la nivel de unitate se acorda zile libere pentru casatorie si pentru decesul unei rude de gradul I sau II. Cum se trece salariatul in pontaj in aceste zile? Constituie stagiu de cotizare aceste zile? (din 23 de zile lucratoare cum pontez daca in cursul lunii are si 5 zile pentru casatorie si 3 pentru deces de exemplu in aceasta luna)[mai mult]

 
     » Zilele de sarbatoare legala sunt zile libere platite 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Zilele de sarbatoare legala, in care nu se lucreaza, prevazute la art. 139 din Codul muncii, trebuie platite de catre angajator?[mai mult]

 
     » Zilele libere acordate pentru casatorie 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 15-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Am o angajata care a solicitat cele 5 zile libere pentru casatorie, la doua luni de la evenimentul respectiv. Avand in vedere ca in ROI-ul societatii noastre nu este specificata o anumita perioada in care se acorda acest drept, mai pot fi acordate aceste zile? Exista o prevedere legala prin care se mentioneaza perioada maxima de acordare?[mai mult]

 
     » Unitati cu foc continuu. Nerespectarea zilelor de sarbatoare legala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Cum pot dovedi ca suntem o firma care se incadreaza la art. 141 din Codul muncii, in sensul ca nu putem intrerupe activitatea si lucram si in zilele de sarbatoare legala (bineinteles ca platim cu spor de 100% sau acordam zi libera)? Cei de la ITM imi cer sa demonstrez ca nu putem intrerupe activitatea. Exista vreo lege unde sa fie stipulate activitatile fara intrerupere? [mai mult]

 
     » Invoirea este utilizata desi nu este reglementata legal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Legislatia actuala imi permite ca un angajat sa aibe zile libere,aleatoriu de invoire sau trebuie neaparat sa il trec in concediu fara plata. Eu nu am gasit daca exista o sanctiune pentru invoirile care apar in ponje si este obligatoriu concediu fara plata. Ce puteti sa imi spuneti va rog frumos? Pot sau nu pot sa il trec in zii de invoire? [mai mult]

 
     » Repausul saptamanal se acorda saptamanal, in natura, doua zile consecutiv 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Daca am 6 angajate si lucreaza pe 2 schimburi: primul schimb de la 7 la 14 si al doilea schimb de la 14 la 22. Sambata si Duminica de la 7 la 15 si de la 12 la 20 , fetele din patiserie si vanzatoarea lucreaza de la 9 la 20 cu 2 libere fiecare angajata. Cate libere ar trebui sa aiba?[mai mult]

 
     » Zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului 
     de PortalCodulMuncii.ro, 15-Iul-2014
     » Legislatie » Contract de munca » Zile libere

     Ziua lucratoare libera pentru ingrijirea sanatatii copilului, denumita in continuare liberul, se acorda in conditiile prevazute de prezenta lege, in scopul de a asigura posibilitatea parintilor sau reprezentantilor legali ai copilului de a verifica anual starea de sanatate a acestuia. Titularii dreptului la liber sunt parintii, respectiv reprezentantii legali ai copilului, asigurati in cadrul ... [mai mult]

 
     » Munca in zi de repaus saptamanal se compenseaza cu timp liber corespunzator 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In condittile in care un salariat lucreaza 3 ore intr-o zi de sambata, va trebui sa-i acord liber o zi intreaga, chiar daca nu a lucrat 8 ore? [mai mult]

 
     » Zilele libere acordate in temeiul Legii 91/2014 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In legatura cu Legea 91/2014 cu zile libere acordate parintilor pt ingrijirea sanatatii copilului, art. 1 alin. (3) spune ca nu se platesc drepturile salariale pt aceste zile. Intrebarea mea este: in Revisal si cu ce articol suspendam contractul pt aceste zile, sau se intocmeste act aditional de suspendare? [mai mult]

 
     » Pontajul salariatului care a lucrat in zi de sarbatoare legala si zi de repaus saptamanal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: As dori sa stiu daca in pontaj si respectiv in stat, orele suplimentare, orele de sarbatoare legala si zilele de weekend se vor evidentia distinct.daca se lucreaza intr-o zi de sarbatoare legala, aceste ore (care vor fi platite cu spor de 100% sau zi libera) se vor cumula cu orele suplimentare (cele 48 de ore pe saptamana mentionate de Codul muncii) sau sunt separat calculate? Pentru zilele de ... [mai mult]

 
     » Recuperarea unei zile libere nu poate fi facuta intr-o zi de sarbatoare legala 
     de Rodica Mantescu, valabil la 25-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Daca o societate a dat zi libera angajatilor in vinerea mare zi care s-a recuperat de 1 mai cum pontez angajatul de 1 mai deoarece depaseste zilele lucratoare din luna?[mai mult]

 
     » Repausul saptamanal. Modalitatea de calcul al sporului 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 16-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca am calculat si platit corect orele lucrate in zilele de weekend. Salariatul are contract individual de munca incheiat cu 8 orezi ; salariul de incadrare 850 lei luna si spor de weekend in suma fixa de 9 lei pe luna. Luna mai 2014 are 21 zile lucratoare 168 ore. 850 : 168 = 5,06 leiora 850 lei 5,06 x 32 ore = 162 lei 162 lei Spor de weekend 9 lei 9 ... [mai mult]

 
     » Pontajul trebuie sa reflecte situatia de fapt de la locul de munca 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 24-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In cadrul societatii un departament de productie lucreaza la 4 schimburi. Cum pontez salariatii care lucreaza la tura daca s-a decis ca societatea sa fie inchisa de sambata 19.04 pana marti 22.04.2014? [mai mult]

 
     » Este oficial: Guvernul aproba ziua de 24 ianuarie ca zi de sarbatoare legala 
     de PortalCodulMuncii.ro, 17-Apr-2014
     » Legislatie » Contract de munca » Zile libere

     Guvernul a dat aviz favorabil propunerii legislative ca ziua de 24 ianuarie, cand este sarbatorita Unirea Principatelor Romane, sa fie declarata zi de sarbatoare legala, noteaza Mediafax. Avizul favorabil a fost emis in cadrul sedintei de miercuri, 16.04.2014, a Guvernului. Mai multi senatori si deputati din toate grupurile parlamentare sprijina aceasta propunere legislativa in vederea ... [mai mult]

 
     » Ziua de 2 mai 2014 se stabileste ca zi libera 
     de PortalCodulMuncii.ro, 10-Apr-2014
     » Legislatie » Contract de munca » Zile libere

     Pentru salariatii din sectorul public, ziua de 2 mai 2014 se stabileste ca zi libera. Pentru ziua de 2 mai 2014  stabilita ca zi libera, institutiile publice isi vor desfasura activitatea in regim de program normal in ziua de 26 aprilie 2014 sau vor prelungi corespunzator timpul de lucru, pana la data de 31 mai 2014, potrivit planificarilor stabilite. Prestarea muncii nu confera acordarea ... [mai mult]

 
     » Deplasare intr-o zi de sarbatoare oficiala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Ce se intampla cu un angajat care se afla in deplasare intr-o zi de sarbatoare oficiala (de ex. 15 august)? Are voie sa lucreze in acea zi in strainatate? Si daca lucreaza, care e procedura de urmat? [mai mult]

 
     » Chemarea salariatului pentru clarficiarea situatiei militare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 25-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In cazul in care un angajat primeste un "Ordin de chemare pentru clarificarea situatie militare" emis de Ministerul Apararii Nationale, va rugam sa ne specificati care sunt obligatiile angajatorului privind acordarea unui liber necesar prezentarii angajatului la ordin si daca acel liber este platit sau nu de catre angajator. Va rugam sa ne specificati baza legala precum si celelalte obligatii ale ... [mai mult]

 
     » Drepturile salariatilor de noapte 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Dupa orele de noapte care sunt renumerate mai am dreptul la zi libera?[mai mult]

 
     » Ce ZILE LIBERE vom avea in 2014 
     de PortalCodulMuncii.ro, 13-Feb-2014
     » Legislatie » Contract de munca » Zile libere

       In anul 2014, vom avea parte de 12 zile declarate libere prin Codul Muncii, o parte dintre ele ca sarbatori legale, însa doar noua sunt în timpul saptamanii, celelalte trei fiind zile de weekend.        Potrivit Codului Muncii, sarbatorile legale sunt zilele declarate prin lege ca fiind nelucratoare, altele decat cele din weekend, majoritatea ... [mai mult]

 
     » Concediul de odihna nu se modifica prin decizia administratorului societatii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In urma deciziei Administratorilor societatii s-a stabilit un mod de calcul pentru concediul de odihna in functie de vechimea in firma si in munca. in urma schimbarii Administratorului si Actionariatului s-a solicitat modificarea respectivului paragraf prin plafonarea concediui de odihna la maximum 26 zile lucratoare. Cu formula de calcul anterioara sunt 2 angajati care au ajuns prin act ... [mai mult]

 
     » Zilele libere se stabilesc prin contractul de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca mai exista (si care sunt acestea) prevederi legale in vigoare legate de acordarea zilelor libere pentru angajati (altele decat sarbatori legale, de exemplu relocare, decesul unei rude etc). [mai mult]

 
     » Sporul pentru munca prestata in zilele libere 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Zilele libere legale si zilele de sambata si duminica, in care se lucreaza, sunt platite la fel, respectiv cu spor de 100%? [mai mult]

 
     » Concediul paternal se acorda in temeiul legii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In curand un coleg de-al nostru va adopta un copil. Copilul are 1 an. Ma intreaba daca poate sa beneficieze de cele 5 zile libere acordate de lege pentru nasterea unui sau daca exista vreo alta reglementare prin care sa aiba anumite drepturi prin lege. Mentionez ca prin CCM noi nu avem reglementate zile libere pentru astfel de evenimente.[mai mult]

 
     » Pontajul are rolul justificativ al orelor lucrate, daca inspectorii ITM solicita acest lucru. Astfel ca datele din pontaj trebuie sa se regaseasca si in celelalte documente intocmai. 
     de Carmen Dolores Gosa, valabil la 13-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Revin la intrebarea din data de 04.10.2013, repectiv punctul 2: va rog sa-mi dati un raspuns concret pt. exemplul dat, de calcul al sporului pt.repausul saptamanal pt.ca nu inteleg cum este bine, un spor fix sau in functie de nr. de ore lucrate sambata asa cum calculeaza si programul meu de salarii ? Exemplu pt. luna septembrie 2013: Salariu de incadrare :900 ron Zile lucratoare in luna ... [mai mult]

 
     » Repaus saptamanal si spor la salariu stabilite prin CCM sau, dupa caz, in Regulamentul intern sau CIM 
     de Carmen Dolores Gosa, valabil la 11-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Suntem o firma de comert si avem urmatoarea situatie: la un punct de lucru,depozit cu vanzare en gros din incinta unui complex comercial este program de luni pana vineri de 8 ore iar sambata de 5 ore. Pentru a respecta repausul saptamanal de 2 zile consecutive salariatii primesc liber luni asa cum reiese si din pontaj. Am fost sanctionati de ITM cu amenda si am primit masura urmatoare: ... [mai mult]

 
     » Munca in ture. Recuperarea orelor suplimentare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Un salariat care lucreaza in tura 12 cu 24 a efectuat in august 2013, 192 ore si 64 ore de noapte. Astfel, a efectuat 12 ore suplimentare pe care unitatea i le va acorda in septembrie 2013, ca ore libere platite. In luna septembrie cand va efectua recuperarea orelor (va sta acasa) va fi pontat 8 ore sau 12 ore?[mai mult]

 
     » Zile libere pentru casatoria copilului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Un angajat va beneficia de 2 zile de concediu special pentru casatoria copilului. As dori sa stiu in cat timp poate beneficia de aceste zile libere? Este obligatoriu efectuarea acestora exact in luna cand are loc evenimentul respectiv? [mai mult]

 
     » Nerespectarea repausului saptamanal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Se doreste ca saptamana de lucru de 40 de ore sa fie impartita astfel incat salariatii sa lucreze si sambata - respectiv sa se lucreze 7 ore pe zi de luni pana vineri si sambata 5 ore. Avand in vedere ca salariatii sunt de acord se poate aplica art. 137 alin. (4)?[mai mult]

 
     » Reprogramarea concediului de odihna 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Daca angajtorul stabileste de la inceputul anului perioada de concediu de 10 zile pt toti angajatii si angajatul "x" face cerere de co pt aceasta perioada-este aprobata, dar mai apoi aduce un certificat medical care cuprinde toata perioada de concediu de odihna. Avem obligatia de a-i acorda concediu de odihna in continuarea medicalului sau oricand ? [mai mult]

 
     » Concediul paternal reglementat in CCM aplicabil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Compania are trecut in CCM faptul ca acorda 5 zile libere la nasterea unui copil angajatilor. In acest caz angajatii mai pot beneficia si de concediul parental de 5 zile sau de 15 zile daca aduc atestat de la medicul de familie? Care e procedura legala in acest caz care primeaza?[mai mult]

 
     » Zile libere pentru evenimente deosebite acordate de angajator 
     de Elena Oana Valvoi, valabil la 07-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Va rog sa ne spune-ti zile libere platite pentru evenimente speciale sunt obligatorii de acordat catre angajat, de exemplu nasterea unui copil, casatoria angajatului, deces in familie? Daca am avut mentionat in contractul colectiv de munca zile libere platite pentru salariat si a expirat in 2012 iar de atunci nu s-a dorit negocierea noi avem posibilitatea de a nu acorda aceste zile libere?[mai mult]

 
     » Zile libere pentru evenimente deosebite 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Exista vreo reglementare legala prin care unitatea este obligata sa acorde un numar de zile salariatului caruia i s-a nascut un copil? Mantionez ca noi in CCM la nivel de unitate nu avem prevazuta aceasta situatie (zile libere pentru evenimente deosebite).[mai mult]

 
     » Pontajul zilelor libere acordate salariatului 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 04-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Cum se trec in pontaj si in statul de plata zilele libere platite, acordate conform Codului muncii in cazul unor evenimente in famile, ex. casatoriei unui salariat sau in caz de deces in familie.[mai mult]

 
     » Munca in zilele de sarbatoare legala si repaus saptamanal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 06-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Daca angajatul vine la serviciu intr-o duminica care este zi de sarbatoare legala (23 iunie-Rusaliile) cum se procedeaza cu plata compensarea acestor ore lucrate: I se acorda si un spor de 100% (sarbatoare legala) si i se acorda si o zi libera (luni) (deoarece trebuie sa respectam cele 2 zile consecutive de repaus saptamanal)? deci spor 100% + 1 zi libera? [mai mult]

 
     » Aplicabilitatea prevederilor art. 141 din Codul muncii 
     de Elena Oana Valvoi, valabil la 22-Iun-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Art. 141 - Codul muncii prevede ca "Prevederile art. 139 nu se aplica in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii. " Caracterul prcesului de productie se refera doar la societatile cu foc continuu? Rugam comentati sintagma"specificul activitatii".[mai mult]

 
     » Munca in zilele de sarbatoare legala. Caracterul procesului de productie sau specificul activitatii impune continuarea muncii 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 20-Iun-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Ce documentatie trebuie intocmita in cazul in care se lucreaza in data de 24.06.2013 (Rualii), pentru a evita amenzile ITM-ului, tinand cont ca suntem societate cu profil textil iar in aceasta perioada avem numeroase comenzi si cu termene de livrare?[mai mult]

 
     » Concediul fara plata diminueaza durata CO 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Iun-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Un angajat in cursul unui an a beneficiat de 60 zile de concediu fara plata luat in mai multe transe, 10 zile, 20 zile, 20 zile 10 zile, in perioadae diferite. Intrebarae mea este daca zilele de concediu de odihna se scad proportional cu timpul efectiv lucrat. [mai mult]

 
     » Munca in zilele libere 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Mai-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In activitatea societatii, uneori, in zilele de sambata sau/si sarbatori legale este nevoie sa se lucreze; care sunt obligatiile angajatorului referitoare la timpul de lucru (si liber) al salariatilor pentru astfel de zile lucrate, care sunt obligatiile salariale pentru acest timp si actele legislative care reglementeaza in acest moment aceste aspecte?[mai mult]

 
     » Munca prestata in ziua de 1 Mai 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In cazul in care se lucreaza pe 01.05.2013 cum vor fi acordate pentru salariati zile libere: doua sau una zi platita in urmatoarele 30 zile?[mai mult]

 
     » Imposibilitatea intreruperii activitatii in zi de sarbatoare legala. Aplicarea art. 141 din Codul muncii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 29-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: O societate de constructii desfasoara activitati a caror proces tehnologic nu permite intreruperea activitatii. 1. Care este procedura legala si care sunt documentele care trebuie intocmite in cazul in care aceste activitati trebuie sa se desfasoare intr-o zi de sarbatoare legala astfel incat societatea sa nu fie sanctionata in cazul unui control ITM pentru munca in zile de sarbatoare ... [mai mult]

 
     » Sarbatori legale religioase. Text legal care naste multiple interpretari 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 28-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Referitor la art 139 din Codul muncii la ultimul paragraf se precizeaza ca fiind zile de sarbatoare legala "doua zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, descrise astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora". In acest sens am cateva intrebari: care sunt cele 3 sarbatori religioase anuale (am identificat doar 2: ... [mai mult]

 
     » Unitati in care activitatea nu poate fi intrerupta din cauza specificicului activitatii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 24-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Am avut un control de la ITM pentru o societate care are activitate de amanet. Tematica ITM a fost verificarea modului de aplicare a art. 139 respectiv lucrul in sarbatori legale. Activitatea se desfasoara la sediu si avem program non stop declarat iar la punctele de lucru 8,30- 20.30. Inspectorii ITM sustin ca nu ne incadram in exceptia prevazuta la art. 141 din Codul muncii desi noi am ... [mai mult]

 
     » Munca prestata in ziua de 1 Mai. Liberul acordat in data de 3 Mai nu da dreptul salariatului la un spor la salariu pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: 1. Zilele libere legale (ex: 1 mai) se platesc de catre angajator? 2. Daca in ziua de 1 mai se lucreaza si se acorda zi libera in 3 mai (sau in urmatoarele 30 de zile), ziua de 3 mai se plateste?[mai mult]

 
     » Zilele libere platite vs zilele nelucratoare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 19-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Care este diferenta dintre ziele nelucratoare si zilele libere platite.[mai mult]

 
     » Concediul de maternitate nu diminueaza durata concediului de odihna 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Sotia mea a fost pt un an in concediu de crestere copil, si as dori sa stiu daca pentru perioada petrecuta in concediu pre si post-natal beneficiaza de zile de concediu de odihna pe care sa poata sa si le ia ulterior revenirii in campul muncii. Daca puteti sa-mi spuneti si legea care reglementeaza acest lucru. [mai mult]

 
     » Compensarea muncii prestate in zi de sarbatoare legala 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 11-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In data de 1 mai 2013 compania a decis ca va fi zi normala de munca pentru angajatii Eurofoam, zi care se va recupera in data de 3 mai. In acest sens se va intocmi un document prin care angajatii isi vor da acordul cu privire la prezenta lor la munca in data de 1 mai. Problema care se pune este cum vom proceda cu plata acestei zile: se va plati normal, considerandu-se o rocada simpla intre 2 zile ... [mai mult]

 
     » Sarbatori religioase la diferite culte crestine 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Care este procedura legala de acordare a celor 2 zile libere pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale declarate astfel de cultele religioase legale, altele decit cele crestine? Cum se inregistreaza in pontaj aceste zile? In acest caz angajatul beneficiaza si de celelalte zilele libere religioase acordate in mod obisnuit?[mai mult]

 
     » Concediul medical nu diminueaza durata concediului de odihna 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Pana in Dec 2012 am fost in concediu de maternitate timp de 2 ani. Cand m-am intors la serviciu, m-am intors direct in concediu medical, fiind din nou insarcinata si cu probleme. Urmeaza sa intru in prenatal acum in martie. As dori sa stiu daca am dreptul la concediu de odihna, avand in vedere ca nu am lucrat efectiv nicio zi din 2013, fiind in concediu medical si urmand sa intru din medical ... [mai mult]

 
     » Concediu medical. Numarul de zile platite 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 01-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Daca este saptamana de lucru de 4 zile si un angajat are concediu medical, cum se plateste acest concediu, poate sa fie intrerupt, sau cum?[mai mult]

 

 
 
Array ( )