portalcodulmuncii.ro
actualizat la 21 Decembrie 2014
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 72 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 17.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!

Zile libere


     » Ziua de 24 ianuarie  
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Va rog frumos sa imi spuneti daca 24 ianuarie a fost declarata zi libera? [mai mult]

 
     » Pontajul salariatului aflat in zile libere acordate prin CCM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Conform CCM la nivel de unitate se acorda zile libere pentru casatorie si pentru decesul unei rude de gradul I sau II. Cum se trece salariatul in pontaj in aceste zile? Constituie stagiu de cotizare aceste zile? (din 23 de zile lucratoare cum pontez daca in cursul lunii are si 5 zile pentru casatorie si 3 pentru deces de exemplu in aceasta luna)[mai mult]

 
     » Zilele de sarbatoare legala sunt zile libere platite 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Zilele de sarbatoare legala, in care nu se lucreaza, prevazute la art. 139 din Codul muncii, trebuie platite de catre angajator?[mai mult]

 
     » Zilele libere acordate pentru casatorie 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 15-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Am o angajata care a solicitat cele 5 zile libere pentru casatorie, la doua luni de la evenimentul respectiv. Avand in vedere ca in ROI-ul societatii noastre nu este specificata o anumita perioada in care se acorda acest drept, mai pot fi acordate aceste zile? Exista o prevedere legala prin care se mentioneaza perioada maxima de acordare?[mai mult]

 
     » Unitati cu foc continuu. Nerespectarea zilelor de sarbatoare legala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Cum pot dovedi ca suntem o firma care se incadreaza la art. 141 din Codul muncii, in sensul ca nu putem intrerupe activitatea si lucram si in zilele de sarbatoare legala (bineinteles ca platim cu spor de 100% sau acordam zi libera)? Cei de la ITM imi cer sa demonstrez ca nu putem intrerupe activitatea. Exista vreo lege unde sa fie stipulate activitatile fara intrerupere? [mai mult]

 
     » Invoirea este utilizata desi nu este reglementata legal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Legislatia actuala imi permite ca un angajat sa aibe zile libere,aleatoriu de invoire sau trebuie neaparat sa il trec in concediu fara plata. Eu nu am gasit daca exista o sanctiune pentru invoirile care apar in ponje si este obligatoriu concediu fara plata. Ce puteti sa imi spuneti va rog frumos? Pot sau nu pot sa il trec in zii de invoire? [mai mult]

 
     » Repausul saptamanal se acorda saptamanal, in natura, doua zile consecutiv 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Daca am 6 angajate si lucreaza pe 2 schimburi: primul schimb de la 7 la 14 si al doilea schimb de la 14 la 22. Sambata si Duminica de la 7 la 15 si de la 12 la 20 , fetele din patiserie si vanzatoarea lucreaza de la 9 la 20 cu 2 libere fiecare angajata. Cate libere ar trebui sa aiba?[mai mult]

 
     » Zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului 
     de PortalCodulMuncii.ro, 15-Iul-2014
     » Legislatie » Contract de munca » Zile libere

     Ziua lucratoare libera pentru ingrijirea sanatatii copilului, denumita in continuare liberul, se acorda in conditiile prevazute de prezenta lege, in scopul de a asigura posibilitatea parintilor sau reprezentantilor legali ai copilului de a verifica anual starea de sanatate a acestuia. Titularii dreptului la liber sunt parintii, respectiv reprezentantii legali ai copilului, asigurati in cadrul ... [mai mult]

 
     » Munca in zi de repaus saptamanal se compenseaza cu timp liber corespunzator 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In condittile in care un salariat lucreaza 3 ore intr-o zi de sambata, va trebui sa-i acord liber o zi intreaga, chiar daca nu a lucrat 8 ore? [mai mult]

 
     » Zilele libere acordate in temeiul Legii 91/2014 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In legatura cu Legea 91/2014 cu zile libere acordate parintilor pt ingrijirea sanatatii copilului, art. 1 alin. (3) spune ca nu se platesc drepturile salariale pt aceste zile. Intrebarea mea este: in Revisal si cu ce articol suspendam contractul pt aceste zile, sau se intocmeste act aditional de suspendare? [mai mult]

 
     » Pontajul salariatului care a lucrat in zi de sarbatoare legala si zi de repaus saptamanal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: As dori sa stiu daca in pontaj si respectiv in stat, orele suplimentare, orele de sarbatoare legala si zilele de weekend se vor evidentia distinct.daca se lucreaza intr-o zi de sarbatoare legala, aceste ore (care vor fi platite cu spor de 100% sau zi libera) se vor cumula cu orele suplimentare (cele 48 de ore pe saptamana mentionate de Codul muncii) sau sunt separat calculate? Pentru zilele de ... [mai mult]

 
     » Recuperarea unei zile libere nu poate fi facuta intr-o zi de sarbatoare legala 
     de Rodica Mantescu, valabil la 25-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Daca o societate a dat zi libera angajatilor in vinerea mare zi care s-a recuperat de 1 mai cum pontez angajatul de 1 mai deoarece depaseste zilele lucratoare din luna?[mai mult]

 
     » Repausul saptamanal. Modalitatea de calcul al sporului 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 16-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca am calculat si platit corect orele lucrate in zilele de weekend. Salariatul are contract individual de munca incheiat cu 8 orezi ; salariul de incadrare 850 lei luna si spor de weekend in suma fixa de 9 lei pe luna. Luna mai 2014 are 21 zile lucratoare 168 ore. 850 : 168 = 5,06 leiora 850 lei 5,06 x 32 ore = 162 lei 162 lei Spor de weekend 9 lei 9 ... [mai mult]

 
     » Pontajul trebuie sa reflecte situatia de fapt de la locul de munca 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 24-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In cadrul societatii un departament de productie lucreaza la 4 schimburi. Cum pontez salariatii care lucreaza la tura daca s-a decis ca societatea sa fie inchisa de sambata 19.04 pana marti 22.04.2014? [mai mult]

 
     » Este oficial: Guvernul aproba ziua de 24 ianuarie ca zi de sarbatoare legala 
     de PortalCodulMuncii.ro, 17-Apr-2014
     » Legislatie » Contract de munca » Zile libere

     Guvernul a dat aviz favorabil propunerii legislative ca ziua de 24 ianuarie, cand este sarbatorita Unirea Principatelor Romane, sa fie declarata zi de sarbatoare legala, noteaza Mediafax. Avizul favorabil a fost emis in cadrul sedintei de miercuri, 16.04.2014, a Guvernului. Mai multi senatori si deputati din toate grupurile parlamentare sprijina aceasta propunere legislativa in vederea ... [mai mult]

 
     » Ziua de 2 mai 2014 se stabileste ca zi libera 
     de PortalCodulMuncii.ro, 10-Apr-2014
     » Legislatie » Contract de munca » Zile libere

     Pentru salariatii din sectorul public, ziua de 2 mai 2014 se stabileste ca zi libera. Pentru ziua de 2 mai 2014  stabilita ca zi libera, institutiile publice isi vor desfasura activitatea in regim de program normal in ziua de 26 aprilie 2014 sau vor prelungi corespunzator timpul de lucru, pana la data de 31 mai 2014, potrivit planificarilor stabilite. Prestarea muncii nu confera acordarea ... [mai mult]

 
     » Deplasare intr-o zi de sarbatoare oficiala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Ce se intampla cu un angajat care se afla in deplasare intr-o zi de sarbatoare oficiala (de ex. 15 august)? Are voie sa lucreze in acea zi in strainatate? Si daca lucreaza, care e procedura de urmat? [mai mult]

 
     » Chemarea salariatului pentru clarficiarea situatiei militare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 25-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In cazul in care un angajat primeste un "Ordin de chemare pentru clarificarea situatie militare" emis de Ministerul Apararii Nationale, va rugam sa ne specificati care sunt obligatiile angajatorului privind acordarea unui liber necesar prezentarii angajatului la ordin si daca acel liber este platit sau nu de catre angajator. Va rugam sa ne specificati baza legala precum si celelalte obligatii ale ... [mai mult]

 
     » Drepturile salariatilor de noapte 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Dupa orele de noapte care sunt renumerate mai am dreptul la zi libera?[mai mult]

 
     » Ce ZILE LIBERE vom avea in 2014 
     de PortalCodulMuncii.ro, 13-Feb-2014
     » Legislatie » Contract de munca » Zile libere

       In anul 2014, vom avea parte de 12 zile declarate libere prin Codul Muncii, o parte dintre ele ca sarbatori legale, însa doar noua sunt în timpul saptamanii, celelalte trei fiind zile de weekend.        Potrivit Codului Muncii, sarbatorile legale sunt zilele declarate prin lege ca fiind nelucratoare, altele decat cele din weekend, majoritatea ... [mai mult]

 
     » Concediul de odihna nu se modifica prin decizia administratorului societatii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In urma deciziei Administratorilor societatii s-a stabilit un mod de calcul pentru concediul de odihna in functie de vechimea in firma si in munca. in urma schimbarii Administratorului si Actionariatului s-a solicitat modificarea respectivului paragraf prin plafonarea concediui de odihna la maximum 26 zile lucratoare. Cu formula de calcul anterioara sunt 2 angajati care au ajuns prin act ... [mai mult]

 
     » Zilele libere se stabilesc prin contractul de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca mai exista (si care sunt acestea) prevederi legale in vigoare legate de acordarea zilelor libere pentru angajati (altele decat sarbatori legale, de exemplu relocare, decesul unei rude etc). [mai mult]

 
     » Sporul pentru munca prestata in zilele libere 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Zilele libere legale si zilele de sambata si duminica, in care se lucreaza, sunt platite la fel, respectiv cu spor de 100%? [mai mult]

 
     » Concediul paternal se acorda in temeiul legii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In curand un coleg de-al nostru va adopta un copil. Copilul are 1 an. Ma intreaba daca poate sa beneficieze de cele 5 zile libere acordate de lege pentru nasterea unui sau daca exista vreo alta reglementare prin care sa aiba anumite drepturi prin lege. Mentionez ca prin CCM noi nu avem reglementate zile libere pentru astfel de evenimente.[mai mult]

 
     » Pontajul are rolul justificativ al orelor lucrate, daca inspectorii ITM solicita acest lucru. Astfel ca datele din pontaj trebuie sa se regaseasca si in celelalte documente intocmai. 
     de Carmen Dolores Gosa, valabil la 13-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Revin la intrebarea din data de 04.10.2013, repectiv punctul 2: va rog sa-mi dati un raspuns concret pt. exemplul dat, de calcul al sporului pt.repausul saptamanal pt.ca nu inteleg cum este bine, un spor fix sau in functie de nr. de ore lucrate sambata asa cum calculeaza si programul meu de salarii ? Exemplu pt. luna septembrie 2013: Salariu de incadrare :900 ron Zile lucratoare in luna ... [mai mult]

 
     » Repaus saptamanal si spor la salariu stabilite prin CCM sau, dupa caz, in Regulamentul intern sau CIM 
     de Carmen Dolores Gosa, valabil la 11-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Suntem o firma de comert si avem urmatoarea situatie: la un punct de lucru,depozit cu vanzare en gros din incinta unui complex comercial este program de luni pana vineri de 8 ore iar sambata de 5 ore. Pentru a respecta repausul saptamanal de 2 zile consecutive salariatii primesc liber luni asa cum reiese si din pontaj. Am fost sanctionati de ITM cu amenda si am primit masura urmatoare: ... [mai mult]

 
     » Munca in ture. Recuperarea orelor suplimentare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Un salariat care lucreaza in tura 12 cu 24 a efectuat in august 2013, 192 ore si 64 ore de noapte. Astfel, a efectuat 12 ore suplimentare pe care unitatea i le va acorda in septembrie 2013, ca ore libere platite. In luna septembrie cand va efectua recuperarea orelor (va sta acasa) va fi pontat 8 ore sau 12 ore?[mai mult]

 
     » Zile libere pentru casatoria copilului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Un angajat va beneficia de 2 zile de concediu special pentru casatoria copilului. As dori sa stiu in cat timp poate beneficia de aceste zile libere? Este obligatoriu efectuarea acestora exact in luna cand are loc evenimentul respectiv? [mai mult]

 
     » Nerespectarea repausului saptamanal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Se doreste ca saptamana de lucru de 40 de ore sa fie impartita astfel incat salariatii sa lucreze si sambata - respectiv sa se lucreze 7 ore pe zi de luni pana vineri si sambata 5 ore. Avand in vedere ca salariatii sunt de acord se poate aplica art. 137 alin. (4)?[mai mult]

 
     » Reprogramarea concediului de odihna 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Daca angajtorul stabileste de la inceputul anului perioada de concediu de 10 zile pt toti angajatii si angajatul "x" face cerere de co pt aceasta perioada-este aprobata, dar mai apoi aduce un certificat medical care cuprinde toata perioada de concediu de odihna. Avem obligatia de a-i acorda concediu de odihna in continuarea medicalului sau oricand ? [mai mult]

 
     » Concediul paternal reglementat in CCM aplicabil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Compania are trecut in CCM faptul ca acorda 5 zile libere la nasterea unui copil angajatilor. In acest caz angajatii mai pot beneficia si de concediul parental de 5 zile sau de 15 zile daca aduc atestat de la medicul de familie? Care e procedura legala in acest caz care primeaza?[mai mult]

 
     » Zile libere pentru evenimente deosebite acordate de angajator 
     de Oana Valvoi, valabil la 07-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Va rog sa ne spune-ti zile libere platite pentru evenimente speciale sunt obligatorii de acordat catre angajat, de exemplu nasterea unui copil, casatoria angajatului, deces in familie? Daca am avut mentionat in contractul colectiv de munca zile libere platite pentru salariat si a expirat in 2012 iar de atunci nu s-a dorit negocierea noi avem posibilitatea de a nu acorda aceste zile libere?[mai mult]

 
     » Zile libere pentru evenimente deosebite 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Exista vreo reglementare legala prin care unitatea este obligata sa acorde un numar de zile salariatului caruia i s-a nascut un copil? Mantionez ca noi in CCM la nivel de unitate nu avem prevazuta aceasta situatie (zile libere pentru evenimente deosebite).[mai mult]

 
     » Pontajul zilelor libere acordate salariatului 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 04-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Cum se trec in pontaj si in statul de plata zilele libere platite, acordate conform Codului muncii in cazul unor evenimente in famile, ex. casatoriei unui salariat sau in caz de deces in familie.[mai mult]

 
     » Munca in zilele de sarbatoare legala si repaus saptamanal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 06-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Daca angajatul vine la serviciu intr-o duminica care este zi de sarbatoare legala (23 iunie-Rusaliile) cum se procedeaza cu plata compensarea acestor ore lucrate: I se acorda si un spor de 100% (sarbatoare legala) si i se acorda si o zi libera (luni) (deoarece trebuie sa respectam cele 2 zile consecutive de repaus saptamanal)? deci spor 100% + 1 zi libera? [mai mult]

 
     » Aplicabilitatea prevederilor art. 141 din Codul muncii 
     de Oana Valvoi, valabil la 22-Iun-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Art. 141 - Codul muncii prevede ca "Prevederile art. 139 nu se aplica in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii. " Caracterul prcesului de productie se refera doar la societatile cu foc continuu? Rugam comentati sintagma"specificul activitatii".[mai mult]

 
     » Munca in zilele de sarbatoare legala. Caracterul procesului de productie sau specificul activitatii impune continuarea muncii 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 20-Iun-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Ce documentatie trebuie intocmita in cazul in care se lucreaza in data de 24.06.2013 (Rualii), pentru a evita amenzile ITM-ului, tinand cont ca suntem societate cu profil textil iar in aceasta perioada avem numeroase comenzi si cu termene de livrare?[mai mult]

 
     » Concediul fara plata diminueaza durata CO 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Iun-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Un angajat in cursul unui an a beneficiat de 60 zile de concediu fara plata luat in mai multe transe, 10 zile, 20 zile, 20 zile 10 zile, in perioadae diferite. Intrebarae mea este daca zilele de concediu de odihna se scad proportional cu timpul efectiv lucrat. [mai mult]

 
     » Munca in zilele libere 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Mai-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In activitatea societatii, uneori, in zilele de sambata sau/si sarbatori legale este nevoie sa se lucreze; care sunt obligatiile angajatorului referitoare la timpul de lucru (si liber) al salariatilor pentru astfel de zile lucrate, care sunt obligatiile salariale pentru acest timp si actele legislative care reglementeaza in acest moment aceste aspecte?[mai mult]

 
     » Munca prestata in ziua de 1 Mai 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In cazul in care se lucreaza pe 01.05.2013 cum vor fi acordate pentru salariati zile libere: doua sau una zi platita in urmatoarele 30 zile?[mai mult]

 
     » Imposibilitatea intreruperii activitatii in zi de sarbatoare legala. Aplicarea art. 141 din Codul muncii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 29-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: O societate de constructii desfasoara activitati a caror proces tehnologic nu permite intreruperea activitatii. 1. Care este procedura legala si care sunt documentele care trebuie intocmite in cazul in care aceste activitati trebuie sa se desfasoare intr-o zi de sarbatoare legala astfel incat societatea sa nu fie sanctionata in cazul unui control ITM pentru munca in zile de sarbatoare ... [mai mult]

 
     » Sarbatori legale religioase. Text legal care naste multiple interpretari 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 28-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Referitor la art 139 din Codul muncii la ultimul paragraf se precizeaza ca fiind zile de sarbatoare legala "doua zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, descrise astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora". In acest sens am cateva intrebari: care sunt cele 3 sarbatori religioase anuale (am identificat doar 2: ... [mai mult]

 
     » Unitati in care activitatea nu poate fi intrerupta din cauza specificicului activitatii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 24-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Am avut un control de la ITM pentru o societate care are activitate de amanet. Tematica ITM a fost verificarea modului de aplicare a art. 139 respectiv lucrul in sarbatori legale. Activitatea se desfasoara la sediu si avem program non stop declarat iar la punctele de lucru 8,30- 20.30. Inspectorii ITM sustin ca nu ne incadram in exceptia prevazuta la art. 141 din Codul muncii desi noi am ... [mai mult]

 
     » Munca prestata in ziua de 1 Mai. Liberul acordat in data de 3 Mai nu da dreptul salariatului la un spor la salariu pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: 1. Zilele libere legale (ex: 1 mai) se platesc de catre angajator? 2. Daca in ziua de 1 mai se lucreaza si se acorda zi libera in 3 mai (sau in urmatoarele 30 de zile), ziua de 3 mai se plateste?[mai mult]

 
     » Zilele libere platite vs zilele nelucratoare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 19-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Care este diferenta dintre ziele nelucratoare si zilele libere platite.[mai mult]

 
     » Concediul de maternitate nu diminueaza durata concediului de odihna 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Sotia mea a fost pt un an in concediu de crestere copil, si as dori sa stiu daca pentru perioada petrecuta in concediu pre si post-natal beneficiaza de zile de concediu de odihna pe care sa poata sa si le ia ulterior revenirii in campul muncii. Daca puteti sa-mi spuneti si legea care reglementeaza acest lucru. [mai mult]

 
     » Compensarea muncii prestate in zi de sarbatoare legala 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 11-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In data de 1 mai 2013 compania a decis ca va fi zi normala de munca pentru angajatii Eurofoam, zi care se va recupera in data de 3 mai. In acest sens se va intocmi un document prin care angajatii isi vor da acordul cu privire la prezenta lor la munca in data de 1 mai. Problema care se pune este cum vom proceda cu plata acestei zile: se va plati normal, considerandu-se o rocada simpla intre 2 zile ... [mai mult]

 
     » Sarbatori religioase la diferite culte crestine 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Care este procedura legala de acordare a celor 2 zile libere pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale declarate astfel de cultele religioase legale, altele decit cele crestine? Cum se inregistreaza in pontaj aceste zile? In acest caz angajatul beneficiaza si de celelalte zilele libere religioase acordate in mod obisnuit?[mai mult]

 
     » Concediul medical nu diminueaza durata concediului de odihna 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Pana in Dec 2012 am fost in concediu de maternitate timp de 2 ani. Cand m-am intors la serviciu, m-am intors direct in concediu medical, fiind din nou insarcinata si cu probleme. Urmeaza sa intru in prenatal acum in martie. As dori sa stiu daca am dreptul la concediu de odihna, avand in vedere ca nu am lucrat efectiv nicio zi din 2013, fiind in concediu medical si urmand sa intru din medical ... [mai mult]

 
     » Concediu medical. Numarul de zile platite 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 01-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Daca este saptamana de lucru de 4 zile si un angajat are concediu medical, cum se plateste acest concediu, poate sa fie intrerupt, sau cum?[mai mult]

 
     » Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite. Reglementare interna 
     de Gabriela Dita, valabil la 10-Feb-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Am dori sa stim daca zilele libere platite, in cazul unor evenimente familiale deosebite, acordate conform contractelor colective de munca, se acorda numai cu ocazia evenimentelor familiale respective, ori pot fi reportate pentru mai tarziu? Putem conveni prin contractul colectiv, ori specifica in regulamentul intern, faptul ca aceste zile se vor acorda numai cu ocazia evenimentului respectiv, cu ... [mai mult]

 
     » Angajatorul este obligat sa acorde in natura salariatilor sai concediul de odihna astfel cum a fost programat 
     de Gabriela Dita, valabil la 20-Ian-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: As vrea sa stiu daca este obligatoriu sa mai acordam zilele de concediu de odihna ramase neeefectuate din anul trecut. angajatii au fost rugati cu un an inainte sa-si efectueze integral zilele de concediu pentru ca altfel le vor pierde pe cele neefectuate. Exista verun termen in care acestea trebuie stinse? Cum se procedeaza? Trebuie facute provizioane pentru aceste zile? [mai mult]

 
     » Plata zilelor de sarbatoare legala 
     de Adina Popescu, valabil la 18-Ian-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Zilele de sarbatoare legala (in care nu se lucreaza) trebuie platite de angajator sau nu?[mai mult]

 
     » Concediul de odihna in functie de vechimea in munca 
     de Gabriela Dita, valabil la 18-Ian-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: As dori sa stiu, cum pot sa cresc numarul de zile de concediu, in functie de vechimea in munca. Consider ca trebuie sa fac act aditional. Stiu ca in contractul colectiv de munca la nivel national, este stipulata acordatea de zile de concediu suplimentare in fuctie de vechime, dar nu stiu cate.[mai mult]

 
     » Ziua de 30 noiembrie 2012 
     de Gabriela Dita, valabil la 05-Ian-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Angajatii care au lucrat in data de 30.11.2012 au dreptul la plata celor 8 ore muncite cu 200% si de zile libere? sau doar de zile libere. Pentru o zi lucrata cate zile libere au dreptul? [mai mult]

 
     » Zilele de 24 si 31 decembrie sunt obligatorii in sectorul public si facultative in sectorul privat 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 14-Dec-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Am o dilema : - zilele de 24 si 31 decembrie 2012 vor fi considerate libere ca orice zi de sarbatoare legala , sau se acorda liber cu conditia de a fi recuperata ulterior ? - cate ore lucratoare vor fi in foaia colectiva de prezenta : 152 ore sau 136 ore ? [mai mult]

 
     » Sarbatorile legale in care nu se lucreaza 
     de Gabriela Dita, valabil la 08-Dec-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Care sunt sarbatorile legale?[mai mult]

 
     » Drepturile salariatului care a lucrat 4 ore pe zi in zile de sarbatoare legala 
     de Gabriela Dita, valabil la 08-Dec-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In ziua de 30.11.2012 un angajat a lucrat 4 ore. La fel si pe 01.12.2012 a lucrat tot 4 ore. Pentru cele 8 ore lucrate va beneficia de o zi libera in urmatoarele 30 de zile si de un spor in procent 100%? Tinand cont ca ziua de 1 decembrie este si zi de repaus saptamanal si zi de sarbatoare legala este corect? Dar pentru 30 noiembrie este suficient sa beneficieze de 4 ore libere in urmatoarele 30 ... [mai mult]

 
     » Compensarea muncii prestate in zilele de sarbatoare legala 
     de Rodica Mantescu, valabil la 06-Dec-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Daca ziua de 30 noiembrie si 1 decembrie sunt considerate zile libere, in cazul societatii noastre unde programul de lucru este in ture de 12 ore lucrate cu 24 ore liber si 12 ore lucrate cu 48 ore liber , salariatii care au fost la lucru in aceste zile, beneficiaza de zile libere acordate ulterior? Va rog, dati-mi un raspuns concret , deoarece din Codul muncii , inteleg ca se poate compensa cu ... [mai mult]

 
     » Ziua de 1 decembrie - zi de sarbatoare legala si de repaus saptamanal 
     de Gabriela Dita, valabil la 02-Dec-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Un salariat este chemat la lucru sambata, 1 decembrie. De ce drepturi beneficiaza?[mai mult]

 
     » Zilele libere platite nu se inregistreaza in Revisal 
     de Rodica Mantescu, valabil la 02-Dec-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In situatia in care angajatorul doreste sa acorde salariatilor o zi libera platita intr-o zi lucratoare din luna decembrie, ce demersuri si acte trebuie sa intocmeasca angajatorul? Acest lucru se declara si in Revisal? [mai mult]

 
     » Incalcarea de catre angajator a prevederilor art. 139 si art. 142 din Codul muncii constituie contraventie 
     de Elena Bontea, valabil la 29-Nov-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Cum procedez in cazul in care firma lucreaza in ziua de 30 noiembrie 2012, acesta fiind zi libera nelucratoare? In afara faptului ca-i platesc un spor de 100% va trebui sa-i acord si o zi libera. Cand ii acord aceasta zi ? pot sa i-o acord pe 29 , stiind ca toti vom lucra pe 30, pentru ca daca o acord pe 3 decembrie cum intregesc norma pentru aceasta luna ?(Tinand cont ca pe 3 dec. apare zi ... [mai mult]

 
     » 30 Noiembrie este zi de sarbatoare legala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 31-Oct-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Va rog frumos spueti-mi daca ziua de 30 Noiembrie a devenit zi libera legala. [mai mult]

 
     » Zilele libere pentru casatorie se stabilesc prin CCM aplicabil. Modificarea numelui in Revisal 
     de Rodica Mantescu, valabil la 28-Aug-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Cum sunt reglementate in 2012 zilele libere pentru casatorie si care este modalitatea de schimbare a numelui in revisal. [mai mult]

 
     » Zi de repaus saptamanal ce coincide cu ziua de sarbatoare legala. Pontaj 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 23-Aug-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In cazul in care conform schemei orare un angajat are zi libera intr-o zi de sarbatoare, aceasta zi va fi libera ca oricare alta d sau beneficiaza de un statut special? De ex. Lucreaza conform orarului vineri,sambata, duminica, luni, marti si miercuri are liber din orar. Cum va aparea in pontaj in ziua libera din sarbatoare legala?[mai mult]

 
     » Sarbatorile legale nu sunt incluse in durata concediului de odihna anual 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Aug-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Daca un salariat se afla in concediu de odihna si in aceasta perioada este o zi libera de drept (sarbatoare legala), salariatului i se mareste perioda de co cu acesta zi?[mai mult]

 
     » 30 noiembrie, zi libera legal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 31-Iul-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Ziua de 30 noiembrie este declarata zi libera legala incepand cu anul 2012?[mai mult]

 
     » Durata muncii inscrisa in CIM trebuie sa corespunda cu durata muncii prestate in fapt 
     de Rodica Mantescu, valabil la 27-Mai-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Exista in societate anumite categorii de salariati care lucreaza sambata 1-2 ore. Daca le acordam cele doua zile consecutive de repaus saptamanal in zilele de duminica si luni, acesti salariati nu vor ma efectua in cursul saptamanii acelasi numar de ore cu ceilalti salariati. De ex in luna mai numarul de ore in cazul unui program normal de lucru (8 ore/zi) este de 176 de ore. Salariatii din prima ... [mai mult]

 
     » Sarbatori legale. Culte crestine diferite 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Mai-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Am 7 persoane detasate in Germania pentru 6 luni, sunt angajati romani cu contract in Romania. Intrebarea mea este: daca in 4 iunie este sarbatoare legala iar in Germania este zi lucratoare, cum procedez cu pontarea lor? Dar in situatia in care in Germania este sarbatoare legala si in Romania zi lucratoare, cum se ponteaza?[mai mult]

 
     » Munca in zi de sarbatoare legala nu reprezinta munca suplimentara 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 23-Mai-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Intr-o luna cu (de ex.) 160 ore lucratoare un salariat imi lucreaza in zi de sarbatoare legala 8 ore. In Pontaj, la total ore lucrate apar 168 de ore, din care 8 ore suplimentare, care sunt totodata si ore lucrate in zi de sarbatoare legala. Societatea noastra acorda ptr. orele suplimentare un spor de 100%, iar pentru orele lucrate in zi de sarbatoare legala tot 100%. In concluzie: pentru cele ... [mai mult]

 
     » Aplicarea HG 370/2012 in sectorul privat. Ziua de 30 aprilie 2012 reprezinta zi libera platita 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 12-Mai-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Suntem societate cu capital privat. Daca aplicam HG 370/24.04.2012 luna aprilie va avea 152 ore (19 zile calendaristice), astfel salariatilor li se diminueaza salariul brut. Ziua de 30 aprilie 2012 stabilita ca zi libera, ar trebui sa o platim sau nu ?[mai mult]

 
     » Concediul de odihna se acorda la cerere potrivit programarii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca exista posibilitatea legala ca prin regulament intern conducerea firmei sa coreleze un numar de zile de co cu zilele libere din an? Adica sa se faca "punte" cu zilele de Craciun, Anul Nou, 1 Mai , 15 august? sau sa se inchida firma pe perioada co in vara 15 zile? [mai mult]

 
     » Acordarea unei zile libere de ziua onomastica 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Mar-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Exista vreo legislatie privind acordarea unei zile libere de ziua onomastica?[mai mult]

 
     » Acordarea repausului saptamanal este obligatorie indiferent de organizarea timpului de lucru 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 13-Mar-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Avem urmatoarea situatie: la un punct de lucru al angajatorului avem doi salariati cu un program de lucru de 12 cu 24 .In cazul acesta, mai este necesara acordarea de 2 zile consecutive libere ? [mai mult]

 
     » Sporul pentru munca prestata in zilele de repaus saptamanal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Referitor la sporul la salariu pentru pentru faptul ca repausul saptamanal este acordat in alte zile decat sambata si duminica, as dori sa-mi spuneti daca acest spor se acorda (se calculeaza) doar pentru orele lucrate in zilele de sambata sau duminica, dupa caz, sau se aplica la salariul de baza fara a se tine cont de numarul de ore lucrate (la fel ca sporul de vechime, etc).[mai mult]

 
     » Repausul saptamanal se acorda pe zile si nu pe ore 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 14-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: S.C. are program casierie luni-vineri 8-16, sambata 8-12. Avand in vedere ca sambata salariatul luceaza 4 ore, pentru a beneficia de 2 zile libere consecutiv i se acorda o zi libera luni. Este normal ca petru 4 ore lucrate sambata, ore platite suplimentar,salariatul sa beneficieze de 8 ore libere (aferente programului de luni)? Nr de ore lucrate in luna < nr ore zile lucratoare . Am o ... [mai mult]

 
     » Pana in prezent ziua de 24 ianuarie nu este zi de sarbatoare legala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 22-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Este ziua de 24 ianuarie zi libera?[mai mult]

 
     » Obligatii cetatenesti. Absenta motivata de la locul de munca. Plata salariului pentru martori, experti si interpreti conform Codului de procedura penala 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 23-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Va rugam sa ne precizati ce evenimente se incadreaza la obligatii cetatenesti,pentru care firma este obligata sa plateasca salariatul care absenteaza. Pentru donare de sange si convocare la Comisariatul Militar am acordat zile libere dar exista solicitarea de a fi platit pentru ca a fost convocat la Politie. Noi am refuzat sa platim dar va rugam sa ne confirmati ca este corect.[mai mult]

 
     » Munca prestata in zile de sarbatoare legala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In cadrul societatii unii salariatii au lucrat in zilele de sarbatoare legala 1; 25; 26 decembrie . In cursul lunii noiembrie 2011 , contract colectiv de munca la nivel de unitate, in care se specifica ca orele lucrate in zilele de sarbatori legale se compenseaza cu timp liber corespunzator PLATIT , a expirat. Observam ca in Codul muncii este specificat faptul ca: acordarea zilelor libere se ... [mai mult]

 
     » Concediul de odihna este garantat tuturor salariatilor 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Un angajat nu a efectuat toate zilele de CO pentru 2011. Concediul neefectuat poate fi efectuat in anul 2012? In ce conditii? Nu a fost in concediu de crestere si ingrijire copil sau medical. Pur si simplu nu si-a luat concediu. Societatea nu are CCM si nu are in Regulamentul intern prevederi referitoare la acest lucru. Cum procedez?[mai mult]

 
     » Munca suplimentara si munca in timpul repausului saptamanal naste drepturi in favoarea salariatului si obligatii corelative in sarcina angajatorului 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 04-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: 1) Fiind o unitate cu specific productiv - fabricarea masinilor si utilajelor pentru industria farmaceutica, se incepe fabricarea unei astfel de masini pe data de 01.10.2011 si trebuie finalizata in data de 10.11.2011 astfel un muncitor in luna octombrie 2011 lucreaza: -168 ore program normal aferent celor 21 zile lucratoare din luna, 16 ore suplimentare efectuate pe parcursul a doua saptamanii ... [mai mult]

 
     » Munca suplimentara si repausul saptamanal. Sporuri si compensare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In temeiul art. 119 alin 1) si 2) din Legea 53/2003, republicata, munca suplimentara in cursul saptamanii precum si in zilele de repaus saptamanal (week-end) se compenseaza atat cu ore libere platite in urmatoarele 60 zile cat si cu spor la salariu?[mai mult]

 
     » Nerespectarea repausului saptamanal constituie contraventie 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 25-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Va rugam sa ne comunicati care sunt consecintele urmatoarei situatii: un angajat efectueaza 8 ore suplimentare in fiecare sambata din luna . Pentru aceste ore primeste sporul pentru orele suplimentare de 75% si sporul negociat pentru zilele de sambata si duminica, dar , din cauza specificului activitatii, nu putem sai acordam cele doua zile consecutive de repaus saptamanal nici in cursul ... [mai mult]

 
     » Ziua libera a donatorilor de sange 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 22-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Avem o salariata care a donat sange si conform prevederilor HGR nr.1364/2006 art. 11 lit. b), donatorul beneficiaza de 1 zi libera in ziua donarii. Va rog sa ne precizati daca aceasta zi libera este platita de catre angajator.[mai mult]

 
     » 1 decembrie zi de sarbatoare legala in care nu se lucreaza 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 15-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In cazul in care avem un magazin outlet putem sa-l tinem deschis in data de 1 decembrie 2011 si cum se procedeaza? [mai mult]

 
     » Ziua de 30 noiembrie 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Ziua de 30.11.2011 este zi libera?[mai mult]

 
     » Repaus saptamanal pentru munca in ture 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 11-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Pentru turele de 12 cu 24 cum se acorda cele 2 zile libere consecutive ? (Ex. daca a iesit sambata la ora 00.30 , va fi liber sambata de la ora 00.30 pana luni la ora 24.00 , si poate intra in tura numai marti noapte dupa ora 00.00 ?) Daca se poate o desciere pentru zilele libere privind turele. [mai mult]

 
     » Repausul saptamanal. Spor pentru nerespectarea zilelor stabilite de Codul muncii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 22-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: In situatia cand salariatul lucreaza sambata pot sa-i dau liber ziua de luni si un spor la salariu de 1%,sau sunt obligata sa-i acord 2 zile libere pt sambata lucrata?(cum este corect).[mai mult]

 
     » Timpul de lucru in laboratoarele de analize medicale. Repausul saptamanal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 20-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Sunt laborator de analize medicale si salariatii lucreaza 7 ore pe zi (desi in contractul de munca este prevazut 8 ore/zi de luni pina vineri). Se mai lucreaza sambata prin rotatie 5 ore pe zi astfel incat salariatul presteaza in cursul saptaminii (luni - vineri 35 de ore) iar in cele doua sambete lucreaza 10 ore (5 ore sambata). Din cele 20 ore ramase (1 ora libera zi deci 5 ore libere pe ... [mai mult]

 
     » Compensarea muncii prestate in zilele de sarbatoare legala. Spor pentru ore suplimentare si spor de weekend. ReviSal 
     de Stefania Anton, valabil la 11-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: 1. o persoana care a lucrat pe data de 15 august (sarbatoare legala) si i s-a acordat liber in data 16 august (zi lucratoare) ce sporuri trebuie sa primeasca? 2. sporul pentru orele lucrate sambata si duminica si sporul pentru ore suplimentare (sporuri care nu au caracter permanent si nici nu sunt in suma fixa) cum se inregistreaza in Revisal? [mai mult]

 
     » Cum compensam munca prestata in ziua de sambata? 
     de Rodica Mantescu, valabil la 03-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Suntem laborator de analize medicale si avem program de lucru si sambata.Pt timpul lucrat sambata salariatii au grafic de recuperere(deci ziua de sambata lucrata este recuperata in alta zi lucratoare).In aceasta situatie pt orele lucrate sambata trebuie sa le acordam spor la salariu?[mai mult]

 
     » Compensarea in avans a muncii suplimentare. Refuzul salariatului de a efectua munca suplimentara. Consecinte 
     de Rodica Mantescu, valabil la 26-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Ce se intampla atunci cand acord zile libere platite unor salariati, in temeiul art. 122 alin. (3) din Codul muncii iar salariatul refuza in mod sistematic sa presteze ore suplimentare din care sa pot compensa zilele libere platite? Refuzul angajatului poate fi considerat abatere disciplinara?[mai mult]

 
     » Obligatii ale angajatorului in ceea ce priveste acordarea CO. Influenta concediului de maternitate asupra CO  
     de Rodica Mantescu, valabil la 12-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Suntem un ONG cu un numar de 120 salariati. 1. VA rog sa-mi spuneti pe ce perioada de timp (ani) se reporteaza numarul zilelelor de concediu de odihna. Mentionez ca avem prevazut in contractul colectiv de munca ca numarul zilelor ramase neefectuate in anul precedent se pot lua pana la sfarsitul anului urmator. 2. Pentru o persoana care a intrat in concediu de maternitate si a efectuat mai multe ... [mai mult]

 
     » Revisal. Concediul fara plata un drept al salariatului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Daca o persoana cere concediu fara plata iar firma nu aproba cererea se poate inceta disciplinar contractul de munca?[mai mult]

 
     » Zilele libere pentru evenimente deosebite 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca exista vreo lege in care sa fie mentionate zilele libere platite pentru evenimente familiale deosebite. Conform art. 147 al. 2 din CM evenimentele famililale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin LEGE, contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern. Daca prin regulamentul intern si prin contractul colectiv de munca ... [mai mult]

 
     » Repausul saptamanal. Mod de acordare 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 02-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Avem salariati vanzatori la magazin care lucreaza si sambata si duminica. Cum trebuie acordate zilele libere? Trebuie acordate consecutiv? Dupa cate zile lucrate e obligatoriu sa se acorde zile libere? Pote sa lucreze 7 zile si apoi sa i se acorde 2 zile libere, sau trebuie sa lucreze maxim 5 zile si apoi sa i se acorde zilele libere?[mai mult]

 
     » Ziua de 13 iunie 2011. Sarbatoare legala 
     de Gabriela Dita, valabil la 25-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: As dori sa precizati daca ziua de 13 iunie este numai zi libera sau daca este zi libera platita; Cate zile lucratoare are luna iunie 2011, 21 sau 22 de zile? Deasemenea, as dori sa stiu cate zile de concediu medical se vor calcula si plati unui salariat care prezinta certificat de concediu medical pentru perioada 01-30.06.2011, i se vor plati 21 sau 22 de zile?? [mai mult]

 
     » Sporul pentru munca suplimentara si sporul pentru repausul saptamanal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 20-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: As dori sa stiu exact ce procente se aplica, conform Codului muncii, republicat, pentru orele suplimentare in cursul saptamanii si cele prestate in week-end. [mai mult]

 
     » Sporul pentru zilele de sarbatoare legala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 20-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: Societatea la care sunt angajata nu doreste intreruperea activitatii in data de 13 iunie 2011 (zi libera platita). Cum se va face recompensarea salariatilor? Daca ziua libera ar fi cazut sambata sau duminica ( ex 1 mai), cum se face recompensarea salariatilor?[mai mult]

 
     » 200% spor pentru munca in zi de sarbatoare legala si repaus saptamanal 
     de Gabriela Dita, valabil la 13-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Zile libere

     Intrebare: La noi in unitate se lucreaza si in weekend, salariatii primind un spor de weekend de 100% pentru orele lucrate (8 orezi) si 2 zile libere consecutive. In situatia in care 01.05.2011 a cazut intr-o zi de Duminica salariatilor li se acorda si un spor de 100% din salariul de baza pentru sarbatoarea legala? Cele 2 zile libere consecutive se platesc?[mai mult]

 

 
 
Array ( )