Transmiterea REVISAL
Transmiterea in ReviSal ramane una dintre cele mai importante atributii ale oricarui manager de HR/salarizare. Stim cu totii ca ReviSal-ul poate aduce situatii neprevazute, situatii care pot deveni dificil de gestionat atunci cand nu ai parte de un ajutor de nadejde precum Portal Codul Muncii. Orice modificare poate aduce cu sine o serie de probleme, cu care cu siguranta te-ai confruntat de numeroNov062019
Revisal. Data incetare CIM prin demisie
de Gabriela Dita
valabil la 06 Nov 2019
Intrebare: Va rog sa mi spuneti cum transmitem si cand trebuie inchis un contract de munca in REVISAL in cazul in care, de ex.angajatul a cerut incetarea CIM in data de 31.10.2019, persoana de la HR este in CO si ia la cunostinta in 04.11.2019 .
Oct122019
Pontajul salariatului. Arestul preventiv este o suspendare de drept
de Alexandra Nedelcu
valabil la 12 Oct 2019
Intrebare: In cazul unui salariat arestat preventiv, documentul care atesta arestul (ordonanta de retinere) s-a primit de catre societate in momentul cand a fost eliberat 08.10.2019, "ordonanta de retinere fiind cu data de 28.09.2019". In acest caz se mai face suspendarea in Revisal? Avand in vedere ca transmiterea registrului catre inspectoratul teritorial de munca se face cel tarziu in ziua anterioara ...
Aug282019
Revisal. Transmitere modificare salariu
de Adina Popescu
valabil la 28 Aug 2019
Intrebare: In data de 26.08.2019 s-a intocmit si semnat de parti, un act aditional la contractul de munca, privind modificarea salariala incepand cu data de 01.09.2019.
Revisalul poate fi transmis in perioada 26.08.2019-27.09.2019 sau doar in perioada 01.09.2019-27.09.2019?
Aug272019
Revisal. Transmitere data incetare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 27 Aug 2019
Intrebare: Am cerere de incetare CIM incheiata de salariat cu data de 26.08.2019 si solicitare incetare cu 26.08.2019.
La personal am primit cererea in 27.08.209. Cum e corect de transmis incetarea in Revisal, Decizia o sa fie transmisa in 27.08.2019, iar incetarea contractului cu 27.08.2019 sau 26.08.2019?
Aug142019
Revisal. Data incetare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 14 Aug 2019
Intrebare: Un contract de munca inceteaza incepand cu data de 14.08.2019. Inregistrarea si transmiterea in Revisal se pot face la data de 13.08.2019 dupa ora 16.30. Ora 16.30 este ora la care se termina programul de lucru.
Iun302019
Participare la profit in baza unor criterii stabilite de CA. REVISAL
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Iun 2019
Intrebare: Conform HG 905/2017 privind Registrul General de Evidenta al salariatilor, angajatorii completeaza registrul in ordinea angajarii persoanelor, cu urmatoarele date, fara a avea caracter limitativ:
..........
Art. 3 alin. (2) lit h) salariul de baza lunar brut, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri, astfel cum sunt prevazute in contractul individual de munca sau, dupa caz, in ...
Iun242019
Modificare CIM. Conditii. Data incheierii actului aditional
de Alexandra Nedelcu
valabil la 24 Iun 2019
Intrebare: Societatea noastra are ca angajati cu norma intreaga sau partial, achizitori de lapte, care sunt platiti in acord in functie de cantitatea de lapte colectata. Norma de munca este stabilita tot in functie de laptele colectat lunar. Intrebarea mea este, modificarea normei de munca, prin act aditional, cu tot ceea ce implica ea (salariu, timp de munca) se poate transmite in Revisal in termen de 20 ...
Mai302019
Important! Incepand cu 01.06.2019, va fi disponibila o noua versiune a aplicatiei Revisal
de Colectiv Portal Codul Muncii
30 Mai 2019
Ca urmare a efectuarii unor lucrari de mentenanta programate, in perioada 31.05.2019 ora 14:00 - 01.06.2019 ora 12:00, portalul REGES pentru transmiterea online a registrului general de evidenta a salariatilor va fi indisponibil.Incepand cu data de 1 iunie 2019, va fi disponibila o noua versiune a aplicatiei Revisal, 6.0.7.Dupa aceasta data, transmiterea registrului va putea fi efectuata numai ...
Mai082019
Cod COR muncitor necalificat pentru supraveghere bolnavi
de Adina Popescu
valabil la 08 Mai 2019
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti un cod. COR pentru muncitor necalificat care supravegheaza bolnavi psihici periculosi
Apr112019
Revisal. Modificare CIM. Zilele de sarbatoare legala in 2019
de Gabriela Dita
valabil la 11 Apr 2019
Intrebare: Va rog sa-mi raspundeti la urmatoarele intrebari:
1.Se poate transmite Revisalul in data de 25.04.2019 pentru un CIM incheiat pe perioada determinata de 3 luni, 01.02.2019 - 02.05.2019 pentru care schimbam perioada in nedeterminata? La data la care produce efecte vom trece 02.05.2019?
2.Daca se decide sa lucram in data de 26.04.2019 pentru care vom avea liber platit in data de 30.04.2019, in ce ...
Mar222019
Nesuspendarea CIM pentru absente nemotivate. Sanctiuni
de Gabriela Dita
valabil la 22 Mar 2019
Intrebare: In conditiile in care un salariat absenteaza nemotivat, 1 zi sau 2 zile exista obligativitatea de a transmite in Revisal suspendarea pentru aceste zile? Se sanctioneaza de catre ITM netrasmiterea in Revisal acestor suspendari de 1 zi sau 2 zile?
Mar192019
Absente nemotivate. Suspendare. Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 19 Mar 2019
Intrebare: Un salariat absenteaza nemotivatde la serviciu incepand cu data de 11.03.2019. S-a inceput procedura de cercetare disciplinara, a fost convocat in scris (sa se prezinte in 21.03.2019), pt cercetare disciplinara); In aceasta perioada CIM-ul este suspendat in Revisal pt absente nemotivate.
In data de 18.03.2019, sotia anunta ca este internat in spital incepand cu data de 17.03.2019.
Pot mentine ...
Mar192019
Detasare. Drepturile salariale se platesc de angajatorul la care salariatul este detasat
de Irina Dumitrescu
valabil la 19 Mar 2019
Intrebare: Un angajat este detasat catre o alta entitate. Plata drepturilor salariale nu va fi efectuata de catre entitatea unde va fi detasat ci de catre compania care il detaseaza (drepturile salariale fiind mai avantajoase). Cum si de catre cine se inregistreaza in Revisal detasarea? Va rog un punct de vedere atat pentru firma care detaseaza cat si pentru firma la care a fost detasat.
Mar032019
Modificare in ReviSal a periodicitatii platii salariului
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mar 2019
Intrebare: Este necesar de modificat data de acordare al salariului in loc de 01 ale lunii urmatoare in 05 ale lunii urmatoare. Este obligatoriu act aditional si apoi in Revisal.
