Timpul de munca
Mar192021
Modificare program de lucru
de Adina Popescu
valabil la 19 Mar 2021
Intrebare: Dorim modificarea programului de lucru 1. Personalul muncitor: de Luni pana Joi de la 07:30- 17:30, Vineri 07:30 - 16:00 si Sambata 07:30-13:00 2. Personalul administrativ: Luni pana Joi de la 07:30- 17:30, Vineri 07:30 - 16:00 Ambele categorii vor avea pauza de masa 1 ora. Daca ar fi posibil, care sunt implicatiile din punct de vedere al Codului muncii?
Mar072021
Munca in ture de 12 cu 24 nu modifica salariul
de Gabriela Dita
valabil la 07 Mar 2021
Intrebare: Va adresam acesta intrebare, ca urmare a raspunsului primit pentru intrebarea adresata in data de 09.02.2020.
In situatia de atunci am solicitat sa ne indrumati in realizarea unui grafic de lucru pentru un numar de 8 agenti de securitate care trebuie sa asigure paza pentru 2 puncte de lucru 24/24.
In urma precizarilor, am simulat un grafic unde sunt respectate toate aceste reguli conform ...
Mar012021
Seminar: Noul normal. Raporturile de munca in timpul si dupa incetarea crizei Covid-19
de Raluca Dimitriu
01 Mar 2021
Seminar: Noul normal. Raporturile de munca in timpul si dupa incetarea crizei Covid-19Lector: Prof. univ. dr. Raluca Dimitriu
Feb222021
Munca in ture. Neefectuarea normei lunare nu modifica salariul
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2021
Intrebare: Intr-o societate angajati au program inegal, au salariu mai mare decat salariu minim pe economie, si se intimpla luni in care sa lucreze mai putin decat numarul legal de ore, dar se platesc integral.
In aceasta situatie exista baza legala sa fie platiti exact la numarul de ore lucrate?
Ian232021
Pauza de masa. Reglementare
de Adina Popescu
valabil la 23 Ian 2021
Intrebare: Programul in societatea noastra este de la 7.00-15.00. Sa putem eivdentia pauza de masa de 30 minute, ne-ar ajuta suportul dvs, cu privire la cum ne am gandit noi:
a) durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana, Luni-Vineri 7.00-15.30, cu 30 minute pauza in intervalul 12.30-14.30; Sambata si Duminica, zile de repaus
b) durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ...
Ian202021
Pauze pentru angajatii call center
de Adina Popescu
valabil la 20 Ian 2021
Intrebare: Exista reglementari care impun/recomanda pauzele in timpul programului de munca pentru agentii call center?
Dorim sa stim daca trebuie sa acordam angajatilor nostri - agenti call center si alte pauze in afara pauzei de masa de 1 ora.
Ian212021
Servicii de asistenta sociala. Program de lucru. Spor de noapte. Spor de repaus saptamanal
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Ian 2021
Intrebare: Un ONG specializat pe servicii de asistenta sociala oferite categoriilor defavorizate are incadrate in munca persoane care lucreaza doar in weekend, in timpul saptamanii sunt liberi.
Acestea incep programul sambata seara, dupa ora 22.00 si incheie programul luni dimineata, in acest interval avand in grija persoane varstnice si persoane cu probeme psihice. Pe parcursul programului au asigurate ...
Ian172021
Munca de noapte. Conditionalitati legale
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Ian 2021
Intrebare: Societatea doreste sa angajeze un operator pe utilaje cu comanda numerica, care sa presteze exclusiv munca de noapte (schimbul III, 8 ore, de la 22:00 la 06:00, 5 zile pe saptamana). Exista reglementari sau interdictii deosebite in acest sens, in afara de prevederile legate de sporul de noapte (minim 25%), stabilirea programului de lucru in CIM si informarea ITM?
Ian142021
Modificarea programului de 8 ore in program cu munca in ture de 12 cu 24
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Ian 2021
Intrebare: Daca o societate doreste sa treaca de la program de 8 ore (de luni pana vineri), la program in ture de 12-24, 12-48, ce demersuri trebuiesc intreprinse? Acestea mai trebuie declarate in Revisal si inscrise in acte aditionale individuale, daca ele sunt cuprinse in Contractul Colectiv de Munca si in Regulamentul Intern?
Ian102021
Program de lucru doua saptamani cu doua saptamani libere. Concediu medical in perioada programata pentru activitate. Drepturi salariale
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Ian 2021
Intrebare: Un salariat care lucreaza cu program turnus (15 zile consecutive urmate de 15 zile libere) este programat sa efectueze orele in a doua jumatate a lunii a lunii decembrie, respectiv 17-31.12.2020 conform graficului de tura. La data la care trebuia sa intre in tura a anuntat ca este in concediu medical, astfel ca in luna decembrie nu si-a efectuat numarul de ore (168). Conform pontajului din luna ...
Dec162020
Reducerea timpului de munca conform OUG 132/2020 pentru cel putin 5 zile lucratoare
de Gabriela Dita
valabil la 16 Dec 2020
Intrebare: Compania noastra a aplicat prevederile OUG 132/2020 - reducerea timpului de munca, incepand cu luna septembrie 2020.
Pana la aplicarea Legii 282/2020 se aplica prevederile art. 1 alin. (2) si anume:
- Art. 1. - (1) Prin derogare de la prevederile art. 112 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in cazul reducerii temporare a ...
Dec072020
Repaus saptamanal dupa 12 zile de activitate continua
de Gabriela Dita
valabil la 07 Dec 2020
Intrebare: Referitor la art. 137 alin. (4), in cazul in care un salariat lucreaza 12 zile consecutive, care este nr. de zile de repaus saptamanal cumulate la care are dreptul? Alin. (5) Salariatii al caror repaus saptamanal se acorda in conditiile alin. (4) au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite potrivit art. 123 alin. (2). Sporul, in acest caz de 150%, va fi acordat pentru ce perioada raportat la ...
Nov272020
Munca de noapte. Paza cu personal propriu
de Adina Popescu
valabil la 27 Nov 2020
Intrebare: Avem asigurata paza de personal propriu. Va rog sa-mi spuneti daca paznic fiind femeie, e voie sa lucreze schimb de noapte, ma refer din punct de vedere legal.
Pentru pontaj la obiectivul de paza avem 4 persoane, vrem sa planificam 3 persoane sa lucreze in fiecare zi 8 ore, sambata si duminica 12 ore dupa care o saptamana liber, si intra cea de 4 persoana, am verificat ca ore pe luna sa fie ...
Nov222020
Imposibilitate aplicare Legea nr.55/2020. Decalare program
de Alexandra Nedelcu
valabil la 22 Nov 2020
Intrebare: Societatea nu poate aplica prevederile Legii 55/2020 art. 21 unde se prevede: societatile nationale, companiile nationale si societatile la care capitalul social este detinut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritoriala, cu un numar mai mare de 50 de salariati, organizeaza programul de lucru astfel incat personalul sa fie impartit in grupe care sa inceapa, respectiv ...
