Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti intr-o speta cu privire la efectuarea pontajului corect in ceea ce privesc conducatorii auto transport persoane (soferi autobuze). CIM-ul a fost facut cu program de 8 h caci nu s-au stiut alte detalii, apoi a fost facut un act aditional cu program de lucru inegal fara a se specifica alte detalii, ora venire, ora plecare nr ore, etc. Soferii au trasee stabilite si bine ...
Intrebare: Avem un salariat cu cim cu timp partial inegal de 20 ore/sapt. Avand in vedere ca nu lucreaza mereu in aceleasi zile si acelasi nr. de ore, ar trebui sa facem un act aditional cu repartizarea programului de lucru la inceputul fiecarei saptamani (doar atunci ne comunica cum isi va desfasura activitatea in saptaman ce urmeaza)? Sau nu este necesar?
Intrebare: Avem urmatorul program de lucru: tura 1 07.00 - 16.30 (1 ora suplimentara si 30 de min pauza de masa); tura 2 - 16.30 - 01.00 (8 ore si 30 de min pauza). Se va lucra o saptamana tura 1 si o saptamana tura 2. Este necesar sa se lucreze si sambata. Iar tura 1, tura de zi sa lucreze si sambata (o data la 2 saptamani cand sunt salariatii in tura de zi). Conform Codului Muncii: Art. 113. (1) ...
Intrebare: Avand in vedere noile modificari legislative cu privire la suprapunerea programului de lucru pentru salariatii companiei care sunt incadrati cu timp de lucru de 2 ore, respectiv 4 ore pe zi si care in acelasi timp mai au si alte contracte incheiate cu alte societati va rog sa ne clarificati care ar fi modalitatea de stabilire a programului de lucru daca programele de lucru ale acestora si de ...
Intrebare: 1.Va rugam frumos sa ne transmiteti daca in cazul unui pensionar pe limita de varsta care deja este angajat cu norma de 4 ore zilnic, se mai poate intocmi un contract de munca pe 8 ore zilnic si daca da in ce conditii si ce taxe salariale se platesc lunar? 2. In cazul in care o persoana are deja 2 contracte de munca a cate 4 ore respectiv 8 ore, se poate incheia contract de mandat, sau contract ...
Intrebare: Situatia orelor prestate a unui angajat este urmatoarea: - luni - vineri si zile de sarbatoare, program de noapte de la 19.00-7.00 (lucreaza din 2018 cu acest program), nu are acces la pontaj, insa procesele verbale la venire si la plecare semnate cu colegul de tura, demonstreaza orele lucrate. - in actul aditional sunt acordate: 25% spor de noapte, 25 % vechime si spor munca suplimentara ...
Intrebare: Avem o salariata gravida, care ne-a solicitat reducerea timpului de lucru de la 8 ore la 6 ore, conform OUG 96/2003, art.13. Are recomandare de la medicul specialist. Trebuie intocmita decizie pentru reducerea timpului de lucru sau act aditional la contractul individual de munca?
Intrebare: In saptamana 28.11.22 - 04.12.2022 care este norma angajatului? Care este norma lunii Noiembrie 22? Daca salariatul lucreaza 22 de zile in luna Noiembrie - din care o zi este lucrata in ziua de sarbatoare legala, cum se inregistreaza si se declara catre autoritati aceasta zi?
Intrebare: Este legal un program de lucru de 16 ore cu 48 ore repaus pentru salariatii agenti de paza? Daca da, se poate prevedea in Regulamentul Intern sau in Contractul colectiv?
Intrebare: In situatia in care la nivelul societati programul de lucru pentru productie este prevazut in ture ex : tura 1 de la 06.00-14.00 si tura 2 14.00-22.00. iar cei cu contract timp partial de 4 h /zi de la 06.00-10.00 si 14.00-18.00. Va rugam sa ne precizati ce trebuie sa specificam in contractul de munca la Durata muncii, ce repaus legal trebuie sa avem intre ture ? Are voie un salariat care a ...
Intrebare: Este posibil, ca unii angajati din aceeasi asociatie, sa aiba pauza de masa inclusa in programul de lucru de 8 ore, iar ceilalti angajati din aceeasi asociatie sa aibe pauza de masa in afara programului de lucru de 8 ore? Si daca da, cum se poate face asta?
Intrebare: In cazul unei firme de transport rutier marfuri daca pontajul soferilor s-ar intocmi in baza citirilor de card tahograf in cele mai multe situatii ar rezulta un numar de ore mai mic decat numarul de ore lucratoare din luna .Va rog sa-mi comunicati daca este corect sa se verifice aceste citiri de card si in situatia in care numarul de ore conform citirilor de card este mai mic decat nr. de ore ...
Intrebare: Avem un salon de intretinere corporala cu 2 salariate. La momentul angajarii, la repartizarea programului de lucru, le-am trecut de L-V - 8.00-16.00, S+D, zile de repaus. Am decis ca programul salonului sa fie: L-J - 09.00-21.00; V-09.00-16.00; Sambata -inchis; D -09.00-21.00. Cele 2 salariate vor lucra: angajata A - Marti, Joi si Duminica si angajata B-Luni,Miercuri si Vineri. Dorim sa stim cum ...
Intrebare: Exista cazuri cand se participa la un training in Austria (ca exemplu), iar biletul de avion de plecare sau de intoarcere este fie duminica (cel de plecare) sau sambata (cel de intoarcere), sa putem fi luni la prima ora la cursul respectiv. Se mai intampla de asemenea sa avem cursuri la sediul societatii care este in Ilfov, iar colegii din Baia-Mare (de exemplu) trebuie sa ajunga in Ilfov de ...