X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 16 Decembrie 2017

Timpul de munca

Dec012017

Durata muncii. Salariul corespunzator. Pontaj

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Dec 2017
Intrebare: Un magazin cu program de functionare L-D intre 10:00- 22:00 are 3 vanzatori. Va rog sa-mi exemplificati (daca puteti de-a lungul unei luni), cum ar trebui sa le fie turele astfel incat sa respecte repausul saptamanal, repausul de 24 h dupa 12 lucrate si fiecare sa-si faca norma de 40 h saptamanal.
Nov212017

Sporul pentru munca in zilele de repaus saptamanal si zile de sarbatoare legala

de Gabriela Dita valabil la 21 Nov 2017
Intrebare: Avem angajati care lucreaza in ture cu program de lucru de 12 cu 24, inegal ore zi. Ei au un salariul brut negociat pt acest program. Intrebarea este pt ziua cand pica tura in weekend se mai calculeaza spor de weekend? La fel si pentru situatia cand tura pica in zi de sarbatoare legala. Cu repausul saptamanal cum se procedeaza? Schema de lucru ar fi urmatoarea: Luni - angajat 1, Marti - ...
Nov152017

Munca de teren in zilele de repaus saptamanal. Evidenta timpului de munca

de Gabriela Tudorache valabil la 15 Nov 2017
Intrebare: Un salariat cu norma intreaga (program 8 ore zi, de la 9.00 la 17.00, 40 ore saptamana) isi desfasoara activitatea in cadrul atelierului de montaj instalatii GPL (din Buzau) dar si pe teren, ori de cate ori este chemat la interventii (in statiile proprii de vanzare combustibil sau in cele ale clientilor societatii). Aceste interventii apar si in zilele de sambata sau duminica. Astfel, intr-o ...
Nov082017

CIM cu timp partial. Fractiune de norma de 80 de ore pe luna

de Gabriela Tudorache valabil la 08 Nov 2017
Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati cu o solutie in urmatoarea problema: Vreau sa angajez 2 persoane in firma mea care vor lucra intr-un laborator de analize si am nevoie de ei pe luna dupa cum urmeaza: Saptamana 1: luni-vineri - angajatul nr 1 - 8 h zi Saptamana 2: luni-vineri - angajatul nr. 2 - 8 h zi Saptamana 3: luni-vineri - angajatul nr. 1 - 8 h zi Saptamana 4: luni-vineri - angajatul nr. 2- ...
Oct292017

Munca in ture. Repausul saptamanal

de Gabriela Tudorache valabil la 29 Oct 2017
Intrebare: Vreau sa stiu daca este corect ceea ce vreau sa fac. Angajatii mei au in contractul de munca timp inegal ture. Ei lucreaza de obicei 12/24 sau 12/48. Intr-o luna exista posibilitatea de a avea un program foarte incarcat datorita anumitor activitati specifice societatii si as vrea sa ii pun pe o perioada de o saptamana sa aiba tura 12/24, atat. Se vor acumula ore suplimentare care ulterior vor ...
Oct262017

Pauza de masa astfel cum este reglementata in Regulamentul intern

de Gabriela Tudorache valabil la 26 Oct 2017
Intrebare: Dorim sa stim daca putem acorda diferentiat, pauza de masa pentru salariatii care lucreaza pe schimburi, in sensul ca la schimbul 1 acordam o pauza de masa de o jumatate de ora, pentru salariatii care lucreaza 8 ore program normal, in afara programului de lucru, la schimbul 2, acordam o pauza de 20 minute neinclusa in programul de lucru, iar la schimbul 3 o pauza de 15 minute, inclusa in ...
Oct182017

Gol de productie. Intreruperea sau reducerea activitatii. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 18 Oct 2017
Intrebare: Cum se procedeaza atunci cand intr-o fabrica de prelucrare tamplarie de Al, este gol de productie: 1, 2, 3 zile, pana la 2, 3, 4 saptamani. Acest gol este din cauza faptului ca nu se livreaza la timp materia prima necesara prelucrarii. Toti angajatii sunt angajati cu contract individual de munca, perioada nedeterminata de 8 ore/zi; Ei nu doresc si nu considera ziua libera ca si concediu de ...
Oct182017

Program cu timp inegal. Act aditional la CIM. Revisal

de Gabriela Tudorache valabil la 18 Oct 2017
Intrebare: Societatea doreste sa modifice programul de lucru al angajatilor astfel: L-J 8:30 - 17 (cu pauza de masa inclusa de 25 min), V 8:30 - 14:30 (cu pauza de masa inclusa de 25 min), in total 40 ore saptamana. Norma din Contractele de munca este de 8 ore zi, respectiv 40 ore saptamana. Acest program este considerat program cu timp inegal si necesita intocmirea de acte aditionale la Contractele de ...
Oct112017

Pontaj. Zile in care angajatul calatoreste in interes de serviciu

de Gabriela Tudorache valabil la 11 Oct 2017
Intrebare: Va rugam sa ne mai lamuriti cum sa procedam in cazurile de mai jos: 1. Cum se ponteaza zilele in care angajatul calatoreste in interes de servici. Ex: un drum cu trenul, se pleaca seara si se ajunge dimineata; este vorba de deplasare in delegatie in afara localitatii unde se afla sediul principal; se merge in delegatie la punctul de lucru din Bucuresti. Angajatul pleaca duminica seara cu trenul ...
Oct152017

Pontaj conducator auto

de Adina Popescu valabil la 15 Oct 2017
Intrebare: Cum se ponteaza conducatorii auto profesionisti care lucreaza pe autoutilitara cu tahograf mai mare de 3500 kg, prin respectarea normei de lucru din tahograf a Regulamentul 561/2006 care prevede timpul de conducere si odihna, Codul muncii?
Oct102017

Soferi. Program de lucru. Clauza de mobilitate

de Adina Popescu valabil la 10 Oct 2017
Intrebare: 1. Soferii companiei noastre au specificat in contractul de munca timpul de lucru de la 08 la 16.00. Acestia au zile in care incep programul si la 05.00 dimineata si poate depasesc ora 16.00, in functie de necesitatile firmei. Cele 3 ore dinainte de ora de incepere, si orele prestate peste ora 16.00, sunt considerate ore suplimentare, iar unde e cazul chiar ore de noapte. Trebuie transmise ...
Oct092017

Salariatii nu pot sa presteze activitate 6 zile consecutive

de Rodica Mantescu valabil la 09 Oct 2017
Intrebare: In cadrul companiei este necesar ca in productie sa se schimbe programul de lucru si sa se lucrezela tura continua pentru a acoperi un varf de productie. Un departament lucreaza deja la tura de 12 cu 24, 12 cu 48. Departamentul unde este nevoie sa se lucreze la tura continua nu poate lucra in acest tip de program deoarece este mai greu sa lucreze 12 ore. Societatea a decis sa modifice programul ...
Oct152017

Obligatia angajatorului de evidentiere a timpului de munca

de Adina Popescu valabil la 15 Oct 2017
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti intr-o problema: In momentul de fata am angajatii din productie care vin la program de 8 ore sau 10, o parte din ei vin la 5.00 dim la serviciu si pleaca la 13.30 sau 15.30 daca stau la ore suplim, iar altii vin la 07.00 si pleaca la 15.30 sau 17.30 tot in functie de prestarea de ore suplimentare. In momentul de fata in contractele lor de munca am specificat ca lucreaza 8 ...
Sep292017

Munca in ture. Repausul intre schimburi

de Rodica Mantescu valabil la 29 Sep 2017
Intrebare: Munca in schimburi. Va rog o parere avizata. In cursul unei saptamani de lucru (luni - vineri), cum este corect asa aplicam Codul muncii art. 135? Salariatul care lucreaza in schimburi astfel: luni - miercuri, schimbul 2 (14-22) si joi - vineri schimbul 1 (06-14). In aceasta situatie la trecerea dintr-un schimb in altul (miercuri schimb 2 in joi schimb 1), putem aplica exceptia cf art. 135 (2) ...
Pagina: 123456»
x