X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 21 Octombrie 2017

Timpul de munca

Oct182017

Gol de productie. Intreruperea sau reducerea activitatii. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 18 Oct 2017
Intrebare: Cum se procedeaza atunci cand intr-o fabrica de prelucrare tamplarie de Al, este gol de productie: 1, 2, 3 zile, pana la 2, 3, 4 saptamani. Acest gol este din cauza faptului ca nu se livreaza la timp materia prima necesara prelucrarii. Toti angajatii sunt angajati cu contract individual de munca, perioada nedeterminata de 8 ore/zi; Ei nu doresc si nu considera ziua libera ca si concediu de ...
Oct182017

Program cu timp inegal. Act aditional la CIM. Revisal

de Gabriela Tudorache valabil la 18 Oct 2017
Intrebare: Societatea doreste sa modifice programul de lucru al angajatilor astfel: L-J 8:30 - 17 (cu pauza de masa inclusa de 25 min), V 8:30 - 14:30 (cu pauza de masa inclusa de 25 min), in total 40 ore saptamana. Norma din Contractele de munca este de 8 ore zi, respectiv 40 ore saptamana. Acest program este considerat program cu timp inegal si necesita intocmirea de acte aditionale la Contractele de ...
Oct112017

Pontaj. Zile in care angajatul calatoreste in interes de serviciu

de Gabriela Tudorache valabil la 11 Oct 2017
Intrebare: Va rugam sa ne mai lamuriti cum sa procedam in cazurile de mai jos: 1. Cum se ponteaza zilele in care angajatul calatoreste in interes de servici. Ex: un drum cu trenul, se pleaca seara si se ajunge dimineata; este vorba de deplasare in delegatie in afara localitatii unde se afla sediul principal; se merge in delegatie la punctul de lucru din Bucuresti. Angajatul pleaca duminica seara cu trenul ...
Oct152017

Pontaj conducator auto

de Adina Popescu valabil la 15 Oct 2017
Intrebare: Cum se ponteaza conducatorii auto profesionisti care lucreaza pe autoutilitara cu tahograf mai mare de 3500 kg, prin respectarea normei de lucru din tahograf a Regulamentul 561/2006 care prevede timpul de conducere si odihna, Codul muncii?
Oct102017

Soferi. Program de lucru. Clauza de mobilitate

de Adina Popescu valabil la 10 Oct 2017
Intrebare: 1. Soferii companiei noastre au specificat in contractul de munca timpul de lucru de la 08 la 16.00. Acestia au zile in care incep programul si la 05.00 dimineata si poate depasesc ora 16.00, in functie de necesitatile firmei. Cele 3 ore dinainte de ora de incepere, si orele prestate peste ora 16.00, sunt considerate ore suplimentare, iar unde e cazul chiar ore de noapte. Trebuie transmise ...
Oct152017

Obligatia angajatorului de evidentiere a timpului de munca

de Adina Popescu valabil la 15 Oct 2017
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti intr-o problema: In momentul de fata am angajatii din productie care vin la program de 8 ore sau 10, o parte din ei vin la 5.00 dim la serviciu si pleaca la 13.30 sau 15.30 daca stau la ore suplim, iar altii vin la 07.00 si pleaca la 15.30 sau 17.30 tot in functie de prestarea de ore suplimentare. In momentul de fata in contractele lor de munca am specificat ca lucreaza 8 ...
Sep292017

Munca in ture. Repausul intre schimburi

de Rodica Mantescu valabil la 29 Sep 2017
Intrebare: Munca in schimburi. Va rog o parere avizata. In cursul unei saptamani de lucru (luni - vineri), cum este corect asa aplicam Codul muncii art. 135? Salariatul care lucreaza in schimburi astfel: luni - miercuri, schimbul 2 (14-22) si joi - vineri schimbul 1 (06-14). In aceasta situatie la trecerea dintr-un schimb in altul (miercuri schimb 2 in joi schimb 1), putem aplica exceptia cf art. 135 (2) ...
Sep272017

Condica de prezenta vs pontaj. Ora de inceput si de sfarsit al programului de lucru

de Gabriela Dita valabil la 27 Sep 2017
Intrebare: In legatura cu OUG 53/2017 art 119, cum se tine evidenta orelor de munca prestate zilnic de catre salariati, respectiv evidentierea orei de inceput si de sfarsit ? Este suficient sa se scrie in condica de prezenta ora de inceput si de sfarsit in dreptul semnaturii ? sau trebuie sa fie evidentiat acest lucru si in PONTAJUL intocmit lunar?
Sep272017

Stabilirea durata timpului de munca mai mare de 48 ore/saptamana

de Adina Popescu valabil la 27 Sep 2017
Intrebare: La durata timpului de munca este o derogare in ceea ce priveste activitatea in constructii, care nu limiteaza la 48 ore programul de lucru saptamanal? Se poate trece un program de 10 ore pentru perioada de vara? (tot in actv de constructii)
Sep182017

Cumul de functii la angajatori diferiti. Obligatia de a declara locul unde detine functia de baza

de Gabriela Tudorache valabil la 18 Sep 2017
Intrebare: Un angajat poate avea 2 contracte de munca, fiecare cu 8 h zi, la doua societati diferite? Daca el nu declara un contract, ce implica?
Sep152017

CIM cu timp partial. Repartizarea programului de lucru

de Rodica Mantescu valabil la 15 Sep 2017
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: dorim sa angajam un student, cu un program partial si inegal. Asta inseamna ca il vom incadra cu 20 h/saptamana, 5 zile /saptamana (luni-vineri). Problema apare in momentul in care trebuie sa-i stabilim programul de lucru (conform art .17 (3)). Intelegerea cu salariatul este sa vina in afara orelor de curs, cand poate, in intervalul 09.00 - 20.00, ...
Sep142017

Condica de prezenta. Semnatura salariatului nu este obligatorie

de Gabriela Tudorache valabil la 14 Sep 2017
Intrebare: Angajatorul a pus condica de prezenta la locul de munca dar nu toti angajatii o semneaza. Ce se poate intampla in aceasta situatia daca vine vreun control? Angajatorul si-a facut datoria intocmirii condicii dar angajatii nu coopereaza. Exista vreo portita in lege care spune ca ei nu-s obligati sa semnze chiar daca exista condica?
Sep142017

Pauza de masa platita este inclusa in programul de lucru

de Rodica Mantescu valabil la 14 Sep 2017
Intrebare: Potrivit alin. (3) al art. 134 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, in absenta dispozitiilor contrare din contractul colectiv de munca aplicabil si din regulamentul intern, pauzele nu se vor include in durata zilnica normala a timpului de munca. As dori sa-mi precizati daca pauza, desi neinclusa in programul de lucru, poate fi platita de angajator. In mod concret: Program de lucru: 07.00 ...
Sep082017

Condica de prezenta. Temei legal pentru semnatura zilnica

de Gabriela Dita valabil la 08 Sep 2017
Intrebare: Avand in vedere modificarile legislative in ceea ce priveste condica de prezenta, avem urmatoarele situatii: 1. salariati care desfasoara activitate de vanzari si ajung o singura data pe luna la sediul societatii; 2. salariati care desfasoara activitate la sediul clientilor nostri de luni pana vineri, ca urmare a contractelor de prestari servicii semnate de ambele scietati; 3. salariati care ...
Pagina: 123456»
x