Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 19 Noiembrie 2018

Timpul de munca

Nov062018

Perioada de disponibilitate si timpul de lucru al lucratorului mobil

de Gabriela Dita valabil la 06 Nov 2018
Intrebare: In cazul transportului intern, perioada de timp in care angajatul pleaca de la sediul societatii si se intoarce depaseste 12 ore intr-o zi, timp in care conduce dus-intors pe ruta stabilita si asteapta la incarcat-descarcat marfa. Se poate considera acest lucru delegare, in sensul art. 42 din Codul muncii, pentru care salariatul urmeaza sa primeasca diurna, dar nu primeste ore ...
Oct242018

Femei cu copii pana la 6 ani. Obligatia de reducere a programului de lucru

de Rodica Mantescu valabil la 24 Oct 2018
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca mai este valabila mentiunea ca salariatele din mediul privat care au copii pana la 6 ani pot lucra cu jumatate de norma daca nu beneficiaza de cresa sau camin, fara afectarea drepturilor salariale ce decurg din calitatea de salariat. Va rog sa ne spuneti unde se regaseste acesta mentiune, in ce lege si daca ea este obligatoriu de aplicat in sistemul privat, nefind ...
Oct172018

Deducerea personala. Contract de munca cu timp partial

de Gabriela Dita valabil la 17 Oct 2018
Intrebare: Avem un angajat cu timp partial - 2 ore, acesta avand si un alt contract de munca cu timp integral de 8 ore. Acesta are 2 copii minori. Intrebarea noastra este daca la un contract de munca cu timp partial se pot trece persoane in intretinere, in cazul nostru pe cei doi copii minori.
Oct122018

Munca in schimburi. Repaus zilnic

de Rodica Mantescu valabil la 12 Oct 2018
Intrebare: Pentru activitatea de paza, repartizarea programului de lucru este: - schimbul I: 24:00 – 8:00; - schimbul II: 8:00 – 16:00; - schimbul III: 16:00 - 24:00. Cum se va acorda repausul zilnic? Salariatul care a lucrat in schimbul III, cand se va prezenta la munca?
Oct042018

Munca in ture sau in schimburi

de Gabriela Dita valabil la 04 Oct 2018
Intrebare: Care este programul legal de lucru pentru un agent de paza din cadrul unei societați de tip SA, paza trebuie sa fie asigurata non stop.
Sep142018

Revisal. Categorii de personal pentru care durata zilnica a timpului de munca este mai mica de 8 ore

de Gabriela Dita valabil la 14 Sep 2018
Intrebare: Potrivit legilor din domeniul medical, angajatii medici si cei de la laborator au norma intreaga de 7 ore/zi, echivalente cu norma de 8 ore/zi normala conform Codului muncii. Cum transmitem in REVISAL acest aspect, pentru ca este norma intreaga, nu este timp partial de 7 ore/zi? Acelasi lucru dorim sa lamurim si in cazul angajatilor minori si a elevilor care lucreaza pe perioada vacantelor. ...
Sep062018

Program de lucru pevazut in CIM. Modalitate de modificare

de Rodica Mantescu valabil la 06 Sep 2018
Intrebare: S-a emis o decizie interna _anexa la Regulamentul Intern al firmei prin care se modifica programul de lucru al salariatilor firmei. Concret programul de lucru este de la 08.00 - 17.15 ! Toti salariatii au luat la cunostinta sub semnatura personala continutul acestei decizii. Mai trebuie facut act aditional la CIM la fiecare salariat in care sa se specifice modificarea programului de lucru? (in ...
Aug252018

Prestarea activitatii pe durata concediului de odihna. Conditii de sanctionare a angajatorului

de Gabriela Dita valabil la 25 Aug 2018
Intrebare: Care sunt riscurile pentru angajator in situatia in care un angajat se prezinta la serviciu in perioada in care se afla in concediu de odihna (aprobat in baza unei cereri de concediu de odihna initiale)?
Aug242018

Pauza de masa. Conditiile in care se acorda

de Rodica Mantescu valabil la 24 Aug 2018
Intrebare: In regulamentul intern este articol care prevede care este programul concret de lucru al angajatilor de la ora ....x pana la .....ora y de luni pana vineri, program in care este inclusa si pauza de masa. Trebuie specificat exact cat este pauza de masa sau se poate lasa asa?
Aug102018

Durata timpului de munca. Munca suplimentara. Compensare cu timp liber corespunzator. Organizarea activitatii

de Adina Popescu valabil la 10 Aug 2018
Intrebare: Institutie publica. Este nevoie de paza pe timpul nopții. Angajati portar 2 persoane. Unul lucreaza o noapte, orele 20 - 8, altul urmatoarea noapte. Deci, 12 cu 36. Nu se pot plati ore suplimentare, (nu permite legea) si nici spor ptr. zilele de sâmbata și duminica. Cum ar fi corect?
Aug092018

Administratori. Declaratia 112. Norma zilnica contract

de Irina Dumitrescu valabil la 09 Aug 2018
Intrebare: Pentru administratorii societatii, Societatea (SA) a incheiat contracte de administrare. In contractele de administrare nu este prevazut timpul de lucru. Ce se trece in declaratia 112 la: - timp contract de munca dpv timp lucru; - ore norma zilnica contract;
Iul302018

Concediul de odihna nu se prescrie si nu se pierde

de Gabriela Dita valabil la 30 Iul 2018
Intrebare: Am avut un angajat care la data de 17.07.2018 a decedat. Unitatea i-a intocmit Nota de lichidare in vederea acordarii drepturilor de natura salariala, pe Nota de lichidare sunt specificate 108 zile Concediu de odihna neefectuate, dupa cum urmeaza: 2015-30 zile 2016-30 zile 2017-30 zile 2018-18 zile. Unitatea este obligata sa plateasca toate cele 108 zile de concediu neefectuate sau numai ...
Iul202018

Timp de lucru inegal. Durata zilnica si saptamanala maxima

de Gabriela Dita valabil la 20 Iul 2018
Intrebare: Poate lucra un angajat (avand funtia de fochist) 16 ore pe zi, orar de la ora 6 pana la ora 22 urmand timp liber 24 ore; revine la munca a doua zi seara la ora 22 pana la ora 6 dimineata urmatoarea zi ( 8 ore) urmand o pauza de 48 de ore dupa care urmeaza din nou ciclu. Precizam ca pe total saptamana nu se lucreaza mai mult de 48 ore.
Iul192018

Salariata insarcinata. Reducerea programului de lucru. Documente

de Gabriela Dita valabil la 19 Iul 2018
Intrebare: In cazul in care unei salariate insarcinate i se recomanda de catre medicul de familie, prin scrisoare medicala, reducerea programului normal de lucru de la 8 h/zi la 6 h/zi, trebuie intocmit act aditional de modificare a timpului de lucru sau nu este necesar?
Pagina: 123456»
x