X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 19 August 2017

Timpul de munca

Aug172017

Evidenta timpului de lucru al soferilor si al reprezentantilor vanzari

de Gabriela Dita valabil la 17 Aug 2017
Intrebare: Cum tinem evidenta zilnica obligatorie, pentru persoanele care nu au un loc de munca stabil ( soferi, reprezentanti vanzari, etc.)?
Aug172017

Repartizarea inegala a timpului de munca nu se aplica contractelor cu timp partial

de Gabriela Dita valabil la 17 Aug 2017
Intrebare: Ce intelege Portal Codul muncii prin repartizare inegala a timpului de munca in baza art. 113, 114 Codul muncii si cum se poate aplica angajatilor cu fractiune de norma? Rog exemplu.
Aug112017

Pauza de masa. Includerea in programul de lucru

de Rodica Mantescu valabil la 11 Aug 2017
Intrebare: Este corect ca un angajat care trebuie sa stea la locul de munca 12 ore pe zi sa fie pontat 11 ore pe zi? La o societate, angajatii trebuie sa stea la locul de munca 12 ore pe zi, din care sunt pontati 11, deoarece o ora este pauza de masa si poate fi folosita de angajati in interes propriu, cu conditia sa fie la locul de munca intre 8 - 20, iar ora de pauza este efectuata la locul de munca dar ...
Aug032017

Munca in ture. Concediu de odihna se calculeaza pe zile si nu pe ore

de Gabriela Dita valabil la 03 Aug 2017
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati opinia dvs. autorizata privind urmatorul subiect: pentru programul de lucru 12/24 si 12/48 privind acordarea unei zile de concediu de odihna. Daca avem un coleg care in cadrul unei luni cu normativ din luna de 21 de zile, in prima saptamana (5 zile) a lunii vine la program de 8 ore zi, adica 40 de ore; in urmatoarele saptamani (16 zile) vine la program de 12/24, 12/48 ...
Iul312017

Programul de lucru. Orele ce depasesc limita de 40 pe saptamana reprezinta munca suplimentara

de Rodica Mantescu valabil la 31 Iul 2017
Intrebare: Se poate stabili un program de lucru de 40 h/saptamana cu o repartizare inegala a timpului de munca dupa programul de mai jos? Varianta 1): Saptamana 1 L:V: 07:30-16:00 (30 minute pauza de masa) Sambata: 09:00-13:00 Saptamana 2 L: 13:00 - 17:00 Ma-V: 12:00-20:00 (15 minute pauza de masa) Varianta 2): Saptamana 1 L:V: 07:30-16:00 (30 minute pauza de masa) 07:30-16:00 (30 minute pauza de masa) ...
Iul202017

Salariati offshore. Timpul de lucru

de Rodica Mantescu valabil la 20 Iul 2017
Intrebare: As dori sa-mi spuneti care este legislatia privind angajatii offshore. Ei ar trebui sa lucreze prin rotatie, 14 zile consecutiv a cate 12 h pe zi pe platforma in Marea Neagra iar apoi 14 zile libere. Cum evidentiem aceste 14 zile libere? Dar cele 14 zile lucrate sunt ok? Ei vor fi platiti doar zilele pe care le lucreaza.
Iun262017

Munca in zi de sarbatoare legala. Diferente venit brut salariati

de Rodica Mantescu valabil la 26 Iun 2017
Intrebare: Avem doi salariati cu salarii brute de incadrare identice. Unul lucreaza in ziua de sarbatoare din 01.06 (zi de sarbatoare legala) si e liber in 02.06 (zi normala de lucru) iar celalalt este liber in 01.06 (zi de sarbatoare legala) si lucreaza in 02.06 (zi normala de lucru). La finalul lunii trebuie sa fie vreo diferenta la salariul brut realizat?
Iun162017

Fond handicap. Calcul nr. mediu salariati pentru categorii de personal pentru care durata zilnica a timpului de munca este mai mica de 8 ore

de Gabriela Dita valabil la 16 Iun 2017
Intrebare: Avem 66 de salariati cu exceptiile enumerate angajati cu norma de 7 ore zi pe stat din care: 2 ctr. de munca cu norma 7 orezi suspendat pentru crestere copil, un ctr. de munca cu 1 ora zi cu norma de 8 orezi suspendat pentru crestere copil, 1 ctr. de munca cu norma de 8 orezi, 7 ctr. de munca cu 1 orazi cu norma de 8 orezi, 1 ctr. cu 3 orezi cu norma de 7 orezi, 1 ctr. cu 3 orezi cu norma de 8 ...
Iun142017

Sofer. Definitia timpului de lucru

de Rodica Mantescu valabil la 14 Iun 2017
Intrebare: Cum platesc orele stationare la un sofer, daca intr-o zi realizeaza 11 ore (din care 8 ore le lucrate si 3 ore stationeaza). Sunt considerate ore suplimentare ce se depaseste de 8 ore zi?
Mai182017

Munca prestata in intervalul orar 22,00 - 6,00 este considerata munca de noapte

de Gabriela Tudorache valabil la 18 Mai 2017
Intrebare: In cadrul unui mall vanzatorii lucreaza in zilele de sambata si duminica in intervalul orar 10-23.30. Orele lucrate in intervalul 22-23.30 sunt ore de noapte?
Mai172017

Evidenta orelor de munca prestate vs pauza de masa

de Gabriela Dita valabil la 17 Mai 2017
Intrebare: Ref la pauza de masa de 30 minute, durata zilei de lucru in cadrul pontajului figureaza ca 8.30 ore. Cum se procedeaza in pontaj? se mentioneaza pauza de masa?
Mai022017

Program redus de lucru si ore suplimentare

de Adina Popescu valabil la 02 Mai 2017
Intrebare: Programul de lucru inegal a fost stabilit legalizat prin CCM si CIM, cu repartizarea timpului de munca este 12 24,12 48. Durata normala a timpului de munca este de 7,2 ore zi, 36 ore pe saptamana, stabilita prin decret-lege pentru aceasta categorie de personal. Ce inseamna ore suplimentare pentru aceasta categorie de personal? Ore suplimentare sunt considerate cele ce depasesc numarul de ...
Mai022017

Program de lucru inegal. Exemplu repartizare

de Adina Popescu valabil la 02 Mai 2017
Intrebare: Pentru soferii care au inscris in CIM repartizarea timpului de munca inegal, cu respectarea normei de 40h saptamana, putem scrie la repartizarea timpului de lucru un interval flexibil: 07:00-20:00? Mentionez ca aceasta categorie de angajati poate avea de lucru intr-o zi 2 h, in alta 10 h, samd, fara insa sa fie un program fix de incarcare-livrare.
Mai022017

Pontaj munca in ture

de Adina Popescu valabil la 02 Mai 2017
Intrebare: Cum putem ponta un salariat care lucreaza 8 ore pe zi in doua schimburi de la ora 6,00 -14,00 si de la ora 14,00 la 22,00 de luni pana vineri si 4 ore in doua zile de sambata luna, pentru a respecta art. 137 alin. (1) din Codul muncii si totodata de nu a depasi norma pe luna?
Pagina: 123456»
x