Intrebare: Societatea a decis sa acorde tichete cadou in cadrul unei campanii de marketing, pentru stimularea vanzarilor, direct catre salariatii unui partener de afaceri. Care este tratamentul fiscal al acestor tichete cadou avand in vedere ca persoanele care primesc aceste tichete nu sunt angajati ai firmei care le acorda. Ce taxe se platesc pentru aceste tichete? Cine are obligatia platii si cine si unde ...
Ordin al ministrului finantelor publice si al ministrului muncii si protectiei sociale nr. 1.779/580 din 20 martie 2020 privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acorda sub forma de tichete de cresa pentru semestrul I al anului 2020, publicat in Monitorul Oficial nr. 427 din 21 mai 2020Avand in vedere prevederile:- Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, cu ...
Intrebare: Avand in vedere ca in perioada starii de urgenta si de alerta, compania a avut activitatea suspendata temporar/partial, am avut o parte din angajati in somaj tehnic conform articolului 52 alin. (1), lit. c) (nu au primit tichete de masa), iar o parte din angajati au fost activi si au primit tichete de masa. Conform legii 59/2020, avem OBLIGATIA, de a acorda tichete de masa angajatiilor care se ...
Intrebare: Se doreste incheierea unui contract cu timp partial de 4 ore/zi, ore/saptamana 20.
Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza:
Luni: 8.00 - 12.00
Marti: 8.0016.00
Miercuri: Liber
Joi: 8.0016.00
Vineri: - Liber.
Conducerea societatatii doreste sa acorde tichete de masa chiar si in zilele cand este liber salariatul. Se poate acorda ptr. acele zile?
Intrebare: Referitor la intrebarea anteriora cum se acorda ticketele de masa daca angajati au lucrat 12 -13 zile cu 10 ore/zi in luna aprilie?
Intrebare: Pe site-ul consiliului Economic si Social a fost postat un Proiect de OUG privind unele masuri fiscale, prorogarea unor termene, instituirea unor facilitati fiscale, precum si pentru modificarea unor acte normative.Una din aceste masuri se refera la:
Regimul fiscal aplicabil venituri din salarii reprezentand PREMII /STIMULENTE acordate ca urmare a desfasurarii activitatii in baza unui contract ...
Intrebare: Avand in vedere ca in cadrul societatii noastre, s-a redus timpul de lucru de la 8 ore la 6 ore pe zi, prin decizie interna, va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: in programul de salarii, se vor plati 129 ore, conform noului program, dar si 31 ore nelucrate. Practic, salariatii au lucrat in fiecare zi, dar un numar mai putin de ore. Cum se acorda tichetele de masa? Pe zi lucrata sau pe ore ...
Intrebare: Personalul sanitar dintr-un spital de stat, obtine printr-o hotarare definitiva a instantei din noiembrie 2018, recuperarea contravalorii tichetelor de masa pentru perioada august 2015 - decembrie 2017, sume ce vor fi actualizate cu rata inflatiei si dobanda legala la data platii. Pana la aceasta data hotararea nu a fost pusa in aplicare. Asa cum este formulata hotararea instantei, personalul ar ...
Intrebare: Pe perioada somajului tehnic se pot acorda tichete de masa?
Intrebare: In situatia in care prin CCM unitate este stipulate acordarea de tichete cadou cu ocazia Pastelui, se pot acorda aceste tichete cadou daca salariatii se afla in somaj tehnic?
Intrebare: Avand in vedere aceasta situatie de criza si conform prevederilor actuale in care se lucreaza pe rand, iar cei care lucreaza de la domiciliu se considera consemnati, o intrebare am si eu: pentru zilele in care ai lucrat de acasa (facand adeverinte si alte documente necesare societatii) se acorda bonuri de masa? Nu am stat acasa ca am vrut, ci am fost consemnat si chiar am avut activitate. Poate ...
Intrebare: O angajata are un contract de munca cu norma intreaga (8 ore/zi) la societatea X si un alt contract de munca, cu timp partial (1 ora/zi),la societatea Y.
Va rugam sa ne spuneti daca salariata poate beneficia, cu ocazia zilei de 8 Martie, de la fiecare societate de suma de 150 lei care nu sa nu fie supusa impozitului pe venit si contributiilor sociale.
Multumesc.
In consecinta, suma care ...
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti daca pentru activitatea de cenzorat, pentru un cenzor care are contract incheiat cu societatea se pot acorda tichete cadou si daca da ce impozitare se foloseste?
Intrebare: Avem un angajat care refuza sa se deplaseze de la birou la resurse umane sa ridice tichetele de masa si cadou de 3 luni. Initial motivul invocat era ca doreste sa i se aduca personal la birou, apoi nu a dorit sa le primeasca nici personal la biroul lui. In acest context care este procedura legala de a fi sistate tichetele, doar pentru acest angajat?