X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 21 Octombrie 2017

Tichete de masa. Tichete cadou

Oct022017

Tichete de masa pentru munca in ture. Temei legal

de Gabriela Dita valabil la 02 Oct 2017
Intrebare: La intrebarea din 22.08.2017, la care am primit raspunsul de mai jos, va rugam sa ne precizati temeiul legal, articolul si paragraful. Noi nu am regasit in lege posibilitatea de recuperare a tichetelor de masa din luna in care s-a lucrat mai mult, in luna in care s-a lucrat mai putin (fata de norma din luna), la munca in ture. In cazul salariatilor a caror durata zilnica a timpului de munca este ...
Oct022017

Tichete de masa. Conditii de acordare

de Gabriela Dita valabil la 02 Oct 2017
Intrebare: O societate a luat decizia de a acorda tuturor angajatilor 10 tichete de masa pe luna, chiar si in conditiile in care angajatii sunt prezenti la lucru in unitate la durata normala a timpului de munca de 8 ore pe zi, lunar. Este legal sa dam mai putine tichete decat este norma de munca lunara? Daca salariatul a lucrat 20 de zile a 8 ore pe zi, pot sa-i dau doar 10 tichete?
Sep112017

Munca in ture. Tichete de masa

de Adina Popescu valabil la 11 Sep 2017
Intrebare: Intrebare 1: In cazul in care un angajat care lucreaza in ture, nu isi atinge numarul de ore lucrate, conform numarului de ore lucratoare din luna, poate sa primeasca tichete pentru luna intreaga? ex: nr ore lucrate = 140 ore, nr ore lucratoare luna = 168, tichete acordate = 21 tichete. Este legal? Ma obliga legea sa nu dau mai multe tichete decat a lucruat el efectiv? Daca eu vreau sa-i dau ...
Sep052017

Tichete de masa. Munca in ture. Mod de calcul

de Gabriela Dita valabil la 05 Sep 2017
Intrebare: Intrebare 1: In cazul in care un angajat care lucreaza in ture, nu isi atinge numarul de ore lucrate, conform numarului de ore lucratoare din luna, poate sa primeasca tichete pentru luna intreaga? ex: nr ore lucrate = 140 ore, nr ore lucratoare luna = 168, tichete acordate = 21 tichete. Este legal? ma obliga legea sa nu dau mai multe tichete decat a lucruat el efectiv? Daca eu vreau sa-i dau ...
Aug232017

Tichetele de masa pentru munca in ture

de Gabriela Tudorache valabil la 23 Aug 2017
Intrebare: Cum se acorda tichetele de masa pentru munca in schimburi sau in ture? Cate tichete acordam la un angajat care a efectuat un numar de 196 ore (in tura schimburi) in cazul unei luni cu 168 ore norma legala? Dar in cazul in care angajatul a lucrat doar 140 de ore in ture schimburi din cele 168 ore norma luna?
Aug032017

Tichete de masa. Tichete cadou. Conditii de acordare

de Gabriela Dita valabil la 03 Aug 2017
Intrebare: Pentru ca o societate sa poate da angajatilor tichete de masa si tichete cadou, cati angajati trebuie sa aiba minim? Daca exista contract colectiv, trebuie facut act aditional la acesta in care se specifica acordarea tichetelor ? Sau se face act aditional la fiecare angajat? Daca o societate nu are contract colectiv, poate acorda tichete de masa si tichete cadou?
Iul052017

Tichete de masa. Acordare la valori diferite

de Gabriela Dita valabil la 05 Iul 2017
Intrebare: Se pot acorda tichete de masa cu valori dierite in cadrul aceleiasi companii? Cum putem face acest lucru?
Iun162017

Vouchere de vacanta. Conditii de acordare. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Iun 2017
Intrebare: In ce conditii se acorda salariatilor vouchere de vacanta si care este regimul lor fiscal.
Mai092017

Explicatie cadouri si tichete cadou

de Gabriela Dita valabil la 09 Mai 2017
Intrebare: Am cautat pe site-ul dvs. o informatie legata de tichetele cadou si am gasit articolul de mai jos. Am o nelamurire: intre doua paragrafe din acelasi articol, tichetele cadou care depasesc 150 lei sunt impozabile si taxabile cu contributii sociale si in acelasi timp, nu sunt taxabile din punct de vedere al contributiilor sociale. Probabil ca nu am inteles bine cele comunicate, dar va rog sa imi ...
Mai022017

Tichete de masa. Munca in ture

de Gabriela Dita valabil la 02 Mai 2017
Intrebare: Intrebarea este legata de acordarea Tichetelor de masa: Intr-o luna un salariat care lucreza in ture acumuleaza 176 ore respectiv 22 zile. Deoarece luna are doar 20 de zile lucratoare salariatul primeste doar 20 de tichete de masa si nu 22. Cele 2 tichete care nu au fost acordate pot fi acordate in luna in care salariatul beneficiaza de cele 16 ore - libere platite pentru cele 2 zile lucrate ...
Mai022017

Posibilitatea de a acorda salariatilor tichete de masa in mod diferit

de Rodica Mantescu valabil la 02 Mai 2017
Intrebare: In cazul in care, angajatorul decide sa nu acorde unuia sau mai multor salariati tichetele de masa dintr-o luna, poate face acest lucru legal, fara ca angajatul sa poata reclama sau da in judecata compania?
Apr112017

Tichete de masa. Munca in ture. Concediu de odihna

de Gabriela Tudorache valabil la 11 Apr 2017
Intrebare: Avand in vedere: 1. Prevederile art. 10 din Norma din 14 ianuarie 2015 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa; 2. Prevederile art. 13 din Norma din 14 ianuarie 2015 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa; 3. Faptul ca, Contractul Colectiv de Munca aplicat in cadrul SNGN Romgaz SA reglementeaza ...
Apr112017

Tichete de masa. Conditii de acordare in cazul invoirii

de Gabriela Dita valabil la 11 Apr 2017
Intrebare: In cazul in care din cele 8 ore de lucru zilnice salariatul are un bilet de voie de 2 ore, mai beneficiaza de tichet de masa pentru ziua respectiva? In cazul programului de lucru de 12 ore, salariatii beneficiaza de tichete de masa in functie de turele de 12 ore (1 tichet tura) sau in functie de nr. de ore lucrate lunar?
Apr022017

Posibilitatea de a acorda salariatilor tichete de masa la o valoare mai mica salariatilor care absenteaza nemotivat

de Rodica Mantescu valabil la 02 Apr 2017
Intrebare: Este legal si nediscriminatoriu ca un angajator sa acorde tichete de masa de o valoare nominala mai mare salariatilor care nu au absente nemotivate pe parcursul unei luni si sa acorde tichete de masa de o valoare nominala mai mica salariatilor care au absente nemotivate pe parcursul unei luni, singurul criteriu de stabilire a valorii nominale a unui tichet fiind existenta absentelor nemotivate?
Pagina: 123456»
x