Suspendarea contractului de munca - pagina 9 - Contract de munca - pagina 9
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 28 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Suspendare CIM

Suspendarea contractului individual de munca poate aparea in mai multe situatii conform legislatiei in vigoare: din cauza absentelor nemotivate, in cazul concediului fara plata sau chiar in cazul concediului medical care conduce la suspendare CIM. Durata suspendarii contractului individual de mucna poate fi variabila in functie de situatiile expuse mai sus si este necesara o decizie de suspendare

Mar282020

Somaj tehnic. Reglementare suspendare CIM cu plata unei indemnizatii

de Alexandra Nedelcu valabil la 28 Mar 2020
Intrebare: In urma unui raspuns primit de la dumneavoastra mi-ati transmis ca pot introduce salariatii in somaj tehnic prin art. 53 care este acelasi lucru cu art. 52 alin. (1) lit. c). Avand in vedere starea de urgenta declarata, avem salariati care sunt in imposibilitatea de a ajunge la lucru deorece locuiesc in afara localitatii unde se afla punctul de lucru, fapt pentru care am decis sa raman acasa pe ...
Mar272020

Somaj tehnic. Modalitatea de plata a sumelor de la buget se va modifica

de Rodica Mantescu valabil la 27 Mar 2020
Intrebare: Avem un magazin in cadrul Auchan. Astazi s-a primit o notificare prin care suntem somati sa inchidem pana pe 22.04.2020. Am decis sa trimitem salariatii in somaj tehnic cu 75% si sa aplicam la AMOF pentru recuperarea sumelor. Avem un salariat c u 6000 lei brut si patru cu 3900 lei. Ce documente sunt necesare pentru trimiterea dosarului la AMOF si inregistrarea in Revisal si cum procedam cu ...
Mar252020

Zile libere in baza Legii 19/2000. CIM nu se suspenda

de Rodica Mantescu valabil la 25 Mar 2020
Intrebare: Inteleg ca masura somajului tehnic se aplica tuturor angajatilor care nu au contractul de munca suspendat, insa in cazul persoanelor care au solicitat printr-o cerere scrisa zile libere acordate prin Legea nr. 19/2020 ce decizie se ia? Li se suspenda contractele impreuna cu toti ceilalti angajati sau suspendarea se va face la finalul zilelor libere solicitate?
Mar252020

Pensionarii pot beneficia de somaj tehnic

de Rodica Mantescu valabil la 25 Mar 2020
Intrebare: Pensionarii angajati cu CIM pot beneficia de somaj tehnic in conditiile OUG nr. 30/2020?
Mar252020

Somaj tehnic. CIM suspendat la data de 21 martie 2020

de Rodica Mantescu valabil la 25 Mar 2020
Intrebare: In data de 12.03.2020, pe fondul epidemiei de coronavirus, salariatii unei agentii de turism au facut cerere pentru concediu fara plata pana la data de 12.04.2020 pentru motive personale. Avand in vedere ultimele reglementari privind somajul tehnic,salariatii vor sa renunte la concediu fara plata incepand cu 20.03.2020 pentru a putea beneficia de aceasta indemnizatie. Care sunt modalitatile si ...
Mar242020

Indemnizatie somaj tehnic. OUG 30 si Codul muncii

de Rodica Mantescu valabil la 24 Mar 2020
Intrebare: Ce lege este obligat sa respecte angajatorul atunci cand stabileste cuantumul indemnizaiei de somaj tehnic cuvenite salariatului? Codul muncii? OUG 30/2020? Ambele? Daca ambele, cum anume? Intreb deoarece OUG 30/2020 spune ca indemnizaiile de care beneficiaz salariaii se stabilesc la 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat si se suporta din bugetul asigurarilor pentru ...
Mar242020

Somaj tehnic de la bugetul asigurarilor pentru somaj. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 24 Mar 2020
Intrebare: In legatura cu OUG nr. 30/2020, un camin de batrani (forma de organizare ONG care a hotarat, pentru protectia beneficiarilor sa tina acasa personalul administrativ si jumatate din personalul de ingrijire si sa ramana cazata in camin cealalta jumatate pentru a oferi ingrijire cat mai sigura . Pentru salariatii care vor ramane acasa, asociatia poate sa-i treaca in somaj tehnic? Poate solicita ...
Mar232020

Zile libere pentru supravegherea copilului. Suspendare CIM. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Mar 2020
Intrebare: In cazul acordarii zilelor libere pentru parinti unor salariati, se suspenda contractul de munca? Se opereaza in REVISAL si daca da unde?
Mar212020

Revisal. Data incetare suspedare CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 21 Mar 2020
Intrebare: Am urmatoarea situatie: contract de munca suspendat intre perioada 18.03.2020 - pana in data de 24.03.2020, care va fi data de incetare suspendare si care va fi data transmiterii in Revisal.
Mar202020

Suspendarea CIM pentru somaj tehnic. Contributiile datorate. Revisal

de Gabriela Dita valabil la 20 Mar 2020
Intrebare: As dori sa stiu tot ce implica somajul tehnic (ce inseamna, cum se aplica, ce contributii se achita, trebuie declarat undeva, daca intr-o firma cu 3 salariati poate sa intre doar unul din ei in somaj tehnic)?
Mar202020

Posibilitati ale angajatorului pentru reducerea temporara de activitatii. Conditii modificare salariu. Revisal

de Gabriela Dita valabil la 20 Mar 2020
Intrebare: Ce obtiuni legale are in prezent un angajator care din motivele noului virus nu mai are venituri si practic nu mai poate sustine in viitor plata salariilor angajatilor sai ? ce posibilitati are pt a reduce veniturile salariatilor (de exemplu un restaurant care nu mai are clienti , angajatorul are dreptul sa faca o decizie scrisa prin care sa informeze salariatii ca salarile acestora se micsoreaza ...
Mar162020

Reducerea timpului de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana

de Gabriela Dita valabil la 16 Mar 2020
Intrebare: Va rog sa ma ajutati si pe mine cu mici clarificari in cazul reducerii temporare a activitatii - reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana, cu reducerea corespunzatoare a salariului. Conform art 51 lit. c), vorbim de suspendarea contractului din initiativa angajatorului. Nu-mi este clar cum sa-i suspend contractul si sa-l pun sa lucreze 4 zile pe saptamana. Ce documente ...
Mar162020

Salariat retinut 24 de ore. Pontaj

de Alexandra Nedelcu valabil la 16 Mar 2020
Intrebare: Un salariat este retinut pentru 24 ore (cf.ordonanta de retinere pentru ziua respectiva) si solicita angajatorului acordarea unei zile de concediu de odihna pentru ziua cand a a fost retinut si condus la Centrul de retinere si arestare preventiva. Cum procedeaza angajatorul si cum il ponteaza?
Feb142020

Participarea la concurs pentru promovarea in functie in perioada suspendarii CIM

de Rodica Mantescu valabil la 14 Feb 2020
Intrebare: Avem o salariata care se afla in suspendare contract de munca pentru crestere copil. Societatea noastra organizeaza un concurs de promovare in functie iar persoana in cauza solicita intreruperea suspendarii in vederea participarii la concurs. Dupa finalizarea concursului doreste sa reia suspendarea. Va rugam sa ne spuneti daca este posibila aceasta intrerupere a suspendarii si in ce baza sau ...
x