Suspendare CIM
Suspendarea contractului individual de munca poate aparea in mai multe situatii conform legislatiei in vigoare: din cauza absentelor nemotivate, in cazul concediului fara plata sau chiar in cazul concediului medical care conduce la suspendare CIM. Durata suspendarii contractului individual de mucna poate fi variabila in functie de situatiile expuse mai sus si este necesara o decizie de suspendareApr032020
Drepturi CCM. OUG 30/2020
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Apr 2020
Intrebare: In situatia in care in contractul colectiv de munca avem stipulat art. 52 lit. c) si art. 53 din Codul muncii, suntem obligati sa respectam precizarile din Ordonanta, cu modificarile aduse, privind somajul tehnic?
Apr012020
Salariat detasat. Somaj tehnic
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Apr 2020
Intrebare: In cadrul societatii noastre lucreaza si salariati care au fost detasati de la alta societate. Acestia sunt platiti de societatea noastra beneficiind de conditiile mai favorabile.
In conditiile situatiei actuale referitoare la COVID - 19, o parte din salariatii detasati au solicitat sa beneficieze de prevederile Lg.19/2020, iar alta parte suntem nevoiti sa-i trimitem in somaj ...
Apr012020
Perioada de proba. Suspendare in perioada de suspendare CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Apr 2020
Intrebare: In situatia in care un angajat este in perioada de proba si inainte de expirarea perioadei de proba intra in somaj tehnic (intrerupere temporara activitate), se suspenda perioada de proba pe perioada somajului tehnic? Putem sa incetam contractul conform art. 31 (3) cand revine din somaj tehnic daca conform datei de inceput contract expira cele 90 de zile de proba cand revine din somaj tehnic?
Apr022020
Somaj tehnic. Decizie individuala nu colectiva
de Gabriela Dita
valabil la 02 Apr 2020
Intrebare: Pot da decizie colectiva de suspendare la 100 de salariati pentru somaj tehnic? sau trebuie individuala?
Apr012020
Somaj tehnic. Conditii
de Adina Popescu
valabil la 01 Apr 2020
Intrebare: Firma are 1 singur salariat care a intrat in luna martie in CO parinte prin Legea nr. 19/2020 din 12.03 pentru ca are 2 copii si celalalt parinte nu poate sta acasa.
Poate beneficia cu 01.04.2020 de somaj tehnic? Avand in vedere ca nu mai are nici o comanda si incasari?
Apr012020
Modificarea CIM in CIM cu munca la domiciliu
de Gabriela Dita
valabil la 01 Apr 2020
Intrebare: Avand in vedere Ordonanta Militara nr. 2 din 21.03.2020 privind masurile de prevenire a COVID19, prin care se suspend temporar activitatile de comercializare cu amnuntul a produselor i serviciilor in centrele comerciale as avea 2 intrebari:
3. Contractul de munca a fost transformant in contract de munca la domiciliu (pentru angajatii de la sediu), iar cu 01 aprilie se doreste suspendarea ...
Apr012020
Somaj tehnic. Conditii. Cuantum indemnizatie
de Gabriela Dita
valabil la 01 Apr 2020
Intrebare: Avand in vedere Ordonanta Militara nr. 2 din 21.03.2020 privind masurile de prevenire a COVID19, prin care se suspend temporar activitatile de comercializare cu amanuntul a produselor si serviciilor in centrele comerciale as avea 2 intrebari:
1. Comercializam incaltaminte si imbracaminte sport in magazine situate in Mall-uri si as vrea sa stiu daca ne incadram in categoria a) salariaii ai ...
Mar292020
Art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii. Temei legal suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 29 Mar 2020
Intrebare: Reducerea temporara a activitatii potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) are semnificatia reducerii programului de lucru de la 5 la 4 zile?
Mar262020
Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile
de Gabriela Dita
valabil la 26 Mar 2020
Intrebare: In cazul in care se decide reducerea timpului de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana, cu reducerea corespunzatoare a salariului, in contextul reducerii activitatii ca urmare a situatiei de urgenta actuale, care ar fi procedura de urmat si ce fel de documente se intocmesc?
Se adopta o astfel de masura doar in conditiile in care estimam ca situatia va dura 30 de zile lucratoare sau cum este cu ...
Mar302020
Inchidere magazin. Documente somaj tehnic
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Mar 2020
Intrebare: Un magazin este anuntat de fracizor ca se inchide magazinul (cu alimente, sucuri) din data de 17.03.2020. Un salariat intra in CFP din 18.03.2020 iar celalalt intra in somanj tehnic din data de 24.03.2020. Pentru inventar si predare produse alimentare a fost necesar ca salariatului aflat in CFP sa i se activeze contractul pana pe 31.03.2020. Incepand cu 01.04.2020 se decide ca si cel de-al doilea ...
Mar282020
Reluare procedura informare
de Gabriela Dita
valabil la 28 Mar 2020
Intrebare: Avand in vederea scaderea activitatii in contextul evoluiei situaiei epidemiologice internaionale determinat de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2 si luand in considerare convocarea si informarea salariatilor cu respectarea dispoziiilor Legii nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor, reprezentantul legal al societatii decide pentru o anumita ...
Mar282020
Suspendarea activitatii vs reducerea saptamanii de lucru
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Mar 2020
Intrebare: Avand in vedere limitarea efectelor economice in contextul raspandirii coronavirusului societatea doreste intreruperea temporara a activitatii pe perioada 01.04.2020-30.04.2020, cu posibilitatea prelungirii automate cu perioade succesive de cate o luna calendaristica pana la incetarea situatiei.
Astfel pentru o parte dintre salariati se va proceda la masura suspendarii contractelor in ...
Mar282020
Revisal. Prelungire suspendare CIM pentru CFS
de Adina Popescu
valabil la 28 Mar 2020
Intrebare: Articolul: Revisal. Prelungire suspendare CIM pentru concediu fara plata mai este valabil si in prezent, adica la prelungirea suspendarii pentru motive personale nu se mai emite o noua decizie, ci pe baza cererii se modifica in Revisal suspendarea?
Mar252020
Suspendare CIM pentru forta majora
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2020
Intrebare: Pentru un salariat angajat muncitor necalificat formare sudor electric, perioada determinata - in situatia actuala putem suspenda CIM pentru forta majora pe o anumita perioada?
