portalcodulmuncii.ro
actualizat la 1 Octombrie 2016
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


Suspendare CIM


     » Asistent maternal pe durata concediului de maternitate 
     de Elena Bontea, valabil la 01-Oct-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In situatia in care un asistent maternal este in concediu de boala (sarcina si lauzie), copilul aflat la ea in plasament poate sa ramana la ea pe aceasta perioada. D-na nu doreste ca la finele celor 42 de zile sa intre in CIC.[mai mult]

 
     » Suspendare CIM pentru CFS sau detasare. Vechime in munca. Asigurare facultativa in Romania 
     de Rodica Mantescu, valabil la 26-Sep-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Care sunt implicatiile din punct de vedere a contributiilor vechimii in munca etc pt un salariat care are contractual de munca suspendat pentru concediu fara salariu vs. contract de munca suspendat pentru detasare in strainatate fara plati in Romania? Exista posibilitatea ca fiecare dintre acestia sa incheie contracte individuale de plata a contributiilor in Romania?[mai mult]

 
     » Temei legal CIC pana la implinirea copilului a varstei de 2 ani 
     de Gabriela Dita, valabil la 12-Sep-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un salariat se afla in concediu crestere si ingrijire copil (CIC) , urmand sa revina in activitate cu 60 de zile inainte de implinirea varstei de 2 ani. Sotia acestuia nu a mai realizat venituri in ultimii 5 ani, acesta fiind motivul pentru care tatal este cel care beneficiaza de CIC. Pe durata suspendarii, salariatul se razgandeste si doreste sa beneficieze de CIC pana ... [mai mult]

 
     » CCC acordat tatalui cand mama nu indeplineste conditiile 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Cum se procedeaza in cazul in care tatal vrea sa se suspende pentru crestere copil si care este data cu care se poate suspenda? Mentionez ca sotia nu lucreaza. [mai mult]

 
     » Concediu de acomodare. Documente. Revisal 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 24-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Va rog sa imi comunicati ce acte are nevoie angajatorul din partea salariatului pentru a acorda concediu de acomodare si pentru a intocmi decizia de suspendare, apoi va rog sa imi precizati cum se opereaza in Revisal (reGes) decizia de suspendare pentru concediu de acomodare. [mai mult]

 
     » Obtinerea de venituri pe durata CCC 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 08-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Cum procedez cu un salariat care are decat un contract de munca si intra in CCC, deci i se suspenda contractul. Si va intreb: tot la firma unde are ctr. de munca suspendat poate sa obtina venituri supuse impozitului in cuantum de cel mult 3000 de lei intr-un an calendaristic in, in baza la ce??[mai mult]

 
     » Incetare suspendare CIM pentru ales local 
     de Adina Popescu, valabil la 09-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Exista un termen limita in care un ales public local (primar) la terminarea mandatului, trebuie sa depuna cerere de incetare a suspendarii CIM la vechiul loc de muna.[mai mult]

 
     » CCC. Venituri care au stat la baza stabilirii dreptului la indemnizatie 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca prevederile, OUG 111/2010 au fost modificate astfel incat parintii aflati in concediul pentru cresterea copilului sa poata obtine venituri supuse impozitului fara sa le fie suspendata plata indemnizatiei. Mai exact, noile dispozitii stabilesc ca plata indemnizatiei nu se suspenda daca parintii obtin venituri supuse impozitului in cuantum de cel mult 3000 de lei intr-un ... [mai mult]

 
     » Instructiuni date in aplicarea art. III din Legea 66/2016 
     de Gabriela Dita, valabil la 02-Aug-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Societatea are o salariata in ingrijire copil in perioada 01.12.2015-27.08.2016 1 an. Copilul s a nascut in 27.09.2015. Salariata doreste sa beneficieze de Legea 66/2016 si sa raman 2 ani acasa. Ce acte sunt necesare pentru a beneficia de lege? Cum trebuie sa procedeze societatea? In cat timp trebuiesc inregistrare actele in Revisal? Ce treuie sa contina cererea pentru a fi valabila?[mai mult]

 
     » Acordarea avantajelor in perioada concediului pentru cresterea copilului 
     de Rodica Mantescu, valabil la 22-Iul-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Avem o salariata care a intrat in concediu crestere copil pana la 2 ani. Pe perioada suspendarii contractului de munca, salariata poate beneficia in continuare de telefon, abonament sanatate si fitness? mentionez ca toate aceste facilitati sunt suportate de firma, iar salariata noastra face parte din actionariatul firmei.[mai mult]

 
     » Revisal. Suspendarea CIM pentru concediu fara plata. Data incetarii suspendarii contractului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Iul-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Avem un salariat care a solicitat 15 zile de concediu fara plata incepand cu data de 08.07.2016. Va rog sa precizati cum este corect sa intocmim decizia de suspendare . Art. 1. Incepand cu data de ......... se suspenda contractul individual de munca al d-lui Popescu Ion avand functia de sudor in cadrul societatii. Art. 2. Suspendarea este dispusa pe o perioada de 15 zile , cuprinsa intre data ... [mai mult]

 
     » Modificare salariu contract de munca suspendat 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Avem un salariat cu contractul de munca suspendat pe perioada 01.01.2016 - 31.12.2016. Salariul lui de baza de incadrare este 1230 lei. Trebuie sa-i facem si lui decizie privind modificarea salariului de la 01.05.2016 la 1250 lei salariul minim brut pe tara? In acest moment nici nu stim sigur daca la 01.01.2017 va mai reincepe lucrul la societatea noastra sau nu.[mai mult]

 
     » Prelungire suspendare CIM pentru concediu fara plata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Un salariat al societatii noastre a solicitat 90 zile (3 luni) concediu fara plata, pentru interese personale din data de 10 aprilie 2016. La cererea salariatului se poate prelungii perioada de suspendare?[mai mult]

 
     » Suspendare CIM pentru absente nemotivate 
     de Adina Popescu, valabil la 13-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Conform art. 51 alin 2 din Codul Muncii - contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern. Acest poate este o obligativitate de a intocmi o decizie de suspendare CIM si de a o opera in REVISAL in termenul de ... [mai mult]

 
     » Comunicare decizie de pensionare. Incetare CIM de drept 
     de Elena Bontea, valabil la 07-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Salariata X, solicita concediu fara plata in perioada 26.05.2016 - 24.06.2016. In data de 08.06.2016 Casa Nationala de Pensii Publice transmite la societate Comunicare Decizie de pensionare cf. art. 56 (1) lit. c. din Legea 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si complatarile ulterioare. Este corect daca salariata va solicita incetarea supendarii CIM printr-o cerere si cu aceiasi data sa ... [mai mult]

 
     » Revisal. Inregistrare concediu paternal 
     de Elena Bontea, valabil la 03-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Un salariat a efectuat 5 zile de concediu paternal si 2 zile din puericultura, cererea a facut-o la revenire si nu stiu cum sa procedez la inregistrarea acestor zile, atat in Revisal cat si in statul de plata.[mai mult]

 
     » CCC acordat tatalui incepand cu data de 1 iulie 2016 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In conditiile in care mama a revenit din concediu de crestere copil inainte ca acesta sa implineasca un an, va rog sa imi spuneti daca tatal copilului poate solicita suspendarea contractului de munca, conform noi legi, pana la implinirea vastei de doi ani. multumesc[mai mult]

 
     » Modificare salariu CIM suspendat pentru concediu medical 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Iun-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca trebuie facuta majorarea salariului minim cu 01.05.2016 pentru angajatii al caror contract este suspendat pentru toata luna mai (si aprilie), cf. art. 50 alin. b) "concediu pentru incapacitate temporara de munca", sarcina si lehuzie sau risc maternal. [mai mult]

 
     » Vechimea in munca pe durata concediului paternal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 22-Mai-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Perioada de suspendare a contractului de munca, cum este suspendarea in cazul concediului paternal (de 5 zile sau de 15 zile daca are curs de puericultura) este sau nu vechime in munca? [mai mult]

 
     » Calitatea de coasigurat al salariatului in perioada de suspendare a CIM  
     de Irina Dumitrescu, valabil la 27-Apr-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Inregistram urmatoarea situatie: salariata declara ca avand o persoana (adult) in intretinere si, respectiv, ca si coasigurat. Salariata intra in CIC. Persoana coasigurata mai poate beneficia de statutul de coasigurat pe perioada CIC a salariatei? Dar pe parcursul altor situatii de suspendari ale contractului individual de munca?[mai mult]

 
     » Revisal. Data inregistrare suspendare CIM. Data incetare suspendare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 06-Apr-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Cum sa inregistrez corect in Revisal CIM fara plata incepand cu data de 07.04.2016 data inceput - pana in 01.07.2016 inclusiv data sfarsit. Care este data sfarsit suspendare 01.07.2016 sau 02.07.2016. Zi care pica sambata? sau 04.07.2016 zi de luni prima zi de lucru a angajatului ?[mai mult]

 
     » Reducerea temporara a programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 06-Apr-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: De la 01.04.2016 vom trece la reducerea temporara a programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamina (pana la remedierea situatiei) conf. art. 52 alin. 3 din Codul muncii. Aceasta masura se poate aplica pentru salariatii din anumite sectii/sectoare (cu volum redus de activitate) sau trebuie aplicata tuturor salariatilor?[mai mult]

 
     » Decizia de suspendare CIM. Temei legal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Mar-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Stiu ca practica impune intocmirea deciziilor de suspendare si incetare a suspendarii pentru suspendarea CIM-ului, mai putin pentru concediul medical. Imi puteti spune va rog in baza caror legi se intocmesc aceste decizii?[mai mult]

 
     » Suspendarea perioadei de proba 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 22-Mar-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Angajam un salariat in functia de contabil sef pe durata nedeterminata cu per de proba de 120 zile. Dupa 30 de zile de la angajare CIM i se va suspenda pt a trece pe contract de administrator. La incetarea suspendarii, perioada de proba continua? Cele 90 de zile ramase se vor scurge dupa terminarea mandatului de administrator?[mai mult]

 
     » Suspendare CIM la solicitarea salariatului 
     de Adina Popescu, valabil la 21-Mar-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Institutie publica. Numar angajati 36. Intrebare : Un salariat angajat pe baza de concurs, invoca "probleme personale", si doreste suspendarea CIM pe o perioada de un an de zile. Care este modalitatea de suspendare si care este perioada maxima permisa ?[mai mult]

 
     » Arest la domiciliu salariat  
     de Adina Popescu, valabil la 13-Mar-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Va rog sa ma indrumati in vederea aplicarii masurii arestului la domiciliu al unui salariat. Cum se poate suspenda CIM conform art si Codul muncii avand in vedere ca Revisal nu are in lista acest articol? Suspendarea contractului este obligatorie sau pot fi utilizate si alte variante: concediu de odihna, concediu fara plata?[mai mult]

 
     » Conditii suspendare activitate. Salariata aflata in CCC 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Mar-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Se poate suspenda activitatea unei societati daca societatea are o angajata cu contract de munca suspendat pentru CIC pana la 2 ani? Daca da, pe ce perioada se poate suspenda activitatea si ce se intampla cu contractul salariatei la terminarea perioadei de CIC? [mai mult]

 
     » Suspendarea CIM pe durata cercetarii disciplinare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Feb-2016
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Un angajat lipseste nemotivat din 27.11.15 pana in prezent. In 15.01.16 se face Decizie de suspendare pt perioada cercetarii disciplinare in care se specifica faptul ca CIM este suspendat din 15.01.2016 si pana la finalul cercetarii disciplinare. Care sunt intervalele de suspendare care se trec in Revisal? 27.11.2015 - 14.01.2016 absente nemotivate si 15.01.16 -01.02.16 conform art. 52 alin. ... [mai mult]

 
     » Temei legal suspendare CIM pentru concediu ingrijire copil bolnav 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Dec-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este articolul din Codul Muncii, pe baza caruia se face decizia de suspendare si care se transmite in Revisal in cazul concediului pentru ingrijirea copilului pana la varsta de 7 ani acordat pt. copil cu dizabilitate in temeiul OUG 111/2010, art. 31 alin. 1, lit. b.[mai mult]

 
     » Contractul de munca suspendat nu poate fi modificat 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 06-Oct-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Am o salariata cu contract de munca suspendata pentru concediu de crestere copil pana in data de 30 octombrie 2015. Aceasta a avut functia de reprezentant vanzari, dar in acesti 2 ani structura departamentului s-a modificat si pe zona unde activa aceasta au fost angajate 2 persoane pe functia de area sales manager cu CIM pe perioada nedeterminata. Vreau sa stiu care sunt conditiile de desfiintare ... [mai mult]

 
     » Incetarea contractului salariatului incadrat in gradul III de invaliditate 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Sep-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Avem urmatoarea speta: un salariat a primit decizie de capacitate de munca redusa, gradul III de invaliditate si ne-a comunicat-o. In acelasi timp, a solicitat suspendarea CIM pe un an cat dureaza incapacitatea de munca, urmand ca in acest timp sa depuna dosar de pensionare pentru un an si apoi sa se intoarca la actualul loc de munca. Intrebarea este, cum vom proceda la primirea deciziei de ... [mai mult]

 
     » Greva. Concediu medical suspenda contractul de munca 
     de Rodica Mantescu, valabil la 21-Sep-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Dar daca angajatul este in concediu medical (ex. din 24-31) si apoi din 27 incepe greva (pentru care a semnat de acord), cum procedez: platesc tot concediul medical(24-31), sau platesc 24-26 iar din 27-31 pot sa nu-l mai platesc? [mai mult]

 
     » Greva. Concediu medical 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Sep-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In cazul in care angajatul este in greva deja si aduce concediu medical sunt obligat sa-l platesc sau pot sa-l refuz pe motiv ca are contr. suspendat?[mai mult]

 
     » Greva. Aspecte legate de suspendarea CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 21-Sep-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Pe perioada de greva contractul de munca se suspenda din initiativa angajatului (Conform Codului Muncii) si suspenda de drept (Conform Legii 62/2011). In acest caz angajatul nu mai beneficiaza de drepturi salariale, dar conform Legii 62/2011 Dialog social, se mentin doar drepturile de asigurari de sanatate. Va rog sa-mi precizati despre ce asigurari este vorba.[mai mult]

 
     » Decizia de suspendare a contractului de munca pentru absente nemotivate 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Aug-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Un salariat absenteaza 2 zile. Este necesara instituirea procedurii cercetarii prealabile pentru a se stabili daca absenta este motivata sau nemotivata? Se poate intocmi fisa de pontaj si decizie de suspendare in baza condicii de prezenta. [mai mult]

 
     » Concediul medical suspenda de drept contractul de munca 
     de Gabriela Dita, valabil la 06-Aug-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Va rog sa-mi raspundeti: -daca pentru concediile medicale se suspenda contractul de munca; - daca un salariat cu salariul minim pe economie, fiind in concediu medical la data de 01 iulie, cand se majoreaza salariile, are drept de majorare a salariului si deoarece se stie ca este in medical si nu beneficiaza in aceasta perioada de spor de conditii de munca, daca in Revisal se calculeaza si se ... [mai mult]

 
     » Suspendarea contractului de munca pentru concediu crestere copil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Aug-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Avem o angajata care a nascut in 08.05.2015 si are concediu medical postantal pana astazi, 04.08.2015 inclusiv. Ea doreste sa stea acasa cu copilul 1 an. Astazi trebuie sa-i suspend constractul de munca si nu stiu cum sa procedez: il suspend pana la 08.05.2015 (data la care copilul implineste 1 an) sau il suspend pana la 08.04.2016, adica pana la data la care copilul implineste 11 luni, urmand ... [mai mult]

 
     » Suspendare activitate gradinita 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Iul-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: La o gradinita particulara ONG, patronul doreste sa inchida activitatea timp de 2 luni pe perioada vacantei 15 iulie - 15 sept si sa nu plateasca salarii la educatoare, exista vreo lege in ceea ce priveste unitatile de invatamant prin care pe perioada cat sunt inchise nu platesc impozitele aferente salariilor, sau daca exista alta varianta legala in acest sens.[mai mult]

 
     » Temeiul legal privind suspendarea contractului de munca pentru concediu fara plata CIC 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Iul-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Cu ce articol din Codul muncii se poate face suspendare fara plata, suspendare in prelungirea unui CIC?[mai mult]

 
     » Consecinte ale suspendarii CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 17-Iul-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In cazul suspendarii CIM-ului unui angajat pe perioada concediului fara plata (suspendare inregistratata in Revisal si in Declaratia 112), care sunt consecintele pentru angajat? [mai mult]

 
     » Model decizie suspendare si incetare suspendare CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 15-Iul-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In cazul unui angajat, care a absentat nemotivat 1 zi si care a fost sanctionat cu avertisment scris pentru fapta sa, sunt necesare decizii suplimentare pentru suspendarea contractului pentru o zi si pentru taierea din salariu si neplata zile respective in care a absentat. Va rog sa ma ajutati si cu un model de decizie. [mai mult]

 
     » CIM suspendat 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Oct-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Din cercetarile noastre, se expliciteaza metoda de calcul a acestui numar mediu de angajati inclus in formula ce are ca rezultat suma Contributiei la Fondul de Handicapati in ORDINUL PRESEDINTELUI AUTORITATII NATIONALE PENTRU PERSOANELE CU HANDICAP 590/2008 (Lege regasita in primul email) - ce prezinta intructiunile privind determinarea acestei contributii, aplicabile Legii 448/2006 - privind ... [mai mult]

 
     » Incetare suspendare CIM. Inregistrarea in Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Iun-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Angajata X are contractul suspendat pentru crestere copil pana pe date de 08.09.2015, dar a decis sa reinceapa activitatea mai devreme si anume pe 01.07.2015 (prima zi de lucru). Ma intereseaza cum fac reactivarea in Revisal? O reactivez pe 30 iunie ca reincepe activitatea pe 01.07.2015 sau fac modificarea direct pe 01 iulie. Mai concret nu stiu daca reactivarea se poate face cu o zi/zile ... [mai mult]

 
     » Decizia Curtii Constitutionale nr. 279/2015 
     de PortalCodulMuncii.ro, 17-Iun-2015
     » Legislatie » Contract de munca » Suspendare CIM

     Decizia Curtii Constitutionale nr. 279 din 23 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.  431 din 17 iunie 2015 Augustin Zegrean    - presedinte Valer Dorneanu    - judecator Petre ... [mai mult]

 
     » Durata suspendarii CIM pentru somaj tehnic 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Iun-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Daca angajatorul decide suspendarea CIM in baza articolului 52 alin. (1) litera c) (somaj tehnic) si respectiv alin. 3 (reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile cu reducerea corespunzatoare a salariului) exista o perioada maxima pentru care se pot dispune aceste masuri sau ele se poate prelungi "pana la remedierea situatiei care a cauzat reducerea programului"?[mai mult]

 
     » Concediul pentru copilul cu dizabilitati 
     de Rodica Mantescu, valabil la 11-Iun-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Avem o angajata care se afla in concediu pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani. Angajata s-a prezentat pana acum, in ultimii 5 ani, pentru prelungirea suspendarii CIM, prezentand o hotarare si un ceretificat de incadreare a copilului intr-o categorie de persoane cu handicap grav, care necesita protectie speciala, cu drept de asistent personal. Intrebarea noastra este daca ... [mai mult]

 
     » Demisie din concediu crestere copil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Iun-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Am o angajata care se afla in CCC, are contractul suspendat, dar vrea sa-si dea demisia cu trei luni inainte de expirarea celor 2 ani. Care ar fi procedura legala de revenire la munca si demisie in aceeasi zi? Ce formulare ar fi necesare?[mai mult]

 
     » Data sfarsit suspendare. Data incetare suspendare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 14-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Daca un angajat care are contractul suspendat fiind in crestere copil, apare in Revisal: - data inceput suspendare fiind 01.12.2014 - data sfarsit suspendare fiind 02.09.2015; ea isi face cerere de incepere activitatii incepand cu data de 06.05.2015; In Revisal am data incetare suspendare 05.05.2015 si decizia este cu data de 06.05.2015. Ce nu este corect care este data incetarii ... [mai mult]

 
     » Art. 52 din Codul muncii 
     de PortalCodulMuncii.ro, 30-Apr-2015
     » Legislatie » Contract de munca » Suspendare CIM

     DECIZIE nr. 81 din 26 februarie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 273 din 23 aprilie 2015 Augustin Zegrean    - presedinte Valer Dorneanu    - judecator Petre Lazaroiu    - ... [mai mult]

 
     » Revisal. Stabilirea si inregistrarea absentelor nemotivate 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca zilele de nemotivate ale salariatilor trebuie trecute in registrul de evidenta a salariatilor. Caz: Avem un salariat care a lipsit doua zile respectiv 16.03.2015 ; 17.03.2015. Compartimentul resurse umane si salarizare este instiintat despre absentele salariatului la data predarii pontajelor pe luna martie respectiv 01.04.2015. Daca aceste doua zile nemotivate ... [mai mult]

 
     » Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In cazul in care dorim sa aplicam in cadrul companiei reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile cu reducerea corespunzatoare a salariului, conform art. 52 alin. (3)? Cum va fi pontata aceea zi, cum va aparea pe statul de plata? Se considera vechime in munca avand in vedere ca este o suspendare la initiativa angajatorului?[mai mult]

 
     » Formare profesionala la initiativa salariatului. Concediu de odihna. Model decizie suspendare CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Pe 21 iunie o angajata pleaca in america la un workshop pentru 4 luni si anume pana pe 16 noiembrie, ma intereseaza cu ce articol fac suspendarea si data inceperii activitatii daca este 16 noiembrie sau 17 noiembrie (sa stiu ce trec in cerere). Ma intereseaza cum se calculeaza concediu de odihna si anume daca se ia in calcul si perioada suspendata si daca este considerata vechime.[mai mult]

 
     » Concediu crestere copil solicitat de tata. Temeiul suspendarii contractului individual de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Am un salariat (tata) care urmeaza sa intre in concediu de ingrijire copil pentru o luna, in perioada 24.04.2015-24.05.2015. Ma puteti ajuta va rog cu mai multe informatii legate de procedura si modul in care trebuie sa operez suspendarea in Revisal? Suspendarea se face in baza art 51 alin 1 (a)? [mai mult]

 
     » CIM pe durata determinata. Cazuri de suspendare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Conform art. 84 alin. 2 din Codul muncii, republicat, angajatorul poate incheia un contract individual de munca pe perioada determinata pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat, iar durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular. Acest lucru se aplica si ... [mai mult]

 
     » Suspendare CIM pentru concediu paternal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Este obligatorie suspendarea CIM-ului in cazul concediului paternal? [mai mult]

 
     » CIM suspendat. Imposibilitatea incetarii contractului de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Suntem un SRL. In data 26.03.2014 conducerea soc. a aprobat suspendarea CIM al unei salariate pentru a-si insoti sotul in misiune externa. Compania doreste sa desfiinteze postul ocupat de salariata si concedierea acesteia. Intrebari 1. Care este prevederea legala de desfiintare a postului si de concediere a salariatei, avand in vedere ca suntem SRL si nu ,,autoritate sau institutie publica, ... [mai mult]

 
     » Inadminisibilitatea desfiintarii postului salariatei aflata in concediu crestere copil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In cazul in care la revenirea din concediu de crestere copil pana la varsta de 2 ani salariata nu mai are postul in organigrama, deoarece in departamentul din care face parte au avut loc modificari pot sa-i inchid contractul? Ce obligatii are angajatorul fata de salariata la revenirea din concediu de crestere copil?[mai mult]

 
     » Suspendarea contractului de munca pana la remedierea situatiei 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Daca societatea noastra nu are comenzi, contractele individuale de munca se pot suspenda, pe ce perioada, fara desfacerea contractelor de munca?[mai mult]

 
     » Concediu crestere copil. Declaratia 112 si statul de plata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Persoanele care sunt in suspendare contract de munca pentru crestere si ingrijire copil daca trebuie sa apara obligatoriu pe statul de plata si in declaratia 112. Daca raspunsul este da, ce pot face pentru perioadele din urma? Trebuie facuta rectificativa pentru declaratia 112? [mai mult]

 
     » Concediu crestere copil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Oct-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: O salariata solicita intreruperea activitatii pentru cresterea si ingrijirea copilului in varsta de pana la un an, conform OUG 111/2010. Isi reia activitatea dupa 11 luni de intrerupere, dar tatal copilului (fiind necasatoriti), refuza sa-si suspende activitatea 1 luna pentru cresterea si ingrijirea copilului. In aceasta situatie mama copilului solicita la locul de munca acordarea unei luni ... [mai mult]

 
     » Conditii pentru solicitarea stimulentului de insertie 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Ian-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: Un angajat ne-a trimis spre completare, adeverinta anexa 2 la normele metod. privind concediul crestere si ingrijire copil,deoarece sotia nu intruneste conditiile pentru a beneficia de indemnizatia pentru acest tip de concediu (nu lucreaza si nu a lucrat). Spune ca nu doreste suspendarea contractului si ca aceasta adev este solicitata de catre ... [mai mult]

 
     » Cercetare pentru infractiunea de furt. Suspendare CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 26-Ian-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Pe adresa societatii a sosit de la politia Brasov ca salariatul nostru este cercetat pentru furt. Societatea trebuie sa ii suspende contractul de munca salariatului?[mai mult]

 
     » Revisal. Data incetare suspendare CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Ian-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Cand se transmite incetarea suspendarii unui CIM in Revisal? Stiu ca suspendarea se transmite in termen de 20 zile lucratoare iar legat de incetare nu se precizeaza. Am vazut in alte raspunsuri date ca incetarea suspendarii se transmite la data in care inceteaza suspendarea. Dar unde scrie acest lucru legal? Eu nu am vazut nicaieri. [mai mult]

 
     » Concediu fara plata in cazul demisiei 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Avem un angajat care este in preaviz - si-a dat demisia. In cazul in care isi ia zile de concediu fara plata pentru interese personale in aceasta perioada (nu mai are zile de concediu de odihna) contractul lui se suspenda si astfel perioada lui de preaviz de prelungeste cu nr zilelor luate de concediu fara plata? sau preavizul nu este influentat de concediu fara plata? [mai mult]

 
     » Prima acordata cu ocazia Craciunului unei salariate aflate in CCC 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 15-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Pot acorda prima de Craciun unei salariate care obtine indemnizatie de crestere copil(are contractul suspendat). [mai mult]

 
     » Drepturile parintilor cu privire la concediu crestere copil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Am doi angajati care doresc sa intre in concediu pt crestere copil, cu ce data at trebui suspendate contractele? Data nastere copil: 25.10.2014 (cele 42 de zile cu ziua in care e nascut copilul?) data nastere copil: 14.11.2014 (cele 42 de zile care in zi nelucratoare) Nu au concedii medicale. [mai mult]

 
     » Incetare CIM. Concediu crestere copil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 25-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Sotia unui salariat a nascut la data de 30.10.2014 al doilea copil. Ea se afla in concediu de crestere copil pentru primul nascut in iulie 2013 .Mama copilului a avut contract de munca temporara care intre timp a expirat. De la primarie ni s-a spus ca mama copilului poate solicita o majorare a indemizatiei pana cand primul copil implineste 2 ani apoi solicita prelungirea suspendarii pentru ... [mai mult]

 
     » Salariata revenita din CCC. Incetare CIM. Salariu minim.  
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: O salariata aflata in concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului in varsta de pana la doi ani, solicita incetarea suspendarii CIM cu data de 07.11.2014, si tot cu aceeasi data solicita si incetarea CIM. La plecarea in CIC ,avea salariul de incadrare 750 lei. Avand in vedere ca nu -si mai reia activitatea nici macar o zi, societatea este obligata sa-i modifice salariul la 900 lei (sal. ... [mai mult]

 
     » Somajul tehnic presupune intreruperea temporara a activitatii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: O societate de constructii doreste ca in perioada de iarna sa bage in somaj 40 din cei 55 de salariati. Care este procedura?[mai mult]

 
     » Suspendarea CIM pentru concediu fara plata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: O societate de constructii doreste ca in perioada de iarna, timp de 3 luni, sa bage in concediu fara plata, la cererea salariatilor, 85% din personal. Care este procedura si perioada maxima de concediu fara plata de care poate beneficia un salariat? Se suspenda contractele de munca pe aceasta perioada?[mai mult]

 
     » Agent de vanzari. Suspendarea CIM pentru retinerea permisului de conducere 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca pot suspenda CIM-ul unui angajat pe functia de agent vanzari pe perioada cat i-a fost ridicat permisul de conducere pentru viteza si cu ce articol, iar daca nu se poate ce trebuie sa fac in acest caz deoarece el nu se va mai putea deplasa la clienti?[mai mult]

 
     » Incetarea suspendarii CIM pentru concediu crestere copil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: O angajata a nascut pe data de 19.08.2014, a optat pentru a sta acasa pentru crestere copil un an. In data de 10.11.2014 s-a terminat perioada celor 126 zile. La ce data inceteaza inceteaza suspendarea CIM? [mai mult]

 
     » Revisal. Salariat arestat preventiv 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Am fost instiintati ca o persoana a fost arestata preventiv (astazi 21.10.2014). Instiintarea a fost facuta telefonic. Intrebarea este daca i se suspenda contractul pana primesc un act prin care sa mi se comunice arestarea lui si cu ce data operez in Revisal? [mai mult]

 
     » Reducerea saptamanii de lucru. Operarea suspendarii in Revisal 
     de Stoian Victor Andrei, valabil la 24-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In anul 2011 luna mai angajatorul a decis sa reduca saptamana de lucru (incepand cu luna iunie) cf. 52 alin.3. dar numai 2 zile pe luna (o saptamana 5 zile, o saptamana 4 zile). La vremea aceea pentru ca abia aparuse in Codul muncii acest lucru am intrebat la ITM pe inspectorul care se ocupa de noi si mi-a raspuns ca se poate si asa daca angajatorul a respectat procedura respectiv daca a intrebat ... [mai mult]

 
     » Incheierea CIM pe durata determinata pentru inlocuirea titularului de post 
     de Rodica Mantescu, valabil la 21-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In cazul in care oferim o pozitie libera unui angajat pentru a inlocui un altul in CIC (prin urmare pe perioada determinata) singura posibilitate fiind incetarea CIM a celui care inlocuieste si incheierea unuia nou pe perioada determinata, ce facem cu pozitia libera ramasa? Daca cel care inlocuieste are dreptul prin act aditional sa revina pe pozitia de pe care a plecat prin schimbare de functie ... [mai mult]

 
     » Anul sabatic este reglementat in Romania numai in invatamant 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: As dori sa stiu in ce conditii pot beneficia de un an sabatic si ce implica acesta pentru angajat si pentru angajator. Am 7 ani de munca la un angajat privat (multinationala). [mai mult]

 
     » Tatal nou-nascutului poate solicita CCC de la data nasterii copilului sau dupa efectuarea concediului paternal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Daca mama nu lucreaza si tatal vrea sa intre in concediu pentru cresterea copilului timp de 2 ani, stiu ca poate depunde cererea pentru indemnizatia de crestere copil din ziua in care se naste copilul, dar cererea catre angajator pentru suspendarea contractului de munca cand trebuie sa o depuna si de cand poate intra efectiv in concediu?[mai mult]

 
     » Suspendarea CIM. Inregistrarea suspendarii si a incetarii suspendarii in Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Un angajat are nevoie de concediu fara plata pentru 1 luna de zile. Societatea este de acord. Va rog sa-mi spuneti: 1. daca pe langa decizia de suspendare si apoi cea de incetare a suspendarii, mai trebuie facut vreun document. 2. cand se inregistreaza in Revisal suspendarea, respectiv incetarea suspendarii.[mai mult]

 
     » Suspendarea CIM pentru un an pentru concediu fara plata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Doresc sa suspend contractul de munca pe o anumita perioada de timp (cateva luni pana la 1 an), motivul fiind plecarea din tara. Am acest drept? Angajatorul poate sa suspende contractul pe perioada solicitata de mine sau se impune intreruperea acestuia? [mai mult]

 
     » Concediu de odihna dupa concediu medical. Calcul indemnizatie 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 14-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Un salaraiat a avut concedii medicale in lunile mai si iunie , iar in luna iulie intra in concediu de odihna . Cum se calculeaza concediul de odihna? Intra in baza calcul si venitul aferent concediului medical ? Daca nu intra in calcul valoarea concediului medical zilele de concediu medical se i-au in calcul pt. stabilirea indemnizatiei zilnice de concediu de odihna?[mai mult]

 
     » Desfiintarea locurilor de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 14-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum sa procedez corect in urmatoarea situatie, chiar nu stiu ce sa fac. Firma are de incasat 400 milioane, are datorii la buget, salariati si furnziori. Se vrea suspendarea activitatii din motive economice pana la redresarea economica dar nu stiu cum sa fac mai bine. Se poate sa incetam activitatea pe 3 luni iar pe salariati sa ii dam in concediu fara plata 90 de zile? Ce ... [mai mult]

 
     » Suspendarea CIM pentru concediu crestere copil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Pentru o salariata care a nascut in data de 18.07.2014, suspendarea contractului in Revisal se face in 20 zile lucratoare? Perioada de suspendare este 18.07.2014 - 17.07.2016? In data de 18.07.2016 ar trebui sa fie prima zi de lucru?[mai mult]

 
     » Cazuri in care CIM se suspenda 
     de Rodica Mantescu, valabil la 11-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Daca avem un angajat care a suferit un incident odata cu deplasarea lui in timpul liber pe tritoriul altei tari si pe perioada solutionarii cauzei este retinut in libertate cu interdictia de a nu parasi teritoriul contractul individul de munca pe perioada cat este retinut se suspenda?[mai mult]

 
     » Revenire din CCC anterior termenului declarat initial. Modalitate de inregistrare in Revisal 
     de Rodica Mantescu, valabil la 03-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Va rugam sa ne spuneti cum procedam in cazul revenirii unui salariat din CIC inainte de termenul stabilit in decizia de suspendare. Cum inregistram corect in Revisal? 1. In momentul in care i se suspenda contractul individual de munca se inregistreaza perioada estimata de suspendare, respectiv data intrarii in concediu de crestere si ingrijire copil ca data de inceput si data cand copilul ... [mai mult]

 
     » CIM suspendat nu poate fi incetat 
     de Rodica Mantescu, valabil la 01-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In cazul in care CIM se suspenda conform art. 54 CM pe o perioada de 3 ani, in baza faptului ca sotia isi insoteste sotul in misiune externa; (angajat Ministerul Apararii Nationale) si S.R.L-ul emite decizie de suspendare a activitatii pe perioada mentionata, dar nu opereaza in Revisal decat inceputul perioadei de suspendare pana in prezent, fara sa mentioneze perioada conform deciziei, este ... [mai mult]

 
     » Revisal. Data incetare suspendare CIM si transmitere la ITM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Avem un salariat care a solicitat suspendarea contractului de munca pentru crestere si ingrijire copil in perioada 1-31 iulie 2014, urmand sa reia activitatea la data de 1 august 2014. Cu ce data trebuie facuta decizia de incetare a suspendarii contractului si reluarea activitatii? La ce data va fi transmisa in Revisal?[mai mult]

 
     » Revenirea salariatei din CCC in situatia in care tatal copilului nu solicita dreptul la concediu 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Avem situatia unei angajate care a nascut primul copil la data de 08.09.2010 si i s-a suspendat CIM la expirarea concediului de maternitate, la data de 04.11.2010, urmand a avea contractul suspendat pana la 08.09.2012 (cand copilul implinea 2 ani). La data de 08.08.2012, inainte cu o luna de expirarea suspendarii CIM, angajata a nascut al doilea copil si a optat pentru 2 ani de concediu de ... [mai mult]

 
     » Posibilitate concediere salariata revenita din CCC 
     de Adina Popescu, valabil la 30-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Va adresez o intrebare cu privire la obligatia angajatorului de a reprimi in unitate o angajata care a beneficiat de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, daca aceasta se afla la al doilea copil, iar pentru primul copil societatea s-a achitat de aceasta obligatie, repectand prevederile art. 25 din OU 111/2010. In acelasi articol insa, la alin. (3) se prevede faptul ... [mai mult]

 
     » Temeiul legal al CCC fara plata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Conform Codului muncii - Art. 51. - (1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in urmatoarele situatii: a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani; In acest sens angajatorul emite decizie de suspendare a contractului de munca. Insa, conform OUG 111/2010 ... [mai mult]

 
     » Temeiul suspendarii CIM pentru CCC fara plata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Referitor la raspunsul primit din partea dvs privind decizia de suspendare CIM in cazul CCC fara plata indemnizatie. Va rog verificati Anexa 12 - Nomenclator privind temeiurile legale de suspendare, Specificatii Tehnice privind intocmirea si transmiterea Registrului General de Evidenta a Salariatilor. Temeiurile de suspendare CIM sunt cele prevazute de Codul muncii, asa incat nu se poate ... [mai mult]

 
     » Certificatul medical suspenda CIM de drept 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 19-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Certificatul medical produce suspendarea CIM din prima zi de acordare, sau dupa un anumit numar de zile de la acordarea certificatului medical?[mai mult]

 
     » Pe durata somajului tehnic nu se datoreaza contributii la sistemul asigurarilor pentru somaj 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Care sunt dezavantajele somajului tehnic?[mai mult]

 
     » Concediu de odihna. Incetarea suspendarii CIM pentru somaj tehnic 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Daca un salariat se afla in somaj tehnic si are programare C.O. se poate intrerupe somajul tehnic si beneficiaza de stagiu de cotizare pe perioada somajului tehnic?[mai mult]

 
     » CIM durata determinata. Incetarea duratei in perioada de CCC 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In cazul contractului pe perioada determinata, suspendarea pentru crestere copil se face pana la data expirarii CIM, dar dupa aceea se mai poate prelungi sau se poate modifica in perioada nedeterminata chiar daca e contractul suspendat? [mai mult]

 
     » CIM suspendat. Medicina muncii 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 16-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Societatea noastra are contract de medicina muncii cu un centru medical si plateste abonament lunar pentru fiecare angajat. Dorim sa aflam daca e legal sau nu sa platim acest abonament pentru angajatele aflate in CCC, deci au contractul de munca suspendat. [mai mult]

 
     » Suspendarea CIM pentru salariatii care lucreaza in tura, in temeiul art. 52 (3) din Codul muncii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Se poate aplica masura de suspendare a CIM in temeiul art. 52 (3) din Codul muncii (reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana) pentru salariatii care lucreaza in tura, tinand cont de faptul ca sunt saptamani (prin saptamana intelegand perioada de luni pana duminica) in care, conform graficului de tura, pot fi trei sau chiar doua zile lucrate, celelalte fiind libere? ... [mai mult]

 
     » Intreruperea temporara a activitatii, fara incetarea raportului de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 14-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Revin cu intrebarea la care nu m am facut inteleasa din data de 13.03.2014. Volumul de munca este redus de aceea angajati si au luat jumatate din concediu de odihna, iar urmatoarea perioada circa 2 saptamani angajatorul doreste suspendarea, contractului de munca conf art. 52, alin. (1) lit c), reducere temporara a activitatii. Ce presupune aceasta masura atat pentru angajator cat si salariat?[mai mult]

 
     » Suspendare CIM pentru incapacitate temporara de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 20-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Am un angajat in societate care este in concediu medical de 70 de zile, spuneti mi va rog trebuie sa i suspend contractul de munca? Mentionez ca i se va mai prelungi concediul medical si in urmatoarele luni.[mai mult]

 
     » CIM cu timp partial. Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Se poate aplica masura de suspendare a CIM in temeiul art. 52 (3) din Codul muncii (reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana) pentru salariatii cu fractiune de norma de 2 ore/zi sau 4 ore/zi?[mai mult]

 
     » Concediu fara plata pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani. Conditiile de acordare a stimulentului de insertie 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 12-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: O angajata aflata in ingrijire copil pana la un an doreste dupa terminarea concediului sa isi bage CFS pana la doi ani la firma de la care a iesit in ingrijire copil si sa se angajeze part time la o alta firma. Este legal ? Cum ar putea in acest caz sa beneficieze de stimulentul de insertie ?[mai mult]

 

 
 
Array ( )