portalcodulmuncii.ro
actualizat la 5 August 2015
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


Suspendare CIM


     » Suspendarea contractului de munca pentru concediu crestere copil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Aug-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Avem o angajata care a nascut in 08.05.2015 si are concediu medical postantal pana astazi, 04.08.2015 inclusiv. Ea doreste sa stea acasa cu copilul 1 an. Astazi trebuie sa-i suspend constractul de munca si nu stiu cum sa procedez: il suspend pana la 08.05.2015 (data la care copilul implineste 1 an) sau il suspend pana la 08.04.2016, adica pana la data la care copilul implineste 11 luni, urmand ... [mai mult]

 
     » Suspendare activitate gradinita 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Iul-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: La o gradinita particulara ONG, patronul doreste sa inchida activitatea timp de 2 luni pe perioada vacantei 15 iulie - 15 sept si sa nu plateasca salarii la educatoare, exista vreo lege in ceea ce priveste unitatile de invatamant prin care pe perioada cat sunt inchise nu platesc impozitele aferente salariilor, sau daca exista alta varianta legala in acest sens.[mai mult]

 
     » Temeiul legal privind suspendarea contractului de munca pentru concediu fara plata CIC 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Iul-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Cu ce articol din Codul muncii se poate face suspendare fara plata, suspendare in prelungirea unui CIC?[mai mult]

 
     » Consecinte ale suspendarii CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 17-Iul-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In cazul suspendarii CIM-ului unui angajat pe perioada concediului fara plata (suspendare inregistratata in Revisal si in Declaratia 112), care sunt consecintele pentru angajat? [mai mult]

 
     » Model decizie suspendare si incetare suspendare CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 15-Iul-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In cazul unui angajat, care a absentat nemotivat 1 zi si care a fost sanctionat cu avertisment scris pentru fapta sa, sunt necesare decizii suplimentare pentru suspendarea contractului pentru o zi si pentru taierea din salariu si neplata zile respective in care a absentat. Va rog sa ma ajutati si cu un model de decizie. [mai mult]

 
     » Incetare suspendare CIM. Inregistrarea in Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Iun-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Angajata X are contractul suspendat pentru crestere copil pana pe date de 08.09.2015, dar a decis sa reinceapa activitatea mai devreme si anume pe 01.07.2015 (prima zi de lucru). Ma intereseaza cum fac reactivarea in Revisal? O reactivez pe 30 iunie ca reincepe activitatea pe 01.07.2015 sau fac modificarea direct pe 01 iulie. Mai concret nu stiu daca reactivarea se poate face cu o zi/zile ... [mai mult]

 
     » Decizia Curtii Constitutionale nr. 279/2015 
     de PortalCodulMuncii.ro, 17-Iun-2015
     » Legislatie » Contract de munca » Suspendare CIM

     Decizia Curtii Constitutionale nr. 279 din 23 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.  431 din 17 iunie 2015 Augustin Zegrean    - presedinte Valer Dorneanu    - judecator Petre ... [mai mult]

 
     » Durata suspendarii CIM pentru somaj tehnic 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Iun-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Daca angajatorul decide suspendarea CIM in baza articolului 52 alin. (1) litera c) (somaj tehnic) si respectiv alin. 3 (reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile cu reducerea corespunzatoare a salariului) exista o perioada maxima pentru care se pot dispune aceste masuri sau ele se poate prelungi "pana la remedierea situatiei care a cauzat reducerea programului"?[mai mult]

 
     » Concediul pentru copilul cu dizabilitati 
     de Rodica Mantescu, valabil la 11-Iun-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Avem o angajata care se afla in concediu pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani. Angajata s-a prezentat pana acum, in ultimii 5 ani, pentru prelungirea suspendarii CIM, prezentand o hotarare si un ceretificat de incadreare a copilului intr-o categorie de persoane cu handicap grav, care necesita protectie speciala, cu drept de asistent personal. Intrebarea noastra este daca ... [mai mult]

 
     » Demisie din concediu crestere copil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Iun-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Am o angajata care se afla in CCC, are contractul suspendat, dar vrea sa-si dea demisia cu trei luni inainte de expirarea celor 2 ani. Care ar fi procedura legala de revenire la munca si demisie in aceeasi zi? Ce formulare ar fi necesare?[mai mult]

 
     » Data sfarsit suspendare. Data incetare suspendare 
     de Rodica Mantescu, valabil la 14-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Daca un angajat care are contractul suspendat fiind in crestere copil, apare in Revisal: - data inceput suspendare fiind 01.12.2014 - data sfarsit suspendare fiind 02.09.2015; ea isi face cerere de incepere activitatii incepand cu data de 06.05.2015; In Revisal am data incetare suspendare 05.05.2015 si decizia este cu data de 06.05.2015. Ce nu este corect care este data incetarii ... [mai mult]

 
     » Art. 52 din Codul muncii 
     de PortalCodulMuncii.ro, 30-Apr-2015
     » Legislatie » Contract de munca » Suspendare CIM

     DECIZIE nr. 81 din 26 februarie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 273 din 23 aprilie 2015 Augustin Zegrean    - presedinte Valer Dorneanu    - judecator Petre Lazaroiu    - ... [mai mult]

 
     » Revisal. Stabilirea si inregistrarea absentelor nemotivate 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca zilele de nemotivate ale salariatilor trebuie trecute in registrul de evidenta a salariatilor. Caz: Avem un salariat care a lipsit doua zile respectiv 16.03.2015 ; 17.03.2015. Compartimentul resurse umane si salarizare este instiintat despre absentele salariatului la data predarii pontajelor pe luna martie respectiv 01.04.2015. Daca aceste doua zile nemotivate ... [mai mult]

 
     » Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 04-Mai-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In cazul in care dorim sa aplicam in cadrul companiei reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile cu reducerea corespunzatoare a salariului, conform art. 52 alin. (3)? Cum va fi pontata aceea zi, cum va aparea pe statul de plata? Se considera vechime in munca avand in vedere ca este o suspendare la initiativa angajatorului?[mai mult]

 
     » Formare profesionala la initiativa salariatului. Concediu de odihna. Model decizie suspendare CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Pe 21 iunie o angajata pleaca in america la un workshop pentru 4 luni si anume pana pe 16 noiembrie, ma intereseaza cu ce articol fac suspendarea si data inceperii activitatii daca este 16 noiembrie sau 17 noiembrie (sa stiu ce trec in cerere). Ma intereseaza cum se calculeaza concediu de odihna si anume daca se ia in calcul si perioada suspendata si daca este considerata vechime.[mai mult]

 
     » Concediu crestere copil solicitat de tata. Temeiul suspendarii contractului individual de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Am un salariat (tata) care urmeaza sa intre in concediu de ingrijire copil pentru o luna, in perioada 24.04.2015-24.05.2015. Ma puteti ajuta va rog cu mai multe informatii legate de procedura si modul in care trebuie sa operez suspendarea in Revisal? Suspendarea se face in baza art 51 alin 1 (a)? [mai mult]

 
     » CIM pe durata determinata. Cazuri de suspendare 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Conform art. 84 alin. 2 din Codul muncii, republicat, angajatorul poate incheia un contract individual de munca pe perioada determinata pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat, iar durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular. Acest lucru se aplica si ... [mai mult]

 
     » Suspendare CIM pentru concediu paternal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Apr-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Este obligatorie suspendarea CIM-ului in cazul concediului paternal? [mai mult]

 
     » CIM suspendat. Imposibilitatea incetarii contractului de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Suntem un SRL. In data 26.03.2014 conducerea soc. a aprobat suspendarea CIM al unei salariate pentru a-si insoti sotul in misiune externa. Compania doreste sa desfiinteze postul ocupat de salariata si concedierea acesteia. Intrebari 1. Care este prevederea legala de desfiintare a postului si de concediere a salariatei, avand in vedere ca suntem SRL si nu ,,autoritate sau institutie publica, ... [mai mult]

 
     » Inadminisibilitatea desfiintarii postului salariatei aflata in concediu crestere copil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In cazul in care la revenirea din concediu de crestere copil pana la varsta de 2 ani salariata nu mai are postul in organigrama, deoarece in departamentul din care face parte au avut loc modificari pot sa-i inchid contractul? Ce obligatii are angajatorul fata de salariata la revenirea din concediu de crestere copil?[mai mult]

 
     » Suspendarea contractului de munca pana la remedierea situatiei 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 16-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Daca societatea noastra nu are comenzi, contractele individuale de munca se pot suspenda, pe ce perioada, fara desfacerea contractelor de munca?[mai mult]

 
     » Concediu crestere copil. Declaratia 112 si statul de plata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Mar-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Persoanele care sunt in suspendare contract de munca pentru crestere si ingrijire copil daca trebuie sa apara obligatoriu pe statul de plata si in declaratia 112. Daca raspunsul este da, ce pot face pentru perioadele din urma? Trebuie facuta rectificativa pentru declaratia 112? [mai mult]

 
     » Conditii pentru solicitarea stimulentului de insertie 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Ian-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: Un angajat ne-a trimis spre completare, adeverinta anexa 2 la normele metod. privind concediul crestere si ingrijire copil,deoarece sotia nu intruneste conditiile pentru a beneficia de indemnizatia pentru acest tip de concediu (nu lucreaza si nu a lucrat). Spune ca nu doreste suspendarea contractului si ca aceasta adev este solicitata de catre ... [mai mult]

 
     » Cercetare pentru infractiunea de furt. Suspendare CIM 
     de Rodica Mantescu, valabil la 26-Ian-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Pe adresa societatii a sosit de la politia Brasov ca salariatul nostru este cercetat pentru furt. Societatea trebuie sa ii suspende contractul de munca salariatului?[mai mult]

 
     » Revisal. Data incetare suspendare CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Ian-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Cand se transmite incetarea suspendarii unui CIM in Revisal? Stiu ca suspendarea se transmite in termen de 20 zile lucratoare iar legat de incetare nu se precizeaza. Am vazut in alte raspunsuri date ca incetarea suspendarii se transmite la data in care inceteaza suspendarea. Dar unde scrie acest lucru legal? Eu nu am vazut nicaieri. [mai mult]

 
     » Concediu fara plata in cazul demisiei 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Avem un angajat care este in preaviz - si-a dat demisia. In cazul in care isi ia zile de concediu fara plata pentru interese personale in aceasta perioada (nu mai are zile de concediu de odihna) contractul lui se suspenda si astfel perioada lui de preaviz de prelungeste cu nr zilelor luate de concediu fara plata? sau preavizul nu este influentat de concediu fara plata? [mai mult]

 
     » Prima acordata cu ocazia Craciunului unei salariate aflate in CCC 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 15-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Pot acorda prima de Craciun unei salariate care obtine indemnizatie de crestere copil(are contractul suspendat). [mai mult]

 
     » Drepturile parintilor cu privire la concediu crestere copil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Dec-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Am doi angajati care doresc sa intre in concediu pt crestere copil, cu ce data at trebui suspendate contractele? Data nastere copil: 25.10.2014 (cele 42 de zile cu ziua in care e nascut copilul?) data nastere copil: 14.11.2014 (cele 42 de zile care in zi nelucratoare) Nu au concedii medicale. [mai mult]

 
     » Incetare CIM. Concediu crestere copil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 25-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Sotia unui salariat a nascut la data de 30.10.2014 al doilea copil. Ea se afla in concediu de crestere copil pentru primul nascut in iulie 2013 .Mama copilului a avut contract de munca temporara care intre timp a expirat. De la primarie ni s-a spus ca mama copilului poate solicita o majorare a indemizatiei pana cand primul copil implineste 2 ani apoi solicita prelungirea suspendarii pentru ... [mai mult]

 
     » Salariata revenita din CCC. Incetare CIM. Salariu minim.  
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: O salariata aflata in concediu pentru cresterea si ingrijirea copilului in varsta de pana la doi ani, solicita incetarea suspendarii CIM cu data de 07.11.2014, si tot cu aceeasi data solicita si incetarea CIM. La plecarea in CIC ,avea salariul de incadrare 750 lei. Avand in vedere ca nu -si mai reia activitatea nici macar o zi, societatea este obligata sa-i modifice salariul la 900 lei (sal. ... [mai mult]

 
     » Somajul tehnic presupune intreruperea temporara a activitatii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: O societate de constructii doreste ca in perioada de iarna sa bage in somaj 40 din cei 55 de salariati. Care este procedura?[mai mult]

 
     » Suspendarea CIM pentru concediu fara plata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: O societate de constructii doreste ca in perioada de iarna, timp de 3 luni, sa bage in concediu fara plata, la cererea salariatilor, 85% din personal. Care este procedura si perioada maxima de concediu fara plata de care poate beneficia un salariat? Se suspenda contractele de munca pe aceasta perioada?[mai mult]

 
     » Agent de vanzari. Suspendarea CIM pentru retinerea permisului de conducere 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca pot suspenda CIM-ul unui angajat pe functia de agent vanzari pe perioada cat i-a fost ridicat permisul de conducere pentru viteza si cu ce articol, iar daca nu se poate ce trebuie sa fac in acest caz deoarece el nu se va mai putea deplasa la clienti?[mai mult]

 
     » Incetarea suspendarii CIM pentru concediu crestere copil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: O angajata a nascut pe data de 19.08.2014, a optat pentru a sta acasa pentru crestere copil un an. In data de 10.11.2014 s-a terminat perioada celor 126 zile. La ce data inceteaza inceteaza suspendarea CIM? [mai mult]

 
     » Revisal. Salariat arestat preventiv 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Am fost instiintati ca o persoana a fost arestata preventiv (astazi 21.10.2014). Instiintarea a fost facuta telefonic. Intrebarea este daca i se suspenda contractul pana primesc un act prin care sa mi se comunice arestarea lui si cu ce data operez in Revisal? [mai mult]

 
     » Reducerea saptamanii de lucru. Operarea suspendarii in Revisal 
     de Stoian Victor Andrei, valabil la 24-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In anul 2011 luna mai angajatorul a decis sa reduca saptamana de lucru (incepand cu luna iunie) cf. 52 alin.3. dar numai 2 zile pe luna (o saptamana 5 zile, o saptamana 4 zile). La vremea aceea pentru ca abia aparuse in Codul muncii acest lucru am intrebat la ITM pe inspectorul care se ocupa de noi si mi-a raspuns ca se poate si asa daca angajatorul a respectat procedura respectiv daca a intrebat ... [mai mult]

 
     » Incheierea CIM pe durata determinata pentru inlocuirea titularului de post 
     de Rodica Mantescu, valabil la 21-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In cazul in care oferim o pozitie libera unui angajat pentru a inlocui un altul in CIC (prin urmare pe perioada determinata) singura posibilitate fiind incetarea CIM a celui care inlocuieste si incheierea unuia nou pe perioada determinata, ce facem cu pozitia libera ramasa? Daca cel care inlocuieste are dreptul prin act aditional sa revina pe pozitia de pe care a plecat prin schimbare de functie ... [mai mult]

 
     » Anul sabatic este reglementat in Romania numai in invatamant 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: As dori sa stiu in ce conditii pot beneficia de un an sabatic si ce implica acesta pentru angajat si pentru angajator. Am 7 ani de munca la un angajat privat (multinationala). [mai mult]

 
     » Tatal nou-nascutului poate solicita CCC de la data nasterii copilului sau dupa efectuarea concediului paternal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Daca mama nu lucreaza si tatal vrea sa intre in concediu pentru cresterea copilului timp de 2 ani, stiu ca poate depunde cererea pentru indemnizatia de crestere copil din ziua in care se naste copilul, dar cererea catre angajator pentru suspendarea contractului de munca cand trebuie sa o depuna si de cand poate intra efectiv in concediu?[mai mult]

 
     » Suspendarea CIM. Inregistrarea suspendarii si a incetarii suspendarii in Revisal 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Un angajat are nevoie de concediu fara plata pentru 1 luna de zile. Societatea este de acord. Va rog sa-mi spuneti: 1. daca pe langa decizia de suspendare si apoi cea de incetare a suspendarii, mai trebuie facut vreun document. 2. cand se inregistreaza in Revisal suspendarea, respectiv incetarea suspendarii.[mai mult]

 
     » Suspendarea CIM pentru un an pentru concediu fara plata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 05-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Doresc sa suspend contractul de munca pe o anumita perioada de timp (cateva luni pana la 1 an), motivul fiind plecarea din tara. Am acest drept? Angajatorul poate sa suspende contractul pe perioada solicitata de mine sau se impune intreruperea acestuia? [mai mult]

 
     » Concediu de odihna dupa concediu medical. Calcul indemnizatie 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 14-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Un salaraiat a avut concedii medicale in lunile mai si iunie , iar in luna iulie intra in concediu de odihna . Cum se calculeaza concediul de odihna? Intra in baza calcul si venitul aferent concediului medical ? Daca nu intra in calcul valoarea concediului medical zilele de concediu medical se i-au in calcul pt. stabilirea indemnizatiei zilnice de concediu de odihna?[mai mult]

 
     » Desfiintarea locurilor de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 14-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum sa procedez corect in urmatoarea situatie, chiar nu stiu ce sa fac. Firma are de incasat 400 milioane, are datorii la buget, salariati si furnziori. Se vrea suspendarea activitatii din motive economice pana la redresarea economica dar nu stiu cum sa fac mai bine. Se poate sa incetam activitatea pe 3 luni iar pe salariati sa ii dam in concediu fara plata 90 de zile? Ce ... [mai mult]

 
     » Suspendarea CIM pentru concediu crestere copil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Pentru o salariata care a nascut in data de 18.07.2014, suspendarea contractului in Revisal se face in 20 zile lucratoare? Perioada de suspendare este 18.07.2014 - 17.07.2016? In data de 18.07.2016 ar trebui sa fie prima zi de lucru?[mai mult]

 
     » Cazuri in care CIM se suspenda 
     de Rodica Mantescu, valabil la 11-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Daca avem un angajat care a suferit un incident odata cu deplasarea lui in timpul liber pe tritoriul altei tari si pe perioada solutionarii cauzei este retinut in libertate cu interdictia de a nu parasi teritoriul contractul individul de munca pe perioada cat este retinut se suspenda?[mai mult]

 
     » Revenire din CCC anterior termenului declarat initial. Modalitate de inregistrare in Revisal 
     de Rodica Mantescu, valabil la 03-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Va rugam sa ne spuneti cum procedam in cazul revenirii unui salariat din CIC inainte de termenul stabilit in decizia de suspendare. Cum inregistram corect in Revisal? 1. In momentul in care i se suspenda contractul individual de munca se inregistreaza perioada estimata de suspendare, respectiv data intrarii in concediu de crestere si ingrijire copil ca data de inceput si data cand copilul ... [mai mult]

 
     » CIM suspendat nu poate fi incetat 
     de Rodica Mantescu, valabil la 01-Aug-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In cazul in care CIM se suspenda conform art. 54 CM pe o perioada de 3 ani, in baza faptului ca sotia isi insoteste sotul in misiune externa; (angajat Ministerul Apararii Nationale) si S.R.L-ul emite decizie de suspendare a activitatii pe perioada mentionata, dar nu opereaza in Revisal decat inceputul perioadei de suspendare pana in prezent, fara sa mentioneze perioada conform deciziei, este ... [mai mult]

 
     » Revisal. Data incetare suspendare CIM si transmitere la ITM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Avem un salariat care a solicitat suspendarea contractului de munca pentru crestere si ingrijire copil in perioada 1-31 iulie 2014, urmand sa reia activitatea la data de 1 august 2014. Cu ce data trebuie facuta decizia de incetare a suspendarii contractului si reluarea activitatii? La ce data va fi transmisa in Revisal?[mai mult]

 
     » Revenirea salariatei din CCC in situatia in care tatal copilului nu solicita dreptul la concediu 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Iun-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Avem situatia unei angajate care a nascut primul copil la data de 08.09.2010 si i s-a suspendat CIM la expirarea concediului de maternitate, la data de 04.11.2010, urmand a avea contractul suspendat pana la 08.09.2012 (cand copilul implinea 2 ani). La data de 08.08.2012, inainte cu o luna de expirarea suspendarii CIM, angajata a nascut al doilea copil si a optat pentru 2 ani de concediu de ... [mai mult]

 
     » Posibilitate concediere salariata revenita din CCC 
     de Adina Popescu, valabil la 30-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Va adresez o intrebare cu privire la obligatia angajatorului de a reprimi in unitate o angajata care a beneficiat de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, daca aceasta se afla la al doilea copil, iar pentru primul copil societatea s-a achitat de aceasta obligatie, repectand prevederile art. 25 din OU 111/2010. In acelasi articol insa, la alin. (3) se prevede faptul ... [mai mult]

 
     » Temeiul legal al CCC fara plata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Conform Codului muncii - Art. 51. - (1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in urmatoarele situatii: a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani; In acest sens angajatorul emite decizie de suspendare a contractului de munca. Insa, conform OUG 111/2010 ... [mai mult]

 
     » Temeiul suspendarii CIM pentru CCC fara plata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Referitor la raspunsul primit din partea dvs privind decizia de suspendare CIM in cazul CCC fara plata indemnizatie. Va rog verificati Anexa 12 - Nomenclator privind temeiurile legale de suspendare, Specificatii Tehnice privind intocmirea si transmiterea Registrului General de Evidenta a Salariatilor. Temeiurile de suspendare CIM sunt cele prevazute de Codul muncii, asa incat nu se poate ... [mai mult]

 
     » Certificatul medical suspenda CIM de drept 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 19-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Certificatul medical produce suspendarea CIM din prima zi de acordare, sau dupa un anumit numar de zile de la acordarea certificatului medical?[mai mult]

 
     » Pe durata somajului tehnic nu se datoreaza contributii la sistemul asigurarilor pentru somaj 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Care sunt dezavantajele somajului tehnic?[mai mult]

 
     » Concediu de odihna. Incetarea suspendarii CIM pentru somaj tehnic 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 13-Mai-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Daca un salariat se afla in somaj tehnic si are programare C.O. se poate intrerupe somajul tehnic si beneficiaza de stagiu de cotizare pe perioada somajului tehnic?[mai mult]

 
     » CIM durata determinata. Incetarea duratei in perioada de CCC 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In cazul contractului pe perioada determinata, suspendarea pentru crestere copil se face pana la data expirarii CIM, dar dupa aceea se mai poate prelungi sau se poate modifica in perioada nedeterminata chiar daca e contractul suspendat? [mai mult]

 
     » CIM suspendat. Medicina muncii 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 16-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Societatea noastra are contract de medicina muncii cu un centru medical si plateste abonament lunar pentru fiecare angajat. Dorim sa aflam daca e legal sau nu sa platim acest abonament pentru angajatele aflate in CCC, deci au contractul de munca suspendat. [mai mult]

 
     » Suspendarea CIM pentru salariatii care lucreaza in tura, in temeiul art. 52 (3) din Codul muncii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Se poate aplica masura de suspendare a CIM in temeiul art. 52 (3) din Codul muncii (reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana) pentru salariatii care lucreaza in tura, tinand cont de faptul ca sunt saptamani (prin saptamana intelegand perioada de luni pana duminica) in care, conform graficului de tura, pot fi trei sau chiar doua zile lucrate, celelalte fiind libere? ... [mai mult]

 
     » Intreruperea temporara a activitatii, fara incetarea raportului de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 14-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Revin cu intrebarea la care nu m am facut inteleasa din data de 13.03.2014. Volumul de munca este redus de aceea angajati si au luat jumatate din concediu de odihna, iar urmatoarea perioada circa 2 saptamani angajatorul doreste suspendarea, contractului de munca conf art. 52, alin. (1) lit c), reducere temporara a activitatii. Ce presupune aceasta masura atat pentru angajator cat si salariat?[mai mult]

 
     » Suspendare CIM pentru incapacitate temporara de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 20-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Am un angajat in societate care este in concediu medical de 70 de zile, spuneti mi va rog trebuie sa i suspend contractul de munca? Mentionez ca i se va mai prelungi concediul medical si in urmatoarele luni.[mai mult]

 
     » CIM cu timp partial. Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 17-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Se poate aplica masura de suspendare a CIM in temeiul art. 52 (3) din Codul muncii (reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana) pentru salariatii cu fractiune de norma de 2 ore/zi sau 4 ore/zi?[mai mult]

 
     » Concediu fara plata pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani. Conditiile de acordare a stimulentului de insertie 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 12-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: O angajata aflata in ingrijire copil pana la un an doreste dupa terminarea concediului sa isi bage CFS pana la doi ani la firma de la care a iesit in ingrijire copil si sa se angajeze part time la o alta firma. Este legal ? Cum ar putea in acest caz sa beneficieze de stimulentul de insertie ?[mai mult]

 
     » Suspendare CIM pentru cercetare disciplinara versus suspendare CIM de drept 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In cazul in care unui salariat i se suspenda contractul de munca conform art. 52 alin. (1) lit. a) din Codul muncii, in urmatoarele situatii: 1. Salariatul se afla in concediu medical - Este compania obligata sa il plateasca si pana la ce data? Are vreo importanta daca acest certificat medical e prelungit, ulterior, in continuare? 2. Salariatul aduce certificat medical ulterior suspendarii ... [mai mult]

 
     » Salariat bolnav fara dreptul la concediu medical. Consecinte 
     de Rodica Mantescu, valabil la 02-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Un salariat a fost in anii 2012-2013 in CM timp de 544 de zile (diagnostic cancer). In decembrie 2013 a venit la serviciu si a lucrat luna intreaga. In luna ianuarie 2014 s-a internat din nou in spital dar nu a mai primit certificat medical deoarece a depasit durata maxima prevazuta de lege. In luna ianuarie 2014 , deoarece nu a prezentat certificat medical si nici nu a fost la servici, a fost ... [mai mult]

 
     » Vechimea in munca pe perioada suspendarii CIM pentru somaj tehnic 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Feb-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In conformitate cu prevederile Codului muncii art. 52. alin. (1) lit. c) si art. 53, va rog sa imi spuneti daca pe durata intreruperii temporare a activitatii fara incetarea raportului de munca, pentru aceasta perioada se considera vechime in munca?[mai mult]

 
     » Transport asigurat de angajator. Riscul de a nu ajunge la locul de munca. Forta majora 
     de Rodica Mantescu, valabil la 30-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Angajatii unei companii vin la serviciu cu mijloace de transport puse la dispozitie de catre angajator, fara a fi reglementat in CCM. Din cauza conditiilor meteo, exista riscul sa nu mai poata ajunge la locul lor de munca Ce se intampla cu contractual lor de munca si cum daca li se plateste salariul in ziua respectiva? Poate interveni suspendarea de drept a contractului pe motiv de forta ... [mai mult]

 
     » Incetarea suspendarii CIM. Data incetarii 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 24-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Daca data de 20.01.2014 figureaza in Revisal ca fiind data incetarii suspendarii CCC, este corect sa se faca incetarea pe data de 20 iar pe 21 sa isi reia activitatea? In cazul in care asa am procedat nefiind corect ce trebuie sa fac?[mai mult]

 
     » Salariatul are dreptul legal la propriul CCC de minim o luna. Solutii in cazul refuzului angajatorului de eliberare a documentelor necesare constituirii dosarului 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 23-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Sunt angajat cu carte de munca si doresc sa intru pentru o luna in concediu de creste copil, mai exact in cea de 12-a luna cand sotia se va intoarce la serviciu. La intocmirea dosarului am nevoie din partea angajatorului de adeverinta cu venituri pe ultimele 12 luni inainte de data de nastere copil si Decizie de suspendare. Cei de la DGASPC imi solicita aceste documente cu 30 de zile inainte de ... [mai mult]

 
     » Revisal. Suspendare succesiva 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: La data de 25.01.2014 inceteaza suspendarea unui CM. La aceeasi data, 25.01.2014, salariata solicita suspendarea contractului de munca pentru a-si insoti sotul in misiune. REVISAL permite sa inregistrez in aceeasi data si ridicarea suspendarii si noua suspendare? [mai mult]

 
     » Suspendarea repetitiva a contractelor de munca folosind aplicatia Revisal 
     de Stoian Victor Andrei, valabil la 21-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Unui contract de munca suspendat ptr ccc i se ridica suspendarea incepand cu 25.01.2014. La aceeasi data, 25.01.2014, salariata solicita suspendarea contractului de munca pentru a-si insoti sotul in misiune. REVISAL permite sa inregistrez in aceeasi data si ridicarea suspendarii si noua suspendare? [mai mult]

 
     » Invoirea nu produce modificari ale declaratiei 112 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 21-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Daca un angajat al societatii este invoit de catre angajator fara sa i se plateasca zilele invoite, se opereaza in Revisal? I se suspenda activitatea pe perioada invoita? Mentionez ca in pontaj angajatul figureaza invoit si nu in concediu fara plata.[mai mult]

 
     » Situatii in care pot inceta contractele de munca suspendate pentru CCC 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 20-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: O firma urmeaza sa-si inceteze activitatea la 31.01.2014. Pana la aceasta data, salariatilor li se vor transmite decizii de concediere in baza art.65 (1) din Codul muncii. Firma are 3 salariate aflate in concediu de crestere a copilului pana la 2 ani. Cum este legal sa se procedeze in cazul acestora, dat fiind faptul ca contractele lor de munca sunt suspendate? Se pot face decizii de concediere ... [mai mult]

 
     » Suspendarea CIM pentru concediu fara plata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: As dori parerea dvs referitoare la urmatoarea cerere: :Subsemnata... doresc concediu fara plata in zilele de 24, 27, 30 si 31 decembrie 2013." Mentionam ca societatea noastra nu a avut liber in zilele de 27 si 31decembrie 2013. Societatea a procedat la intocmirea a 3 decizii de suspendare astefel: 1. data de inceput 24.12 2013 data de sfarsit 24.12.2013 2. data de inceput 27.12.2013 ... [mai mult]

 
     » Concediu medical in cursul cercetarii disciplinare. Consecinte 
     de Rodica Mantescu, valabil la 09-Ian-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Va rugam sa ne comunicati, un punct de vedere referitor la urmatoarea situatie: a.Salariat caruia i-a fost suspendat contractul individual de munca (CIM) in baza art 52, alin.1, lit. a)din Codul muncii; b.Salariatul in cauza a luat la cunostinta de decizia de suspendare a CIM; c.Ulterior suspendarii CIM si luarii la cunostinta de acest lucru, salariatul prezinta certificat de concediu ... [mai mult]

 
     » CIM suspendat. Dreptul la prime 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 19-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Persoanele aflate in concediu medical in perioada acordarii cnf. CCM a unor premieri de eveniment (prima de paste, craciun, zi nastere) beneficiaza de aceste premieri sau nu?[mai mult]

 
     » Primele de Craciun reglementate in CCM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Dec-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Conform contractului colectiv de munca la nivel de unitate: cu ocazia sarbatorilor religioase de Paste si Craciun, salariatii vor primi cate o prima neta pentru fiecare dintre sarbatori. Pentru sarbatorile de Craciun 2013 aceasta prima se plateste in avans la data de 10.12.2013. Un salariat care are contractul de munca suspendat incepand cu data de 12.12.2013 pana la data de 31.01.2014, fiind ... [mai mult]

 
     » Suspendare CIM. Prelungire in cazul CCC pentru al doilea copil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Am urmatoarea situatie: Primul copil s-a nascut pe 13.12.2011. CIM s-a suspendat pe perioada 15.02.2012 - 13.12.2013. Al doilea copil s-a nascut pe 15.08.2013. Este corect daca fac incetare suspendare CIM pe 13.12.2013 si suspendare CIM pentru concediul de crestere si ingrijire pentru al 2 lea copil pe 14.12.2013? 14.12.2013 fiind sambata, decizia de suspendare CIM se face cu data de 16.12.2013 ... [mai mult]

 
     » Incetare suspendare CIM. Inregistrari in Revisal. Decizii. Absente 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 29-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In cazul supendarii CIM pe durata cercetarii disciplinare (08.11-19.11.2013) se va opera in Revisal in baza unei decizii de suspendare art. 52 alin. 1 lit a). Incetarea supendarii se va opera in Revisal manual cu data de 20.11.2013? in acest caz se face decizie de incetare a suspendarii? Sau se va opera in baza deciziei initiale de suspendare si incetarea acestei supendarii? Mentionam ca in urma ... [mai mult]

 
     » Suspendarea CIM pe durata cercetarii disciplinare prealabile 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 18-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Referitor la intrebarea anterioara, decizia de suspendare se emite separat de decizia de sanctionare stabilita in urma cercetarii disciplinare si anume incetarea cim disciplinar? In decizia de suspendare a contractului de munca care este exact perioada supendarii? Perioda de cand a inceput sa absenteze in speta 30.10.2013 sau perioada intre 08.11.2013-19.11.2013 in care comisia disciplinara isi ... [mai mult]

 
     » Revenirea definitiva in unitate a salariatei aflata in CCC 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Conform art. 25 alin. (3) din OUG nr. 111/2010 interdictia de incetarea a raporturilor de munca pentru o salariata revenita din CIC se extinde cu pana la 6 luni de la "revenierea definitiva in unitate". Care este data corecta a fi considerata ca "revenire definitiva": data cererii de reintegrare in activitate mai devreme de 1 an sau 2 ani sau data cand copilul implineste 2 ani, indiferent de ... [mai mult]

 
     » Decizia de suspendare a CIM. Emitere cu intarziere 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 11-Nov-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Cum se procedeza in cazul in care o angajata a solicitat concediu fara plata pentru crestere copil pe perioada 17.08.2013 - 17.09.2014 si i-a fost aprobat, dar la momentul respectiv nu i s-a facut decizie de suspendare, ci doar i s-a inregistrat CFP-ul in REVISAL? [mai mult]

 
     » Sotie ce isi insoteste sotul in misiune in strainatate. Temei suspendare CIM. Durata suspendare CIM. Acte 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 30-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: O salariata la un SRL inceteaza concediul crestere copil in 10.03.2014. In prezent insoteste sotul intr-o misiune in strainatate, din cadrul MAE. Il va insoti si dupa data de 10.03.2014. In cadrul SRL ului unde lucreaza sotia, la data de 10.03.2014 se ridica suspendarea pentru CCC. Apoi se suspenda din nou CIM, in baza faptului ca-si insoteste sotul in misiune externa. Intrebari: 1. Ce art. ... [mai mult]

 
     » CCC solicitat de tata. Conditii suspendare CIM 
     de Elena Bontea, valabil la 08-Oct-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Avem un angajat din 01.03.2012 cu CIM pe perioada nedeterminata cu norma intreaga, care intentioneaza sa intre in concediu de crestere copil (nascut pe 24.09.2013) iar sotia sa nu a lucrat niciodata. Nu am avut aceasta situatie pana acum si va rog un raspuns la urmatoarele intrebari: 1.In cat timp trebuie depusa la angajator aceasta cerere a salariatului si ce anume trebuie sa contina? 2.Pe ... [mai mult]

 
     » Suspendare CIM pentru concediu fara plata. Inregistrarea in Revisal 
     de Stoian Victor Andrei, valabil la 23-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Avand in vedere ca salariatul Y este in CFP in perioada 16.10.-31.10.2013 inclusiv, va rog sa-mi comunicati daca: Data incepere suspendare este: 16.10.2013 Data sfarsit suspendare este:31.10.2013 Data incetare suspendare: 31.10.2013 Data intocmire decizie si transmiterea incetarii suspendarii CIM in Revisal va avea loc in data de: 31.10.2013. [mai mult]

 
     » Suspendare CIM. Concediu fara plata si crestere copil cu handicap 
     de Rodica Mantescu, valabil la 06-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: O salariata a optat pentru CCC pana la 2 ani . Copilul implineste pe 28 septembrie 2 ani. Din cate s-a inteles de la salariata, dosarul medical al copilului este in asteptare la comisie pentru un raspuns daca: copilul va fi declarat cu handicap locomotor, avand nevoie ca mama sa il supravegheze. In momentul de fata nu se stie daca mamei i se va elibera vre-un certificat medical din care sa ... [mai mult]

 
     » Temei legal suspendare CIM in cazul CCC fara plata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 03-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: O salariata a revenit din concediu crestere copil dupa 1 an de zile, a solicitat o luna de concediu de odihna la care avea dreptul in anul anterior, si dupa expirarea concediului de odihna a solicitat concediu fara plata pentru cresterea copilului pe perioada 27.08.2013-12.01.2014. Care este temeiul legal pentru suspendare in Revisal pentru acest tip de concediu fara plata (art 54 -Suspendare ... [mai mult]

 
     » Incetare suspendare CIM dupa concediu crestere copil 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: O salariata solicita concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la doi ani in perioada 01.10.2011-01.08.2013, copilul implineste 2 ani la data de 01.08.2013.Incetarea suspendarii se face incepand cu data de 01.08.2013 cand copilul implineste 2 ani si reluarea activitatii tot cu data de 01.08.2013 sau cu data de 02.08.2013?[mai mult]

 
     » Temeiul suspendarii CIM dupa expirarea concediului pentru cresterea copilului 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 01-Sep-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Avem o salariata care a optat pentru CCC in varsta de pana la 2 ani iar acum, conform Codului Muncii trebuie sa isi reia activitatea. Salariata doreste in continuare sa poata beneficia de concediu fara plata pentru 1 an de zile. Intrebarea este: poate beneficia de concediu fara plata de 1 an de zile conform Art. 54 " Contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, ... [mai mult]

 
     » Durata de o luna a CCC solicitat de tata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Aug-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Un salariat al unitatii noastre a solicitat acordarea concediului pentru cresterea copilului, prevazut la art. 11 lit a) din OUG 1112010, pe o perioada de o luna, incepand cu data de 5 august 2013. Va rugam sa ne explicati, eventual cu indicarea temeiului legal, cum se calculeaza termenul de o luna prevazut de art. 11 din OUG 111/2010, respectiv sa ne indicati care este, din punctul Dvs. de ... [mai mult]

 
     » Revisal. Durata suspendarii CIM pentru CCC 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 26-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: O salariata intra in CCC incepand cu 01.08.2013 pana implineste copilul 2 ani. Perioada de suspendare este 01.08.2013-24.05.2015. Copilul s-a nascut la data de 24.05.2013. Avand in vedere ca sotul nu opteaza ptr CCC de cel putin o luna, in REVISAL operez suspendarea CIM in perioada 01.08.2013-24.04.2015? sau in perioada 01.08.2013-24.05.2013? Inregistrarea suspendarii CIM in REVISAL se face in ... [mai mult]

 
     » Revisal. Incetare suspendare urmata de incetarea CIM 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 28-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: O salariata are CCC pana la data de 28.07.2013, zi nelucratoare. A solicitat incetarea CIM prin acordul partilor incepand cu 29.07.2013. Consider ca se opereaza incetarea suspendarii in prima zi lucratoare, respectiv in data de 29.07.2013, si in aceeasi zi operez si incetarea CIM. Este corect rationamentul? Imi permite programul REVISAL sa procedez in felul acesta? [mai mult]

 
     » Modificarea functiei prin act aditional. Inadmisibilitate act aditional de modificare a functiei pe durata determinata 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 25-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Referitor la intrebarea mea din data de 22.07.2013, cu privire la inlocuirea unui angajat cu cim suspendat (CCC), cu un alt angajat din subordinea lui, nu am specificat ca angajatul respectiv preia atributiile celui suspendat, iar atributiile lui vor fi preluate de catre alt angajat, deci nu va fi cumul de functii. In acest caz cum se poate proceda daca angajatul care urmeaza sa inlocuiasca ... [mai mult]

 
     » Suspendare CIM de drept. Decizie de suspendare 
     de Adina Popescu, valabil la 23-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca pentru angajatii care au suspendat contr.indiv.de munca de drept,conf.art.50 lit."b" din Codul Muncii,respectiv pentru incapacitate temporara de munca,unitatea este obligata sa emita in acest sens o dispozitie de suspendare a contr.indiv.de munca si cind ar trebui intocmita aceasta.[mai mult]

 
     » Angajare cu CIM pe durata determinata pentru inlocuire salariata aflata in CCC. Inadmisibilitatea cumulului functiei de conducere cu functia de executie 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 23-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Cum putem proceda cand in urma suspendarii CIM-ului unui angajat pentru crestere copil, vrem sa-l inlocuim pe perioada suspendarii cu un alt angajat. Facem act aditional pe perioada determinata? Mentionez ca angajatul care urmeaza sa preia atributiile celui suspendat este angajat pe un alt post (aflat in subordinea celui suspendat), cu CIM perioada nedeterminata.[mai mult]

 
     » Somajul tehnic vs reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 15-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Cand se foloseste suspendarea in baza art.52, aliniatul (1), litera C si cand se foloseste suspendarea in baza art. 52 aliniatul (3)? Care este diferenta dintre cele doua? (sigur, fara a ne referi la faptul ca in cazul art. 52, alin. (1) salariatii sunt platiti din fondul de salarii - indemnizatie 75%, iar in cazul alineatului 3 sunt platiti conform orelor lucrate si situatia depaseste 30 de ... [mai mult]

 
     » Reducerea unei zile din saptamana de lucru de 5 zile 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 15-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Revisalul contine art. 52 alin. (3) ca temei de suspendare al CIM, care sunt pasii de suspendare in baza acestui temei?[mai mult]

 
     » Documente si conditii pentru cercetarea disciplinara 
     de Adina Popescu, valabil la 16-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In situatia in care un salariat - conducator auto a produs un accident rutier din culpa sa si a avariat total un cuplu de vehicule producand un prejudiciu mare societatii ce trebuie intocmit in vederea cercetarii disciplinare? Societatea decide sa-i fie suspendat contractul de munca pentru ca nu mai are incredere sa-i puna la dispozitie o alta masina. Trebuie intocmita decizie de suspendarea CIM ... [mai mult]

 
     » SA. Salariat numit in functia de administrator. CIM se suspenda de drept 
     de Rodica Mantescu, valabil la 15-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Un angajat al unei companii de tip S.A. angajat cu functia de director economic, este numit Administrator al acestei companii, in acest caz se poate suspenda contractul de munca in baza art 50 alin. i) (alte cazuri cum ar fi art 137 (3) din Legea 31/1991) pe durata cat este Administrator?[mai mult]

 
     » Concediu fara plata pentru cresterea copilului pana la 2 ani 
     de Adina Popescu, valabil la 08-Iul-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: In cadrul companiei avem o salariata cu contractual de munca suspendat pentru concediu crestere copil.Salariata a solicitat anul trecut suspendarea pentru 1 an de zile si ar trebui sa revina la serviciu cel tarziu la sfarsitul lunii iulie 2013. Acum ne-a anuntat ca ar dori prelungirea concediului de crestere copil cu concediu fara plata pana in 31 decembrie. Am 3 intrebari legate de aceasta ... [mai mult]

 
     » Suspendare CIM pentru CCC fara plata 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 23-Iun-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Contract de munca » Suspendare CIM

     Intrebare: Salariata solicita concediu fara plata potrivit art. 6 alin (1) din OUG 111/2010. Cu ce articol se suspenda contractul individual de munca? Art. 51 lit. a) din Codul muncii sau art. 50 lit. i) din Codul muncii. Inregistrarea in Revisal se realizeaza in temeiul art. 51 lit. a) sau art 50 lit. i) Codul muncii?[mai mult]

 

 
 
Array ( )