Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 14 Decembrie 2018
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Stabilirea numarului de ore si programul de lucru la un CIM cu timp partial

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
Intrebare: O societate are un Proiect POCU cu durata de 1 an (organizare cursuri) in desfasurare. Avem neclaritati cu privire la contractele de munca ale formatorilor (continut, mod de transmitere in Revisal). Formatori platiti la curs (norma): 90 ore pe curs, 3600 lei net curs/norma; structura curs 30 ore pregatire, 32 ore curs teorie, 28 ore curs practica. Un formator tine 4 sau 5 cursuri intr-o perioada aprox de 2 luni si jumatate. Nu se poate sti cu exactitate la inceputul unei luni data cursurilor si ca urmare nici numarul de ore ce va fi executat pontat in fiecare luna, ca urmare nici salariul ce va fi platit; insa cu aproximatie, da. Exemplu: CIM inregistrat in Revisal cu incepere pe 24.09.2018, timp partial - 90 ore pe luna, salariu brut 6.153 lei (net - 3.600 lei); - pontaj si salariu pe stat luna septembrie - 48 ore (din care 8 ore in week-end), salariu net 1.920 lei (brut lunar - 10.940 lei); - act aditional inregistrat in Revisal pe 16.10 cu efecte din 17.10- modificare numar ore pe luna la 184 si prelungire contract pana la 17.12.2018. - act aditional inregistrat in Revisal pe 19.10 cu efecte din 01.10.2018 - modificare salariu brut 13.264 lei - pontaj si salariu pe stat pe luna octombrie - 210 ore, salariu net 8.400 lei (brut lunar 12.581 lei) - corectie Revisal trimisa pe 02.11 cu efecte din 01.10.2018, modificare nr ore/luna 210, salariu brut; 12.581 lei (02.11 data la care am stiu exact numarul de ore efectuate pe octombrie si implicit salariul). Ce informatii suplimentare trebuie sa apara in CIM? Cum si ce trimitem in ReviSal? La inceputul contractului si ulterior cand avem numarul exact de ore (la sfarsitul lunii)? Formatorii sunt notificati la Autotitatea Contractanta, pe masura desfasurarii cursurilor, pentru 4 sau 5 norme, si in functie de cum merg cursurile si de disponibilitate se notifica iar pentru alte 4 sau 5 norme. Pentru urmatoarele norme facem un nou CIM sau tot act aditional?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Stabilirea numarului de ore si programul de lucru la un CIM cu timp partial
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Documente solicitate de inspectorii ITM"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Apr022018

Revisal. Data transmitere modificare salariu

de Gabriela Dita valabil la 02 Apr 2018
x