Spor vechime

     » Spor de vechime in munca. Irelevanta neplatii contributiei la Fondul pentru pensia suplimentara 
     de Rodica Mantescu, valabil la 07-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Multumesc pentru raspunsul dat anterior si revin cu o alta intrebare la care nu stiu daca interpretarea mea este corecta. In carnetul de munca al unui salariat avem urmatoarea inregistrare " In perioada 01.01.1996- 31.12 1997 nu a fost platit 3% pentru pensia suplimentara conf. Legii 3792 si 7895 timp de 5 luni". Salariatul respectiv a lucrat la Fabrica de avioane Brasov. Mentionam ca unitatea ... [mai mult]

 
     » Revisal. Suspendare CIM. Sporul de vechime. Adaosul la salariul de baza 
     de Rodica Mantescu, valabil la 02-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Referitor operare cuantum sporuri in Revisal Salariatii societatii noastre au la Cap. Salarii in contractul individual d munca salariul de baza:ex. 720 lei; Alte sporuri constitutive : 1.spor vechime 5 % - cuantul de operat in Revisal 36 .Daca salariatul are intr-o luna 2 zile CFS se modifica cuantumul sporului de vechime si atunci el apare pe stat.Se opereaza in revisal acest cuantum al ... [mai mult]

 
     » Calculul sporului de vechime. CIM nu se modifica in timpul suspendarii. 
     de Rodica Mantescu, valabil la 07-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: In urma numeroaselor discutii referitoare la inregistrarea cuantului sporului de vechime in revisal am inteles ca atuncti cand un salariat are CIM suspendat conf. art54 din CM 1,2 ..10 zile se modifica cuantumul sporului de vechime, aceste fiind direct proportional cu timpul efectiv lucrat nu si cunatumul salariului brut adica salariul corespunzator cuantului sporului de vechime din luna ... [mai mult]

 
     » Sporul de vechime si coeficientii de ierarhizare au temei contractual. Aplicarea CCM-urilor la nivel de ramura.  
     de Rodica Mantescu, valabil la 06-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: In perioada 2007-2010 sporul de vechime a fost reglementat de art. 41 alin. (3) lit. d) din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pentru anii 2007-2010 care stabilea o limita minima si o limita maxima a sporului de vechime. Contractele colective de munca incheiate la nivel de ramura si la nivel de grupuri de unitati si de unitate nu puteau stabili un spor de vechime sub limita ... [mai mult]

 
     » Revisal. Sporul de vechime 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 27-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Odata cu ultimile modificari legislative, se pune problema declararii sporurilor in Revisal. La societatea noastra salariile nete au fost negociate cu angajatorul, considerand sporul de vechime inclus in salariul negociat. Astfel, in unele contracte de munca, in special la cele incheiate dupa 01.03.2003, este mentionat la capitolul sporuri - "inclus in salariu". In CIM-urile incheiate inainte ... [mai mult]

 
     » Suspendarea CIM. Vechimea in munca 
     de Rodica Mantescu, valabil la 24-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Perioada concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau de pana la 3 ani in cazul copilului cu handicap constituie vechime in munca numai dupa data de 17.01.2007, data la care a fost publicata in Monitorul Oficial Legea nr.7/2007? Aceste perioade intra in calculul pentru stabilirea cuantumului sporului de vechime si anterior datei de 17.01.2007? Concediile medicale pentru ... [mai mult]

 
     » Obligatia de a acorda sporul de vechime – obligatie contractuala 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Aug-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Suntem o firma de prestari servicii si avem trei salariati. Nu avem contract colectiv de munca, nu suntem afiliati la nici un sindicat. Va rugam sa ne precizati daca conform noului Cod al muncii, suntem obligati sa trecem in soft-ul de salarizare sporul pentru vechimea in munca.[mai mult]

 
     » Sporul de vechime si coeficientii de ierarhizare in 2011 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 31-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Deoarece noul cod al muncii nu mai prevede limitele minime si maxime ale sporului de vechime, si nu mai se aplica nici contrcatul colectiv de munca la nivel national care prevedea ca sporul de vechime sa fie inclus in salariu, exista anumite grile de salarizare pe meserii in functie de categorii de care ar trebui tinut cont la stabilirea salariului? [mai mult]

 
     » Sporul de vechime. Cuantum. Temeiul includerii in salariul de baza 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 12-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Care este cuantumul sporului de vechime valabil in 2011? Poate fi inclus in salariul de baza?[mai mult]

 
     » Vechimea in munca. CIM cu timp partial 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 09-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: In acceptiunea mea sporul de vechime este un drept care in cazul persoanelor care au cumulat vechime in baza unor contracte cu timp partial, se calculeaza fractionat functie de norma de munca si perioada (daca o persoana a muncit 1 an cu 12 norma de munca rezulta o vechime de 12 ani). Va intreb daca logica aplicata de mine este corecta in baza art. 103 alin. (2) din Codul muncii, tinand cont ca ... [mai mult]

 
     » Sporul de vechime se acorda in functie de vechimea in munca si nu de vechimea in unitate 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 10-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: La angajarea unui salariat nou, trebuie sa i se acorde sporul de vechime daca acesta a lucrat 3 ani in functia respectiva la o alta societate de unde s-a concediat? Sau vechimea in munca se stabileste numai in functie de anii lucrati la aceeasi societate?[mai mult]

 
     » Sporul pentru vechime in munca. Activitate militara 
     de Rodica Mantescu, valabil la 01-Mai-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Societatea angajeaza o persoana care prezinta o adeverinta eliberata de Ministerul de Interne prin care se confirma ca in perioada 15 iulie 1994-31 ianuarie 2000, persoana a fost angajat al Ministerului de Interne in functia de Subofiter. Societatea comerciala pe actiuni la care se angajeaza acorda salariatilor spor pentru vechime in munca. Va rugam sa ne precizati daca perioada cat salariatul ... [mai mult]

 
     » Sporul de vechime. Procentul pentru o vechime de peste 20 de ani 
     de Gabriela Dita, valabil la 13-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Care este cota procentuala ce se acorda in plus salariatului care la data de 31 ianuarie 2011 a implinit 20 de ani vechime in munca, tinand cont de faptul ca pana la aceasta data a beneficiat de spor de vechime in procent de 20%?[mai mult]

 
     » Spor de vechime inclus in salariul de baza. Echipa de negociere a CCM 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 08-Mar-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: La societatea mea, sporul de vechime este cuprins in salariul de baza. Prin urmare, acest spor il EVIDENTIEZ PE FLUTURAS SI PE STATUL DE PLATA? La etapele negocierii CCM am din partea angajatorului urmatorii negociatori: manager general, sef serviciu resurse umane si consilier juridic. Este corect ca consilierul juridic sa faca parte din aceasta comisie?[mai mult]

 
     » Vechime in munca. Perioade ce se iau in considerare la calculul sporului 
     de Rodica Mantescu, valabil la 06-Feb-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Am citit in raspunsurile dvs. interpretarea pe care o faceti in legatura cu recunoasterea perioadei de somaj ca vechime in munca in conformitate cu prevederile Legii 76/2002. Intrebarea pe care vreau sa o adresez se refera la faptul ca in CCM la nivel de unitate este enumerat ca perioada care se ia in calculul sporului de vechime si perioada cat o persoana beneficiaza de indemnizatie de somaj. ... [mai mult]

 
     » Spor de vechime. Obligatia acordarii 
     de Rodica Mantescu, valabil la 21-Ian-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Este obligatoriu sa se acorde de catre angajator sporul de vechime la salariati.[mai mult]

 
     » Sporul pentru vechime in munca. Salariul minim 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 07-Ian-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Este obligatorie acordarea sporului de vechime? Acesta se refera la vechimea totala in munca sau la vechimea la angajatorul care va acorda acest spor? Cum se stabilesc transele in interiorul limitelor legale? (De ex. la 7 ani vechime ce spor corespunde? ). Daca un salariat este incadrat cu salariul minim pe economie si are vechime in munca de cel putin 3 ani, nu putem pretinde ca am inclus sporul ... [mai mult]

 
     » Salariul minim pe economie. Sporul de vechime 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Nov-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca in salariul minim pe economie este inclus sporul de vechime, deoarece salariati cu vechime in munca diferita au salariul minim pe economie. Va multumim.[mai mult]

 
     » Sporul de vechime 
     de Rodica Mantescu, valabil la 24-Nov-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Buna ziua, Este obligatorie acordarea sporului de vechime la o societate privata? Multumim.[mai mult]

 
     » Vechime in munca CCC si somaj 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 09-Nov-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Spuneti-mi va rog daca concediul pentru crestere copil 2 ani constituie vechime in munca? Dar perioada cat o persoana a beneficiat de somaj conform Legii 76/2002? [mai mult]

 
     » Dovada vechimii in munca de la 1 ianuarie 2011. Sporul de vechime 
     de Rodica Mantescu, valabil la 03-Nov-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: In societatea noastra sporul de vechime se plateste momentan in functie de vechimea totala in munca, dovedita prin inscrisurile din carnetul de munca. Daca dupa 01.01.2011 se anuleaza carnetele de munca si se inmaneaza salariatilor, care ar fi solutia de determinare a vechimii totale in munca pentru cei ce se vor angaja din acel moment. Ne-am gandit la plata sporului de vechime in functie de ... [mai mult]

 
     » Cumul pensie cu salariu. Sporul de vechime 
     de Gabriela Dita, valabil la 28-Oct-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca un salariat pensionat pentru limita de varsta care isi continua activitatea cumuland pensia cu salariul mai are dreptul la sporul de vechime.[mai mult]

 
     » Spor de vechime. Perioada de somaj si somaj tehnic 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 11-Oct-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Am marea rugaminte sa-mi raspundeti la o intrebare care este neclara pentru mine, avand in vedere ca pe plan local si chiar mai sus aplicarea ei este aleatorie (o aplica fiecare cum doreste). Avem anagajati in aceasta situatie. I: Perioadele de somaj (inclusiv cel tehnic), inscrise in cartea de munca, constituie vechime in munca pentru acordarea sporului de vechime? Perioadele de somaj sunt ... [mai mult]

 
     » Sporul de vechime. Obligativitatea respectarii CCMUN 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 25-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Buna ziua. Firma noastra are 20 de angajati si nu are obligativitatea trecerii la contract colectiv de munca. Cum se acorda sporul de vechime? Se poate face o decizie interna sa se acorde un procent de 10% pentru toti angajatii indiferent de vechimea in munca? Suntem obligati sa respectam procentele de acordare chiar daca nu avem intocmit contract colectiv de munca? Sporul de vechime se ... [mai mult]

 
     » Lucratori comerciali. Coeficienti de ierarhizare. Conditia de pregatire 
     de Rodica Mantescu, valabil la 09-Aug-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Revin la intrebarea legata de coeficientii de ierarhizare conform CCM la nivel national pentru lucratorii comerciali si casieri. Pentru aceste posturi conditia de pregatire este liceala, insa aceste categorii de personal nu sunt personal administrativ pentru a ma incadra la art. 40 alin. 1 lit. b) din CCM. De asemenea, explicatiile cu privire la gestionari nu au nici o legatura cu aceste ... [mai mult]

 
     » Exercitarea profesiei de avocat. Vechime in munca 
     de Gabriela Dita, valabil la 01-Mar-2010
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Fiind societate privata, la calculul vechimii in munca se ia in calcul si perioada pentru finalizarea studiilor universitare, in conditiile in care nu s-a desfasurat pe aceasta perioada o activitate avand la baza un contract de munca? Persoana a fost liber profesionist (avocat) acum l-am angajat la societatea noastra ca si consilier juridic, desi a profesat atatia ani nu a avut carte de munca, ... [mai mult]

 
     » Spor vechime in munca. Perioada pentru care se acorda 
     de Rodica Mantescu, valabil la 22-Aug-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Din societatea X s-a desprins societatea Y. O parte din angajati au incheiat raporturile de munca la societatea X si au inceput sa lucreze la societatea Y. Dorim ca acestia sa-si pastreze, totusi, sporul de vechime pe care-l aveau la societatea X. Cum putem proceda?[mai mult]

 
     » Obligativitate acordare spor de vechime 
     de Rodica Mantescu, valabil la 22-Aug-2009
     » Intrebari si raspunsuri » Salarizare » Spor vechime

     Intrebare: Trebuie achitat spor de vechime, chiar daca in contractul individual de munca nu este prevazut, nimeni din firma nu primeste, iar noi, fiind firma mica, sub 21 salariati, nu avem contract colectiv de munca? In contractul colectiv de munca la nivel national se prevede doar la art. 41 ca “partile sunt de acord sa actioneze pentru includerea unor sporuri in salariul de baza.” deci partile, adica ... [mai mult]