X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 4 Decembrie 2016

Somaj tehnic

Apr062016

Concediu medical vs somaj tehnic

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 06 Apr 2016
Intrebare: In perioada de somaj tehnic salariatul poate prezenta certificat medical (este luat in considerare)?
Ian152016

Somaj tehnic in procedura de insolventa. Drepturile salariatilor

de Rodica Mantescu valabil la 15 Ian 2016
Intrebare: Societatea noastra va intampina dificultati financiare in urmatoarea perioada, drept pentru care am hotarat sa intram in somaj tehnic. Intrebarea mea este: o societate aflata in insolventa poate intra in somaj tehnic, daca da - care este procedura, vor fi remunerati salariati pe perioada somajului tehnic, care vor fi drepturile lor?
Dec132015

Somaj tehnic. Procedura si documente

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 13 Dec 2015
Intrebare: Ce acte trebuie sa se intocmeasca atunci cand firma intra in somaj tehnic, daca se poate sa ne dati niste modele de acte si care sunt demersurile.
Ian242014

Perioada de somaj tehnic. Stagiu de cotizare

de Rodica Mantescu valabil la 24 Ian 2014
Intrebare: Perioada de somaj tehnic constituie stagiu de cotizare?
Dec092013

Intreruperea activitatii de constructii conform Legii 215 din 1997. Suspendarea CIM. Contributii sociale

de Irina Dumitrescu valabil la 09 Dec 2013
Intrebare: O societate din domeniul constructiilor, membra la Casa Sociala a Constructorilor, doreste sa utilizeze, pe perioada de intrerupere a activitatii, pentru angajatii sai, fondul pentru protectia sociala a membrilor Casei Sociale a Constructorilor. Conform Legii nr. 215/1997 salariatii cu contract individual de munca din activitatea de constructii si de producere a materialelor de constructii ...
Ian242013

Indemnizatia de somaj tehnic nu se suporta din fondul de garantare pentru plata creantelor salariale

de Irina Dumitrescu valabil la 24 Ian 2013
Intrebare: Somajul tehnic se plateste din fondul de salarii al angajatorului sau din fondul de garantare pentru plata creantelor salariale?
Dec192012

Posibilitatile angajatorului in cazul reducerii temporare a activitatii

de Gabriela Dita valabil la 19 Dec 2012
Intrebare: In cazul unor dificultati economice (scaderea vanzarilor) ale companiei, aceasta are dreptul sa trimita angajatii in concediu fara salariu? sau Societatea poate sa intrerupa sau sa reduca temporar activitatea in situatia in care volumul vanzarilor scade? Care este modaliatea de plata a angajatilor in acest caz? Se trateaza diferit modalitatea de plata a salariatilor in functie de perioada in ...
Nov292012

Somajul tehnic este supus contributiilor sociale obligatorii si impozitului pe venit aferente veniturilor salariale

de Gabriela Dita valabil la 29 Nov 2012
Intrebare: In cazul somajului tehnic care sunt contributile ce trebuie platite de catre salariat si de catre angajator?
Sep282012

Pe durata somajului tehnic salariatii nu primesc salariu

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 28 Sep 2012
Intrebare: Se poate acorda avans salar la un angajat aflat in somaj tehnic? de exemplu pentru perioada 01.09-30.09 se afla in somaj tehnic, iar avansul se acorda in 26.09.
Sep282012

Somajul tehnic nu are stabilita o durata minima sau maxima

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 28 Sep 2012
Intrebare: Se pot rechema inapoi din somaj tehnic? de ex. din 60 persoane numai 5 pers. pentru 2 saptamani, ca sa lucreze si apoi aceste 5 persoane sa mearga inapoi in somaj tehnic!!!!!! Exista vreo interdictie legat de perioada in care 1 angajat poata sta in somaj tehnic? (de ex. nu mai mult de 3 luni intr-un an calendaristic)?
Sep282012

Somaj tehnic. Suspendarea CIM pe durata dificultatilor economice sau modificarilor tehnologice in unitate

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 28 Sep 2012
Intrebare: De cate ori se pot trimite angajati in somaj tehnic in temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) coroborat cu art. 53 din Codul muncii republicat. Exista vreo interdictie? legat de perioada? De exemplu sunt trimisi in somaj tehnic 60 de angajati in perioada 17.09.-10.10 in sensul ca se emite o prima decizie de suspendare si ulterior se mai pot trimite in somaj tehnic acesti 60 de angajati in alta ...
Feb152012

Concediere individuala sau colectiva. Numar salariati concediati

de Elena Oana Valvoi valabil la 15 Feb 2012
Intrebare: O sucursala cu 16 salariati trebuie sa concedieze 80% din acestia.Avand in vedere ca societatea mama are 7 sucursale , concedierile sucursalei mai sus mentionate sunt individuale sau colective? Mentionez ca cele 7 sucursale au numar diferit de angajati care totalizeaza 560 de persoane la nivelul intregii societati. Pentru a stabili daca concedierile sunt colective sau individuale se iau in ...
Ian312012

Reducerea saptamanii de lucru. Stagiu de cotizare. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 31 Ian 2012
Intrebare: In cazul reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zilesapt, cu reducerea corespunzatoare a salariului, datorata reducerii temporare a activitatii pe perioade care depasesc 30 de zile, cate zile din saptamana redusa constituie stagiu de cotizare pentru pensii somaj - 5 zile sau 4 zile? Daca doar 4 zile constituie stagiu de cotizare, cum inregistram cea de a 5-a zi in statul de plata ...
Oct232011

Somaj tehnic.Prevederi legale

de Rodica Mantescu valabil la 23 Oct 2011
Intrebare: De ce prevederi legale, pe langa cele din Codul muncii,trebuie sa tinem cont in cazul suspendarii CIM pe durata intreruperii temporare a activitatii pentru motive economice?
Iul112011

Cauza de incetare de drept a CIM prevaleaza fata de cauza de suspendare a CIM

de Gabriela Chirazof valabil la 11 Iul 2011
Intrebare: Daca o persoana este in concediu medical iar la locul de munca al respectivului, intregului personal printre care si respectivului i s-a intocmit (dintr-o eroare) decizie de suspendare a CIM in temeiul art.56 lit c din CM, cum poate fi reglementata aceasta situatie: 1)se poate anula decizia de suspendare intrucat data suspendarii se suprapune cu perioada concediului medical? 2)decizia de ...
Iun202011

Somaj tehnic. Durata concediului de odihna

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 20 Iun 2011
Intrebare: Concediul de odihna anual se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, concediului pentru incapacitate temporara de munca neinfluentand durata acestuia. O alta cauza a suspendarii CIM este somajul tehnic. Va rog sa precizati daca aceasta suspendare modifica durata concediului de odihna cuvenit anului in care a intervenit suspendarea.
Iun022011

Somaj tehnic vs saptamana redusa de munca

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 02 Iun 2011
Intrebare: Referitor la somajul tehnic in sensul ca in luna mai societatatea noastra in fiecare vineri anumiti angajati (depinde de departament) au fost platiti 75 % din salariul de baza (Somaj tehnic). Imi puteti spune daca este posibila aceasta optiune si ce demersuri trebuiesc facute ( Formulare, decizii) pentru a fi in legalitate. Precizez ca procedura aceasta a fost doar pentru o luna de zile ( Mai).
Mai202011

Reducerea programului saptamanal de lucru. Somaj tehnic. Diferente

de Gabriela Chirazof valabil la 20 Mai 2011
Intrebare: Societatea noastra doreste sa apeleze la prevederile art. 52 alin. (3) din Codul muncii cu privire la reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana avand in vedere faptul ca anumite sectii isi reduc temporar activitatea. Avem urmatoarele neclaritati: conform art. 52 alin. (3) si art. 53 alin. (1) exista obligativitatea efectuarii anterior reducerii programului a unui numar ...
Apr162011

Somaj tehnic. Vechime in munca

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 16 Apr 2011
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca perioada de somaj tehnic constituie vechime in munca si daca se ia in considerare la calculul vechimii pentru pensionare anticipata partial.
Mar212011

Somaj tehnic. Inaplicabilitatea OUG 4/2010

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 21 Mar 2011
Intrebare: Se mai poate aplica somaj tehnic si in anul 2011? In ce lege este prevazut acest lucru? Ordonanta 4/2010 se mai poate aplica si in 2010?
Pagina: 123»
x