Somaj
Conform Codului Muncii, somajul este reglementat de legea 72/2002 si este caracterizat pe scurt ca fiind un ajutor acordat de stat persoanelor ce raman fara loc de munca si care indeplinesc conditiile cerute de lege. Pe scurt, beneficiaza de somaj cei care: au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare cererii, nu realizeaza venituri sau realizeaza venituri mai mIul022022
Desfiintare post cu timp partial. Imposibilitatea de a beneficia de indemnizatie de somaj
de Gabriela Dita
valabil la 02 Iul 2022
Intrebare: Administratorul firmei care este si angajat cu contract de munca part time in functia de director comercial, doreste sa desfiinteze postul de director comercial datorita problemelor financiare si scaderii vanzarilor. In ultimile 24 de luni a avut contract part time dupa cum urmeaza: iunie 2020-decembrie 2021 - 4h/zi ianuarie-iunie 2022- 2h/zi. Poate sa inceteze CIM cu art 65 alin. (1) si sa ...
Iun292022
Desfiintare post de director general. Conditii pentru a beneficia de indemnizatie de somaj
de Gabriela Dita
valabil la 29 Iun 2022
Intrebare: O firma are doi angajati cu 2h/zi, administratorul in functia de director general si un lucrator comercial. Datorita situatiei financiare din ultima perioada in care vanzarile au scazut, administratorul doreste sa desfiinteze functia de director general si sa intre in somaj. Este posibil? Ce documente sunt necesare pentru depunerea dosarului?
Mai312022
Cumul CIM cu norma intreaga la angajatori diferiti
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Mai 2022
Intrebare: Suntem o societate comerciala care, datorita dificultatilor financiare, am aplicat la masura sociala Kurzarbeit. Intre angajatii pentru care am beneficiat de aceasta masura se afla si o angajata care la noi are contract de munca cu program normal de munca 8 ore /zi, iar prin aplicarea masurii Kurzarbeit i s-a redus programul de lucru la 2 ore /zi. In aceeasi perioada in care era angajata la noi ...
Mai162022
Indemnizatie pentru somaj. Eliberare adeverinta angajator. Termen. CIM cu norma intreaga vs cu timp partial
de Alexandra Nedelcu
valabil la 16 Mai 2022
Intrebare: 1. Care este termenul limita de depunere a documentelor pentru obtinerea somajului de catre angajatii al caror contract a fost incetat in baza art. 31.3, la initiativa companiei?
2. Care este termenul limita de depunere a documentelor pentru obtinerea somajului de catre angajatii al caror contract a fost incetat in baza art. 65.1?
3. Difera termenul limita de depunere a acestor documente pentru ...
Mar252022
Procedura desfiintare post agent de paza
de Alexandra Nedelcu
valabil la 25 Mar 2022
Intrebare: Societatea doreste sa desfiinteze un post (agent de paza) si sa trimita angajatul in somaj. Ce procedura trebuie sa urmeze angajatorul in acest sens?
Mar242022
Angajare absolventi. Exceptii de la beneficiul sumei de 2250 lei
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Mar 2022
Intrebare: Daca o societate a organizat programe de tip academie prin care a angajat absolventi in domeniul IT, devine aplicabila excluderea mentionata de art. 80 alin 3 lit. b? "angajatorii care in ultimii 2 ani au fost in raporturi de munca cu absolventii institutiilor de invatamant, cu exceptia situatiei in care pentru persoanele respective au fost incheiate contracte individuale de munca pe ...
Mar192022
Reangajare salariati concediati
de Adina Popescu
valabil la 19 Mar 2022
Intrebare: Societatea noastra a restructurat doua locuri de munca in luna iulie a anului 2021 (concediere individuala). Luna aceasta activitatea aferenta celor doua posturi urmeaza sa fie reluata. Suntem obligati sa urmam procedura de rechemare din somaj a celor doi fosti salariati sau putem angaja alte persoane? In cazul in care se doreste rechemarea din somaj doar a unui singur salariat, care este ...
Feb212022
Indemnizatie de somaj. Model adeverinta
de Adina Popescu
valabil la 21 Feb 2022
Intrebare: Unui angajat cu norma de 4 ore/zi in functia de manichiurist se doreste desfacerea contractului de munca prin desfiintarea postului. Va rog sa-mi spuneti daca poate beneficia de ajutor de somaj si ce documente trebuie intocmite de angajator pentru dosarul de somaj. Mentionez ca d-na a fost angajata din 2012 dar mereu cu norma partiala de 4 ore/zi. In 2020 a beneficiat de somaj tehnic 60 zile ...
Ian212022
Subventii de la buget. Modificare timp de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 21 Ian 2022
Intrebare: Societatea a angajat o persoana in baza : "Angajatorul incadreaza in munca pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga, un numar de persoane in varsta de peste 50 de ani ale caror raporturi de munca au incetat din motive neimputabile lor, in perioada starii de urgenta decretate prin Decretul nr. 195/2020 privind instituirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei, prelungita prin Decretul ...
Oct012021
Suspendare indemnizatie de somaj
de Adina Popescu
valabil la 01 Oct 2021
Intrebare: De cate ori poate cere un beneficiar al indemnizatiei de somaj suspendarea acesteia, in ce conditii si pentru ce perioada maxima cumulata (daca poate cere de mai multe ori)?
Aug162021
Angajare somer. Termen pentru incheierea conventiei cu AJOFM
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Aug 2021
Intrebare: O persoana trecuta de 45 de ani, inregistrata in evidenta Agentiei pentru ocuparea fortei de munca judetene ca somer neindemnizat, a fost angajata pe baza repartitiei date de AJOFM, cu CIM cu norma intreaga pe perioada nedeterminata, de catre o societate comerciala. CIM a fost incheiat in data de 04 august 2020, cu data inceperii activitatii 05 august 2020. Pentru acest salariat s-a dorit ...
Aug132021
Indemnizatia de 41,5% pentru membrii cooperatori. CAM
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Aug 2021
Intrebare: Suntem o Societate cooperativa mestesugareasca, functionam in baza Legii 1/2005 Legea cooperatiei, si beneficiem, in urma reducerii timpului de lucru conform Ord. 132/2020 modificata prin L.58/2021, de o indemnizatie lunara de 41,5% din castigul salarial mediu brut prevazut de Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020, cu modificarile si completarile ...
Mai102021
Demisie. Posibilitatea angajatorului de a renunta la perioada de preaviz
de Gabriela Dita
valabil la 10 Mai 2021
Intrebare: Societatea beneficeaza de facilitatile prevazute la alin. 85 (1) din Legea 76/2002 aferente persoanei ptr. care s-a solicitat subventia.
Salariatul este angajat din Noiembrie 2019. In luna decembrie 2019 s-au depus la agentia de somaj documentele ptr a beneficia de aceasta facilitate. Incepand cu Octombrie 2020 dosarul a fost acceptat (lipsa de fonduri de la somaj de la depunere si pana la ...
Apr132021
Angajarea unei persoane provenite din somaj
de Adina Popescu
valabil la 13 Apr 2021
Intrebare: O societate comerciala avea la data de 30.11.2018 un salariat - administratorul societatii si o salariata - sotia acestuia. Salariata este pusa pe somaj incepand cu 01.12.2018, avand timp de 9 luni calitatea de somer inregistrat care beneficiaza de indemnizatia de somaj. La incetarea acestei perioade, cu data de 01.09.2019, se inregistreaza la agentia pentru ocuparea fortei de munca in a carei ...
