Abonamentul la PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 48 de ore.
Acces total la o baza de date cu peste 10.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!
Daca, de exemplu, dvs., directorul sau managerul de Resurse Umane aveti de raportat unui Consiliu de Administratie format din straini, sau daca angajatorul insusi este strain, va raspundem la intrebari direct in limba engleza.
NEW: You can now take advantage of FREE specialized consulting in English!
If, for example, you, the HR director or manager have to report to an Administration Board formed of foreigners, or if your employer is a foreigner, we answer you questions directly in English.
Click Aici pentru Formularul de Inregistrare >>

     » Conditii necesare pentru a beneficia de indemnizatie de somaj. Stagiu de cotizare. Nerealizare venituri 
     de Gabriela Chirazof, valabil la 22-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Somaj » Somaj

     Intrebare: Daca o societate nu plateste contributia pentru somaj pentru angajator si pentru angajat, are dreptul angajatul la indemnizatie de somaj ? Daca angajatul are 2 cim, unul cu 8 ore la o societate si unul cu 2 ore la o alta societate si este disponibilizat de la cea la care are 8 ore, mai are dreptul la indemnizatie de somaj daca ramane cu un venit de 300 lei de la societatea la care are 2 ore?[mai mult]

 
     » Cas. Asigurarea facultativa a persoanelor care beneficiaza de indemnizatie de somaj 
     de Rodica Mantescu, valabil la 16-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Somaj » Somaj

     Intrebare: In perioada somajului se poate continua un contract de asigurari sociale incheiat cu casa de pensii? [mai mult]

 
     » Incetare de drept CIM pe durata determinata in perioada CCC. Indemizatie de somaj dupa CCC  
     de Gabriela Chirazof, valabil la 04-Nov-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Somaj » Somaj

     Intrebare: O salariata in perioada derularii unui contract de munca pe o perioada determinata a solicitat concediul pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani, incepand cu 01.01.2010, drept pentru care contractul de munca a fost suspendat la initiativa salariatului. In cursul lunii septembrie 2010, contractul de munca a incetat de drept la expirarea perioadei pentru care a fost incheiat. ... [mai mult]

 
     » Indemnizatia de somaj. Conditia stagiului de cotizare  
     de Rodica Mantescu, valabil la 25-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Somaj » Somaj

     Intrebare: Daca un salariat a avut ultimele 3 luni concediu fara plata si dupa aceea a incetat activitatea, beneficiaza de indemnizatie de somaj? Va multumesc![mai mult]

 
     » Indemnizatie de somaj. Cumularea veniturilor obtinute in temeiul contractelor de munca incetate 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 21-Sep-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Somaj » Somaj

     Intrebare: Daca un salariat are contract de munca, norma intreaga si durata nedeterminata si un alt contract de munca, cu alta societate, timp partial si durata determinata, inceteaza activitatea in primul caz prin demisie (sau cu acordul partilor) si in al doilea caz la data expirarii valabilitatii contractului, beneficiaza de indemnizatie de somaj?[mai mult]

 

     » Reducerea saptamanii de lucru. Stagiu de cotizare. Declaratia 112 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 31-Ian-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Somaj » Somaj tehnic

     Intrebare: In cazul reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zilesapt, cu reducerea corespunzatoare a salariului, datorata reducerii temporare a activitatii pe perioade care depasesc 30 de zile, cate zile din saptamana redusa constituie stagiu de cotizare pentru pensii somaj - 5 zile sau 4 zile? Daca doar 4 zile constituie stagiu de cotizare, cum inregistram cea de a 5-a zi in statul de plata ... [mai mult]

 
     » Somaj tehnic.Prevederi legale 
     de Rodica Mantescu, valabil la 23-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Somaj » Somaj tehnic

     Intrebare: De ce prevederi legale, pe langa cele din Codul muncii,trebuie sa tinem cont in cazul suspendarii CIM pe durata intreruperii temporare a activitatii pentru motive economice? [mai mult]

 
     » Cauza de incetare de drept a CIM prevaleaza fata de cauza de suspendare a CIM  
     de Gabriela Chirazof, valabil la 11-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Somaj » Somaj tehnic

     Intrebare: Daca o persoana este in concediu medical iar la locul de munca al respectivului, intregului personal printre care si respectivului i s-a intocmit (dintr-o eroare) decizie de suspendare a CIM in temeiul art.56 lit c din CM, cum poate fi reglementata aceasta situatie: 1)se poate anula decizia de suspendare intrucat data suspendarii se suprapune cu perioada concediului medical? 2)decizia de ... [mai mult]

 
     » Somaj tehnic. Durata concediului de odihna 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 20-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Somaj » Somaj tehnic

     Intrebare: Concediul de odihna anual se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, concediului pentru incapacitate temporara de munca neinfluentand durata acestuia. O alta cauza a suspendarii CIM este somajul tehnic. Va rog sa precizati daca aceasta suspendare modifica durata concediului de odihna cuvenit anului in care a intervenit suspendarea.[mai mult]

 
     » Somaj tehnic vs saptamana redusa de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, valabil la 02-Iun-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Somaj » Somaj tehnic

     Intrebare: Referitor la somajul tehnic in sensul ca in luna mai societatatea noastra in fiecare vineri anumiti angajati (depinde de departament) au fost platiti 75 % din salariul de baza (Somaj tehnic). Imi puteti spune daca este posibila aceasta optiune si ce demersuri trebuiesc facute ( Formulare, decizii) pentru a fi in legalitate. Precizez ca procedura aceasta a fost doar pentru o luna de zile ( Mai).[mai mult]