portalcodulmuncii.ro
actualizat la 8 Februarie 2012
Cauta articol   Tip articol
 Domeniu Camp

...sau foloseste motorul de cautare avansata
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Username:
Parola:
Tine-ma minte

  •   Newsletter GRATUIT
  •   Da, doresc sa ma abonez. Primesc GRATUIT Raportul special "Control de la ITM! Ce documente va pot fi solicitate?" si informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului. Nota de informare

    Calculeaza salarizare
    Salariul Dvs.
    Brut Net
    Pers. in intretinere
    Calculul detaliat apare aici


Flux RSS PortalCodulMuncii.ro pe Facebook Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default


Inregistrare portal monografii
Inregistrare portal contabilitate Abonamentul la PortalCodulMuncii.ro iti ofera:

Inregistrare portal codul muncii Consultanta personalizata, direct pe adresa ta de email. Trimite-ne intrebarea si primesti raspuns in maximum 48 de ore.
Inregistrare portal codul muncii Acces total la o baza de date cu peste 10.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: Codul Muncii, Salarizare, Contributii, Concedii, Somaj, Concedieri, Protectia muncii, Resurse Umane.
Inregistrare portal codul muncii Training zilnic in domeniul relatiilor de munca. Sunteti permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti! Accesul la toate aceste facilitati se face doar pe baza de abonament.
Inregistrare portal codul muncii Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare.
Inregistrare portal codul muncii NOU: Beneficiati acum GRATUIT de consultanta specializata in limba engleza!
Daca, de exemplu, dvs., directorul sau managerul de Resurse Umane aveti de raportat unui Consiliu de Administratie format din straini, sau daca angajatorul insusi este strain, va raspundem la intrebari direct in limba engleza.
Inregistrare portal codul muncii NEW: You can now take advantage of FREE specialized consulting in English!
If, for example, you, the HR director or manager have to report to an Administration Board formed of foreigners, or if your employer is a foreigner, we answer you questions directly in English.
Click Aici pentru Formularul de Inregistrare >>

Ultimele acte normative introduse in Portalcodulmuncii


     » LEGE Dialogului Social nr. 62 din 10 mai 2011 Titlul IX 
     de PortalCodulMuncii.ro, 13-Mai-2011
     » Legislatie » Contract de munca

      TITLUL IX: Sanctiuni  Art. 217  (1)Constituie contraventii urmatoarele fapte si se sanctioneaza astfel: a)incalcarea prevederilor prevazute la art. 7 alin. (2), cu amenda de la 15.000 lei la 20.000 lei; b)refuzul angajatorului de a incepe negocierea contractului colectivele munca, cu amenda cuprinsa intre 5.000 lei si 10.000 lei; c)nedepunerea spre publicare de catre ... [mai mult]

 
     » LEGE Dialogului Social nr. 62 din 10 mai 2011 Titlul VIII 
     de PortalCodulMuncii.ro, 13-Mai-2011
     » Legislatie » Contract de munca

      TITLUL VIII: Reglementarea modalitatilor de solutionare a conflictelor de munca  CAPITOLUL I: Dispozitii generale  Art. 154 (1)Raporturile de munca stabilite intre angajatori si angajatii acestora se desfasoara cu respectarea prevederilor legale, precum si in conditiile negociate prin contractele colective si individuale de munca. (2)Incalcarea cu vinovatie de catre una ... [mai mult]

 
     » LEGE Dialogului Social nr. 62 din 10 mai 2011 Titlul VII 
     de PortalCodulMuncii.ro, 13-Mai-2011
     » Legislatie » Contract de munca

      TITLUL VII: Negocierile colective de munca  CAPITOLUL I: Negocierea contractelor colective de munca  Art. 127 Organizarea si desfasurarea negocierilor colective, precum si incheierea contractelor colective de munca sunt reglementate prin prezenta lege.  Art. 128 (1)Contractele colective de munca se pot negocia la nivel de unitati, grupuri de unitati si sectoare de ... [mai mult]

 
     » LEGE Dialogului Social nr. 62 din 10 mai 2011 Titlul VI 
     de PortalCodulMuncii.ro, 13-Mai-2011
     » Legislatie » Contract de munca

     TITLUL VI: Constituirea si functionarea comisiilor de dialog social la nivelul administratiei publice centrale si la nivel teritorial  Art. 120 (1)In cadrul ministerelor si al altor institutii publice, prevazute in anexa nr. 1, precum si la nivelul judetelor si al municipiului Bucuresti se constituie si vor functiona comisii de dialog social, formate din reprezentantii administratiei ... [mai mult]

 
     » LEGE Dialogului Social nr. 62 din 10 mai 2011 Titlul V 
     de PortalCodulMuncii.ro, 13-Mai-2011
     » Legislatie » Contract de munca

      TITLUL V: Consiliul Economic si Social  CAPITOLUL I: Dispozitii generale  Art. 82 Consiliul Economic si Social este institutie publica de interes national, tripartita, autonoma, constituita in scopul realizarii dialogului tripartit la nivel national dintre organizatiile patronale, organizatiile sindicale si reprezentanti ai societatii civile organizate.  Art. ... [mai mult]

 
     » LEGE Dialogului Social nr. 62 din 10 mai 2011 Titlul IV 
     de PortalCodulMuncii.ro, 13-Mai-2011
     » Legislatie » Contract de munca

      TITLUL IV: Consiliul National Tripartit pentru Dialog Social  Art. 75 In vederea promovarii bunelor practici din domeniul dialogului social tripartit la cel mai inalt nivel, se constituie Consiliul National Tripartit pentru Dialog Social, denumit in continuare Consiliul National Tripartit, organism consultativ la nivel national al partenerilor sociali.  Art. 76 Consiliul ... [mai mult]

 
     » LEGE Dialogului Social nr. 62 din 10 mai 2011 Titlul III 
     de PortalCodulMuncii.ro, 13-Mai-2011
     » Legislatie » Contract de munca

      TITLUL III: Organizatiile patronale  CAPITOLUL I: Constituirea, organizarea si functionarea organizatiilor patronale  SECTIUNEA 1: Constituire si organizare  Art. 54 Organizatiile patronale sunt independente fata de autoritatile publice, de partidele politice si de sindicate.  Art. 55  (1)Organizatiile patronale se constituie prin asociere libera, pe ... [mai mult]

 
     » LEGE Dialogului Social nr. 62 din 10 mai 2011 Titlul II 
     de PortalCodulMuncii.ro, 13-Mai-2011
     » Legislatie » Contract de munca

     TITLUL II: Organizatiile sindicale  CAPITOLUL I: Dispozitii generale  Art. 2 (1)Organizatiile sindicale sunt independente fata de autoritatile publice, de partidele politice si de organizatiile patronale. (2)Organizatiile sindicale nu pot desfasura activitati cu caracter politic.  Art. 3 (1)Persoanele incadrate cu contract individual de munca, functionarii publici si ... [mai mult]

 
     » LEGE Dialogului Social nr. 62 din 10 mai 2011 Titlul I 
     de PortalCodulMuncii.ro, 13-Mai-2011
     » Legislatie » Contract de munca

     TITLUL I: Dispozitii generale Art. 1 In intelesul prezentei legi, termenii si expresiile de mai jos au urmatoarele semnificatii: a) parteneri sociali - sindicate sau organizatii sindicale, angajatori ori organizatii patronale, precum si reprezentantii autoritatilor administratiei publice, care interactioneaza in procesul de dialog social; b) dialog social - procesul voluntar prin care ... [mai mult]

 
     » Codul Muncii 2011 TITLUL XIII 
     de PortalCodulMuncii.ro, 26-Apr-2011
     » Legislatie » Contract de munca

     TITLUL XIII     Dispozitii tranzitorii si finale     ART. 292     Potrivit obligatiilor internationale asumate de Romania, legislatia muncii va fi armonizata permanent cu normele Uniunii Europene, cu conventiile si recomandarile Organizatiei Internationale a Muncii, cu normele dreptului international al ... [mai mult]

 
     » Codul Muncii 2011 TITLUL XII 
     de PortalCodulMuncii.ro, 26-Apr-2011
     » Legislatie » Contract de munca

         TITLUL XII     Jurisdictia muncii     CAP. I     Dispozitii generale     ART. 281     Jurisdictia muncii are ca obiect solutionarea conflictelor de munca cu privire la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale sau, dupa caz, colective de munca ... [mai mult]

 
     » Codul Muncii 2011 TITLUL XI 
     de PortalCodulMuncii.ro, 26-Apr-2011
     » Legislatie » Contract de munca

             TITLUL XI     Raspunderea juridica     CAP. I     Regulamentul intern     ART. 257     Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz.     ART. 258     ... [mai mult]

 
     » Codul Muncii 2011 TITLUL X 
     de PortalCodulMuncii.ro, 26-Apr-2011
     » Legislatie » Contract de munca

     TITLUL X     Inspectia Muncii     ART. 254     Aplicarea reglementarilor generale si speciale in domeniul relatiilor de munca, securitatii si sanatatii in munca este supusa controlului Inspectiei Muncii, ca organism specializat al administratiei publice centrale, cu personalitate juridica, in subordinea Ministerului Muncii si Solidaritatii ... [mai mult]

 
     » Codul Muncii 2011 TITLUL IX 
     de PortalCodulMuncii.ro, 26-Apr-2011
     » Legislatie » Contract de munca

     TITLUL IX     Conflictele de munca     CAP. I     Dispozitii generale     ART. 248     Prin conflicte de munca se intelege conflictele dintre salariati si angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfasurarea raporturilor de ... [mai mult]

 
     » Codul Muncii 2011 TITLUL VIII 
     de PortalCodulMuncii.ro, 26-Apr-2011
     » Legislatie » Contract de munca

         TITLUL VIII     Contractele colective de munca*) --------------     *) NOTA     Conform art. II din LEGEA nr. 40 din 31 martie 2011, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 225 din 31 martie 2011, contractele colective de munca si actele aditionale incheiate in intervalul de la data intrarii in vigoare a prezentei legi si pana la 31 ... [mai mult]

 
     » Codul Muncii 2011 TITLUL VII 
     de PortalCodulMuncii.ro, 26-Apr-2011
     » Legislatie » Contract de munca

         TITLUL VII     Dialogul social     CAP. I     Dispozitii generale     ART. 214     Pentru asigurarea climatului de stabilitate si pace sociala, prin lege sunt reglementate modalitatile de consultari si dialog permanent intre partenerii sociali.     ART. 215     ... [mai mult]

 
     » Codul Muncii 2011 TITLUL VI 
     de PortalCodulMuncii.ro, 26-Apr-2011
     » Legislatie » Contract de munca

     TITLUL VI     Formarea profesionala     CAP. I     Dispozitii generale     ART. 188     (1) Formarea profesionala a salariatilor are urmatoarele obiective principale:     a) adaptarea salariatului la cerintele postului sau ale locului de munca;     b) obtinerea unei calificari ... [mai mult]

 
     » Codul Muncii 2011 TITLUL V 
     de PortalCodulMuncii.ro, 26-Apr-2011
     » Legislatie » Contract de munca

     TITLUL V     Sanatatea si securitatea in munca     CAP. I     Reguli generale     ART. 171 ----------------     Alin. (1) al art. 171 a fost abrogat de pct. 59 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 65 din 29 iunie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 576 din 5 iulie 2005.     (2) ... [mai mult]

 
     » Codul Muncii 2011 TITLUL IV 
     de PortalCodulMuncii.ro, 26-Apr-2011
     » Legislatie » Contract de munca

     TITLUL IV     Salarizarea     CAP. I     Dispozitii generale     ART. 154     (1) Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca.     (2) Pentru munca prestata in baza contractului individual de munca fiecare salariat are dreptul la un salariu ... [mai mult]

 
     » Codul Muncii 2011 TITLUL III 
     de PortalCodulMuncii.ro, 26-Apr-2011
     » Legislatie » Contract de munca

         TITLUL III     Timpul de munca si timpul de odihna     CAP. I     Timpul de munca     SECTIUNEA 1     Durata timpului de munca     ART. 108     Timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la dispozitia angajatorului si ... [mai mult]

 
     » Codul Muncii 2011 TITLUL II 
     de PortalCodulMuncii.ro, 26-Apr-2011
     » Legislatie » Contract de munca

     TITLUL II     Contractul individual de munca     CAP. I     Incheierea contractului individual de munca     ART. 10     Contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau ... [mai mult]

 
     » Codul Muncii 2011 TITLUL I 
     de PortalCodulMuncii.ro, 26-Apr-2011
     » Legislatie » Contract de munca

         TITLUL I     Dispozitii generale     CAP. I     Domeniul de aplicare     ART. 1     (1) Prezentul cod reglementeaza domeniul raporturilor de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia ... [mai mult]

 
     » LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010  
     de PortalCodulMuncii.ro, 25-Mar-2011
     » Legislatie » Pensii » Pensii

     LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizata*) privind sistemul unitar de pensii publice EMITENT:     PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 852 din 20 decembrie 2010 Data intrarii in vigoare : 1 ianuarie 2011 Forma actualizata valabila la data de : 25 martie 2011 Prezenta forma actualizata este valabila de la 1 ianuarie 2011 pana la 25 martie ... [mai mult]

 
     » H.G. nr. 1.025/2003 privind metodologia si criteriile de incadrare a persoanelor in locuri de munca in conditii speciale 
     de PortalCodulMuncii.ro, 16-Mar-2011
     » Legislatie » Contract de munca » Timpul de munca

      HOTARARE nr. 1025 din 28 august 2003 privind metodologia si criteriile de incadrare a persoanelor in locuri de munca in conditii speciale In temeiul art. 107 din Constitutie si al art. 20 alin. (3) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, Guvernul Romaniei adopta prezenta ... [mai mult]

 
     » H.G. nr. 246/2007 privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, 16-Mar-2011
     » Legislatie » Contract de munca » Timpul de munca

     HOTARARE nr. 246 din 7 martie 2007 privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.  Art. 1 (1)Incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei hotarari, avizele de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite, valabile pana ... [mai mult]

 
     » Ordinul nr. 245/2003 privind aprobarea categoriilor de personal si a locurilor de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, 16-Mar-2011
     » Legislatie » Contract de munca » Timpul de munca

      ORDIN nr. 245 din 20 martie 2003 privind aprobarea categoriilor de personal si a locurilor de munca pentru care durata zilnica a timpului de munca este mai mica de 8 ore Avand in vedere: - art. 112 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii; - Referatul Directiei management, salarizare si structuri unitati sanitare nr. DB 2031/2003, in temeiul Hotararii Guvernului nr. 22/2001 privind ... [mai mult]

 
     » H.G. nr. 174/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, 16-Mar-2011
     » Legislatie » Somaj » Somaj

      HOTARARE nr. 174 din 20 februarie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca In temeiul prevederilor art. 107 din Constitutia Romaniei si ale art. 129 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, Guvernul Romaniei ... [mai mult]

 
     » Ordinul nr. 617 din 13 august 2007 pentru aprobarea Normelor metodologice privind stabilirea documentelor justificative pentru dobandirea calitatii de asigurat 
     de PortalCodulMuncii.ro, 16-Mar-2011
     » Legislatie » Contributii » Contributii sociale

      ORDIN nr. 617 din 13 august 2007 pentru aprobarea Normelor metodologice privind stabilirea documentelor justificative pentru dobandirea calitatii de asigurat, respectiv asigurat fara plata contributiei, precum si pentru aplicarea masurilor de executare silita pentru incasarea sumelor datorate la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate Avand in vedere Referatul de aprobare ... [mai mult]

 
     » Ordinul nr. 60/32 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare 
     de PortalCodulMuncii.ro, 16-Mar-2011
     » Legislatie » Concedii » Concediu medical

      ORDIN nr. 60 din 27 ianuarie 2006 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate Avand in vedere Referatul de aprobare nr. E.N. 6.586/2006 al Ministerului Sanatatii si nr. D.G. 298/2006 al Casei Nationale de Asigurari de Sanatate, in temeiul Ordonantei de urgenta a ... [mai mult]

 
     » O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate 
     de PortalCodulMuncii.ro, 16-Mar-2011
     » Legislatie » Concedii » Concediu medical

      ORDONANTA DE URGENTA nr. 158 din 17 noiembrie 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate In vederea realizarii obiectivelor inscrise in Programul de guvernare cu privire la imbunatatirea standardului de viata al persoanelor varstnice, pentru aceasta fiind necesara consolidarea financiara a sistemului public de pensii, prin externalizarea din bugetul ... [mai mult]

 
     » Legea nr. 210/1999 a concediului paternal 
     de PortalCodulMuncii.ro, 16-Mar-2011
     » Legislatie » Concedii » Concediu paternal

      LEGEA nr. 210 din 31 decembrie 1999 a concediului paternal Parlamentul Romaniei adoptă prezenta lege.  Art. 1 (1)Concediul paternal se acordă in conditiile prevăzute de prezenta lege, in scopul de a asigura participarea efectivă a tatălui la ingrijirea noului-născut. (2)Tatăl copilului nou-născut are dreptul la un concediu paternal de 5 ... [mai mult]

 
     » Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, 16-Mar-2011
     » Legislatie » Concedii » Contract de munca

     LEGE nr. 130 din 16 octombrie 1996 - privind contractul colectiv de munca - Republicare CAPITOLUL I: Dispozitii generale Art. 1 (1)Contractul colectiv de munca este conventia incheiata intre parton sau organizatia patronala, pe de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege, de cealalata parte, prin care se stabilesc cauzele privind conditiile de ... [mai mult]

 
     » Legea patronatelor nr. 356/2001 
     de PortalCodulMuncii.ro, 16-Mar-2011
     » Legislatie » Concedii » Contract de munca

      LEGEA PATRONATELOR nr. 356 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.  CAPITOLUL I: Dispozitii generale  Art. 1 Patronatele sunt organizatii ale patronilor, autonome, fara caracter politic, infiintate ca persoane juridice de drept privat, fara scop patrimonial.  Art. 2 In intelesul prezentei legi, patronul este persoana juridica inmatriculata sau persoana ... [mai mult]

 
     » O.G. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicata 
     de PortalCodulMuncii.ro, 16-Mar-2011
     » Legislatie » Contract de munca » Formare profesionala

      ORDONANTA nr. 129 din 31 august 2000 privind formarea profesionala a adultilor*) - Republicare  CAPITOLUL I: Dispozitii generale  Art. 1 In sensul prezentei ordonante, adultii sunt persoanele care au varsta la care pot stabili raporturi de munca si pot participa la programe de formare profesionala, in conditiile legii.  Art. 2 (1)Adultii au drepturi egale de acces ... [mai mult]

 
     » H.G. nr. 510/2010 privind cerintele minime de securitate si sanatate in munca  
     de PortalCodulMuncii.ro, 16-Mar-2011
     » Legislatie » Contract de munca » Protectia muncii

      HOTARARE nr. 510 din 2 iunie 2010 privind cerintele minime de securitate si sanatate in munca referitoare la expunerea lucratorilor la riscurile generate de radiatiile optice artificiale In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 51 alin. (1) lit. b) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, Guvernul Romaniei adopta prezenta ... [mai mult]

 
     » H.G. 1193 din 24 noiembrie 2010 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata 
     de PortalCodulMuncii.ro, 16-Mar-2011
     » Legislatie » Contract de munca » Salarizare

      HOTARARE nr. 1193 din 24 noiembrie 2010 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 159 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.  Art. 1 Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, salariul ... [mai mult]

 
     » Hotararea Guvernului nr. 1345/2010 privind stabilirea numarului autorizatiilor de munca ce pot fi eliberate strainilor in anul 2011. 
     de PortalCodulMuncii.ro, 16-Mar-2011
     » Legislatie » Contract de munca » Codul muncii

      HOTARARE nr. 1345 din 23 decembrie 2010 privind stabilirea numarului autorizatiilor de munca ce pot fi eliberate strainilor in anul 2011 In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, al art. 19 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 56/2007 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei, aprobata cu modificari si completari prin Legea ... [mai mult]

 
     » LEGEA nr. 31 din 22 martie 1991 privind stabilirea duratei timpului de munca sub 8 ore pe zi pentru salariatii care lucreaza in conditii deosebite - vatamatoare, grele sau periculoase 
     de PortalCodulMuncii.ro, 15-Mar-2011
     » Legislatie » Contract de munca » Timpul de munca

     ART. 1 (1)Salaritatii care desfasoara efectiv si permanent activitatea in locuri de munca cu conditii deosebite - vatamatoare, grele sau periculoase - beneficiaza de reducerea duratei timpului de munca sub 8 ore pe zi, in conditiile prevazute de prezenta lege. (2)Reducerea duratei timpului de munca in conditiile prezentei legi nu afecteaza salariul si vechimea in munca. (3)In sectoarele de ... [mai mult]

 
     » HOTARARE nr. 1352 din 23 decembrie 2010 privind aprobarea structurii Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel grupa de baza, conform Clasificarii internationale standard a ocupatiilor - ISCO 08 
     de PortalCodulMuncii.ro, 15-Mar-2011
     » Legislatie » Contract de munca » Contract de munca

     Avand in vedere Regulamentul (CE) nr. 1.022/2009 al Comisiei din 29 octombrie 2009 de modificare a regulamentelor (CE) nr. 1.738/2005, (CE) nr. 698/2006 si (CE) nr. 377/2008 in ceea ce priveste clasificarea internationala standard a ocupatiilor (ISCO), in temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.  Art. 1 Se aproba structura ... [mai mult]

 
     » ORDONANTA DE URGENTA nr. 123 din 28 decembrie 2010 pentru abrogarea Legii nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca 
     de PortalCodulMuncii.ro, 15-Mar-2011
     » Legislatie » Contract de munca » Contract de munca

     ORDONANTA DE URGENTA nr. 123 din 28 decembrie 2010 pentru abrogarea Legii nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca Intrucat, potrivit prevederilor art. 298 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, pe data de 1 ianuarie 2011 se abroga dispozitiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, publicat ... [mai mult]

 
     » H.G. nr. 161/2006 privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor 
     de PortalCodulMuncii.ro, 14-Mar-2011
     » Legislatie » Contract de munca » Contract de munca

      HOTARARE nr. 161 din 3 februarie 2006 privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 34 alin. (7) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.  Art. 1 Prezenta hotarare stabileste metodologia de ... [mai mult]

 
     » H.G. nr. 938/2004 privind conditiile de infiintare si functionare precum si procedura de autorizare a agentului de munca temporara, cu modificarile si completarile ulterioare 
     de PortalCodulMuncii.ro, 14-Mar-2011
     » Legislatie » Contract de munca » Contract de munca

     HOTARAREA nr. 938 din 10 iunie 2004 privind conditiile de infiintare si functionare, precum si procedura de autorizare a agentului de munca temporara in temeiul art. 108 din Constitutie, republicata, si al art. 87 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile ulterioare, Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare. CAPITOLUL I: Dispozitii generale Art. 1 Prezenta ... [mai mult]

 
     » Sisteme de pensii neintegrate sistemului public 
     de PortalCodulMuncii.ro, 30-Sep-2010
     » Legislatie » Pensii » Pensii

     Intrucat veniturile din activitati independente sunt cuprinse in categoria introdusa de OUG nr. 58/2010 a veniturilor de natura profesionala altele decat cele salariale, pentru care se datoreaza contributii individuale obligatorii potrivit art. III din acelasi act normativ astfel cum sunt aplicate potrivit HG nr. 791/2010, persoanele fizice care realizeaza astfel de venituri vor fi obligate sa ... [mai mult]

 
     » Clarificarea problemelor legate de tichetele de masa 
     de PortalCodulMuncii.ro, 30-Sep-2010
     » Legislatie » Salarizare » Tichete de masa. Tichete cadou

     Clarificarea problemelor legate de tichetele de masa OUG nr. 58/2010 a eliminat din sfera veniturilor neimpozabile tichetele de masa, tratandu-le pe cale de consecinta, incepand cu data de 1 iulie, drept venituri salariale. Normele metodologice pentru aplicarea art. 57 din Codul fiscal aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 44/2004 prevad la pct. 106 ca venitul brut lunar din salarii ... [mai mult]

 
     » Clarificari de ultima ora privind drepturile de autor 
     de PortalCodulMuncii.ro, 30-Sep-2010
     » Legislatie » Salarizare » Drepturi de autor

     Noutatile aduse de normele metodologice pentru aplicarea OUG 58/2010 cu privire la drepturile de autor Dupa multe discutii si negocieri purtate pe aceasta tema, noile reglementari exclud de la posibilitatea recalificarii drept venituri din activitate dependenta a veniturilor din drepturi de autor si drepturi conexe, definite potrivit Legii nr. 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile ... [mai mult]

 
     » Tichetele de masa acordate dupa 1 iulie 2010. Ce modalitate de plata sa evitati acum. Reconsiderarea unor venituri drept venituri de natura salariala 
     de PortalCodulMuncii.ro, 30-Sep-2010
     » Legislatie » Salarizare » Tichete de masa. Tichete cadou

     Tichetele de masa acordate dupa 1 iulie 2010. Ce modalitate de plata sa evitati acum. Reconsiderarea unor venituri drept venituri de natura salariala Solutii privind acordarea tichetelor de masa dupa 1 iulie 2010 OUG 58/2010 a eliminat din sfera veniturilor neimpozabile tichete de masa, tratandu-le pe cale de consecinta, incepand cu data de 1 iulie, drept venituri salariale. Cu toate ... [mai mult]

 
     » Noutati legislative cu privire la tichete de cresa, concediu medical, venituri neimpozabile, clauze abuzive 
     de PortalCodulMuncii.ro, 30-Sep-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Obligatiile angajatorilor

     * Legea nr. 161 din 12 iulie 2010 pentru modificarea art. 84 din Legea nr. 296/2004 privind Codul consumului si a Legii nr. 193/2000 privind clauzele abuzive din contractele incheiate intre comercianti si consumatori, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 497 din 19 iulie 2010 Dreptul consumatorului la denuntarea sau rezilierea contractului nu poate fi anulat sau restrans ... [mai mult]

 
     » Obligatii in raport cu prelungirea unei autorizatii de munca pentru salariati non UE 
     de PortalCodulMuncii.ro, 30-Sep-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Angajare

     Persoana care nu are cetatenie romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene ori al Spatiului Economic European este tratata drept strain din punctul de vedere al legislatiei privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei. Pentru a putea desfasura activitate dependenta in Romania, persoana trebuie sa fie in posesia unei autorizatii de munca eliberate ... [mai mult]

 
     » Noutati legislative privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice in domeniul culturii 
     de PortalCodulMuncii.ro, 29-Sep-2010
     » Legislatie » Salarizare » Functionari publici

     Ordinul ministrului culturii si patrimoniului national nr. 2.089 din 10 martie 2010 pentru aprobarea Conditiilor, criteriilor si procedurii de aplicare a prevederilor pct. VII lit. B din anexa nr. II/4.7 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 189 din 25 martie 2010.[mai mult]

 
     » Cosmetizari ale Codului de procedura fiscala 
     de PortalCodulMuncii.ro, 29-Sep-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Obligatiile angajatorilor

     Cosmetizari ale Codului de procedura fiscala Pe langa modificarea unor prevederi colaterale a caror aplicare oricum se afla la dispozitia Ministerului finantelor, proiectul de modificare a codului cuprinde si modificari cu un impact important la nivelul fiecarui contribuabil. Astfel, faptul ca s-a renuntat la procedura cesiunii creantelor fiscale, invocandu-se riscurile ce pot aparea in ... [mai mult]

 
     » Noutati Legislative privind legislatia rutiera 
     de PortalCodulMuncii.ro, 29-Sep-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Protectia muncii

     Noutati Legislative privind legislatia rutiera Legea nr. 52 din 19.03.2010 privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 21/2009 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 37/2007 privind stabilirea cadrului de aplicare a regulilor privind perioadele de conducere, pauzele si perioadele de odihna ale conducatorilor auto si utilizarea aparatelor de inregistrare a activitatii ... [mai mult]

 
     » Noutati legislative. 
     de PortalCodulMuncii.ro, 29-Sep-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Codul muncii

     - Hotararea Guvernului nr. 187 din 9 martie 2010 privind elaborarea strategiei fiscal-bugetare pentru perioada 2011-2013, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 166 din 15 martie 2010 Sunt constituite grupuri de lucru pentru elaborarea strategiei fiscal-bugetare pentru perioada 2011-2013. Grupurile de lucru sectoriale vor prezenta planurile strategice de cheltuieli si ... [mai mult]

 
     » Contributii datorate de administratorul strain 
     de PortalCodulMuncii.ro, 29-Sep-2010
     » Legislatie » Contributii » Contributii sociale

     Contributii datorate de administratorul strain Veniturile reprezentand remuneratii primite de nerezidenti care au calitatea de administrator al unei persoane juridice romane sunt calificate, in ceea ce priveste impozitarea, drept venituri asimilate salariilor, carora li se aplica regulile de impunere proprii veniturilor din salarii, impozitul pe venit/salarii calculandu-se potrivit art. 57 din ... [mai mult]

 
     » Termene de prescriptie 
     de PortalCodulMuncii.ro, 29-Sep-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Sanctiuni

     Termene multiple de prescriptie in materie contraventionala Volumul impresionant de reglementari si de declaratii ori alte situatii ce trebuie transmise autoritatilor genereaza in mod inevitabil si aparitia unor posibile erori. Din perspectiva legislatiei in materie contraventionala, atrage atentia modul in care opereaza prescriptia dreptului organelor competente sa constate savarsirea faptei ... [mai mult]

 
     » Tratamentul fiscal al remuneratiei administratorului nerezident 
     de PortalCodulMuncii.ro, 29-Sep-2010
     » Legislatie » Salarizare » Drepturi salariale

     Tratamentul fiscal al remuneratiei administratorului nerezident In temeiul art. 115 din Codul fiscal, veniturile reprezentand remuneratii primite de nerezidenti ce au calitatea de administrator al unei persoane juridice romane sunt considerate venituri impozabile obtinute din Romania, indiferent daca veniturile sunt primite in Romania sau in strainatate. Din coroborarea prevederilor art. ... [mai mult]

 
     » Noutati legislative.  
     de PortalCodulMuncii.ro, 29-Sep-2010
     » Legislatie » Salarizare » Salarii si alte venituri in afara functiei de baza

     * Ordinul presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca nr. 56 din 05.02.2010 privind modificarea Schemei de ajutor de minimis „Ocuparea temporara a fortei de munca din randul somerilor pentru dezvoltarea comunitatilor locale”, aprobata prin Ordinul presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca nr. 308/2008, publicat in Monitorul Oficial al ... [mai mult]

 
     » Disponibilizare - Reinfiintarea postului restructurat 
     de PortalCodulMuncii.ro, 29-Sep-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Codul muncii

      Disponibilizare - Reinfiintarea postului restructurat   Situatia economica actuala impune o flexibilizare si mai mare a raporturilor de munca, nevoile conjuncturale ale operatorilor economici fiind cele care dicteaza crearea unor posturi si angajarea de personal.   In mod concret, pentru a evita expunerea angajatorului in raport cu salariatul al carui contract de ... [mai mult]

 
     » Cumulul pensiei anticipate cu alte venituri 
     de PortalCodulMuncii.ro, 29-Sep-2010
     » Legislatie » Pensii » Pensii

     Identificarea cazurilor posibile de cumul a pensiei cu alte venituri, salariale sau din activitati independente, este necesara atunci cand vreti sa stabiliti relatii contractuale cu un beneficiar al unei pensii din sistemul asigurarilor sociale. In sistemul public se acorda urmatoarele categorii de pensii: a) pensia pentru limita de varsta; b) pensia anticipata; c) pensia anticipata ... [mai mult]

 
     » Intrarea in vigoare a OUG 
     de PortalCodulMuncii.ro, 24-Sep-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Sanctiuni

     Intrarea in vigoare a OUG Adoptarea OUG nr. 82/2010 prin consecintele generate a determinat o atenta analiza din perspectiva datei de la care isi produce efectele. Adoptarea acelor normative si in special cele care contin dispozitii imperative cum sunt cele din sfera raspunderii penale ori contraventionale nu intra in vigoare imediat ci sunt prevazute termene pentru ca persoanele vizate sa ia ... [mai mult]

 
     » Masurile de protectia muncii impotriva riscurilor mecanice 
     de PortalCodulMuncii.ro, 24-Sep-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Protectia muncii

     Protectia totala a muncii – este ea posibila? Care sunt principalele obligatii in domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor in procesul muncii?Care sunt masurile de protectia muncii impotriva riscurilor mecanice? Protectia totala a muncii are ca scop eliminarea accidentelor si imbolnavirilor profesionale si crearea unor conditii confortabile de munca. Pentru a atinge acest scop este ... [mai mult]

 
     » Protectia muncii. Prim ajutor in cazul accidentelor prin electrocutare.  
     de PortalCodulMuncii.ro, 24-Sep-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Protectia muncii

     Protectia muncii. Prim ajutor in cazul accidentelor prin electrocutare. In cazul accidentelor prin electrocutare este evident ca numai intamplator se poate acorda prim ajutor calificat. Din acest motiv, succesul primului ajutor depinde de competenta celor prezenti in momentul accidentului. In practica se intalnesc doua situatii: 1. Accidentatul nu se poate desprinde de instalatia ... [mai mult]

 
     » Tratamentul fiscal al avantajelor in natura primite de programatori 
     de PortalCodulMuncii.ro, 23-Sep-2010
     » Legislatie » Salarizare » Avantaje in natura

     Tratamentul fiscal al avantajelor in natura primite de programatori Veniturile din salarii realizate ca urmare a activitatii de creare de programe pentru calculator reprezinta venituri scutite de impozitul pe salarii, in conformitate cu prevederile art. 56 alin. (4) lit. l) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, daca sunt indeplinite conditiile mentionate in Ordinul nr. ... [mai mult]

 
     » Codul fiscal - Contributii obligatorii 
     de PortalCodulMuncii.ro, 23-Sep-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Obligatiile angajatorilor

     Angajatorul acorda o serie de avantaje in natura salariatilor sub forma de bunuri in mod gratuit sau la un pret mai mic decat pretul pietei. Contributiile obligatorii sunt datorate atat de salariat la venit brut realizat, cat si de catre angajator la fondul de salarii realizat, in care vor fi incluse si avantajele acordate?   Normele metodologice pentru aplicarea art. 57 din Codul fiscal ... [mai mult]

 
     » Noutati legislative. Stimulente fiscale, proprietatea statului si cheltuieli eligibile. 
     de PortalCodulMuncii.ro, 23-Sep-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Obligatiile angajatorilor

     Noutati legislative Ordinul ministrului finantelor publice nr. 1987 din 15 iulie 2010 pentru suspendarea aplicarii prevederilor Ordinului ministrului economiei si finantelor nr. 2.495/2007 privind stabilirea indemnizatiilor comisiilor constituite in conformitate cu prevederile art. 1 alin. (3), art. 6 alin. (3) si art. 7 alin. (2) din Ordonanta Guvernului nr. 14/2007 pentru reglementarea ... [mai mult]

 
     » Cum poate fi determinat caracterul ocazional al unei activitati profesionale?  
     de PortalCodulMuncii.ro, 23-Sep-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Angajare

     Cum poate fi determinat caracterul ocazional al unei activitati profesionale? Determinarea caracterului ocazional al unei activitati profesionale poate fi stabilit doar indirect, prin interpretarea per a contrario a dispozitiilor art. 3 alin. (1) si (2) din Anexa nr. 2 la Hotararea Guvernului nr. 791/2010. Intrucat textul invocat alatura caracterul repetitiv veniturilor realizate lunar, ... [mai mult]

 
     » Consideratii privind indemnizatiile administratorilor din perspectiva prevederilor Anexei nr. 2 din Hotrarea Guvernului nr. 971/2010 
     de PortalCodulMuncii.ro, 23-Sep-2010
     » Legislatie » Contributii » Contributii sociale

     Consideratii privind indemnizatiile administratorilor din perspectiva prevederilor Anexei nr. 2 din Hotrarea Guvernului nr. 971/2010 Veniturile reprezentand remuneratii primite de persoanele care au calitatea de administrator al unei persoane juridice romane au fost si sunt calificate, in ceea ce priveste impozitarea, drept venituri asimilate salariilor carora li se aplica regulile de impunere ... [mai mult]

 
     » Impozit pe venit si contributii datorate de medici colaboratori ai clinicilor private 
     de PortalCodulMuncii.ro, 23-Sep-2010
     » Legislatie » Contributii » Contributii sociale

     Impozit pe venit si contributii datorate de medicii colaboratori ai clinicilor private Profesia de medic se exercita, pe teritoriul Romaniei, de catre persoanele fizice posesoare ale unui titlu oficial de calificare in medicina. Acestea pot fi: a) cetateni ai statului roman; b) cetateni ai unui stat membru al Uniunii Europene, ai unui stat apartinand Spatiului Economic European sau ai ... [mai mult]

 
     » Ce modificari aduce OUG nr. 82/2010? 
     de PortalCodulMuncii.ro, 23-Sep-2010
     » Legislatie » Contributii » Contributii sociale

     Ce modificari aduce Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 82/2010? In data de 10 septembrie 2010 a fost publicata OUG 82/2010, care a pus sfarsit unei perioade incepute la 1 iulie 2010, care a bulversat toate conceptele privind contributiile sociale obligatorii datorate de persoanele fizice. Se modifica – am putea spune – in mare parte tot ce a fost introdus prin Anexa nr. 2 la ... [mai mult]

 
     » Ce modificari aduce OUG nr. 82/2010 
     de PortalCodulMuncii.ro, 21-Sep-2010
     » Legislatie » Salarizare » Drepturi de autor

      Ce modificari aduce OUG nr. 82/2010 In data de 10 septembrie 2010 a fost publicata Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 82/2010, care a pus sfarsit unei perioade incepute la 1 iulie 2010, care a bulversat toate conceptele privind contributiile sociale obligatorii datorate de persoanele fizice. Se modifica – am putea spune – in mare parte tot ce a fost introdus prin ... [mai mult]

 
     » Codul muncii actualizat 2010 - Titlul XIII 
     de PortalCodulMuncii.ro, 05-Mai-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Codul muncii

     Codul muncii actualizat 2010 TITLUL XIII Dispozitii tranzitorii si finale Art. 292. - Potrivit obligatiilor internationale asumate de Romania, legislatia muncii va fi armonizata permanent cu normele Uniunii Europene, cu conventiile si recomandarile Organizatiei Internationale a Muncii, cu normele dreptului international al muncii. Art. 293. - Romania va realiza transpunerea, pana la ... [mai mult]

 
     » Codul muncii actualizat 2010 - Titlul XII 
     de PortalCodulMuncii.ro, 05-Mai-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Codul muncii

     Codul muncii actualizat 2009 TITLUL XII Jurisdictia muncii CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 281. - Jurisdictia muncii are ca obiect solutionarea conflictelor de munca cu privire la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale sau, dupa caz, colective de munca prevazute de prezentul cod, precum si a cererilor privind raporturile juridice ... [mai mult]

 
     » Codul muncii actualizat 2010 - Titlul XI 
     de PortalCodulMuncii.ro, 05-Mai-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Codul muncii

     Codul muncii actualizat 2010 TITLUL XI Raspunderea juridica CAPITOLUL I Regulamentul intern Art. 257. - Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz. Art. 258. - Regulamentul intern cuprinde cel putin urmatoarele categorii de dispozitii: a) reguli privind protectia, igiena si securitatea in munca in ... [mai mult]

 
     » Codul muncii actualizat 2010 - Titlul X 
     de PortalCodulMuncii.ro, 05-Mai-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Codul muncii

     Codul muncii actualizat 2010 TITLUL X Inspectia Muncii Art. 254. - Aplicarea reglementarilor generale si speciale in domeniul relatiilor de munca, securitatii si sanatatii in munca este supusa controlului Inspectiei Muncii, ca organism specializat al administratiei publice centrale, cu personalitate juridica, in subordinea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale. Art. 255. - ... [mai mult]

 
     » Codul muncii actualizat 2010 - Titlul IX 
     de PortalCodulMuncii.ro, 05-Mai-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Codul muncii

     Codul muncii actualizat 2010 TITLUL IX Conflictele de munca CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 248. - (1) Conflictul de munca reprezinta orice dezacord intervenit intre partenerii sociali, in raporturile de munca. (2) Conflictele de munca ce au ca obiect stabilirea conditiilor de munca cu ocazia negocierii contractelor colective de munca sunt conflicte referitoare la interesele cu ... [mai mult]

 
     » Codul muncii actualizat 2010 - Titlul VIII 
     de PortalCodulMuncii.ro, 05-Mai-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Codul muncii

     Codul muncii actualizat 2010 TITLUL VIII Contractele colective de munca Art. 236. - (1) Contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala, de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca, salarizarea, precum si ... [mai mult]

 
     » Codul muncii actualizat 2010 - Titlul VII 
     de PortalCodulMuncii.ro, 05-Mai-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Codul muncii

     Codul muncii actualizat 2010 TITLUL VII Dialogul social CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 214. - Pentru asigurarea climatului de stabilitate si pace sociala, prin lege sunt reglementate modalitatile de consultari si dialog permanent intre partenerii sociali. Art. 215. - Consiliul Economic si Social este institutie publica de interes national, tripartita, autonoma, constituita in ... [mai mult]

 
     » Codul muncii actualizat 2010 - Titlul VI 
     de PortalCodulMuncii.ro, 05-Mai-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Codul muncii

     Codul muncii actualizat 2010 TITLUL VI Formarea profesionala CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 188. - (1) Formarea profesionala a salariatilor are urmatoarele obiective principale: a) adaptarea salariatului la cerintele postului sau ale locului de munca; b) obtinerea unei calificari profesionale; c) actualizarea cunostintelor si deprinderilor specifice postului si locului de ... [mai mult]

 
     » Codul muncii actualizat 2010 - Titlul V 
     de PortalCodulMuncii.ro, 05-Mai-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Codul muncii

     Codul muncii actualizat 2010 TITLUL V Sanatatea si securitatea in munca CAPITOLUL I Reguli generale Art. 171. - (1) - abrogat prin O.U.G. nr. 65/2005 (2) Angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legate de munca. (3) Daca un angajator apeleaza la persoane sau servicii exterioare, aceasta nu il exonereaza de raspundere in acest ... [mai mult]

 
     » Codul muncii actualizat 2010 - Titlul IV 
     de PortalCodulMuncii.ro, 05-Mai-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Codul muncii

     Codul muncii actualizat 2010 TITLUL IV Salarizarea CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 154. - (1) Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca. (2) Pentru munca prestata in baza contractului individual de munca fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat in bani. (3) La stabilirea si la acordarea salariului este ... [mai mult]

 
     » Codul muncii actualizat 2010 - Titlul III 
     de PortalCodulMuncii.ro, 05-Mai-2010
     » Legislatie » Contract de munca » Codul muncii

     Codul muncii actualizat 2010 TITLUL III Timpul de munca si timpul de odihna CAPITOLUL I Timpul de munca SECTIUNEA 1 Durata timpului de munca "Art. 108. -Timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la dispozitia angajatorului si indeplineste sarcinile si atributiile sale, conform prevederilor contractului individual de munca, ... [mai mult]

 
     » Legea pensiilor nr. 19/2000 actualizata 2010 
     de PortalCodulMuncii.ro, 08-Sep-2009
     » Legislatie » Pensii » Pensii

      Legea pensiilor actualizata 2010 Legea nr. 19 din 17 martie 2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. CAPITOLUL I1 Dispozitii generale Art. 1. - Dreptul la asigurari sociale este garantat de stat si se exercita, in conditiile ... [mai mult]

 
     » HOTARARE nr. 22 din 26 august 2009 
     de PortalCodulMuncii.ro, 08-Sep-2009
     » Legislatie » Pensii » Pensii

     HOTARARE nr. 22 din 26 august 2009 pentru aprobarea Normei nr. 14/2009 privind utilizarea activului personal al participantului la un fond de pensii facultative EMITENT: COMISIA DE SUPRAVEGHERE A SISTEMULUI DE PENSII PRIVATE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 606 din 2 septembrie 2009 Pe cine vizeaza? Actul intereseaza participantii la fondurile de pensii facultative, reglementand modul ... [mai mult]

 
     » ORDONANTA nr. 20 din 29 august 2009 
     de PortalCodulMuncii.ro, 08-Sep-2009
     » Legislatie » Pensii » Pensii

     ORDONANTA nr. 20 din 29 august 2009 cu privire la rectificarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2009 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 599 din 31 august 2009 Pe cine vizeaza? Actul intereseaza institutiile care administreaza bugetul asigurarilor sociale de stat care sufera modificari. Important! In bugetul asigurarilor sociale de stat veniturile ... [mai mult]

 
     » Codul muncii actualizat 2010  
     de PortalCodulMuncii.ro, 04-Sep-2009
     » Legislatie » Contract de munca » Codul muncii

     CODUL MUNCII - CUPRINS Codul muncii - TITLUL I - Dispozitii generale Codul muncii - TITLUL II - Contractul individual de munca Codul muncii - TITLUL III - Timpul de munca si timpul de odihna Codul muncii - TITLUL IV - Salarizarea Codul muncii - TITLUL V - Sanatatea si securitatea in munca Codul muncii - TITLUL VI - Formarea profesionala Codul muncii - TITLUL VII - ... [mai mult]

 
     » Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010 
     de PortalCodulMuncii.ro, 02-Sep-2009
     » Legislatie » Contract de munca » Contract colectiv de munca

     Incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata, inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei cu nr. 2.895 din 21 din 29 decembrie 2006, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a V-a, nr. 5cc din 29 ianuarie 2007 CONTRACT COLECTIV DE MUNCA UNIC LA NIVEL NATIONAL pe anii 2007-2010 CAPITOLUL 1 Dispozitii generale Art. 1. - (1) Partile ... [mai mult]

 

 
 
Inchide