Codul muncii
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 24 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


Codul muncii

Mar312024

Perioada de proba in cazul persoanelor cu handicap

de Gabriela Dita valabil la 31 Mar 2024
Intrebare: Care este perioada de proba (maxima/ minima) pentru salariatii persoane cu handicap? Maxim 30 de zile lucratoare conform Codului muncii art. 31 alin. (2) sau minim 45 de zile lucratoare conform art. 83 lit. d) din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap - Republicata?
Apr032024

Modalitatea de compensare a orelor suplimentare.

de Rodica Mantescu valabil la 03 Apr 2024
Intrebare: Am o societate cu mai multe puncte de lucru si am situatii in care sunt lunii in care nu se realizeaza norma (program inegal 12/24 ,12/48) dar si luni in care se fac ore suplimentare. Se face compensarea in cele 90 zile si daca raman ore suplimentare de platit se platesc cu un spor de 75% (adica o data normal plus sporul). Procedez corect? Am avut o discutie cu un inspector de munca din alt judet ...
Mar312024

Munca suplimentara. Compensarea cu timp liber corespunzator

de Gabriela Dita valabil la 31 Mar 2024
Intrebare: In tratamentul orelor suplimentare in Codul muncii, acestea sunt recomandate a fi initial compensate cu timp liber platit, urmand ca dupa cateva articole sa se mentioneze plata acestora, cumva conditionata de imposibilitatea acordarii de timp liber in 60 de zile din momentul producerii lor. Este gresit daca acestea sunt platite imediat dupa efectuarea lor? In luna urmatoarea ma refer, odata cu ...
Mar292024

Fisa postului pentru biolog

de Andreea Voiculescu valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Va rog sa ne transmiteti o fisa postului pentru functia de BIOLOG, cod COR 213114. MULTUMESC!
Mar312024

CIM suspendat pentru CCC. Incasare prima de Paste

de Gabriela Dita valabil la 31 Mar 2024
Intrebare: Avem un salariat care intra in concediu crestere copil 2 luni si jumatate. In perioada ccc, salariatul are cotractul individual de munca suspendat. In CCM se prevede ca adaos la salariul tarfar o prima de 1100 de lei ce se acorda cu ocazia Pastelui ca si cadou in bani si din care se impoziteaza suma de 800 de lei. 300 de lei este deductibila fiscal. Se poate acorda aceasta suma salariatului in ...
Mar312024

100% spor pentru munca in zilele de sarbatoare legala

de Gabriela Dita valabil la 31 Mar 2024
Intrebare: Cum se platesc orele suplimentare efectuate in zi de sarbatoare legala?
Apr022024

Prima de Paste pentru salariata aflata in CCC

de Rodica Mantescu valabil la 02 Apr 2024
Intrebare: Pe perioada suspendarii contractului de munca pentru crestere copil se poate acorda prima de Paste prevazuta in CCM ca adaos la salariul de baza, respectiv: Cu ocazia sarbatorilor de paste, societatea va acorda cadouri in bani in suma de 1.100 lei. Plata acestei sume catre salariatul aflat in ccc poate fi motiv de incetare a platii indemnizatiei primita de tata aflat in aceasta situatie?
Mar312024

Obligatii fiscale de plata privind beneficiile acordate salariatilor

de Dani Cucu valabil la 31 Mar 2024
Intrebare: Ce tratament fiscal se aplica comisioanelor suportate de angajator pentru intermedierea contractelor de inchiriere pentru angajati, realizate de agentiile imobiliare? Sunt considerate acestea beneficii?
Apr042024

Angajafe straini. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Un ONG urmeaza sa angajeze 2 persoane, cetateni non UE, mai exact din Sri Lanka. Mentionez ca facilitarea angajarii acestora a fost facuta cu ajutorul unei firme de recrutare. Ei vor fi angajati pe o perioada determinata de 2 ani. 1. Va rugam sa ne ajutati cu pasii care ar trebui facuti de angajator de la intrarea acestora in tara. 2. Conform Codului Muncii contractul individual de munca se ...
Apr012024

Conditii beneficiar somaj

de Alexandra Nedelcu valabil la 01 Apr 2024
Intrebare: Poate beneficia de somaj o persoana cu urmatoarea situatie - angajata cu CIM cu timp partial de 6 ore/zi din martie 2011 - a fost in CCC in perioada ian.2021 - dec.2023 - CIM a fost incetat in 18.03.2024 cu art. 65 alin. (1).
Apr012024

Cum pot face punte intre 1 mai si Pastele ortodox?

de Adina Popescu si Gabriela Dita valabil la 01 Apr 2024
Intrebare: Putem chema salariatii in data de 30.03.2024 (sambata) si sa le dam recuperare in data de 02.05.2024 respectand prevederile Codului muncii?
Mar312024

Incetare CIM la revenirea din CCC. CO neefectat

de Gabriela Dita valabil la 31 Mar 2024
Intrebare: O salariata aflata in CIC a facut in data de 22.03.2024 2 cereri, o cerere de reluare a activitatii incepand cu data cu data de 28.03.2024 si o cerere de incetare a contractului de munca cu acordul parti incepand cu data de 28.03.2024. La momentul intrarii in cic salariul brut era peste cel minim pe economie, dar acum este sub 3300 lei. Avand in vedere ca data reluarii este aceeasi cu data ...
Mar312024

Deducerea personala. Copii minori dintr-o relatie nelegalizata

de Gabriela Dita valabil la 31 Mar 2024
Intrebare: In cazul unui salariat care are doi copii minori in urma unei relatii de concubinaj, autoritatea parinteasca fiind stabilita sa se exercite in comun, cu domiciliu la mama si program de legaturi personale pentru tata, in baza hotararii judecatoresti, tatal beneficiaza de deducere personala si deducere suplimentara pentru cei doi copii?
Mar312024

Concediul de odihna se acorda la cererea salariatului

de Gabriela Dita valabil la 31 Mar 2024
Intrebare: Angajatul poate acorda concediu de odihna salariatului fara acordul acestuia. Si in baza carui articol?
Mar302024

Concediu medical tot anul. Dreptul la concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 30 Mar 2024
Intrebare: Pentru o salariata care a fost in concediul medical cod indemnizatie14 tot anul 2023 cum i se acorda concediul de odina in anul 2024
Mar302024

Solicitare CCC fara a beneficia de concediu de maternitate

de Gabriela Dita valabil la 30 Mar 2024
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: salariata angajata din data de 06.11.2023 si urmeaza sa nasca undeva intre 10-15 aprilie. A mai fost angajata inainte la o alta firma in perioada 18.05.2022-31.03.2023. Avand in vedere ca nu are stagiul de cotizare complet deci nu se incadreaza la decontarea concediilor medicale, insa se incadreaza la concediu crestere copil, cum ar trebui sa procedam in aceasta ...
Apr062024

Fisa postului pentru Instructor in poligonul de tragere

de Carmen Dolores Gosa valabil la 06 Apr 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa postului pt Instructor in poligonul de tragere cod cor 342309.
Mar302024

Revisal. Inregistrare suspendare CIM pentru CCC

de Gabriela Dita valabil la 30 Mar 2024
Intrebare: Avem un angajat care ne-a anuntat ca in luna august va sta acasa, toata luna, pentru crestere copil, deoarece apoi fiica implineste (pe 04.09.2024) 2 ani si sotia merge la serviciu. Intrebarea este: ce acte trebuie sa aduca la angajator si cum se inregistreaza in Revisal (se suspenda contractul pe luna august)?
Mar302024

Obligatii privind plata salariilor

de Dani Cucu valabil la 30 Mar 2024
Intrebare: Care este suma maxima ce poate fi platita unui salariat intr-o zi ca si drept de natura salariala (ajutor deces, nastere, salariu, etc.) prin casieria unitatii?
Mar292024

Sofer. Evidenta timp de lucru

de Gabriela Dita valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Avem in cadrul companiei angajati care au functia de sofer care este obligatia legala pentru ei privind inregistrarea timpului de lucru?
x