Intrebare: ADEVERINTA DE VECHIME pentru salariatii care pleaca din firma, si au lucrat de exemplu din anul 1988, se completeaza doar cu datele din Revisal incepand din 2011, sau se trec si datele din cartea de munca pentru anii anteriori?(exemplu 1998-2024, se trec toate modficarile din 1998 sau doar din 2011 pana in prezent). Adeverintele acelea cu salariu brut detaliat (pentru recalcuare pensii) din ...
Intrebare: Dupa noua legea a pensiilor nr. 360 / 2023 , care este procedura de pensionare a persoanelor cu handicap accentuat ( varsta, stagiu de cotizare , calculul pensie raportat la 25 sau la 23.4 ani - detalii ).
Intrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare
131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
Intrebare: Am nevoie de fisa postului pentru Responsabil Functiune (cod COR 243217), ma poate ajuta cineva?
Intrebare: Avem un angajat major care este inscris intr-o forma de invatamant care ii solicita sa faca practica de specialitate in domeniul Contabilitate. Angajatul realizeaza o serie de sarcini de contabilitate primara, insa nu consideram ca putem sa ii oferim practica avand in vedere ca este angajatul nostru. Va rog sa ne spuneti opinia dvs. daca un angajat poate realiza practica la societatea unde este ...
Intrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
Intrebare: O SRL lucreaza cu zilieri pe caen 5610. Care este remuneratia minima pt zilieri in anul 2024? Cele 90 de zile in care o persoana poate lucra la o firma este pe an calendaristic, adica la 01.01.2024 se ia de la zero evidenta, sau trebuie tinut cont si de lunile anterioare din anul precedent?
Intrebare: Doresc sa stiu modul de calcul pentru concediul de odihna neefectuat la final de contract, in conditiile in care media pe ultimele 3 luni (anterior lunii de incetare), este mai mica decat media din luna incetarii. Exemplu: salariat plecat in Ianuarie 2024 (21 zile lucratoare) ... media pe ultimele 3 luni (20,3333). Doresc sa stiu modul de calcul la concediu de odihna pentru un salariat angajat in ...
Intrebare: Se poate deduce din fondul de handicap valoarea produselor si/sau serviciilor achizitionate de la unitati protejate autorizate, care fac vazare/intermediere cu produse de la furnizori si prestatori terti, care nu sunt unitati protejate la randul lor?
Intrebare: Avem urmatoarea speta: In CCM-ul companiei noastre se regasesc urmatoarele prevederi: "(5) Angajatorul va deconta o suma de 800 RON net o data la doi ani pentru ochelari de protectie si de vedere, dar si pentru lentile de contact, in situatia in care exista o recomandare medicala expresa in acest sens. Decontarea pentru ochelarii de vedere se va realiza in urmatoarele conditii: mentionarea ...
Intrebare: Conform art XL alin 1, din legea 296/2023 cheltuielile privind tichetele de masa nu pot depasi anual contravaloarea a doua salarii minime brute pe tara/an/persoana valabile la data de 1 ianuarie 2019. Prin exceptie de la prev alin 1, pentru personalul ale carui salarii lunare nete sunt de pana la 8000 lei inclusiv, care, la data intrarii in vigoare a prezentei legi, beneficiau de un nivel al ...
Intrebare: Ni se cere eliberarea de adeverinte de venituri de catre fostii angajati pentru recalcularea pensiei. Socitatea si-a desfasurat activitatea in domeniul constructiilor. In arhiva avem state de plata, fise de evidenta a retributiilor, unde sunt trecute garantii retinute si restituiri garantii in perioada 1982-1989, care nu sunt incluse in total retributii stat plata. Concediile medicale au fost pe ...
Intrebare: In momentul de fata un salariat are contractul de munca suspendat pentru absente nemotivate, iar la data de sfarsit suspendare s-a trecut data de 26.04.2024. In data de 10.04.2024 s-a emis decizia de concediere conf. art. 61 lit. a Codul muncii si a fost trimisa salariatului cu confirmare de primire. Presupunem ca data la care angajatorul intra in posesia confirmarii va fi 24.04.2024 si ca la ...
Intrebare: Va rog sa imi prezentati baza legala daca o firma cu activitate principala in fabricarea pieselor de autovehicule poate angaja mai multe persoane (5 Manageri financiari si 2 Contabili sefi) pentru aceeasi functie de conducere, avand aceeasi fisa de post, cu atributii similare dar cu salarii diferite.
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa postului pentru Head of Project Manager. Multumesc,
Intrebare: Avem urmatoarea speta: un salariat are act de divort eliberat in UK. Acesta s-a stabilit cu copilul minor rezultat din timpul casatoriei in Romania. Pe actul de divort eliberat de UK, nu este mentionat ca minorul a ramas in grija salariatului, dar exista o declaratie de consimtamant data de celalat parinte la Ambasada Romaniei din UK prin care isi exprima acordul ca minorul sa locuiasca impreuna ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model pentru Fisa postului Agent de vanzari.
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit, are o salariata care are in intretinere un copil de 4 ani ce frecventeaza gradinita cu program prelungit. Pentru plata gradinitei, salariata primeste doar chitanta pe numele copilului. Poate sa se treaca aceasta suma pe statul de salarii la alte sume neimpozabile?
Intrebare: Ma intereseaza conditiile de acordare al somajului tehnic sau al concediului fara plata, si care este varianta cea mai corecta in cazul nostru. Compania are 22 de salariati, domeniul constructii, si, pentru o perioada de x luni nu avem suficiente comenzi pentru toate departamentele (este vorba de 3 sau 4 oameni).
Intrebare: In situatia in care dorim sa angajam cetateni NON-UE pe firma cu sediul in Romania, vom putea ulterior sa ii detasam la o alta firma din grup cu sediul in alt stat UE? Daca da, ce formalitati sunt necesare? Multumesc.