Salarizare Contributii
Oct202022
Concediu de maternitate. Baza de calcul CAS si CASS
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Oct 2022
Intrebare: Va rog frumos sa ne precizati cum se calculeaza CAS in cazul unui salariat cu contract de munca cu norma de 8 ore care este in concediu medical avand in vedere Ordinul 1855/2022. Exemplu: In luna septembrie 2022 concediu medical in perioada 01-09.09.2022 plafon baza calcul CAS/CASS: 2550*15/22=1739 lei va rugam sa ne spuneti daca plafonul baza calcul este calculat corect sau este necesar sa ...
Sep192022
Despagubiri acordate salariatului prin contract de mediere. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Sep 2022
Intrebare: Care sunt taxele care se aplica unui angajat care obtine din partea angajatorului, in baza unui contract de mediere, venituri din despagubiri?
Sep132022
Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 13 Sep 2022
Intrebare: In cadrul societatii noastre, suma acordata salariatilor pentru transportul de la domiciliu la locul de munca este de x ron/luna, conform regulamentului intern. Avand in vedere ca salariatii deconteaza bonuri de taxi in sume mai mari de x ron/luna, cum se considera aceste sume din punct de vedere fiscal? Care sunt contributiile si impozitele care se aplica?
Sep112022
Constructii. Bilete de valoare peste plafonul de 10.000 lei. Impozit pe venit
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Sep 2022
Intrebare: Pentru un angajat care are salariul de incadrare respectiv salariul brut realizat 10.000 lei si beneficiaza de tichete de masa, deci va depasii plafonul de 10.000 lei de la care se platesc contributii pentru ramura constructii, intrebarea este daca se va calcula impozit pe suma reprezentand contravaloarea tichetelor de masa/cadou/vouchere de vacanta?
Sep092022
CIM cu timp partial. Depunerea declaratiei pe propria raspundere
de Gabriela Dita
valabil la 09 Sep 2022
Intrebare: Pentru angajatii cu timp partial, avand in vedere ca au dat o declaratie pe propria raspundere ca realizeaza un venit cel putin egal cu salariul minim brut pe tara si ca se obliga sa anunte orice modificare legata de aceasta declaratie, intrebarea este daca legislatia prevede in mod expres ca trebuie sa dea aceasta declaratie lunar?
Sep112022
Constructii. Salariul sub 3.000 lei. Facilitati
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Sep 2022
Intrebare: Angajat care are concediu medical care nu se plateste pantru ca nu are stagiu de cotizare, si angajat care are absente nemotivate. In ambele cazuri salariul brut realizat scade sub salariul minim brut pe tara. Avand in vedere ca facem parte din ramura constructii intrebarea este daca in aceste cazuri se aplica facilitatile fiscale pentru ramura constructii.
Sep112022
Remuneratie minima conform legislatiei din Germania
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Sep 2022
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum se calculeaza salariul pentru muncitorii din constructii detasati in Germania. Au salariul de 3000 lei in tara, iar minimul din Germania este de 10.45/ora. Daca ati putea sa-mi dati un exemplu de calcul a unui salariu minim.
Aug282022
CIM suspendat. Contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Aug 2022
Intrebare: Unui angajat cu salariu de incadrare de 2550 de lei care in luna august are 18 zile lucrate/ 2086 lei si 4 zile de concediu medical/367 de lei (cm boala obisnuita-baza (2550*6/125)*75% *4) ,din care rezulta un brut realizat de 2453 de lei cum ii vom calcula CAS si CASS, ne vom raporta la 2550 sau la 2453? Care va fi procedura de calcul pentru sanatate dat fiind faptul ca avem medical in luna? (va ...
Aug252022
Cumul de CIM. Facilitati constructii. Declaratia reglementata de OMF 1855
de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Aug 2022
Intrebare: Daca un angajat are 2 contracte de munca, un CIM cu 8 ore la o firma de constructii - 8000 salar brut si altul cu 2 ore tot la firma de constructii 3000 salar brut , iar salariile brute, cumulate de la ambele contracte depasesc 10.000 lei - se aplica Legea constructiilor la cele 2 firme? Adica persoana beneficiaza de scutirea la taxe , sau se cumuleaza si se considera ca a depasit? Cum se ...
Aug232022
Programatori. Numar maxim de salariati scutiti de impozit
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Aug 2022
Intrebare: O societate care activeaza in industria IT trebuie sa angajeze un numar maxim de persoane incadrate pe pozitii pentru care se aplica scutirea de impozit? De asemenea, as vrea sa stiu daca societatea trebuie sa inregistreze o cifra de afaceri de 10.000 Euro lunar pentru fiecare salariat pentru a beneficia de scutirea de impozit.
Aug212022
Domeniul constructii. Cumul de CIM. Plafonul de 10.000 lei.
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Aug 2022
Intrebare: Un salariat are 2 contracte de angajare la 2 angajatori cu ambii au activiatete de constructii Societatea 1 - brut 10.200 lei (8 ore) Societatea 2 - brut 5.079 lei (4 ore) Se va tine cont de noul plafon in constructii la ambele societati. Va rog sa ma ajutati cu un calcul.
Aug192022
Pensionar militar. Exceptia de la plata contributiilor sociale la salariu minim
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Aug 2022
Intrebare: Societatea noastra are angajata o persoana cu 1 ora/zi salar 319 lei brut. Aceasta beneficiaza de pensie militara de stat. Rog sa imi comunicati daca pentru aceasta persoana trebuie sau nu sa platim contributii pana la nivelul salariului minim de 2550 lei, persoana fiind angajata doar in cadrul societatii noastre. Multumesc!
Aug092022
Domeniul constructiilor. Contributii sociale. Salariu minim
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Aug 2022
Intrebare: As dori sa aflu cum se vor calcula contributiile salariale pentru angajatii cu doua si patru ore pe zi in domeniul constructiilor. Conform OG 16/2022, salariatul nu este afectat el urmand sa primeasca acelasi salariu, angajatorul fiind cel ce va suporta aceasta supraimpozitare? Daca se poate si un exemplu de calcul concret la un salariu brut de 1696 lei.
Aug042022
CIM cu timp partial. Baza de calcul CAS si CASS
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Aug 2022
Intrebare: As dori sa aflu cum se vor calcula contributiile salariale pentru angjatii cu o ora pe saptamana sau pe zi.
